職責(zé)描述： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供滿意的購物體驗； 5、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；
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職責(zé)描述： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供滿意的購物體驗； 5、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；
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職位描述： 1.主理所在城市的小米汽車交付中心日常運營，包括但不限于人員，場地，任務(wù)目標(biāo)和對外事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)搭建所在城市的交付中心對設(shè)定的交付目標(biāo)直接負(fù)責(zé)； 3.對交付質(zhì)量和滿意度直接負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)籌備交付中心的建立，人員招聘，基建支持等。 職位要求： 1.有豐富的汽車交付中心管理經(jīng)驗； 2.有豐富的汽車交付經(jīng)驗； 3.有豐富的團隊管理經(jīng)驗； 4.很強的溝通能力和處理突發(fā)事件能力； 5.能以經(jīng)營性思考和解決問題； 6.有較強的創(chuàng)新思維能力； 7.新能源車企交付經(jīng)驗尤佳。
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職位描述： 1.主理所在城市的小米汽車交付中心日常運營，包括但不限于人員，場地，任務(wù)目標(biāo)和對外事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)搭建所在城市的交付中心對設(shè)定的交付目標(biāo)直接負(fù)責(zé)； 3.對交付質(zhì)量和滿意度直接負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)籌備交付中心的建立，人員招聘，基建支持等。 職位要求： 1.有豐富的汽車交付中心管理經(jīng)驗； 2.有豐富的汽車交付經(jīng)驗； 3.有豐富的團隊管理經(jīng)驗； 4.很強的溝通能力和處理突發(fā)事件能力； 5.能以經(jīng)營性思考和解決問題； 6.有較強的創(chuàng)新思維能力； 7.新能源車企交付經(jīng)驗尤佳。
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職位描述： 1.主理所在城市的小米汽車交付中心日常運營，包括但不限于人員，場地，任務(wù)目標(biāo)和對外事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)搭建所在城市的交付中心對設(shè)定的交付目標(biāo)直接負(fù)責(zé)； 3.對交付質(zhì)量和滿意度直接負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)籌備交付中心的建立，人員招聘，基建支持等。 職位要求： 1.有豐富的汽車交付中心管理經(jīng)驗； 2.有豐富的汽車交付經(jīng)驗； 3.有豐富的團隊管理經(jīng)驗； 4.很強的溝通能力和處理突發(fā)事件能力； 5.能以經(jīng)營性思考和解決問題； 6.有較強的創(chuàng)新思維能力； 7.新能源車企交付經(jīng)驗尤佳。
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職位描述： 1.主理所在城市的小米汽車交付中心日常運營，包括但不限于人員，場地，任務(wù)目標(biāo)和對外事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)搭建所在城市的交付中心對設(shè)定的交付目標(biāo)直接負(fù)責(zé)； 3.對交付質(zhì)量和滿意度直接負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)籌備交付中心的建立，人員招聘，基建支持等。 職位要求： 1.有豐富的汽車交付中心管理經(jīng)驗； 2.有豐富的汽車交付經(jīng)驗； 3.有豐富的團隊管理經(jīng)驗； 4.很強的溝通能力和處理突發(fā)事件能力； 5.能以經(jīng)營性思考和解決問題； 6.有較強的創(chuàng)新思維能力； 7.新能源車企交付經(jīng)驗尤佳。
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工作地點：市內(nèi)門店調(diào)配 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成既定銷售目標(biāo)； 2、參與行政和運營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗； 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識； 4、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力；
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崗位職責(zé) 1、認(rèn)可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2、高效管理門店零售團隊，通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務(wù)和項目，包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動； 4、落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求； 5、管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購買過程中的良好體驗； 6、負(fù)責(zé)面試和招聘門店候選人，招選合適的零售人才； 7、以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 3、優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力； 4、極強的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力； 5、抗壓能力強； 6、銷售經(jīng)驗至少5年、管理經(jīng)驗至少2年，團隊規(guī)模不小于15人，有初創(chuàng)團隊搭建經(jīng)驗者加分； 7、新能源汽車行業(yè)一線成長至管理層經(jīng)驗；非新能源行業(yè)需5年或以上2C銷售經(jīng)驗； 8、持有效中國機動車駕駛證，并能夠熟練駕駛。
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職位描述 1.主理所在城市的小米汽車交付中心日常運營，包括但不限于人員，場地，任務(wù)目標(biāo)和對外事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)搭建所在城市的交付中心對設(shè)定的交付目標(biāo)直接負(fù)責(zé) 3.對交付質(zhì)量和滿意度直接負(fù)責(zé) 4.負(fù)責(zé)籌備交付中心的建立，人員招聘，基建支持等 職位要求 1.有豐富的汽車交付中心管理經(jīng)驗 2.有豐富的汽車交付經(jīng)驗 3.有豐富的團隊管理經(jīng)驗 4.很強的溝通能力和處理突發(fā)事件能力 5.能以經(jīng)營性思考和解決問題 6.有較強的創(chuàng)新思維能力 7.新能源車企交付經(jīng)驗尤佳
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1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供***的購物體驗； 5、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景的門店管理經(jīng)驗； 4、熟練office辦公。
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成既定銷售目標(biāo)； 2、參與行政和運營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗； 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識； 4、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力；
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崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景的門店管理經(jīng)驗； 4、熟練office辦公。 職位福利：五險一金、帶薪年假、餐補、彈性工作、補充醫(yī)療保險
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崗位職責(zé)： 工作地為吉林市內(nèi)各小米門店 1、了解最新的產(chǎn)品信息，掌握扎實的產(chǎn)品知識，給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和服務(wù) 2、全面負(fù)責(zé)衛(wèi)星店的管理工作，配合專賣店店長的各項營銷策略的實施； 3、與合作商及專賣店店長、區(qū)域經(jīng)理保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的銷售計劃； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 任職要求： 1、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景； 2、熟練office辦公軟件 3、大專以上學(xué)歷 職位福利：節(jié)日福利、定期團建、五險一金、餐補
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崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷政策的實施； 2.做好門店各個工作組的分工管理工作 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 4.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度 5.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 職位要求： 1.具有3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗； 在景區(qū)做過店長并有相關(guān)地推營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。
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崗位職責(zé) 1、認(rèn)可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2、高效管理門店零售團隊，通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務(wù)和項目，包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動； 4、落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求； 5、管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購買過程中的良好體驗； 6、負(fù)責(zé)面試和招聘門店候選人，招選合適的零售人才； 7、以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 3、優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力； 4、極強的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力； 5、抗壓能力強； 6、銷售經(jīng)驗至少5年、管理經(jīng)驗至少2年，團隊規(guī)模不小于15人，有初創(chuàng)團隊搭建經(jīng)驗者加分； 7、新能源汽車行業(yè)一線成長至管理層經(jīng)驗；非新能源行業(yè)需5年或以上2C銷售經(jīng)驗； 8、持有效中國機動車駕駛證，并能夠熟練駕駛。
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