2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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崗位職責： 1、全面負責子公司財務(wù)工作，負責子公司與集團財務(wù)各模塊的對接。 2、子公司財務(wù)考核及財務(wù)分析，提供財務(wù)分析報告，為業(yè)務(wù)決策提供支持。 3、負責成本費用監(jiān)控，確保內(nèi)部控制有效實施。 4、負責年度財務(wù)預(yù)算編制上報、執(zhí)行監(jiān)督、分析報告及預(yù)警； 5、負責優(yōu)化完善子公司的管理流程和制度，并推動子公司財務(wù)流程、系統(tǒng)接入集團體系； 6、負責子公司同集團內(nèi)各關(guān)聯(lián)公司的結(jié)算交易及財報層面的合規(guī)； 7、其他專項工作（如合同評審等） 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；財會、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī)；具備豐富的會計核算和財務(wù)管理知識； 3、較強的財務(wù)敏感性，能有效控制相關(guān)財務(wù)、流程風險；熟練office辦公軟件和財務(wù)軟件；具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責任心和團隊合作精神； 4、有游戲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。有cpa、acca經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司-騰娛互動
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行業(yè)要求：全部行業(yè)
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責：
1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進，進行公司利潤、籌資、投資管理,為公司決策提供依據(jù),支持戰(zhàn)略決策的落地；
2、參與業(yè)務(wù)部門決策及運營管理,編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告,提供財務(wù)服務(wù),進行業(yè)績分析預(yù)算管理、績效管理等；
3、嚴格執(zhí)行公司內(nèi)控制度，對業(yè)務(wù)、財務(wù)進行風險管理。
應(yīng)聘要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、其他：具備會計相關(guān)職業(yè)資格證書；學(xué)習能力、溝通能力強,有一定的利潤思維和成本思維,思路清晰,具有強烈的責任心和創(chuàng)新意識。
張先生/場長
職位描述： 1. 車間現(xiàn)場固定資產(chǎn)流程的審批，入轉(zhuǎn)調(diào)離及報廢核實； 2. 車間現(xiàn)場日常固定資產(chǎn)賬賬，帳實核對； 3. 車間現(xiàn)場低值易耗品流程的審批及盤點； 4. 整車、零部件、自制半成品管理流程、機制、制度梳理； 5. 日常整車、零部件、自制半成品帳實管理； 6. 車間現(xiàn)場對接各類財務(wù)事項，掌控成本變動點，及時反饋到成本核算BP； 7. 車間現(xiàn)場降本增效事項跟蹤與統(tǒng)計； 8. 其他車間現(xiàn)場事項及領(lǐng)導(dǎo)交代的業(yè)務(wù)對接。 任職要求： 1. 3年以上大型制造企業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)采購、盤點、維護保養(yǎng)等業(yè)務(wù)流程； 2. 有過資產(chǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)和使用經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4. 本科以上學(xué)歷，持有職業(yè)資格證書優(yōu)先； 5. 認真負責，吃苦耐勞； 6. 抗壓能力強。
hr
工作職責： 1、協(xié)助推動財務(wù)部工作規(guī)劃的落地，包括不限于財務(wù)報告、預(yù)算管理、財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、風險管控等工作內(nèi)容； 2、協(xié)助推動財務(wù)分析體系建設(shè)，提供多視角、多維度的財務(wù)分析報告； 3、參與財務(wù)部重點項目，協(xié)同做好項目規(guī)劃、推動、實施、追蹤等工作； 4、完成財務(wù)部安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷；會計、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、保險、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的邏輯思維以及數(shù)據(jù)分析能力，具有良好數(shù)學(xué)計算邏輯優(yōu)先； 3、能夠熟練使用辦公室軟件優(yōu)先； 4、通過國內(nèi)外會計、金融專業(yè)考試（CPA、ACCA、CFA、FRM、CMA、會計職稱等）認證優(yōu)先。
樓
工作職責： 1、協(xié)助推動財務(wù)部工作規(guī)劃的落地，包括不限于財務(wù)報告、預(yù)算管理、財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、風險管控等工作內(nèi)容； 2、協(xié)助推動財務(wù)分析體系建設(shè)，提供多視角、多維度的財務(wù)分析報告； 3、參與財務(wù)部重點項目，協(xié)同做好項目規(guī)劃、推動、實施、追蹤等工作； 4、完成財務(wù)部安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷；會計、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、保險、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的邏輯思維以及數(shù)據(jù)分析能力，具有良好數(shù)學(xué)計算邏輯優(yōu)先； 3、能夠熟練使用辦公室軟件優(yōu)先； 4、通過國內(nèi)外會計、金融專業(yè)考試（CPA、ACCA、CFA、FRM、CMA、會計職稱等）認證優(yōu)先。
滕慧玲
工作職責： 1、協(xié)助推動財務(wù)部工作規(guī)劃的落地，包括不限于財務(wù)報告、預(yù)算管理、財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、風險管控等工作內(nèi)容； 2、協(xié)助推動財務(wù)分析體系建設(shè)，提供多視角、多維度的財務(wù)分析報告； 3、參與財務(wù)部重點項目，協(xié)同做好項目規(guī)劃、推動、實施、追蹤等工作； 4、完成財務(wù)部安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷；會計、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、保險、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的邏輯思維以及數(shù)據(jù)分析能力，具有良好數(shù)學(xué)計算邏輯優(yōu)先； 3、能夠熟練使用辦公室軟件優(yōu)先； 4、通過國內(nèi)外會計、金融專業(yè)考試（CPA、ACCA、CFA、FRM、CMA、會計職稱等）認證優(yōu)先。
張虹鮮
工作職責： 1、協(xié)助推動財務(wù)部工作規(guī)劃的落地，包括不限于財務(wù)報告、預(yù)算管理、財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、風險管控等工作內(nèi)容； 2、協(xié)助推動財務(wù)分析體系建設(shè)，提供多視角、多維度的財務(wù)分析報告； 3、參與財務(wù)部重點項目，協(xié)同做好項目規(guī)劃、推動、實施、追蹤等工作； 4、完成財務(wù)部安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷；會計、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、保險、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的邏輯思維以及數(shù)據(jù)分析能力，具有良好數(shù)學(xué)計算邏輯優(yōu)先； 3、能夠熟練使用辦公室軟件優(yōu)先； 4、通過國內(nèi)外會計、金融專業(yè)考試（CPA、ACCA、CFA、FRM、CMA、會計職稱等）認證優(yōu)先。
經(jīng)理
崗位職責： 1、經(jīng)營分析及經(jīng)營決策支持：根據(jù)經(jīng)營需要輸出定期經(jīng)營分析報告，結(jié)合業(yè)務(wù)場景對資源投入、效果評估等進行專項分析，定期向負責人匯報；圍繞業(yè)務(wù)場景參與經(jīng)營決策，推進經(jīng)營過程不斷調(diào)優(yōu)，為決策提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù)。 2、項目型工作：結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)及行業(yè)信息等分析工作，為業(yè)務(wù)的新型商業(yè)模式、合作探索或戰(zhàn)略布局提供決策依據(jù)，包括但不限于投入產(chǎn)出分析、項目進度跟蹤，階段性評估和規(guī)劃調(diào)整的財務(wù)支持； 3、預(yù)算編制、過程管控及經(jīng)營單元業(yè)績考核：牽頭部門的年度預(yù)算規(guī)劃，階段性跟蹤調(diào)整，資源投入產(chǎn)出效率跟蹤等；負責經(jīng)營單元績效核算，促進經(jīng)營目標達成。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)或金融類相關(guān)專業(yè)，英語六級，CPA優(yōu)先； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練財務(wù)分析工作，對目前所處企業(yè)的業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)與財務(wù)報表數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)度分析具有較深的認知和經(jīng)驗； 3、對目前所處業(yè)務(wù)領(lǐng)域的商業(yè)化有充分理解和未來方向的想法； 4、樂于和業(yè)務(wù)緊密配合，前瞻性得理解業(yè)務(wù)動態(tài)，協(xié)助業(yè)務(wù)識別并降低風險、提升業(yè)務(wù)規(guī)劃實現(xiàn)的效率和產(chǎn)出，創(chuàng)造價值； 5、具備新企業(yè)會計準則，企業(yè)帳務(wù)運作及會計報表處理的基礎(chǔ)知識； 6、工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神； 7、為人忠誠，具有高度職業(yè)道德。
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崗位職責： 1、負責組織編制、初步審核大區(qū)事業(yè)部預(yù)算，定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況及預(yù)實差異分析； 2、負責信息化費用全流程臺賬管理及合規(guī)管控； 3、負責信息化費用分攤、收費等相關(guān)工作； 4、負責信息化研發(fā)費用投入統(tǒng)計等相關(guān)工作； 5、FESCO編制。 任職要求; 1、性別不限，財會類相關(guān)專業(yè)，具備良好的財會和財務(wù)管理基礎(chǔ)，本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力，明確的職業(yè)規(guī)劃和自我成長動力，有責任心和抗壓能力。
HR
崗位職責 1.為云TOB業(yè)務(wù)提供專業(yè)財經(jīng)支持，包括但不限于：及時就業(yè)務(wù)商業(yè)模式給予財務(wù)專業(yè)評審意見，識別合同風險條款，出具財經(jīng)優(yōu)化建議； 2.跟蹤大型項目財務(wù)表現(xiàn)、項目預(yù)算及執(zhí)行管理； 3.有效管理業(yè)務(wù)風險， 包括合同風險、日常流程風險、項目執(zhí)行風險等； 4.定期為管理層提供財務(wù)分析報告，提供相關(guān)管理建議及決策支持。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)； 2.5~8年財務(wù)管理、審計或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.工作細致、責任心強，具備較強的學(xué)習能力及理解能力； 4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力； 5.具有高度的責任心、抗壓能力及團隊合作精神。
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崗位職責： 1. 負責項目全周期財務(wù)管理工作，提供財經(jīng)解決方案，包括：項目協(xié)議審核、預(yù)算審核、成本費用的控制、 項目數(shù)據(jù)分析等； 2.負責項目預(yù)算管理，編制項目預(yù)算及滾動預(yù)測，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，分析異常波動井提供優(yōu)化建議； 3.負責項目財務(wù)分析，完善財務(wù)分析報告體系、分析工具等井實施和應(yīng)用; 4.負責項目成本管理，優(yōu)化成本核算及分析體系; 5.負責新模式業(yè)務(wù)的財務(wù)相關(guān)工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)； 2.擁有5年以上工作經(jīng)驗，具有財務(wù)管理、審計或內(nèi)控、投前投后管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.較強的財務(wù)敏感性，能有效控制相關(guān)財務(wù)風險； 4.具備較強的學(xué)習能力及理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、邏鎮(zhèn)思維能力； 5.具有高度的責任心和團隊合作精神。
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