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負責低碳
尹同躍
職責描述: 1.負責新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計階段的DFX評估,從生產(chǎn)制造角度出發(fā),識別設(shè)計面存在的問題并督促研發(fā)單位改進; 2.負責新產(chǎn)品導(dǎo)入工藝相關(guān)的統(tǒng)籌和試產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,組織試產(chǎn)相關(guān)資料的審定及輸出; 3.負責組織、指導(dǎo)新產(chǎn)品、新工藝量產(chǎn)相關(guān)的工藝文件建立和審核(工藝流程圖/PFMEA/SOP等) 4.負責對過程開發(fā)和實際生產(chǎn)中的各類Issue(設(shè)計、工藝、材料)進行分析、跟蹤、改善: 5.總結(jié)產(chǎn)品項目過程經(jīng)驗教訓,形成LessonLearn; 6.調(diào)研適合的組裝生產(chǎn)工藝,并協(xié)助工廠進行工藝改進和品質(zhì)提升; 7.建立和持續(xù)改善,并通過標準化和自動化來提高效率和品質(zhì); 8.對新工廠及工廠線體進行稽核評審認證(包含線體設(shè)計的合理性、產(chǎn)能匹配、自動化程度等); 任職要求: 1.本科及以上學歷,有TV相關(guān)制造行業(yè)5年及以上通用電子工程、工藝領(lǐng)域相關(guān)工廠工作經(jīng)驗; 2.熟悉TV生產(chǎn)制造生產(chǎn)流程,具備項目跟蹤管理能力; 3.需了解UPH/UPPH/線平衡等相關(guān)知識,解決產(chǎn)能瓶頸,提升UPPH; 4.能指導(dǎo)并優(yōu)化海外工廠工藝制程,有海外項目對接工作經(jīng)驗及海外駐場工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5.熟悉靜ESD/EOS靜電防護,了解SMT生產(chǎn)工藝,能解決電子相關(guān)問題; 6.有較好的溝通能力,可以與部門內(nèi)/外進行有效的拉通,并能做好代工廠工作管理; 7.抗壓能力強,能接受頻繁出差; 8.英文水平要求:有較好的聽、說能力;
hr
崗位職責: 1、做為量產(chǎn)的第一責任人,統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決,良率及效率提升,降低制造成本; 2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過程產(chǎn)品規(guī)格; 3、參與新產(chǎn)品開發(fā),負責評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入; 4、負責新工藝、新材料、新建拉線、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗證; 5、負責量產(chǎn)相關(guān)文件(如BOM,CP,PFC等)的更新維護。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,電化學,自動化, 機電一體化,材料,物理,電力電子專業(yè); 2、具備3年以上鋰電,半導(dǎo)體或汽車(總裝工藝)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、性格開朗、有擔當,有激情,良好的團隊精神、思維活躍、具創(chuàng)新意識和激勵能力。
彭小姐
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場問題解決以及提供生產(chǎn)效率;
2、負責拉線整體FTY
彭小姐
崗位職責:
1、做為量產(chǎn)的第一責任人,統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決,良率及效率提升,降低制造成本;
2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過程產(chǎn)品規(guī)格;
3、參與新產(chǎn)品開發(fā),負責評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入;
4、負責新工藝、新材料、新建拉線、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗證;
5、負責量產(chǎn)相關(guān)文件(如BOM,CP,PFC等)的更新維護;
6、工藝優(yōu)化及標準工藝路線制定,參與新工藝開發(fā);
7、參與客戶審核,提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,理工科專業(yè),邏輯思維清晰;
2、1年以上項目管理工作經(jīng)驗;
3、熟練Microsoft辦公軟件,Minitab、JMP等數(shù)據(jù)分析軟件,了解Auto CAD等繪圖軟件,熟悉6sigma 、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法;
4、邏輯思維清晰,具有良好的項目管理能力、推動力及跨部門溝通協(xié)作能力,適應(yīng)高強度工作環(huán)境,具備高抗壓高挑戰(zhàn)性工作能力。
彭小姐
工作職責:
1.按照檢驗標準,對倉庫來料進行檢驗。
2.填寫檢驗記錄,將每月檢驗結(jié)果進行統(tǒng)計分析。
3.檢驗異常處理,異常單填寫收集。
4.收集、整理好每月各種物料的檢驗記錄,歸檔保存。
崗位要求:
1.大專及以上學歷
2.2年及以上檢驗崗位工作經(jīng)驗。(制造行業(yè)經(jīng)驗尤佳)
3.熟悉使用電腦:word/excel/ppt熟練
4.開朗樂觀、積極主動
比亞迪堅持以人為本的人力資源方針, 尊重人, 培養(yǎng)人, 善待人, 為員工建立一個公平、 公正、 公開的工作和發(fā)展環(huán)境,期待您的加入!
社招部
- 崗位職責: - 支持餐廳和辦公室的日常報修,以及投訴、積案或緊急事件 - 承擔rsc及市場各種項目的測試和推廣工作 - 承擔服務(wù)商服務(wù)質(zhì)量管理及績效評估 - 承擔訂單/請款單制作和追蹤、資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)整理及報表等行政工作 - 協(xié)助新店開業(yè)的支持工作,并負責新店資料的維護及傳遞 - 協(xié)助主管統(tǒng)計、分析營運數(shù)據(jù),尋找改善服務(wù)、提升效率的機會點 - 完成主管所布置的其他任務(wù) 任職要求: 1, 本科以上學歷,2-3年桌面運維工作經(jīng)驗 2, 熟悉windows、linux(centos、redhat、ubuntu)等主流服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝、配置、優(yōu)化,具備rhce證書者優(yōu)先; 3,熟悉mysql的安裝、配置、優(yōu)化和日常維護; 4,熟悉華為、華三路由器、防火墻的基本配置和維護; 5,熟悉掌握shell腳本、python編程語言,具備一定程序開發(fā)能力; 6,熟悉主流監(jiān)控軟件zabbix、nagios等安裝、配置、優(yōu)化; 7,具備較強的邏輯分析能力,具備一定的項目實施和管理經(jīng)驗,有pmp證書者優(yōu)先
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人力資源部
崗位職責: 1.物料管理科管理工作,針對廠內(nèi)物流規(guī)劃、包裝、系統(tǒng)業(yè)務(wù)進行牽頭及問題解決; 2.物流運營科管理工作,統(tǒng)籌沖焊、總、三電現(xiàn)場物流業(yè)務(wù),對于現(xiàn)場3PL人員管理、安全管理、運營管理工作; 3.負責現(xiàn)場各項指標達成,對于規(guī)劃及生產(chǎn)涉及的問題協(xié)調(diào)資源拉通工作。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,有5年以上物流規(guī)劃及現(xiàn)場經(jīng)驗; 2.參與至少1項新項目投產(chǎn)工作,項目經(jīng)理優(yōu)先; 3.熟悉規(guī)劃、包裝業(yè)務(wù)開展,總裝生產(chǎn)投產(chǎn)管理; 4.工作積極主動,勇于擔當,具有較強的團隊合作能力。
人事
招聘要求
1、***本科含以上學歷,機械設(shè)計或汽車制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上總裝工藝相關(guān)經(jīng)驗,汽車行業(yè)佳;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責
1、負責定型產(chǎn)品裝飾部分裝配工藝的改進,進行降成本的工藝研究,并組織實施;
2、負責引進新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣運用;
3、總裝車間產(chǎn)能、節(jié)拍、動作、工序能力等進行分析論證,負責生產(chǎn)節(jié)拍的控制和調(diào)整以及生產(chǎn)工時測定;
4、參與確定總裝生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵、特殊工序,對總裝生產(chǎn)工序中的過程進行規(guī)劃、設(shè)計;
5、負責總裝車間工位器具及優(yōu)化產(chǎn)品的設(shè)計與驗收工作,負責總裝物料的標準定額;
6、負責裝飾、車身電器裝配作業(yè)指導(dǎo)書的編制、完善及培訓,內(nèi)飾設(shè)計圖紙審核;
7、現(xiàn)場技術(shù)問題的反饋、處理、改善。
商用車運營事業(yè)部
崗位職責:
1、根據(jù)客戶的技術(shù)要求及開發(fā)規(guī)劃完成常規(guī)零件工藝設(shè)計任務(wù);
2、制定簡單零件工藝規(guī)劃,指導(dǎo)沖壓工藝助理工程師完成簡單零件工藝設(shè)計任務(wù),檢查其輸出文件是否按照規(guī)范執(zhí)行;
3、負責工藝設(shè)計的常規(guī)工程更改;
4、負責解決現(xiàn)場工藝設(shè)計方面的常規(guī)的技術(shù)問題,并收集整理現(xiàn)場資料;
5、嚴格執(zhí)行設(shè)計流程和規(guī)范,提高設(shè)計質(zhì)量;
6、積極參與新技術(shù)研究基礎(chǔ)工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、3年以上汽車零件沖壓工藝相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用建模設(shè)計軟件;
4、具有一定模具結(jié)構(gòu)設(shè)計及現(xiàn)場加工調(diào)試經(jīng)驗。
比亞迪堅持以人為本的人力資源方針, 尊重人, 培養(yǎng)人, 善待人, 為員工建立一個公平、 公正、 公開的工作和發(fā)展環(huán)境,期待您的加入!
社招部
1.負責終端高性能網(wǎng)絡(luò)sdk的設(shè)計、研發(fā)與運維,為終端提供高可用,高性能的網(wǎng)絡(luò)能力。 2.為終端提供rpc api、推送、http傳輸?shù)群诵木W(wǎng)絡(luò)服務(wù)能力。 3. 參與app核心架構(gòu)設(shè)計,與其他基礎(chǔ)組件以及業(yè)務(wù)模塊共同確保優(yōu)秀的終端技術(shù)選型。 職位要求 1.熟悉c/c++,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ)扎實; 2.熟悉基于socket的網(wǎng)絡(luò)與多線程編程技術(shù); 3.熟悉主流基于tcp/udp的傳輸應(yīng)用協(xié)議,包括且不限http/http2/http3等; 4.了解計算機網(wǎng)絡(luò)安全、熟悉tls握手等網(wǎng)絡(luò)傳輸安全協(xié)議; 5.具有良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作意識。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
工作職責: 1、負責新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料的開發(fā),以及測試、驗證、樣品評審、工藝入編; 2、產(chǎn)品試制圖紙繪制及工藝跟蹤; 3、工藝圖集編制和維護。 任職資格: 1、本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗; 2、家居建材行業(yè),具備產(chǎn)品工藝設(shè)計工作經(jīng)驗,精通加工各個工序;熟悉加工設(shè)備;能把握目前國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品工藝水平; 3、技能:家具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計,熟悉cad、su、solidworks、3d等軟件; 4、有良好的技術(shù)創(chuàng)新能力,能把握市場前沿信息,使產(chǎn)品工藝達到同行先進水平; 5、能對產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝提出可行性建議和措施,完善產(chǎn)品開發(fā)、工藝管理業(yè)務(wù)。
王先生
職責描述: 1.客戶端基礎(chǔ)框架的定制、開發(fā)、優(yōu)化。 2.web技術(shù)研發(fā),移動端跨端動態(tài)技術(shù)研發(fā),包括生態(tài)語言、渲染技術(shù) 任職要求: 1.熟悉 c/c++,多年c++復(fù)雜軟件系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗; 2.熟悉移動端動態(tài)化技術(shù),flutter/reactnative/weex等技術(shù)棧研發(fā)經(jīng)驗; 3.熟悉操作系統(tǒng)的相關(guān)知識,包括進程管理,內(nèi)存管理,cpu調(diào)度策略等; 4.有大型軟件優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先,包括 cpu、memory、i/o 優(yōu)化; 5.學習能力強,興趣驅(qū)動。
人力資源部
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