與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、崗位描述: 1. 協(xié)助校招視頻面試進(jìn)行,處理面試現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)事宜; 2. 與面試人員進(jìn)行電話邀約,確認(rèn)候選人到面情況; 3. 協(xié)助處理學(xué)生三方工作。 二、招聘要求: 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 人力資源管理等管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 性格開(kāi)朗有親和力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的服務(wù)精神; 4. 參加過(guò)學(xué)?;顒?dòng)或社團(tuán)組織者優(yōu)先。
彭小姐
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、客商審批,協(xié)助進(jìn)行用戶權(quán)限管理; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部HelpDesk桌面支持工作,保障桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行,滿足日常工作的需要; 4、負(fù)責(zé)公司IT資產(chǎn)設(shè)備的出入庫(kù)登記管理、電話設(shè)備線路管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)稅、信管、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 熟練掌握各類OFFICE應(yīng)用軟件; 3. 每周至少出勤3天; 4. 做事主動(dòng),認(rèn)真仔細(xì),愿意學(xué)習(xí),吃苦耐勞。 招聘人數(shù):2人
HR
工作內(nèi)容: 1.圍繞自動(dòng)駕駛、共享出行出行、新能源汽車、ai、大模型等領(lǐng)域,進(jìn)行市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)的定性及定量分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議 2.結(jié)合大模型等熱門技術(shù),研究與自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的結(jié)合點(diǎn),輸出具有前瞻性的觀點(diǎn)和報(bào)告 3.協(xié)助研究自動(dòng)駕駛用戶,了解用戶使用的反饋,進(jìn)行定量及定性分析,輸出具有客觀數(shù)據(jù)以及前瞻性觀點(diǎn)的報(bào)告 4.戰(zhàn)略分析的其他相關(guān)工作 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)、汽車工程相關(guān)專業(yè)大三、大四或研究生在讀 2.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),熟練使用excel、ppt等辦公軟件,能夠在指導(dǎo)下產(chǎn)出匯報(bào)材料,愿意對(duì)行業(yè)進(jìn)行獨(dú)立思考與判斷 3.具備基本的行業(yè)研究能力,對(duì)自動(dòng)駕駛和生成式ai產(chǎn)業(yè)有熱情與一定認(rèn)知,愿意持續(xù)深耕自動(dòng)駕駛相關(guān)技術(shù),有咨詢/互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略等有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4.每周工作4天以上,最少持續(xù)3個(gè)月以上,盡快入職
人事
職責(zé)描述: 該崗位為騰訊子公司實(shí)習(xí)員工編制,簽約主體為騰訊子公司云雀 1、協(xié)助人力資源部實(shí)施各城市的招聘工作; 2、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷的篩選以及電話邀約、安排面試、測(cè)評(píng)、背調(diào)等細(xì)節(jié)工作; 3、協(xié)助招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告產(chǎn)出; 4、協(xié)助進(jìn)行校招、社招等冬類招聘渠道維護(hù)工作; 5、其它人力資源相關(guān)的工作支持。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上,2024年畢業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、有一定的分析和判斷力,較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,善于與人溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、工作積極,主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),富有激情、有一定的抗壓力; 4、熟悉相關(guān)政策,勞動(dòng)法律法規(guī)優(yōu)先,熟練操作各種辦公軟件; 5、責(zé)任心強(qiáng),為人正直、奮、踏實(shí)、有耐心。
join
職位描述:1、協(xié)助南亞市場(chǎng)創(chuàng)作者、合作機(jī)構(gòu)等內(nèi)容引入需求,跟進(jìn)引入進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)預(yù)算申請(qǐng)、合約簽署、及付款流程;對(duì)項(xiàng)目合作的表現(xiàn)進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)、數(shù)據(jù)表現(xiàn)整理分析; 3、需具備良好的方案策劃能力、強(qiáng)溝通合作及跨部門合作。 任職要求:1、面向2024及以后本碩在校生,精通英文聽(tīng)說(shuō)讀寫,會(huì)烏爾都語(yǔ)加分; 2、熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)分析工具; 3、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、善于跨部門溝通協(xié)作,工作效率高,主動(dòng)跟進(jìn)工作進(jìn)展; 4、細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)合作合同處理嚴(yán)謹(jǐn)及時(shí)不拖沓; 5、已有商務(wù)合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者加分; 6、實(shí)習(xí)周期不少于3個(gè)月,每周出勤4天以上。
社招部
職位描述:1、深度洞察短視頻行業(yè)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)及優(yōu)化方向,支持相關(guān)策略分析,協(xié)同產(chǎn)品、算法團(tuán)隊(duì)優(yōu)化推薦系統(tǒng)的體驗(yàn)與效率; 2、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,分析了解用戶心理與興趣,理解不同增長(zhǎng)場(chǎng)景下的用戶心智與內(nèi)容偏好,協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目落地與復(fù)盤; 3、了解并分析海外視頻行業(yè)動(dòng)態(tài),洞察內(nèi)容場(chǎng)景,挖掘站內(nèi)外熱點(diǎn)內(nèi)容和創(chuàng)意玩法,協(xié)同執(zhí)行團(tuán)隊(duì)落地。 任職要求:1、熟悉Hive或SQL(視情況可能有SQL筆試環(huán)節(jié)); 2、有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能保證實(shí)習(xí)時(shí)間(要求onsite,一周到崗不少于4天,可連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上); 4、自驅(qū)、目標(biāo)導(dǎo)向,溝通能力強(qiáng)。
社招部
職位描述:1、根據(jù)業(yè)務(wù)整體規(guī)劃開(kāi)展業(yè)務(wù)合作,協(xié)助推動(dòng)商務(wù)方案的落地; 2、負(fù)責(zé)日常渠道運(yùn)營(yíng)事項(xiàng),整合內(nèi)外部資源及訴求,協(xié)助對(duì)接相關(guān)內(nèi)外部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 3、整理基礎(chǔ)報(bào)表,按日、周、月維度進(jìn)行基礎(chǔ)分析; 4、負(fù)責(zé)合同簽訂、對(duì)賬、結(jié)算、付款等內(nèi)部流程。 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,每周實(shí)習(xí)5天,能全勤實(shí)習(xí)6個(gè)月優(yōu)先; 2、踏實(shí)好學(xué),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),且有良好的溝通能力和文字功底; 3、對(duì)數(shù)字敏感,邏輯清晰,具備優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 4、有互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
社招部
職位描述 1、協(xié)助建設(shè)全站的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)能力,提供豐富、穩(wěn)定的短視頻社區(qū)公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù),探索更多數(shù)據(jù)能力的增量?jī)r(jià)值; 2、各類數(shù)據(jù)專題體系(如國(guó)際化業(yè)務(wù))的建設(shè),通過(guò)數(shù)據(jù) 算法 產(chǎn)品,賦能業(yè)務(wù),提供全鏈路、可分析、可復(fù)用的數(shù)據(jù)能力,提供更直觀、更具分析指導(dǎo)性的產(chǎn)品化能力; 3、建設(shè)公司層面的核心數(shù)據(jù)資產(chǎn),與業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度結(jié)合,為社區(qū)服務(wù)提供數(shù)據(jù)服務(wù)化、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化的數(shù)據(jù)
社招部
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人事部
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公寓房態(tài)管理、預(yù)定管理、辦理客戶入住/退房等手續(xù); 2. 負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴管理,公寓增值服務(wù)和特約服務(wù)管理; 3. 負(fù)責(zé)強(qiáng)銷期銷售配合及穩(wěn)定期客房銷售管理; 4. 負(fù)責(zé)門店清潔、秩序維護(hù)、報(bào)事報(bào)修等管理; 5. 協(xié)助店長(zhǎng)組織開(kāi)展公寓消防演習(xí)活動(dòng)、客戶文化活動(dòng); 6. 協(xié)助店長(zhǎng)處理公寓各類突發(fā)事件。 崗位要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理、酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 形象端莊,開(kāi)朗自信,具備快速上手學(xué)習(xí)能力; 3. 溝通談判力和影響力良好,邏輯思維能力和抗壓能力強(qiáng); 4. 業(yè)績(jī)導(dǎo)向,追求卓越,致力于目標(biāo)的達(dá)成。
HR
崗位職責(zé): 1. 精算業(yè)務(wù)支持,比如項(xiàng)目材料收集整理、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析等; 2. 部門日常事務(wù)性工作輔助; 3. 完成團(tuán)隊(duì)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1. 保險(xiǎn)精算專業(yè),本科或研究生在讀; 2. 在校實(shí)習(xí)生,愿意至少3個(gè)月以上并每周保證至少3天的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期可達(dá)半年為佳; 3. 具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;具備卓越的自我驅(qū)動(dòng)力,能夠在變化的,不確定的工作環(huán)境中緊抓重點(diǎn) 4. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)有效的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力; 5. 勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干; 6. 熟練使用office辦公軟件(word,ppt,excel等)。 招聘人數(shù):1人
HR
[實(shí)習(xí)崗位]: 復(fù)星集團(tuán)智造BG-人力資源實(shí)習(xí)生(培訓(xùn)方向) [實(shí)習(xí)地點(diǎn)]上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)園大路388號(hào) (有班車) [實(shí)習(xí)時(shí)間]盡快到崗,保證每周到崗實(shí)習(xí)3天以上,實(shí)習(xí)3個(gè)月以上 [實(shí)習(xí)內(nèi)容] 1.協(xié)助BG層面的培訓(xùn)及發(fā)展項(xiàng)目及各項(xiàng)人力資源管理項(xiàng)目的開(kāi)展; 2.協(xié)助完成培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的布置以及管理、主動(dòng)承擔(dān)助教角色,管理員工協(xié)助講師完成現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn),為員工提供較好的培訓(xùn)體驗(yàn); 3.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人組織月度例會(huì)、完成會(huì)議記錄并跟蹤行動(dòng)落地。發(fā)布月度培訓(xùn)活動(dòng),匯總培訓(xùn)月報(bào)和報(bào)告等工作; 4.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌大型學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目,主動(dòng)管理并做好培訓(xùn)調(diào)研數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)邀約、培訓(xùn)反饋等海報(bào)設(shè)計(jì),視頻推廣、進(jìn)度推進(jìn)等工作,為學(xué)習(xí)項(xiàng)目的體驗(yàn)滿意度負(fù)責(zé); 5.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與智造BG旗下企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)資源的溝通和協(xié)調(diào)工作; 6.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)釘釘學(xué)習(xí)社群的維護(hù),督促旗下各公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人按照進(jìn)度完成學(xué)習(xí)與發(fā)展項(xiàng)目的相關(guān)目標(biāo); 7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù); [應(yīng)聘要求] : 1.歡迎本科及碩士生同學(xué)積極投遞,專業(yè)不限,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或甲方HR實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力較佳; 3.熟悉微軟辦公軟件,擅長(zhǎng)Excel,PPT,視頻和海報(bào)設(shè)計(jì)制作; 4.認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,能積極主動(dòng)地與人溝通。 [實(shí)習(xí)收獲] : 1.行業(yè)內(nèi)大佬手把手帶教,耐心指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,學(xué)習(xí)型組織,同事nice,鼓勵(lì)相互分享和學(xué)習(xí); 2.收獲系統(tǒng)的培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)方法; 3.簽署實(shí)習(xí)協(xié)議,實(shí)習(xí)后開(kāi)具實(shí)習(xí)證明; 4.實(shí)習(xí)薪資:本科生140/天,碩士生160/天,餐補(bǔ)30/天
HR
職責(zé)描述: 1、基金總體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理與分析; 2、各投資公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作; 3、完成項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)計(jì)算與文檔撰寫; 4、整理項(xiàng)目相關(guān)的各類文件資料,收集與整理相關(guān)行業(yè)或項(xiàng)目的信息與資料; 5、協(xié)助完成與其他部門的有效溝通; 6、完成其他交辦事項(xiàng)。 任職要求: 1、在讀大學(xué)生,本科大三或研究生一年級(jí)優(yōu)先; 2、有財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與分析能力,良好的表達(dá)溝通能力; 5、具備信息搜集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及系統(tǒng)的分析思考能力; 6、責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)致認(rèn)真,每周工作時(shí)間合計(jì)至少3天,實(shí)習(xí)時(shí)間可持續(xù)半年以上。
HR
工作內(nèi)容: 1.參與公司文化類、培訓(xùn)類物料設(shè)計(jì)以及周邊設(shè)計(jì),如海報(bào)、Banner、禮品等; 2.負(fù)責(zé)文化宣傳刊物排版; 3.剪輯活動(dòng)花絮、項(xiàng)目宣傳視頻等。 任職要求 1.工作認(rèn)真,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長(zhǎng)溝通,細(xì)心有責(zé)任心; 2.會(huì)PS、Al、視頻剪輯、雜志排版; 3.本科及以上學(xué)歷; 4.實(shí)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月,每周到崗時(shí)間不少于3天。 ?。?!請(qǐng)務(wù)必上傳作品集!?。? 招聘人數(shù):1人
hr
1.完成培訓(xùn)交付前的準(zhǔn)備工作; 2.培訓(xùn)實(shí)施中跟進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)度,保障順利實(shí)施; 3.跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋; 4.協(xié)助運(yùn)營(yíng)及優(yōu)化學(xué)習(xí)平臺(tái)。 任職要求 1.本科大三大四或者研一研二在校生,專業(yè)不限; 2.熟練使用Excel、word、PPT等辦公軟件; 3.善于溝通,應(yīng)變能力強(qiáng),人際交往能力強(qiáng); 4.能實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上優(yōu)先錄用。 招聘人數(shù):1人
hr
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