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職位描述：

職位詳情崗位職責(zé): 1、維系客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案; 2、制定年、季度度傳播策略方案，審核、撰寫相關(guān)稿件，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等; 3、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶對(duì)接，溝通日常工作內(nèi)容; 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 任職資格: 1、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效。 "工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)協(xié)助投保人或受益人處理理賠申請(qǐng)，包括審核申請(qǐng)材料，保單年檢，資料整理，續(xù)費(fèi)通知，以及邀約老客戶來(lái)公司領(lǐng)取禮品等一些后端的服務(wù)工作，公司提供精準(zhǔn)老客戶名單。老客戶不方便到網(wǎng)點(diǎn)的，需要外出，有師傅帶。 任職要求: 年齡 25-45周歲，（28-40條件優(yōu)秀可以放寬到中專）大專或以上學(xué)歷，無(wú)征信問題即可，無(wú)犯罪記錄 薪資構(gòu)成: 綜合薪資2000~4000+績(jī)效提成+津貼，穩(wěn)定后月收入5000-8000左右 工作時(shí)間: 8.30-16:30(午休兩個(gè)小時(shí))，節(jié)假日正常休息。 崗位半服務(wù)半銷售性質(zhì)，以售后服務(wù)為主。 公司福利: 公司環(huán)境氛圍好，平臺(tái)大，起點(diǎn)高，年度旅游，節(jié)日禮包，生日禮物，月度團(tuán)建，入職公司免費(fèi)幫員工購(gòu)買企業(yè)內(nèi)部專屬保險(xiǎn)。

職位描述：

職位詳情崗位職責(zé): 1、維系客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案; 2、制定年、季度度傳播策略方案，審核、撰寫相關(guān)稿件，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等; 3、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶對(duì)接，溝通日常工作內(nèi)容; 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 任職資格: 1、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效。 "工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)協(xié)助投保人或受益人處理理賠申請(qǐng)，包括審核申請(qǐng)材料，保單年檢，資料整理，續(xù)費(fèi)通知，以及邀約老客戶來(lái)公司領(lǐng)取禮品等一些后端的服務(wù)工作，公司提供精準(zhǔn)老客戶名單。老客戶不方便到網(wǎng)點(diǎn)的，需要外出，有師傅帶。 任職要求: 年齡 25-45周歲，（28-40條件優(yōu)秀可以放寬到中專）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，無(wú)征信問題即可，無(wú)犯罪記錄 薪資構(gòu)成: 綜合薪資2000~4000+績(jī)效提成+津貼，穩(wěn)定后月收入5000-8000左右 工作時(shí)間: 8.30-16:30(午休兩個(gè)小時(shí))，節(jié)假日正常休息。 崗位半服務(wù)半銷售性質(zhì)，以售后服務(wù)為主。 公司福利: 公司環(huán)境氛圍好，平臺(tái)大，起點(diǎn)高，年度旅游，節(jié)日禮包，生日禮物，月度團(tuán)建，入職公司免費(fèi)幫員工購(gòu)買企業(yè)內(nèi)部專屬保險(xiǎn)。

職位描述：

1.【極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系】 無(wú)責(zé)底薪 + 高額績(jī)效提成 + 豐厚的獎(jiǎng)金方案（新人津貼、展業(yè)獎(jiǎng)、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)等）； 透明的晉升通道，收入無(wú)上限，你的努力決定你的收入。 2.【系統(tǒng)專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)】 “太保學(xué)堂”線上線下全周期培訓(xùn)體系，從新人啟航營(yíng)到精英進(jìn)階班，由資深導(dǎo)師和內(nèi)訓(xùn)師全程帶教，助你快速?gòu)摹靶“住背砷L(zhǎng)為行業(yè)專家。 3.【清晰廣闊的晉升通道】 雙軌制發(fā)展路徑：管理路線（業(yè)務(wù)主管→部門經(jīng)理→總監(jiān)）與專業(yè)路線（初級(jí)規(guī)劃師→中級(jí)→高級(jí)→金牌講師）； 內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)多多，公平公正，能力是唯一的通行證。 4.【完善優(yōu)厚的福利保障】 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等； 多元化的國(guó)內(nèi)外旅游、高峰會(huì)等榮譽(yù)激勵(lì)。 5.【人性化的工作模式】 彈性工作制，在高效完成工作的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)民用燃?xì)庥脩舯ｋU(xiǎn)業(yè)務(wù)跟進(jìn)。具體客戶服務(wù)工作，包括不限于定期培訓(xùn)、渠道服務(wù)、協(xié)助理賠、定期匯報(bào)、合規(guī)支持等；
2.對(duì)統(tǒng)籌區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，積極調(diào)動(dòng)區(qū)域內(nèi)各級(jí)營(yíng)銷人員及服務(wù)保險(xiǎn)公司的主觀能動(dòng)性；
3.定期跟蹤統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)業(yè)績(jī)完成情況，通過數(shù)據(jù)分析制定具體行動(dòng)計(jì)劃、分享復(fù)制優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，督促業(yè)績(jī)欠佳的區(qū)域追上進(jìn)度（陪同走訪、查找原因、尋找支持并協(xié)助解決）；
4.保持內(nèi)部溝通順暢，充分了解整體業(yè)務(wù)導(dǎo)向及重點(diǎn)方向，并傳到重要業(yè)務(wù)策略至區(qū)域負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)反饋負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)問題或者重點(diǎn)工作至部門負(fù)責(zé)人；
5.協(xié)同推動(dòng)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)c端業(yè)務(wù)的開展以及創(chuàng)新業(yè)務(wù)（業(yè)務(wù)模式或者創(chuàng)新產(chǎn)品）的嘗試；
6.通過業(yè)務(wù)日常服務(wù)，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)并進(jìn)行拓展。

任職資格：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 3年及以上業(yè)務(wù)拓展或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，包括不限于集團(tuán)財(cái)險(xiǎn)、市場(chǎng)業(yè)務(wù)、渠道業(yè)務(wù)、C端業(yè)務(wù)等；
3. 有業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有燃?xì)鈽I(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，熟悉使用辦公軟件；
5. 性格開朗，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)誠(chéng)信，有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。；
6. 吃苦耐勞，具有較好的抗壓能力，接受頻繁出差。

職位描述：

中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司，所屬中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)（簡(jiǎn)稱PICC）。1949年10月20日成立，是中國(guó)第一家保險(xiǎn)公司，是國(guó)家副部級(jí)中央企業(yè)，與新中國(guó)同生共長(zhǎng)，同時(shí)也是世界500強(qiáng)企業(yè)！ 1，參加“新人崗前培訓(xùn)班” 2，每月早會(huì)出勤20天 3，積極向上，有上進(jìn)心，責(zé)任心，有老板心態(tài) 4，中國(guó)人保是世界上最公平的事業(yè)，它可以讓所有麻雀都有變鳳凰的機(jī)會(huì) 5，先聯(lián)系先得機(jī)會(huì)， 6，工資上不封頂，獎(jiǎng)勵(lì)豐厚！ 7，公司提供免費(fèi)系統(tǒng)化培訓(xùn)，學(xué)無(wú)止境， 未來(lái)5年將是人保高速發(fā)展的時(shí)機(jī)，現(xiàn)在新人入職獎(jiǎng)勵(lì)豐厚，晉升門檻低，一年的新人訓(xùn)練津貼及額外四個(gè)月的學(xué)習(xí)津貼……加油＾０＾~！歡迎！

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 向客戶提供全面的保險(xiǎn)規(guī)劃方案，滿足客戶需求并完成銷售目標(biāo)。 2. 積極拓展新客戶，保持并鞏固老客戶關(guān)系。 3. 參與活動(dòng)策劃及推廣，提升公司形象及品牌價(jià)值。 4. 實(shí)現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 有責(zé)任心及良好的溝通能力； 2.公司提供全面的相關(guān)服務(wù)培訓(xùn)
有意者 連系：I87 8Io65524??

職位描述：

崗位職責(zé)
1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開發(fā)公司分配的客戶資源，治定目標(biāo)；做好銷售經(jīng)理和銷售主管的引領(lǐng)者；
3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銷售服務(wù)有關(guān)的工作；
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

職位描述：

崗位培養(yǎng)方向：主管/部門經(jīng)理/部門總監(jiān) 崗位職責(zé):參加準(zhǔn)主管培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)金融及保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)專業(yè)行銷培訓(xùn)班，培訓(xùn)認(rèn)證通過后，任職儲(chǔ)備經(jīng)理（優(yōu)才計(jì)劃），協(xié)助上級(jí)主管完成所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展、參與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理。 崗位要求：大專以上學(xué)歷、年齡25~40歲，金融學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，工商管理等專業(yè)，有相關(guān)的社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

銷售代表 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道, 維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢服務(wù); 2、拓展客戶渠道，挖掘客戶需求，利用平臺(tái)為意向客戶量身定制壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、其他產(chǎn)品計(jì)劃; 3、幫助客戶解決售前售后的相關(guān)事宜； 4、為中高端客戶提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃,健康規(guī)劃及資產(chǎn)配置; 5、客戶回訪、保單整理、保險(xiǎn)方案的制作; 6、準(zhǔn)時(shí)參加公司的早會(huì)和專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí); 【崗位要求】 1、年齡20~35周歲; 2、大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求) ,保險(xiǎn)、金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、具備良好的市場(chǎng)分析和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，以及全面的分析和解決問題的能力; 5、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí); 7、條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力; 8、有團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 9、有金融行業(yè)相關(guān)資格證(證券從業(yè)資格證、保險(xiǎn)從業(yè)資格證、理財(cái)規(guī)劃師等)優(yōu)先考慮。 【晉升發(fā)展】 完全透明、公平、公正的考核制度，只要自己踏實(shí)想干愿意付出，您能獲得與努力想匹配的收入和價(jià)值。 1、個(gè)人發(fā)展:業(yè)務(wù)員－業(yè)務(wù)經(jīng)理－高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理 2、組織發(fā)展:組經(jīng)理－高級(jí)組經(jīng)理－資深組經(jīng)理－處經(jīng)理－高級(jí)處經(jīng)理－資深處經(jīng)理－區(qū)域總監(jiān)－高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 個(gè)人組織兩不誤。 【薪酬待遇】 1.有責(zé)底薪4200+高額提成+新人津貼+管理津貼+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)(旅游獎(jiǎng)勵(lì)) 2.工作時(shí)間:周一至周五，朝九晚五+周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日 3.公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長(zhǎng)，提升自己各方面能力(公司專家級(jí)講師授課,職場(chǎng)主管明確的職業(yè)規(guī)劃) 4.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、...... +獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金） 5.公司開放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，公開透明晉升機(jī)制,根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān) 6.其他福利: a.公司每月的定期戶外活動(dòng)(聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游、團(tuán)康......） b.員工生日會(huì)、企業(yè)高峰會(huì)、國(guó)外免費(fèi)帶薪旅游、國(guó)際百萬(wàn)圓桌會(huì)議. 聯(lián)系人:王夢(mèng)杰 13281117916 工作地址:成都市青羊區(qū)忠烈祠西街99號(hào)綠洲大酒店寫字樓12樓1210室 （為了保證您的投遞質(zhì)量，請(qǐng)勿在中國(guó)人壽其他崗位重復(fù)投遞，公司人事部會(huì)做統(tǒng)一安排，謝謝。）

職位描述：

做好自己。每天堅(jiān)持拜訪。

職位描述：

認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，有強(qiáng)烈成功欲企圖心，具備耐力與堅(jiān)韌！

職位描述：

產(chǎn)品的銷售及人員管理

職位描述：

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定銷售計(jì)劃

職位描述：

1、有較好的溝通表達(dá)能力； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)及人事管理經(jīng)驗(yàn)或人脈資源廣者； 3、為人誠(chéng)實(shí)正直，想尋求更好的發(fā)展者； 4、渴望成功，希望通過自己的努力獲得高回報(bào)及榮譽(yù)者； 5、致力于金融行業(yè)者，希望通過努力發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)，并成為領(lǐng)導(dǎo)者。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建與管理，帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度保費(fèi)目標(biāo) 2.開拓和維護(hù)客戶渠道 3.制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行 4.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，開發(fā)定制化保險(xiǎn)產(chǎn)品方案 任職要求： 1.有金融、保險(xiǎn)、銷售經(jīng)驗(yàn)有限 2.熟悉金融產(chǎn)品體系 3.具備優(yōu)秀的渠道拓展能力， 4.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先