與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作時(shí)間: 早九晚五點(diǎn),中午午休2小時(shí),周末雙休 ,不加班 「福利待遇」;績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、帶薪培訓(xùn)、全勒獎(jiǎng)、不定時(shí)節(jié)日福利,不定期團(tuán)建,生日福利、國(guó)家法定節(jié)假日. 新人獎(jiǎng)助:學(xué)習(xí)津貼*拓展津貼*進(jìn)階津貼 薪資:交通補(bǔ)貼 高銷售額提成 獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金 薪資范圍:8000-13000 【任職要求】1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、具有親和力,熱愛工作,敬業(yè)、聰慧,樂于思考,只有自我發(fā)展的主觀愿望和自主學(xué)習(xí)能力。 3、具有較強(qiáng)溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4、具有良好的心里素質(zhì),能承受一定工作壓力、 5、接受無經(jīng)驗(yàn)者。 【崗位職責(zé)】 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,主管會(huì)幫扶; 2、公司隨時(shí)都安排有客養(yǎng)活動(dòng),如1-3日游,各種平臺(tái)活動(dòng): 3、晉升空間大,晉升透明,系統(tǒng)考核,不看背景,只看能力。
沈經(jīng)理
年后了,上班的抓緊聯(lián)系!
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★急招2位按揭客服
要求生 ,年齡18-30,形象佳,身高160以上,無經(jīng)驗(yàn)要求 ,人靈活
工作內(nèi)容:只需要審核客戶的資料能否達(dá)到銀行的要求即可
薪資6-8k 雙休 待遇好 有上升空間
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?要求生,年齡25-35,形象佳,身高165以上,無經(jīng)驗(yàn)要求,人靈活,溝通能力強(qiáng),氣場(chǎng)強(qiáng)
?工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)會(huì)員單的談判
★?急招15位客戶經(jīng)理
?要求:人靈活,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
?薪資8-1.5w無上限,可雙休待遇好有上升空間
?★急招2-4位團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
?要求:有談判經(jīng)驗(yàn),有1-3年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,管理能力OK,,上升空間好
職位要求
1、22-45周歲,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可以放寬
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
3、有過金融行業(yè),保險(xiǎn)行業(yè),銀行行業(yè),證券行業(yè),銷售等工作經(jīng)歷者優(yōu)先
4、對(duì)工作充滿熱情,有上進(jìn)心
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)好
收入待遇:(面議)
1、各類津貼 傭金 晉升激勵(lì),上不封頂
2、晉升機(jī)制完善,能力決定收入
3、公司為符合條件的員工提供意外傷害醫(yī)療,疾病住院醫(yī)療,養(yǎng)老金等保險(xiǎn)
4、工作環(huán)境輕松,不定期團(tuán)建活動(dòng),聚餐爬山旅游等
工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提升專業(yè)技能
2、做好客戶咨詢、熟悉理財(cái)產(chǎn)品,為客戶提供更好的理財(cái)規(guī)劃服務(wù)。
3、策劃團(tuán)隊(duì)日常工作、活動(dòng),處理個(gè)人團(tuán)隊(duì)內(nèi)管理事務(wù)
4、客戶投訴、突發(fā)事件處理,保持與客戶、公司及時(shí)有效溝通
5、確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo),實(shí)現(xiàn)晉升,帶領(lǐng)自己的工作團(tuán)隊(duì)
6、為客戶提供保單的售后理賠服務(wù)。
工作時(shí)間:
1、周一到周五8:30-11:30,下午時(shí)間自己安排,培訓(xùn)期間除外
2、周末、法假休息
金經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和分析,制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃。
2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程和用戶體驗(yàn),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 管理產(chǎn)品生命周期,不斷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化,提高產(chǎn)品收益和用戶滿意度。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,推動(dòng)產(chǎn)品的開發(fā)、上線及維護(hù)工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)分析能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;
3. 熟悉金融行業(yè),了解產(chǎn)品生命周期管理流程;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 英語(yǔ)讀寫能力良好,能夠獨(dú)立完成英文文檔閱讀和撰寫。
王珞珺/人事經(jīng)理
招募要求1.年齡:25歲~45歲(條件優(yōu)越者可破格);2.學(xué)歷:高中及以上文憑;3.性格:活潑開朗,上進(jìn)心強(qiáng)(加分項(xiàng):善于言表、愛交朋友);一、公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:1.銀行產(chǎn)品:定期、活期、結(jié)構(gòu)性存款、大額存單、貸款、儲(chǔ)蓄卡、信用卡、信托等;2.信用貸款:房押、車押、保單貸、信用貸等;3.保險(xiǎn)業(yè)務(wù):人壽保險(xiǎn)、車險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、健康險(xiǎn)等;4.其他金融業(yè)務(wù):證券、股票、基金等。二、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)更新公司原有客戶金融身份信息。2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司原有客戶資源,開發(fā)、供應(yīng)客戶需求的金融產(chǎn)品。 3.組織客戶參加公司舉辦的各類活動(dòng)。 4.維護(hù)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展,制定并完成每周、每月、每季度的團(tuán)隊(duì)指標(biāo)及達(dá)成進(jìn)度。三、福利待遇: 1.年終分紅; 2.免費(fèi)、系統(tǒng)性的技能培訓(xùn); 3.旅游,團(tuán)建;4.商業(yè)保險(xiǎn); 四、工作時(shí)間: 1.周一至周五,上午9點(diǎn)~12點(diǎn),下午彈性時(shí)間。 2.雙休,法定節(jié)假日休。 五、工作地點(diǎn): 建鄴區(qū)白龍江東街16號(hào),金陵建工大廈。
盛凌/經(jīng)理
會(huì)動(dòng)作上市公司流程(整體打包上市,單個(gè)項(xiàng)目上市 比如3000家、體檢小屋300臺(tái)等) 融資投資方面引進(jìn)(3000家門店) 有經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)驗(yàn)可以不是醫(yī)療行業(yè)的 別的行業(yè)的也可以 前提必須要會(huì)做 也做過)、能獨(dú)立操作、一來就能獨(dú)立上手的 年齡不限 地域不限 薪資不限
職位要求: 1、具備金融相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備,開拓市場(chǎng)(個(gè)人與機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)及日常維護(hù))。 2、完成個(gè)人既定目標(biāo)。 3、協(xié)助完成業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)。 4、定期接受公司的培訓(xùn)。 任職要求 1、性格開朗外向,吃苦耐勞、善于溝通,具有一定親 和力。 2、具有期貨從業(yè)資格(必備),或有豐富客戶資源者。 3、擁有期貨或金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備一定專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷技能,能夠獨(dú)立的開展?fàn)I 銷活動(dòng)。 5、有責(zé)任心,有進(jìn)取心且勇于挑戰(zhàn)。 6、本科及以上學(xué)歷,以及相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生(金 融學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、期貨與證券)。 薪資待遇:1.基本工資 績(jī)效工資 獎(jiǎng)金 節(jié)日福利紅包2.五險(xiǎn)一金
1053988524
【崗位職責(zé)】
1、維護(hù)公司已有老客戶,為客戶提供后續(xù)保全服務(wù),包括保費(fèi)續(xù)收、協(xié)助客戶辦理信息變更和領(lǐng)款、為客戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢等。
2、定期為客戶進(jìn)行保單檢查,完善家庭保障方案,為客戶提供優(yōu)質(zhì)保險(xiǎn)保障服務(wù)。
3、為客戶提供各類綜合金融業(yè)務(wù),涵蓋財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行業(yè)務(wù)、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等。
4、定期接受專業(yè)、前沿知識(shí)的業(yè)務(wù)和技能輔導(dǎo),提升自我知識(shí)儲(chǔ)備
4、通過時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)的積累,形成自己的人脈圈,打造客戶轉(zhuǎn)介紹中心
5、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)相關(guān)服務(wù)工作
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,年齡在21-45周歲;
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí),專業(yè)不限,金融、保險(xiǎn)、法律等專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時(shí)間管理能力;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;
5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
6、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【薪資結(jié)構(gòu)】
薪資結(jié)構(gòu)包含首年傭金、續(xù)期傭金、服務(wù)津貼、新人津貼、管理類津貼以及各類業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)等。薪資構(gòu)成較多,具體面議。
李國(guó)金/經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)直播電商供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的需求設(shè)計(jì)與優(yōu)化工作; 2、洞察業(yè)務(wù),深入研究業(yè)務(wù)B端的作業(yè)場(chǎng)景,挖掘B端各類客戶的痛點(diǎn),獨(dú)立制定目標(biāo)及規(guī)劃、實(shí)施路徑,并負(fù)責(zé)方案落地、驗(yàn)證和迭代,保證業(yè)務(wù)良性可持續(xù)發(fā)展; 3、對(duì)競(jìng)品和行業(yè)動(dòng)態(tài)保持敏感,定期輸出分析報(bào)告,結(jié)合自身業(yè)務(wù)階段性目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)靈活制定產(chǎn)品策略,更好的推進(jìn)行業(yè)解決方案的創(chuàng)新; 4、與業(yè)務(wù)、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)B端相關(guān)項(xiàng)目落地、執(zhí)行、迭代,為項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有SaaS產(chǎn)品、ERP等后端產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有供應(yīng)鏈系統(tǒng)或B端系統(tǒng)打造經(jīng)營(yíng)優(yōu)先;; 2、能夠快速深入業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和效率; 3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬆芰?,能夠?qū)I(yè)務(wù)有效抽象分析和總結(jié)歸納; 4、溝通能力和影響力強(qiáng),能高效推動(dòng)協(xié)調(diào)合作部門共同達(dá)成目標(biāo); 5、 對(duì)產(chǎn)品落地結(jié)果負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
彭新亮
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及布局,對(duì)行業(yè)賽道進(jìn)行調(diào)研及分析; 2、根據(jù)調(diào)研分析結(jié)果,結(jié)合公司實(shí)際情況,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā),產(chǎn)品合同條款設(shè)計(jì)及對(duì)接,內(nèi)部產(chǎn)品講解及培訓(xùn),外部產(chǎn)品路演宣講; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品講解、產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品迭代、生命周期管理,為產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議; 4、負(fù)責(zé)大客戶一對(duì)一個(gè)案咨詢服務(wù)、促進(jìn)成交。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、具備財(cái)富沙龍主講能力、一對(duì)一大客戶談單能力【硬性指標(biāo)】,有銷講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉產(chǎn)品全生命周期的管理,包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、合同條款設(shè)計(jì)等,清晰產(chǎn)品的底層邏輯。 特別說明:具體面談!
1.職責(zé):
1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶,以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置,并維護(hù)好關(guān)系;
2) 依托公司資源,為客戶提供家門口保險(xiǎn)需求解決方案;
3)接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);
4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)
2.任職要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
1)具備2年以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)/3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2) 本地生活經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3) 善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開朗,且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4)8Q測(cè)試中綜合得分
馮軍
五百?gòu)?qiáng)公司全金融銷售部門??!
工作時(shí)間:
早九晚六、周末雙休、節(jié)假日休假、拒絕加班
工作內(nèi)容:
1、集團(tuán)優(yōu)質(zhì)客戶社群的建聯(lián)與售后服務(wù);
2、網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù)與客戶經(jīng)營(yíng);
3、成為客戶的“金融小幫手、生活小助手”
4、平安集團(tuán)全產(chǎn)品的權(quán)限,為客戶家庭財(cái)富提供全方位規(guī)劃
工作福利:
五險(xiǎn)一金、生日禮、節(jié)日禮、不定期團(tuán)建、體檢等諸多福利
發(fā)展空間:
多元化晉升機(jī)會(huì),內(nèi)部三條職能發(fā)展線路,靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制,為所有員工提供全面發(fā)展。
晉升發(fā)展:新人-組長(zhǎng)-團(tuán)隊(duì)主管--經(jīng)理-總監(jiān)。
絕對(duì)的公平公正公開,全靠實(shí)力,全是實(shí)力派。平安平臺(tái)大晉升還是挺快的,
公司也有平安大學(xué)幫助你成長(zhǎng),目前公司很多主管也是90后的,發(fā)展空間不是普通公司可以對(duì)比的哦
帶薪培訓(xùn):
不用擔(dān)心自己不會(huì)~
1、新人入職享受帶薪的崗前帶薪培訓(xùn),了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你肯定沒問題。
2、培訓(xùn)結(jié)束,公司分配組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手一對(duì)一教哦
工作氛圍:
領(lǐng)導(dǎo)可愛,同事暖心,工作氛圍nice
工作環(huán)境:
5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境,中央空調(diào),每人擁有獨(dú)立的工位。冰箱,微波爐等設(shè)備齊全。公司都是90后95后,在一起工作非常開心,不存在勾心斗角,大家相互幫助,共同成長(zhǎng)。工作環(huán)境NICE,
另公司附近有公租房和600-1000不等的公寓可滿足員工的住宿要求。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
2、25-45歲
3、兩年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
楊超/HR
職位描述
一、工作內(nèi)容
1、主要完成老客戶的售后服務(wù),處理客戶疑問,解答信息。維護(hù)老客戶關(guān)系
2、處理售后續(xù)交等業(yè)務(wù),日常送小禮品給到客戶
3、根據(jù)公司提供客戶資源,對(duì)客戶的滿意度,活躍率轉(zhuǎn)化率等負(fù)責(zé)
4、對(duì)老客戶在進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),進(jìn)行二次開發(fā),以客戶運(yùn)營(yíng)為主,線上線下相結(jié)合的模式
5、為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難。通過面對(duì)面圓桌會(huì),線上答疑等方式給予解助。
二、上班時(shí)間
1、8:30-17:30
2、固定周末雙休,法定假日帶薪休假
三、薪資待遇
固定薪資 浮動(dòng)薪,六險(xiǎn)一金;
四、福利待遇
1、入職簽訂正式勞動(dòng)合同,超多福利待你解鎖
2、公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),團(tuán)建旅游,聚餐等活動(dòng)
3、國(guó)企世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化晉升機(jī)會(huì),內(nèi)部三條職能發(fā)展線路,靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制,為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會(huì)
4、年度發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工每月有表彰
5、為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難。通過面對(duì)面圓桌會(huì),線上答疑等方式給予解助。
蔡老師/招聘專員
崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品推廣及運(yùn)營(yíng);為客戶定制專屬方案
2. 持續(xù)關(guān)注金融市場(chǎng)的新技術(shù)和趨勢(shì),結(jié)合用戶需求,探索新產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn);
3. 深入了解用戶需求,挖掘客戶痛點(diǎn), 為其配置合適的產(chǎn)品
任職要求:
1.25周歲以上 50周歲一下 本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉金融行業(yè),具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)和規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力;
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力及良好的商業(yè)敏感度,善于從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息;
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠快速建立有效的內(nèi)外部合作;
5. 敢于創(chuàng)新,快速適應(yīng)變化環(huán)境,并能承受較大壓力。
上班時(shí)間
上午8:30-11:30
下午13:30-17:00 雙休 法定節(jié)假日
劉德朋/人事主管
1. 負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品全周期管理。 2. 進(jìn)行需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施!工作時(shí)間自由!
劉家奇
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