1、周一到周五 ，早上8:30前公司刷臉打卡 ，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí) 兩個(gè)小時(shí)，剩余時(shí)間自由安排 2、25周歲 到45周歲 ，大專(zhuān)以上學(xué)歷 ，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) ，服務(wù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 3、[拳頭][拳頭]提供五大支持： [煙花]超優(yōu)收入模式 [煙花]超多客戶(hù)資源 [煙花]超強(qiáng)育成體系 [煙花]超穩(wěn)工作平臺(tái) [煙花]超級(jí)職業(yè)規(guī)劃 [紅包]千萬(wàn)創(chuàng)業(yè)紅包等你拿[紅包]
金德枝
1、 產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)規(guī)劃 深入分析行業(yè)趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)格局，技術(shù)動(dòng)向及上下游應(yīng)用市場(chǎng)變化，進(jìn)行全面的競(jìng)品產(chǎn)品分析，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略 2、產(chǎn)品全生命周期管理 管理產(chǎn)品從概念、研發(fā)、導(dǎo)入、成長(zhǎng)、成熟到退市的整個(gè)生命周期，針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品，主導(dǎo)產(chǎn)品做改進(jìn)、成本優(yōu)化、產(chǎn)能規(guī)劃及產(chǎn)品迭代，決策產(chǎn)品線(xiàn)的定價(jià)策略，并依據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整。 3、新品開(kāi)發(fā)與上市支持 基于市場(chǎng)與客戶(hù)需求，牽頭新產(chǎn)品立項(xiàng)，驅(qū)動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，執(zhí)行推廣策略，包括產(chǎn)品市場(chǎng)定位，市場(chǎng)定價(jià)及產(chǎn)品培訓(xùn)等 4、市場(chǎng)與銷(xiāo)售支持： 為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供深入的產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)及競(jìng)爭(zhēng)策略培訓(xùn)，定位為高級(jí)技術(shù)銷(xiāo)售支持角色，協(xié)助攻克關(guān)鍵客戶(hù)，參與重要客戶(hù)拜訪與技術(shù)交流，深度理解客戶(hù)需求及應(yīng)用痛點(diǎn)，并將洞察反饋至產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與改進(jìn)中，支持市場(chǎng)部門(mén)制定產(chǎn)品宣傳資料、技術(shù)白皮書(shū)、應(yīng)用案例及展會(huì)策略。 5、產(chǎn)品價(jià)格的健康度監(jiān)控 關(guān)注產(chǎn)品包括但不限于銷(xiāo)售額、毛利率、市場(chǎng)份額、新產(chǎn)品貢獻(xiàn)率等，定期進(jìn)行產(chǎn)品線(xiàn)經(jīng)營(yíng)狀況分析，并基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
王先生
無(wú)法接受全國(guó)地點(diǎn)的出差，請(qǐng)勿投遞，謝謝！ 職責(zé)描述： 1、根據(jù)銷(xiāo)售總監(jiān)的安排完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和鞏固等工作 2、直接參與并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作、項(xiàng)目談判工作、項(xiàng)目簽約及收款工作 3、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的銷(xiāo)售計(jì)劃并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 4、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見(jiàn)。 任職要求： 1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，同行業(yè)工作經(jīng)歷1-3年以上優(yōu)先 2、有政府招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)、有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備環(huán)衛(wèi)設(shè)備和環(huán)衛(wèi)垃圾中轉(zhuǎn)站或者城市服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府采購(gòu)項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、談吐較好、形象端正、抗壓力強(qiáng)，接受非同行業(yè)銷(xiāo)售 薪酬架構(gòu)：固定6K-10K+提成 工作地點(diǎn)：全國(guó)各地，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃及個(gè)人意向安排 職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利，免費(fèi)工作餐，績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、出差補(bǔ)貼
葉女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、培訓(xùn)和考核； 2、建立、完善所屬各崗位的工作流程，合理安排客服人員工作，負(fù)責(zé)客服分配、排班，確保所管各崗位工作有序、及時(shí)銜接； 3、指導(dǎo)客服崗位人員的工作，提升各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率； 4、收集和整理客服及客戶(hù)反饋的需求建議，進(jìn)行匯總分析，提出合理改進(jìn)方案，不斷提高用戶(hù)體驗(yàn)； 5、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)的分析，組織客服例會(huì)，提出建設(shè)性方案或合理化建議； 6、制定客服考核標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度目標(biāo)，做好人員激勵(lì)、梯隊(duì)建立、團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展； 7、跨部門(mén)對(duì)接，倉(cāng)庫(kù)、運(yùn)營(yíng)等問(wèn)題反饋及推進(jìn)解決； 8、處理突發(fā)情況，制定預(yù)警機(jī)制和處理方法； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、有3年以上天貓/淘寶客服經(jīng)理/總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)，精通客服培訓(xùn)、流程、數(shù)據(jù)分析等工作； 2、熟悉淘寶、天貓、京東、貝貝、蜜芽等各大電商平臺(tái)購(gòu)物規(guī)則及流程； 3、擅于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，要有較強(qiáng)的突發(fā)事件、投訴處理能力； 5、擅于思考、總結(jié)，責(zé)任心強(qiáng)、性格開(kāi)朗，有理想、有追求、有上進(jìn)心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 【為大家預(yù)備了最正和最真的“營(yíng)養(yǎng)品”】： 1、培訓(xùn)+閱讀室（兩個(gè)字書(shū)寫(xiě)一生：氣質(zhì)！） 2、員工生日福利（什么也憋說(shuō)了，儀式感?。?3、帶薪年假（泰國(guó)新加坡印度尼西亞~~~） 4、專(zhuān)業(yè)健身團(tuán)隊(duì)（天空足球場(chǎng)，小伙伴們瘋起來(lái)） 5、節(jié)假日福利（讓你見(jiàn)識(shí)下公司的雄厚資金） 6、全落地的玻璃窗，全烤漆的屋頂（在屋頂唱著你的歌~不好意思，我跑題了），KTV音效的音樂(lè)縈繞，再加上隨處可見(jiàn)的綠植。我的媽呀，就兩個(gè)字“高級(jí)?。 ?——因?yàn)檫@世界上三樣?xùn)|西是別人搶不走的：一是吃進(jìn)胃里的食物；二是藏在心中的夢(mèng)想；三是讀進(jìn)大腦里的書(shū)。——家族等你來(lái)high！
陳
店面銷(xiāo)售，店面日常工作管理，
孫建忠
崗位職責(zé) 1、在轄區(qū)內(nèi)第三終端進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)需要拜訪藥店，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3、開(kāi)拓潛在的終端渠道客戶(hù)，并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)； 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷(xiāo)計(jì)劃，組織藥房各種推廣活動(dòng)； 6、樹(shù)立公司的良好形象， 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。 任職資格： 1、年齡40歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 薪資底薪+提成，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，醫(yī)藥和營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
趙
崗位職責(zé)： 1.本科和高職院校相關(guān)工科院系實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓； 2.配合公司在所負(fù)責(zé)區(qū)域開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場(chǎng)及行業(yè)信息的搜集整理； 4.開(kāi)拓及管理區(qū)域內(nèi)的渠道商； 5.完成公司安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化類(lèi)、機(jī)電類(lèi)、電子信息類(lèi)等 工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上教育裝備行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)經(jīng)常的 短期出差； 4.對(duì)AI和機(jī)器人技術(shù)及教育裝備行業(yè)有較強(qiáng)的熱情。
吳女士
通過(guò)電話(huà)、短信等方式對(duì)貸款客戶(hù)提供還款提醒服務(wù)，實(shí)現(xiàn)回收目標(biāo)。
王偉
崗位職責(zé)： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可以放寬至高中），1-3年銷(xiāo)售或終端門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，3C數(shù)碼、商超、飲料、煙酒行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；產(chǎn)品為悅刻電子煙（全國(guó)銷(xiāo)量Top1電子煙） 2、 性格開(kāi)朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，勤奮認(rèn)真，吃苦耐勞，承壓能力強(qiáng)。 崗位要求： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)城市電子煙產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、所負(fù)責(zé)區(qū)域終端門(mén)店的管理、拓展及市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，培育渠道、發(fā)展新客戶(hù)。 薪資構(gòu)成：底薪3500~4000元+績(jī)效1500~2000+銷(xiāo)量提成
楊柳
區(qū)域維護(hù)與開(kāi)發(fā)，完成本月任務(wù)！
謝先生
*崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備在區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的推廣及系統(tǒng)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)、拓展和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室及副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)的溝通協(xié)調(diào)，科室會(huì)和全院會(huì)的開(kāi)展與推進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)的其它工作。 *任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、熟悉醫(yī)院科室采購(gòu)運(yùn)作優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 4、有感恩之心，認(rèn)可公司匠心、利他、向上的價(jià)值觀。 *薪資： 底薪+提成+年度獎(jiǎng)金+年終分紅 *福利： 五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)勵(lì)、年度體檢、出差補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
朱女士
職位描述： 1、執(zhí)行和推進(jìn)整體售后服務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)配合客戶(hù)服務(wù)人員完成任務(wù)； 2、策劃、跟蹤銷(xiāo)售的整個(gè)流程，為區(qū)域客戶(hù)提供一切有關(guān)保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取、保單貸款等全方位金融理財(cái)服務(wù)的信息咨詢(xún)； 3、整理、分析售后服務(wù)反饋的客戶(hù)資料、市場(chǎng)信息； 4、在轄區(qū)內(nèi)針對(duì)孤兒?jiǎn)渭翱蛻?hù)進(jìn)行服務(wù)事項(xiàng)； 5、收費(fèi)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)培育及公司各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳事項(xiàng) 6、服務(wù)老客戶(hù)，增加客戶(hù)粘合度！ 工作時(shí)間：8:30-16:00，周末正常雙休，法定節(jié)假日 正常休息，不加班 任職要求： 1、28到45周歲。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
張主管
1、能適應(yīng)出差， 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己 6、最好是有國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 公司采取激勵(lì)制，年薪20-30萬(wàn)不是夢(mèng)，更有季度有團(tuán)建，年底分紅！
程昭娣
安徽黃魁茶業(yè)有限公司是一家以生產(chǎn)、銷(xiāo)售“黃魁茶”系列產(chǎn)品為核心的新型茶企。經(jīng)過(guò)近幾年的發(fā)展，黃魁茶得到了消費(fèi)者的高度認(rèn)可，終端銷(xiāo)售復(fù)購(gòu)率理想。為了更好的開(kāi)拓市場(chǎng)，服務(wù)客戶(hù)，在繼續(xù)鞏固和完善西北市場(chǎng)和華東市場(chǎng)的同時(shí)，按規(guī)劃擬在北京、上海、山東、山西、河北和河南等地區(qū)設(shè)立市場(chǎng)部，現(xiàn)誠(chéng)聘以上六個(gè)地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理，每個(gè)地區(qū)一名。每個(gè)地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理較好為當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期居住人員，以線(xiàn)上辦公和定期到總公司匯報(bào)工作相結(jié)合的方式開(kāi)展工作。 真誠(chéng)邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)有能力的你，加入我們，讓我們一起為茶行業(yè)的發(fā)展努力探索，砥礪前行！ 職位要求： 1.有品牌茶類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或茶文化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有品牌茶類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)拓能力。 3.服務(wù)和維護(hù)當(dāng)?shù)睾献骰锇椤?4.能適應(yīng)所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出差（區(qū)域經(jīng)理屬地化），每月回公司總部匯報(bào)一次工作。 5.善于總結(jié)工作和制定工作計(jì)劃，執(zhí)行力強(qiáng)。 6.相關(guān)工作在線(xiàn)上布置，會(huì)使用釘釘?shù)染€(xiàn)上辦公軟件。 7.人品端正，形象氣質(zhì)良好，善于交流，男女不限。 福利待遇： 1.總公司統(tǒng)一培訓(xùn)，深刻了解企業(yè)文化、產(chǎn)品特性等相關(guān)知識(shí)。 2.總公司提供對(duì)應(yīng)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶(hù)資源。 3.底薪5000元，加銷(xiāo)售提成和績(jī)效（優(yōu)秀人員，薪水可面談）。 4.參照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
袁主任
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)（提供客戶(hù)信息） 2、預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，制定銷(xiāo)售計(jì)劃 3、開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘潛在客戶(hù) 4、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 5、負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系 6、制定銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本 7、銷(xiāo)售合同的簽訂、履行、回款等相關(guān)管理工作 8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo) 9、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，一年以上渠道或客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、較強(qiáng)的溝通能力，能流暢的進(jìn)行產(chǎn)品說(shuō)明 4、較強(qiáng)的開(kāi)拓客戶(hù)能力，有成功開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn) 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，面對(duì)復(fù)雜困難的環(huán)境能做出準(zhǔn)確客觀的評(píng)估 6、有責(zé)任心，勇于對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，能承受較大的工作壓力 7、普通話(huà)流利，能熟練使用word，excel，PPT等辦公軟件 8、身體健康 ，可接受經(jīng)常出差要求
潘蒙蒙
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