Main responsibility Supplier invoice basic data validation Invoices coding and booking according to IKEA finance and accounting manual and local accounting GAAP (provide by local accounting team) Key competencies: Service-minded attitude to solve the problems Proficiency in working in a Windows-based computer environment and with Microsoft Office Good English Education and experience: Grade 3/4, bachelor degree, Finance related is preferred. Korean language is preferred Multi-national companies related experience is preferred.
人事部
Main responsibility Supplier invoice basic data validation Invoices coding and booking according to IKEA finance and accounting manual and local accounting GAAP (provide by local accounting team) Key competencies: Service-minded attitude to solve the problems Proficiency in working in a Windows-based computer environment and with Microsoft Office Good English Education and experience: Grade 3/4, bachelor degree, Finance related is preferred. Japanese/Korean language is preferred Multi-national companies related experience is preferred.
人事部
一、崗位描述: 1. 協(xié)助校招視頻面試進(jìn)行，處理面試現(xiàn)場相關(guān)事宜; 2. 與面試人員進(jìn)行電話邀約，確認(rèn)候選人到面情況; 3. 協(xié)助處理學(xué)生三方工作。 二、招聘要求: 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 人力資源管理等管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 性格開朗有親和力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的服務(wù)精神; 4. 參加過學(xué)?；顒踊蛏鐖F(tuán)組織者優(yōu)先。
彭小姐
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)NC財務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、客商審批，協(xié)助進(jìn)行用戶權(quán)限管理； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部HelpDesk桌面支持工作，保障桌面系統(tǒng)正常運行，滿足日常工作的需要； 4、負(fù)責(zé)公司IT資產(chǎn)設(shè)備的出入庫登記管理、電話設(shè)備線路管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財稅、信管、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 熟練掌握各類OFFICE應(yīng)用軟件； 3. 每周至少出勤3天； 4. 做事主動，認(rèn)真仔細(xì)，愿意學(xué)習(xí)，吃苦耐勞。 招聘人數(shù)：2人
HR
工作內(nèi)容： 1.圍繞自動駕駛、共享出行出行、新能源汽車、ai、大模型等領(lǐng)域，進(jìn)行市場及競品動態(tài)的定性及定量分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議 2.結(jié)合大模型等熱門技術(shù)，研究與自動駕駛領(lǐng)域的結(jié)合點，輸出具有前瞻性的觀點和報告 3.協(xié)助研究自動駕駛用戶，了解用戶使用的反饋，進(jìn)行定量及定性分析，輸出具有客觀數(shù)據(jù)以及前瞻性觀點的報告 4.戰(zhàn)略分析的其他相關(guān)工作 崗位要求： 1.計算機、汽車工程相關(guān)專業(yè)大三、大四或研究生在讀 2.數(shù)據(jù)分析能力強，熟練使用excel、ppt等辦公軟件，能夠在指導(dǎo)下產(chǎn)出匯報材料，愿意對行業(yè)進(jìn)行獨立思考與判斷 3.具備基本的行業(yè)研究能力，對自動駕駛和生成式ai產(chǎn)業(yè)有熱情與一定認(rèn)知，愿意持續(xù)深耕自動駕駛相關(guān)技術(shù)，有咨詢/互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略等有實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4.每周工作4天以上，最少持續(xù)3個月以上，盡快入職
人事
職責(zé)描述： 該崗位為騰訊子公司實習(xí)員工編制，簽約主體為騰訊子公司云雀 1、協(xié)助人力資源部實施各城市的招聘工作； 2、崗位發(fā)布、簡歷的篩選以及電話邀約、安排面試、測評、背調(diào)等細(xì)節(jié)工作； 3、協(xié)助招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析報告產(chǎn)出； 4、協(xié)助進(jìn)行校招、社招等冬類招聘渠道維護(hù)工作； 5、其它人力資源相關(guān)的工作支持。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上，2024年畢業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、有一定的分析和判斷力，較強的語言溝通表達(dá)能力，善于與人溝通，學(xué)習(xí)能力強； 3、工作積極，主動性強，執(zhí)行力強，富有激情、有一定的抗壓力； 4、熟悉相關(guān)政策，勞動法律法規(guī)優(yōu)先，熟練操作各種辦公軟件； 5、責(zé)任心強，為人正直、奮、踏實、有耐心。
join
職位描述：1、協(xié)助南亞市場創(chuàng)作者、合作機構(gòu)等內(nèi)容引入需求，跟進(jìn)引入進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)預(yù)算申請、合約簽署、及付款流程；對項目合作的表現(xiàn)進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)、數(shù)據(jù)表現(xiàn)整理分析； 3、需具備良好的方案策劃能力、強溝通合作及跨部門合作。 任職要求：1、面向2024及以后本碩在校生，精通英文聽說讀寫，會烏爾都語加分； 2、熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)分析工具； 3、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、善于跨部門溝通協(xié)作，工作效率高，主動跟進(jìn)工作進(jìn)展； 4、細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，對合作合同處理嚴(yán)謹(jǐn)及時不拖沓； 5、已有商務(wù)合作項目經(jīng)驗者加分； 6、實習(xí)周期不少于3個月，每周出勤4天以上。
社招部
職位描述：1、深度洞察短視頻行業(yè)的業(yè)務(wù)增長點及優(yōu)化方向，支持相關(guān)策略分析，協(xié)同產(chǎn)品、算法團(tuán)隊優(yōu)化推薦系統(tǒng)的體驗與效率； 2、對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，分析了解用戶心理與興趣，理解不同增長場景下的用戶心智與內(nèi)容偏好，協(xié)同推進(jìn)項目落地與復(fù)盤； 3、了解并分析海外視頻行業(yè)動態(tài)，洞察內(nèi)容場景，挖掘站內(nèi)外熱點內(nèi)容和創(chuàng)意玩法，協(xié)同執(zhí)行團(tuán)隊落地。 任職要求：1、熟悉Hive或SQL（視情況可能有SQL筆試環(huán)節(jié)）； 2、有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能保證實習(xí)時間（要求onsite，一周到崗不少于4天，可連續(xù)實習(xí)3個月以上）； 4、自驅(qū)、目標(biāo)導(dǎo)向，溝通能力強。
社招部
職位描述：1、根據(jù)業(yè)務(wù)整體規(guī)劃開展業(yè)務(wù)合作，協(xié)助推動商務(wù)方案的落地； 2、負(fù)責(zé)日常渠道運營事項，整合內(nèi)外部資源及訴求，協(xié)助對接相關(guān)內(nèi)外部業(yè)務(wù)團(tuán)隊； 3、整理基礎(chǔ)報表，按日、周、月維度進(jìn)行基礎(chǔ)分析； 4、負(fù)責(zé)合同簽訂、對賬、結(jié)算、付款等內(nèi)部流程。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，每周實習(xí)5天，能全勤實習(xí)6個月優(yōu)先； 2、踏實好學(xué)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，且有良好的溝通能力和文字功底； 3、對數(shù)字敏感，邏輯清晰，具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力； 4、有互聯(lián)網(wǎng)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
社招部
職位描述 1、協(xié)助建設(shè)全站的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)能力，提供豐富、穩(wěn)定的短視頻社區(qū)公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，探索更多數(shù)據(jù)能力的增量價值； 2、各類數(shù)據(jù)專題體系（如國際化業(yè)務(wù)）的建設(shè)，通過數(shù)據(jù) 算法 產(chǎn)品，賦能業(yè)務(wù)，提供全鏈路、可分析、可復(fù)用的數(shù)據(jù)能力，提供更直觀、更具分析指導(dǎo)性的產(chǎn)品化能力； 3、建設(shè)公司層面的核心數(shù)據(jù)資產(chǎn)，與業(yè)務(wù)場景深度結(jié)合，為社區(qū)服務(wù)提供數(shù)據(jù)服務(wù)化、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化的數(shù)據(jù)
社招部
WHO YOU ARE Logistics related knowledge or interest in logistics and supply chain - Good communication for both English and Chinese - Good system and data analysis skills, familiar with MS Office - Dedicated and sensitive to data - Can guarantee 4 days a week, 3-6 months in a row A DAY IN YOUR LIFE WITH US '- Maintain related systems and operational report - Communicate internally with different department - File and organize documents - Other tasks assigned by manager ABOUT THIS WORK AREA We’re the team behind the scenes that make the IKEA products available to the many people. As a diverse mix of co-workers we use our supply process expertise to balance range and space capacity with forecasting and ordering to provide customers with high availability while minimizing costs. If you’ve wonder who’s responsible for finding effective and efficient ways of picking up the products for our customers, that’s us. We’re passionate about working together to improve the customer experience at IKEA!
人事部
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公寓房態(tài)管理、預(yù)定管理、辦理客戶入住/退房等手續(xù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴管理，公寓增值服務(wù)和特約服務(wù)管理； 3. 負(fù)責(zé)強銷期銷售配合及穩(wěn)定期客房銷售管理； 4. 負(fù)責(zé)門店清潔、秩序維護(hù)、報事報修等管理； 5. 協(xié)助店長組織開展公寓消防演習(xí)活動、客戶文化活動； 6. 協(xié)助店長處理公寓各類突發(fā)事件。 崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，營銷管理、酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 形象端莊，開朗自信，具備快速上手學(xué)習(xí)能力； 3. 溝通談判力和影響力良好，邏輯思維能力和抗壓能力強； 4. 業(yè)績導(dǎo)向，追求卓越，致力于目標(biāo)的達(dá)成。
HR
崗位職責(zé)： 1. 精算業(yè)務(wù)支持，比如項目材料收集整理、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析等； 2. 部門日常事務(wù)性工作輔助； 3. 完成團(tuán)隊安排的其他工作事項。 任職要求： 1. 保險精算專業(yè)，本科或研究生在讀； 2. 在校實習(xí)生，愿意至少3個月以上并每周保證至少3天的現(xiàn)場實習(xí)，實習(xí)期可達(dá)半年為佳； 3. 具備較強的邏輯分析能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；具備卓越的自我驅(qū)動力，能夠在變化的，不確定的工作環(huán)境中緊抓重點 4. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、主動有效的溝通能力、團(tuán)隊合作能力； 5. 勤奮好學(xué)，踏實肯干； 6. 熟練使用office辦公軟件(word,ppt,excel等）。 招聘人數(shù)：1人
HR
[實習(xí)崗位]: 復(fù)星集團(tuán)智造BG-人力資源實習(xí)生(培訓(xùn)方向) [實習(xí)地點]上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)園大路388號 (有班車) [實習(xí)時間]盡快到崗，保證每周到崗實習(xí)3天以上，實習(xí)3個月以上 [實習(xí)內(nèi)容] 1.協(xié)助BG層面的培訓(xùn)及發(fā)展項目及各項人力資源管理項目的開展; 2.協(xié)助完成培訓(xùn)現(xiàn)場的布置以及管理、主動承擔(dān)助教角色，管理員工協(xié)助講師完成現(xiàn)場的培訓(xùn)，為員工提供較好的培訓(xùn)體驗; 3.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人組織月度例會、完成會議記錄并跟蹤行動落地。發(fā)布月度培訓(xùn)活動，匯總培訓(xùn)月報和報告等工作; 4.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌大型學(xué)習(xí)發(fā)展項目，主動管理并做好培訓(xùn)調(diào)研數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)邀約、培訓(xùn)反饋等海報設(shè)計，視頻推廣、進(jìn)度推進(jìn)等工作，為學(xué)習(xí)項目的體驗滿意度負(fù)責(zé); 5.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與智造BG旗下企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)資源的溝通和協(xié)調(diào)工作; 6.協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)釘釘學(xué)習(xí)社群的維護(hù)，督促旗下各公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人按照進(jìn)度完成學(xué)習(xí)與發(fā)展項目的相關(guān)目標(biāo); 7.完成上級交辦的其他工作任務(wù); [應(yīng)聘要求] : 1.歡迎本科及碩士生同學(xué)積極投遞，專業(yè)不限，有培訓(xùn)經(jīng)驗或甲方HR實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2.英文聽說讀寫能力較佳; 3.熟悉微軟辦公軟件，擅長Excel，PPT，視頻和海報設(shè)計制作； 4.認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，能積極主動地與人溝通。 [實習(xí)收獲] : 1.行業(yè)內(nèi)大佬手把手帶教，耐心指導(dǎo)，團(tuán)隊氛圍融洽，學(xué)習(xí)型組織，同事nice，鼓勵相互分享和學(xué)習(xí); 2.收獲系統(tǒng)的培訓(xùn)運營方法; 3.簽署實習(xí)協(xié)議，實習(xí)后開具實習(xí)證明； 4.實習(xí)薪資：本科生140/天，碩士生160/天，餐補30/天
HR
職責(zé)描述： 1、基金總體財務(wù)數(shù)據(jù)的整理與分析； 2、各投資公司的財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作； 3、完成項目相關(guān)的數(shù)據(jù)計算與文檔撰寫； 4、整理項目相關(guān)的各類文件資料，收集與整理相關(guān)行業(yè)或項目的信息與資料； 5、協(xié)助完成與其他部門的有效溝通； 6、完成其他交辦事項。 任職要求： 1、在讀大學(xué)生，本科大三或研究生一年級優(yōu)先； 2、有財務(wù)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有良好的財務(wù)基礎(chǔ)，熟悉財務(wù)報表，財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 4、具有較強的學(xué)習(xí)與分析能力，良好的表達(dá)溝通能力； 5、具備信息搜集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及系統(tǒng)的分析思考能力； 6、責(zé)任心強，做事細(xì)致認(rèn)真，每周工作時間合計至少3天，實習(xí)時間可持續(xù)半年以上。
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