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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)公司、高端異業(yè)和樓盤的開發(fā)與維護(hù)，獲取有效銷售線索并跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)與公司定位相符的門店、木作工作室，定期邀約客戶到公司進(jìn)行產(chǎn)品推介，提高粘性并轉(zhuǎn)化。 3、負(fù)責(zé)零售客戶的開發(fā)，與團(tuán)隊(duì)充分配合完成訂單的簽約與交付。 任職要求： 1、具有親和力，且有較強(qiáng)的溝通能力及技巧。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，能承受工作壓力。 3、有三年以上整木定制行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)錄用。 有蘇州本地獨(dú)立設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)公司，高端異業(yè)，高端樓盤資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與銀行建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展新的銀行渠道； 2、了解銀行的產(chǎn)品特性及客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為銀行渠道客戶提供定制化的金融解決方案； 4、定期回訪銀行渠道客戶，收集反饋，優(yōu)化服務(wù)流程； 5、組織并參與銀行渠道的合作洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡22-45周歲內(nèi)（特別優(yōu)秀者可放寬）； 2、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目合作； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和客戶洞察力，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化； 4、能夠獨(dú)立開展工作，具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、細(xì)心負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)及問題解決能力。

職位描述：

公司主營(yíng)：小輕甘涼茶，捷虎功能性飲料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，羅伯克咖啡 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司快消飲料產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售目標(biāo) 2. 開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 3. 維護(hù)和管理現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 4. 收集市場(chǎng)信息，為公司營(yíng)銷策略提供參考 5. 參與飲料餐飲渠道的銷售活動(dòng)，提升品牌影響力 崗位要求： 1. 具備快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2. 對(duì)飲料或銷售行業(yè)有濃厚興趣 3. 具備良好的溝通能力和商務(wù)洽談技巧 4. 具備強(qiáng)烈的工作熱情，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn) 5. 熟悉快消飲料全渠道，有飲料餐飲渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 注：本城市暫無分公司，有辦事處，面試地址待定

職位描述：

?一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)【工商注冊(cè)】【代理記賬】等公司全產(chǎn)品銷售；?（只需要銷售，有專員跑工商） 2、讓客戶充分利用自身資源，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)；? 3、通過網(wǎng)絡(luò)推廣，發(fā)帖，論壇，網(wǎng)站方式尋找意向客戶。 4、通過自身渠道開發(fā)尋找意向客戶。 二、任職要求： 1.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有良好的職業(yè)操守。 2.有登記注冊(cè)、財(cái)務(wù)代理、稅務(wù)籌劃、會(huì)計(jì)做賬等、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)厚待遇； 3.有跑業(yè)務(wù)、貸款、保險(xiǎn)、代開發(fā)票、等等業(yè)務(wù)員優(yōu)厚待遇； 4.不限專業(yè)學(xué)歷、不限年齡。 三、薪資待遇： 1.無需打卡上班，工作時(shí)間自由，不用看老板臉色 2.有責(zé)底薪5000+40%傭金高提成，平均工資8000-15000。 （高提成公司都是看個(gè)人實(shí)力的，有實(shí)力不封頂。） 四、工作地點(diǎn)： 1、不限制時(shí)間地點(diǎn)，工作自由 ??

職位描述：

1對(duì)接銀行渠道產(chǎn)品培訓(xùn)
2對(duì)接銀行渠道客戶營(yíng)銷
3對(duì)接銀行渠道客戶服務(wù)
4組織銀行渠道客戶活動(dòng)

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)招生渠道開發(fā)與維護(hù)，配合到校外做市場(chǎng)宣傳和招生宣傳活動(dòng)； 2.負(fù)責(zé)跟蹤回訪渠道，有效引進(jìn)渠道，并做好記錄歸檔； 3負(fù)責(zé)招生類宣傳活動(dòng)的引進(jìn)、宣傳及實(shí)施，精通自媒體宣傳途徑； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與策略制定； 5.通過線上和線下平臺(tái)，做好招生推廣與宣傳； 6.有一定數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)，接受招辦業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估考核； 7.配合完成部門制定的招生業(yè)績(jī)指標(biāo)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)； 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有外語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)或留學(xué)機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.良好的抗壓能力，工作時(shí)一定有耐心 細(xì)心 專心的品質(zhì)； 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉基本辦公軟件，重視細(xì)節(jié) ； 5.具備較強(qiáng)的文字功底和辦公文案歸納組織能力； 6.具備出色的學(xué)習(xí)和協(xié)作精神，擁有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力； 7.有一定的英文基礎(chǔ)，公共6級(jí)及以上。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、熟悉掌握項(xiàng)目盤源，帶客看樓向客戶講解。 2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，不遺余力挖掘客戶資源。 3、在項(xiàng)目周邊進(jìn)行宣傳地推以及相關(guān)渠道拓客。 4、配合完成各項(xiàng)銷售活動(dòng)。 5、做好客戶服務(wù)工作，每周定期向小組長(zhǎng)反饋業(yè)務(wù)信息。 【崗位要求】 1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生投遞。 2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，對(duì)銷售工作充滿熱誠(chéng)和進(jìn)取精神。 3、具備良好的溝通能力和觀察應(yīng)變能力。 4、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠服從工作安排。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、渠道區(qū)域開發(fā)，渠道商的聯(lián)系、篩選、淘汰和更新工作； 2、對(duì)接中介、宣導(dǎo)項(xiàng)目、協(xié)助案場(chǎng)完成帶看、銷售指標(biāo)； 3、做到對(duì)分銷中介的資源整合，有效解決分銷提出的問題，及時(shí)反饋； 4、要求分銷中介上訪帶看，及時(shí)催促，共同努力，協(xié)助公司清盤； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 工作要求 1、學(xué)歷不限、年齡20-35之間，有1-2年的房產(chǎn)外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，會(huì)開車； 3、抗壓能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛銷售。 綜合薪資8000-15000，交五險(xiǎn)一金，早9晚6，團(tuán)隊(duì)不定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.有意向從事房地產(chǎn)銷售工作，有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成項(xiàng)目樓盤銷售指標(biāo)； 3、搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶； 4、積極開拓市場(chǎng)，做好客戶資料的收集與整理； 5、通過拜訪、電話拜訪及微信拜訪客戶，建立與維護(hù)客戶關(guān)系，增加售樓處來人； 6、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的銷售任務(wù)和其它事宜。 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，熟悉南京房地產(chǎn)市場(chǎng)，擅長(zhǎng)渠道推廣者優(yōu)先； 2、品貌端正、親和力佳、服務(wù)意識(shí)好；、 3、勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力； 5、熱愛地產(chǎn)渠道銷售工作，踏實(shí)肯干、執(zhí)行力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司茶葉產(chǎn)品的銷售及推廣。

2.公司提供資源，開拓企業(yè)大客戶資源（比如節(jié)日禮盒，公司定制）

3.管理和維護(hù)客戶關(guān)系。

崗位要求：

1.高中及以上學(xué)歷。

2.1年茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3.性格外向，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)茶行業(yè)感興趣

薪資待遇：底薪4240 交補(bǔ)500 餐補(bǔ)220 提成，綜合5000-7000，入職當(dāng)月購(gòu)買社保，享受節(jié)假日福利，帶薪年假

工作時(shí)間：朝九晚六，雙休，法定正常休息

上班地址：遠(yuǎn)大購(gòu)物中心A館

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、拓展新業(yè)務(wù)，完成考核指標(biāo)；
3、為客戶提供公司及個(gè)性化服務(wù)，邀約參加各類項(xiàng)目活動(dòng)，建立客戶信任，并配合公司做好客戶投訴的處理工作；
4、按要求參加公司組織的各類會(huì)議和培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守公司活動(dòng)量管理規(guī)定，認(rèn)真填寫活動(dòng)量管理工具；
5、接受公司分配的客戶資源，對(duì)客戶資料進(jìn)行整理、更新、完善并妥善保管；
6、保守客戶信息，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。
應(yīng)聘要求：
1、20周歲（含）以上，48周歲（含）以下；
2、高中及同等學(xué)歷、大專、本科以上學(xué)歷；
3、有金融、保險(xiǎn)、營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、身體健康，形象良好。
福利待遇：
1、業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)
2、公司福利保險(xiǎn)
3、一經(jīng)錄用，簽署委托代理合同。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、旅游團(tuán)建

職位描述：

工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)災(zāi)備產(chǎn)品和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的售前咨詢、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)支持等工作，不從事直銷銷售業(yè)務(wù)。
2.和銷售人員共同拜訪客戶，提供專業(yè)技術(shù)支持及方案講解。
3.基于提供的客戶資源，主動(dòng)挖掘潛在銷售商機(jī)，推進(jìn)商機(jī)轉(zhuǎn)化及合同簽訂。
4.承擔(dān)渠道業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5.收集、反饋來自市場(chǎng)的產(chǎn)品需求和競(jìng)爭(zhēng)信息，并有效拉通產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)對(duì)齊。

任職要求
1.一本及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力。
2.具備2年以上技術(shù)支持、售前咨詢或渠道支持經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
3.固定薪 薪效（另計(jì)）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)客戶走訪、拓展、維系、管理工作
2. 負(fù)責(zé)向客戶推薦產(chǎn)品，達(dá)成需求
3. 負(fù)責(zé)跟蹤客戶到貨情況
4. 負(fù)責(zé)新品上市、節(jié)假日炒店等宣傳促銷活動(dòng)的布置、現(xiàn)場(chǎng)督促、效果反饋等
5. 負(fù)責(zé)移動(dòng)對(duì)接事宜
6. 負(fù)責(zé)廠家對(duì)接事宜
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1. 教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過戰(zhàn)略策劃、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)產(chǎn)品方面的專業(yè)培訓(xùn)。
3. 經(jīng)驗(yàn)：2年以上企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨行業(yè)、地區(qū)工作經(jīng)歷。

注：該崗位與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。

職位描述：

需要地推 需要有推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀個(gè)人或者團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)業(yè)，兼職，副業(yè)均可，小白手把手帶教 歡迎曾經(jīng)有過地推經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人加入 年紀(jì)太小的不要來，性格內(nèi)向不敢說話的不要來，躺在床.上想著做夢(mèng)能發(fā)大財(cái)?shù)牟灰獊? 三我提供的資源: 2022年共享經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目藍(lán)海項(xiàng)目，市場(chǎng)空白! 把傳統(tǒng)商家輸入密碼連接的方式升級(jí)成共享wifi,顧客到店連接就有收益，每次連接0.15-0.4, 持續(xù)管道被動(dòng)收益項(xiàng)目，前期拓店，后期加盟,可發(fā)展團(tuán)隊(duì)，可簽獨(dú)家，可扶持團(tuán)隊(duì) 三其他補(bǔ)充說明: 收益計(jì)算，一個(gè)店—天20人連接，- -家店收益8元，100家每天800元，200家每天1600，聰明人自己計(jì)算收益，能力多大，收入多高! 暫時(shí)只招賺錢欲望強(qiáng)烈的，全職。(兼職也可以) 此招聘100%符合實(shí)際情況，收入無任何水分，能吃苦想賺錢的繼續(xù)往下看。招聘全職地推工作人員,80%員工月入2萬起 試崗1天 工資結(jié)算方式:日結(jié)，更有動(dòng)力 休假方式:每星期—天輪休 市面.上很多公司招聘員工收入虛高離譜，純屬造夢(mèng)，本公司絕不再員工收入.上開玩笑 去年我創(chuàng)業(yè)失敗破產(chǎn)后，債臺(tái)高筑,找了兩個(gè)月工作,想找- -個(gè)能月入過萬的工作，哪怕辛苦都無所謂的，兩.個(gè)月都沒有找到，全是把人忽悠過去，造夢(mèng)，毫無底線。雖然 有很管理經(jīng)驗(yàn)和地推經(jīng)驗(yàn)，別人根本不看，只要學(xué)歷。我深知沒有學(xué)歷找工作的痛苦，即便有學(xué)歷，能月入過萬的工作也并不多,在中國(guó)月收入過萬的人不到1%2525很現(xiàn)實(shí)，所以在我們公司學(xué)歷不重要，經(jīng)驗(yàn)不重要，人脈不重要等等，重要的是腳踏實(shí)地干活的能力，長(zhǎng)期員工晉升空要等等，重要的是腳踏實(shí)地千活的能力，長(zhǎng)期員工晉升空問豐厚，表現(xiàn)好一-個(gè)季度,半年就能干項(xiàng)目經(jīng)理(領(lǐng)導(dǎo)層無空降，全部從基層做起)日底薪300-1500不等提成 公司2022年目標(biāo): 培養(yǎng)10位員工年入20W+ 培養(yǎng)10位員工年入30W+ 培養(yǎng)5位員工年入50W+ 應(yīng)聘前先問自己兩個(gè)問題 1.想不想賺錢? 2能不能放下面子賺錢? 只招他是肯干的小伙伴!賺錢欲望不強(qiáng)烈，放不下面子吃不了苦的不用聯(lián)系我，謝謝 收起

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 傾聽客戶反饋，跟進(jìn)客戶需求，提高客戶滿意度。
2. 完成銷售任務(wù)指標(biāo)，開拓新客戶，并積極維護(hù)現(xiàn)有客戶。
3. 為客戶提供咨詢、解答等售前及售后服務(wù)，提升客戶黏性。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和談判能力，能夠快速建立良好的人際關(guān)系。
2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，熟悉常用辦公軟件操作。
3. 有過銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。