與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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負(fù)責(zé)低碳
尹同躍
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)階段的DFX評(píng)估,從生產(chǎn)制造角度出發(fā),識(shí)別設(shè)計(jì)面存在的問(wèn)題并督促研發(fā)單位改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入工藝相關(guān)的統(tǒng)籌和試產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,組織試產(chǎn)相關(guān)資料的審定及輸出; 3.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)新產(chǎn)品、新工藝量產(chǎn)相關(guān)的工藝文件建立和審核(工藝流程圖/PFMEA/SOP等) 4.負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)程開(kāi)發(fā)和實(shí)際生產(chǎn)中的各類(lèi)Issue(設(shè)計(jì)、工藝、材料)進(jìn)行分析、跟蹤、改善: 5.總結(jié)產(chǎn)品項(xiàng)目過(guò)程經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成LessonLearn; 6.調(diào)研適合的組裝生產(chǎn)工藝,并協(xié)助工廠(chǎng)進(jìn)行工藝改進(jìn)和品質(zhì)提升; 7.建立和持續(xù)改善,并通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化來(lái)提高效率和品質(zhì); 8.對(duì)新工廠(chǎng)及工廠(chǎng)線(xiàn)體進(jìn)行稽核評(píng)審認(rèn)證(包含線(xiàn)體設(shè)計(jì)的合理性、產(chǎn)能匹配、自動(dòng)化程度等); 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有TV相關(guān)制造行業(yè)5年及以上通用電子工程、工藝領(lǐng)域相關(guān)工廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉TV生產(chǎn)制造生產(chǎn)流程,具備項(xiàng)目跟蹤管理能力; 3.需了解UPH/UPPH/線(xiàn)平衡等相關(guān)知識(shí),解決產(chǎn)能瓶頸,提升UPPH; 4.能指導(dǎo)并優(yōu)化海外工廠(chǎng)工藝制程,有海外項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)及海外駐場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.熟悉靜ESD/EOS靜電防護(hù),了解SMT生產(chǎn)工藝,能解決電子相關(guān)問(wèn)題; 6.有較好的溝通能力,可以與部門(mén)內(nèi)/外進(jìn)行有效的拉通,并能做好代工廠(chǎng)工作管理; 7.抗壓能力強(qiáng),能接受頻繁出差; 8.英文水平要求:有較好的聽(tīng)、說(shuō)能力;
hr
崗位職責(zé): 1、做為量產(chǎn)的第一責(zé)任人,統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題解決,良率及效率提升,降低制造成本; 2、識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過(guò)程產(chǎn)品規(guī)格; 3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)評(píng)估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入; 4、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新建拉線(xiàn)、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗(yàn)證; 5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)相關(guān)文件(如BOM,CP,PFC等)的更新維護(hù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電化學(xué),自動(dòng)化, 機(jī)電一體化,材料,物理,電力電子專(zhuān)業(yè); 2、具備3年以上鋰電,半導(dǎo)體或汽車(chē)(總裝工藝)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗、有擔(dān)當(dāng),有激情,良好的團(tuán)隊(duì)精神、思維活躍、具創(chuàng)新意識(shí)和激勵(lì)能力。
彭小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決以及提供生產(chǎn)效率;
2、負(fù)責(zé)拉線(xiàn)整體FTY
彭小姐
崗位職責(zé):
1、做為量產(chǎn)的第一責(zé)任人,統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題解決,良率及效率提升,降低制造成本;
2、識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過(guò)程產(chǎn)品規(guī)格;
3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)評(píng)估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入;
4、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新建拉線(xiàn)、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗(yàn)證;
5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)相關(guān)文件(如BOM,CP,PFC等)的更新維護(hù);
6、工藝優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)工藝路線(xiàn)制定,參與新工藝開(kāi)發(fā);
7、參與客戶(hù)審核,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),邏輯思維清晰;
2、1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練Microsoft辦公軟件,Minitab、JMP等數(shù)據(jù)分析軟件,了解Auto CAD等繪圖軟件,熟悉6sigma 、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法;
4、邏輯思維清晰,具有良好的項(xiàng)目管理能力、推動(dòng)力及跨部門(mén)溝通協(xié)作能力,適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,具備高抗壓高挑戰(zhàn)性工作能力。
彭小姐
工作職責(zé):
1.按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)倉(cāng)庫(kù)來(lái)料進(jìn)行檢驗(yàn)。
2.填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄,將每月檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
3.檢驗(yàn)異常處理,異常單填寫(xiě)收集。
4.收集、整理好每月各種物料的檢驗(yàn)記錄,歸檔保存。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.2年及以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。(制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳)
3.熟悉使用電腦:word/excel/ppt熟練
4.開(kāi)朗樂(lè)觀(guān)、積極主動(dòng)
比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針, 尊重人, 培養(yǎng)人, 善待人, 為員工建立一個(gè)公平、 公正、 公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境,期待您的加入!
社招部
- 崗位職責(zé): - 支持餐廳和辦公室的日常報(bào)修,以及投訴、積案或緊急事件 - 承擔(dān)rsc及市場(chǎng)各種項(xiàng)目的測(cè)試和推廣工作 - 承擔(dān)服務(wù)商服務(wù)質(zhì)量管理及績(jī)效評(píng)估 - 承擔(dān)訂單/請(qǐng)款單制作和追蹤、資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)整理及報(bào)表等行政工作 - 協(xié)助新店開(kāi)業(yè)的支持工作,并負(fù)責(zé)新店資料的維護(hù)及傳遞 - 協(xié)助主管統(tǒng)計(jì)、分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù),尋找改善服務(wù)、提升效率的機(jī)會(huì)點(diǎn) - 完成主管所布置的其他任務(wù) 任職要求: 1, 本科以上學(xué)歷,2-3年桌面運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn) 2, 熟悉windows、linux(centos、redhat、ubuntu)等主流服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝、配置、優(yōu)化,具備rhce證書(shū)者優(yōu)先; 3,熟悉mysql的安裝、配置、優(yōu)化和日常維護(hù); 4,熟悉華為、華三路由器、防火墻的基本配置和維護(hù); 5,熟悉掌握shell腳本、python編程語(yǔ)言,具備一定程序開(kāi)發(fā)能力; 6,熟悉主流監(jiān)控軟件zabbix、nagios等安裝、配置、優(yōu)化; 7,具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,具備一定的項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn),有pmp證書(shū)者優(yōu)先
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人力資源部
崗位職責(zé): 1.物料管理科管理工作,針對(duì)廠(chǎng)內(nèi)物流規(guī)劃、包裝、系統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行牽頭及問(wèn)題解決; 2.物流運(yùn)營(yíng)科管理工作,統(tǒng)籌沖焊、總、三電現(xiàn)場(chǎng)物流業(yè)務(wù),對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)3PL人員管理、安全管理、運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成,對(duì)于規(guī)劃及生產(chǎn)涉及的問(wèn)題協(xié)調(diào)資源拉通工作。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,有5年以上物流規(guī)劃及現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 2.參與至少1項(xiàng)新項(xiàng)目投產(chǎn)工作,項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先; 3.熟悉規(guī)劃、包裝業(yè)務(wù)開(kāi)展,總裝生產(chǎn)投產(chǎn)管理; 4.工作積極主動(dòng),勇于擔(dān)當(dāng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
人事
招聘要求
1、***本科含以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或汽車(chē)制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上總裝工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)行業(yè)佳;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品裝飾部分裝配工藝的改進(jìn),進(jìn)行降成本的工藝研究,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)引進(jìn)新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣運(yùn)用;
3、總裝車(chē)間產(chǎn)能、節(jié)拍、動(dòng)作、工序能力等進(jìn)行分析論證,負(fù)責(zé)生產(chǎn)節(jié)拍的控制和調(diào)整以及生產(chǎn)工時(shí)測(cè)定;
4、參與確定總裝生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵、特殊工序,對(duì)總裝生產(chǎn)工序中的過(guò)程進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)總裝車(chē)間工位器具及優(yōu)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)總裝物料的標(biāo)準(zhǔn)定額;
6、負(fù)責(zé)裝飾、車(chē)身電器裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制、完善及培訓(xùn),內(nèi)飾設(shè)計(jì)圖紙審核;
7、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的反饋、處理、改善。
商用車(chē)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶(hù)的技術(shù)要求及開(kāi)發(fā)規(guī)劃完成常規(guī)零件工藝設(shè)計(jì)任務(wù);
2、制定簡(jiǎn)單零件工藝規(guī)劃,指導(dǎo)沖壓工藝助理工程師完成簡(jiǎn)單零件工藝設(shè)計(jì)任務(wù),檢查其輸出文件是否按照規(guī)范執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì)的常規(guī)工程更改;
4、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場(chǎng)工藝設(shè)計(jì)方面的常規(guī)的技術(shù)問(wèn)題,并收集整理現(xiàn)場(chǎng)資料;
5、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)流程和規(guī)范,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量;
6、積極參與新技術(shù)研究基礎(chǔ)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上汽車(chē)零件沖壓工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用建模設(shè)計(jì)軟件;
4、具有一定模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)加工調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針, 尊重人, 培養(yǎng)人, 善待人, 為員工建立一個(gè)公平、 公正、 公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境,期待您的加入!
社招部
1.負(fù)責(zé)終端高性能網(wǎng)絡(luò)sdk的設(shè)計(jì)、研發(fā)與運(yùn)維,為終端提供高可用,高性能的網(wǎng)絡(luò)能力。 2.為終端提供rpc api、推送、http傳輸?shù)群诵木W(wǎng)絡(luò)服務(wù)能力。 3. 參與app核心架構(gòu)設(shè)計(jì),與其他基礎(chǔ)組件以及業(yè)務(wù)模塊共同確保優(yōu)秀的終端技術(shù)選型。 職位要求 1.熟悉c/c++,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ)扎實(shí); 2.熟悉基于socket的網(wǎng)絡(luò)與多線(xiàn)程編程技術(shù); 3.熟悉主流基于tcp/udp的傳輸應(yīng)用協(xié)議,包括且不限http/http2/http3等; 4.了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全、熟悉tls握手等網(wǎng)絡(luò)傳輸安全協(xié)議; 5.具有良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料的開(kāi)發(fā),以及測(cè)試、驗(yàn)證、樣品評(píng)審、工藝入編; 2、產(chǎn)品試制圖紙繪制及工藝跟蹤; 3、工藝圖集編制和維護(hù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、家居建材行業(yè),具備產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),精通加工各個(gè)工序;熟悉加工設(shè)備;能把握目前國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品工藝水平; 3、技能:家具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì),熟悉cad、su、solidworks、3d等軟件; 4、有良好的技術(shù)創(chuàng)新能力,能把握市場(chǎng)前沿信息,使產(chǎn)品工藝達(dá)到同行先進(jìn)水平; 5、能對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)工藝提出可行性建議和措施,完善產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝管理業(yè)務(wù)。
王先生
職責(zé)描述: 1.客戶(hù)端基礎(chǔ)框架的定制、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化。 2.web技術(shù)研發(fā),移動(dòng)端跨端動(dòng)態(tài)技術(shù)研發(fā),包括生態(tài)語(yǔ)言、渲染技術(shù) 任職要求: 1.熟悉 c/c++,多年c++復(fù)雜軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉移動(dòng)端動(dòng)態(tài)化技術(shù),flutter/reactnative/weex等技術(shù)棧研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉操作系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí),包括進(jìn)程管理,內(nèi)存管理,cpu調(diào)度策略等; 4.有大型軟件優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,包括 cpu、memory、i/o 優(yōu)化; 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),興趣驅(qū)動(dòng)。
人力資源部
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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