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職位描述：

崗位職責： 1.負責在營業(yè)前、后完成對設備、環(huán)境等的檢查工作，并填寫《銀行大堂經(jīng)理巡檢表》 2.主動迎接/送別客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業(yè)務引導,耐心、準確地解答客戶的業(yè)務咨詢 3.根據(jù)柜面工作情況，及時進行疏導分流，減少客戶等候時間 4.主動處理、安撫投訴客戶，快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，化解矛盾；對客戶意見和有效投訴的處理結果在規(guī)定時間內及時回復。 5.識別客戶層級，提供分層服務，在服務的同時關注客戶的業(yè)務需求，轉介目標客戶至理財經(jīng)理或柜員提供相應服務 職位要求： 1.學歷：全日制大學專科學歷以上， 2.年齡：20-35周歲 3.從業(yè)經(jīng)驗：不限，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)，無行業(yè)不良記錄 4.職業(yè)形象：儀表端莊，形象健康、良好，普通話標準，行為舉止得體大方，具有較強的親和力； 5.勝任素質：有較高的工作熱情、服務意識，熟練使用電腦及辦公軟件，善于溝通，人際交往能力強，良好的語言表達能力、基本的英語溝通能力、學習能力、溝通能力、應變能力及禮儀服務水平。

職位描述：

有一定的管理經(jīng)驗 社交能力強

職位描述：

一、要求： 1. 全日制大專及以上學歷， 2. 溝通能力強，有一定面銷經(jīng)驗，年齡在20～37周歲； 3. 對客戶有較強服務意識；有同行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先[鼓掌] 二、收入福利： 底薪 提成 績效獎金 額外津貼 六險一金，綜合月薪8K-15K[嘿哈] 三、崗位職責： 1. 通過卡中心自有銷售渠道，包括分支行網(wǎng)點、優(yōu)質企業(yè)等，依托新戶優(yōu)惠活動推廣交行信用卡、現(xiàn)金貸等產(chǎn)品； 2．通過對客戶的分析，延展和深挖優(yōu)質客戶企業(yè)； 3．維護渠道合作關系，解決合作中遇到的客訴等問題

職位描述：

營業(yè)廳現(xiàn)場服務、業(yè)務分流、電話營銷

職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)助銀行大堂經(jīng)理管理和督導銀行大堂事務工作，及時糾正違反規(guī)范化服務標準的現(xiàn)象； 2、熟悉客戶分類標準，按照客戶服務流程與要求及時、準確的實施客戶引導，并進行交易前服務，保證客戶服務需求在合適、便捷的渠道獲得受理和解決； 3、指導客戶了解和使用各種自助機具，電話銀行和網(wǎng)上銀行，并積極鼓勵客戶使用離柜服務渠道，分流疏導客戶，同時做好網(wǎng)點自助設備的使用管理及故障報修等工作； 崗位要求： 1、具備全日制大學本科及以上學歷， 2、具有2年以上的銀行大堂工作經(jīng)驗； 3、品行端正，誠實守信，遵紀守法，身體健康，無處罰處分情況，無不良從事記錄； 薪資福利： 1、具體薪酬可面議； 2、按國家規(guī)定繳納社會保險、公積金等各項保險福利； 3、享有國家法定節(jié)假日，按規(guī)定帶薪休假，豐富的團建活動等； 4、銀行正式行編，廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺和透明公開的晉升機制。

職位描述：

崗位職責： 1、銀行營業(yè)廳日常接待、業(yè)務咨詢、引導相關工作： 2、受理客戶意見，協(xié)調處理客戶投訴： 3、營銷金融產(chǎn)品，維護大堂秩序、完成有關網(wǎng)點其他工作： 崗位要求： 1、30歲以下，大專及以上學歷，女生158CM及以上，男生170CM及以上： 2、遵紀守法，無犯罪記錄及其他不良記錄： 3、形象氣質佳、性格外向，普通話標準，親和力強，應變能力強，有前臺接待相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇：底薪 績效 綜合薪資∶5000-7000 工作時間：8：30-17：30

職位描述：

崗位職責：1、檢查大堂內環(huán)境是否整潔，迎接和接待客戶，來訪者做登記等2、處理緊急突發(fā)事件，減少客戶投訴3、配合院長和銷售經(jīng)理工作崗位要求：1、身高不低于175CM，年齡35歲以內2、為人誠實，溝通能力強，有服務意識此崗位包吃住，上班時間9-19點，每周調休一天 年齡要求：20-35歲 職能類別：酒店大堂經(jīng)理 關鍵字：接待指引登記服務意識

職位描述：

1. 2名，***，身高165cm-170cm。
2. 語言溝通能力強，應變能力強。

職位描述：

要求：

1、年齡32歲以下，高中及以上學歷；

2、有大型餐飲連鎖中餐企業(yè)1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗；

3、有較強的團隊管理能力，較好的執(zhí)行力；

晉升：

副店長-店長

福利：

五險、包吃包住、生日假、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日禮品、績效獎金

職位描述：

崗位要求：1、年齡30-45歲。

2、有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗。

3、擁有良好的管理技能，和團隊能進行良好的溝通，能夠處理復雜的人際關系和應對突發(fā)狀況，具備維護客戶關系的能力。
薪資待遇：面議，帶保險 獎金

職位描述：

崗位職責： 1.負責在營業(yè)前、后完成對設備、環(huán)境等的檢查工作，并填寫《銀行大堂經(jīng)理巡檢表》 2.主動迎接/送別客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業(yè)務引導,耐心、準確地解答客戶的業(yè)務咨詢 3.根據(jù)柜面工作情況，及時進行疏導分流，減少客戶等候時間 4.主動處理、安撫投訴客戶，快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，化解矛盾；對客戶意見和有效投訴的處理結果在規(guī)定時間內及時回復。 5.識別客戶層級，提供分層服務，在服務的同時關注客戶的業(yè)務需求，轉介目標客戶至理財經(jīng)理或柜員提供相應服務 職位要求： 1.學歷：全日制大學本科學歷以上， 2.年齡：20-28周歲 3.從業(yè)經(jīng)驗：不限，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)，無行業(yè)不良記錄 4.職業(yè)形象：儀表端莊，形象健康、良好，普通話標準，行為舉止得體大方，具有較強的親和力； 5.勝任素質：有較高的工作熱情、服務意識，熟練使用電腦及辦公軟件，善于溝通，人際交往能力強，良好的語言表達能力、基本的英語溝通能力、學習能力、溝通能力、應變能力及禮儀服務水平。

職位描述：

酒店大堂經(jīng)理1名：

大專及以上文聘、酒店相關專業(yè)優(yōu)先；

年齡25-4 5歲以內、形象氣質佳；5年以上酒店管理經(jīng)驗、業(yè)務能力強；

工作職責：能負責處理大堂服務中管理、服務、安全等各種問題；良好的人際交往和溝通技巧及電腦技能；熟練了解商務旅游、旅游業(yè)市場，會議旅游等銷售經(jīng)驗；獨立工作和團隊工作能力。

薪資待遇：5000元/月（實習期4000元/月）十房間入住提成十社保十工休

職位描述：

一，崗位職責 派駐銀行大堂，承擔大堂助理的工作。負責廳堂 客戶指引，醫(yī)保存折關聯(lián)，我行信用卡發(fā)卡和app推廣任務。 銀行資源結合自主拓客 ?，作息時間 與銀行大堂上下班時間一致 早8:30-17:00 三，薪資構成 1，底薪5200 2，每月激勵2000-6000 3，提成3000-8000 4，每月都有取暖降溫和交通補貼 5，每季度有季度獎金 6，每年有年度津貼 7，五險一金按實發(fā)工資的12%上 大部分人稅后工資八千到一萬五之間，多勞多得。 四，平臺發(fā)展 1，每三個月晉升級別，分為見習客戶經(jīng)理，一級客戶經(jīng)理，二級客戶經(jīng)理和三級客戶經(jīng)理。 2，平行發(fā)展，當達到二級客戶經(jīng)理后可以選擇其他 部門轉崗，比如人事行政，綜合，市場商務，消信，征信品管等。 3，分支行調配，可以選擇去北京銀行各大網(wǎng)點做大 堂經(jīng)理，柜員等。 4，垂直晉升，當滿一年半后可以選擇晉升業(yè)務主任 帶團隊，也可以選擇去外地有北京銀行做業(yè)務主任。 我們辦公地址：北京市東城區(qū)天恒大廈A座26層 你需要發(fā)展和平臺，我提供平臺和機遇 工作內容簡單明了，不搞彎彎繞繞 大家一起腳踏實地奮斗的團隊

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的銀行產(chǎn)品咨詢和推薦。 2、負責處理客戶的日常銀行業(yè)務，包括存款、取款、轉賬等。 3、積極開展市場調研，了解客戶需求和競爭情況，制定相應的業(yè)務策略。

職位描述：

崗位職責：
1、引導和分流客戶進行業(yè)務辦理，發(fā)現(xiàn)和啟發(fā)客戶需求；
2、指導客戶填寫各種單據(jù)及業(yè)務流程辦理；
3、維持良好營業(yè)秩序,檢查、巡視大堂營業(yè)環(huán)境和自助設備；
4、協(xié)助完成其他事務性工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，經(jīng)驗不限制；
2、容貌端正、談吐大方、表達流暢、舉止得體 ；
3、有相關服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、服務意識較強，有親和力和應變能力。
工作時間：
8:30-17:30，做五休二排休制 法定節(jié)假日正常休息（法定節(jié)假日三倍工資，并補休一天）
薪資待遇：
稅前4550 年終獎，五險一金、包餐、節(jié)假日福利試用期兩個月，第一個月8折，第二個月不打折