與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),制定新媒體、產(chǎn)品、大促活動的內(nèi)容營銷打法和策略,輸出有效的內(nèi)容種草方案。用創(chuàng)意內(nèi)容,提升品牌曝光和認(rèn)知、提升粉絲量。 2、負(fù)責(zé)官方微信(公眾號/視頻號)、抖音等自媒體矩陣建設(shè),制定自媒體矩陣規(guī)劃、日常內(nèi)容產(chǎn)出,對播放量(閱讀量)、粉絲量、互動數(shù)等結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3、根據(jù)社會熱點(diǎn)和重要節(jié)點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)品屬性,進(jìn)行品牌傳播策劃,在目標(biāo)用戶群體中加深品牌認(rèn)知。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,市場營銷、廣告、中文類專業(yè)優(yōu)先,在快消、互聯(lián)網(wǎng)大廠的新媒體領(lǐng)域,有3年以上新媒體賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),且有成功案例支撐。 2、有敏銳洞察和創(chuàng)意力,熟悉各類社交媒體平臺的內(nèi)容營銷模式,能獨(dú)立撰寫創(chuàng)意文案、腳本撰寫等,能熟練使用視頻剪輯、社群運(yùn)營工具者優(yōu)先。 3、可自主bd有價(jià)值的媒體、發(fā)掘有價(jià)值的渠道、思考更創(chuàng)新的傳播營銷手段。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
職責(zé)描述: -進(jìn)行云計(jì)算市場調(diào)研和信息收集,并對數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,撰寫定期市場洞察報(bào)告 -對全球友商產(chǎn)品動態(tài)、ai原生應(yīng)用、行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展、銷售與生態(tài)構(gòu)建以及競爭對手情況定期進(jìn)行持續(xù)跟蹤監(jiān)測、收集信息、分析洞察,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃或市場單元提供可靠的數(shù)據(jù)支撐 -監(jiān)測目標(biāo)行業(yè)及區(qū)域內(nèi)競爭對手情況,積極參與制定市場營銷策略,為公司決策提供有效依據(jù) -協(xié)助完成其他跨團(tuán)隊(duì)的資源協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理等工作 任職要求: -研究生及以上學(xué)歷,市場分析、商業(yè)分析、經(jīng)營分析等相關(guān)專業(yè),985、qs100院校優(yōu)先,且過往有互聯(lián)網(wǎng)大廠市場策略實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -具備敏銳的市場判斷能力和行業(yè)趨勢分析能力,且擁有較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析技能 -有調(diào)研咨詢機(jī)構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -工作嚴(yán)謹(jǐn)主動,擁有良好的溝通能力、責(zé)任心和執(zhí)行力 -熟悉調(diào)研方法與分析工具,并能熟練運(yùn)用excel、word、ppt等辦公軟件 招聘人數(shù):5人
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人事部
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職責(zé)描述: 崗位職責(zé): 1、承接品牌及車型營銷節(jié)奏,制定區(qū)域營銷策略及規(guī)劃,并拉通各區(qū)域?qū)嵤嵘齾^(qū)域聲量及開口、助力銷售 2、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)區(qū)域及授權(quán)門店進(jìn)行營銷投入和規(guī)劃、利用商政撬動授權(quán)門店投入,并進(jìn)行閉環(huán)管理 3、利用數(shù)據(jù)分析營銷活動表現(xiàn),并依此優(yōu)化營銷行動規(guī)劃及管理機(jī)制,不斷提升營銷效率和roi 4、對區(qū)域市場及終端市場成員持續(xù)賦能,進(jìn)行賦能體系搭建、具體機(jī)制及行動規(guī)劃(如營銷案例平臺搭建、新人新店市場指引等) 5、協(xié)調(diào)進(jìn)行終端門店視覺規(guī)范及店端posm物料管理、并結(jié)合終端需求/品牌形象,不斷精進(jìn)和優(yōu)化 6、統(tǒng)籌終端線上運(yùn)營(含新媒體)、加強(qiáng)終端自主開口能力 7、統(tǒng)籌進(jìn)行持續(xù)的行業(yè)及競品信息捕捉、分析,提升團(tuán)隊(duì)內(nèi)營銷思維和專業(yè)度,助力營銷業(yè)務(wù)提升 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有6-8年及以上新能源或豪華/合資品牌 市場營銷/區(qū)域營銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、有一定新媒體運(yùn)營和開拓經(jīng)驗(yàn)有限 3、結(jié)果導(dǎo)向,具備解決問題的能力,能夠利用已有資源積極尋求業(yè)務(wù)解決方案 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于利用數(shù)據(jù)追蹤并分析市場營銷行動 5、優(yōu)秀的跨部門溝通能力和項(xiàng)目管理能力 6、實(shí)干、抗壓力強(qiáng),能快節(jié)奏響應(yīng)。 任職要求:
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