與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌體系搭建,建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化; 2.準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,產(chǎn)品品牌定位,根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃; 3.根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播; 4.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營(yíng)銷體系。 5.制定與實(shí)施各業(yè)務(wù)線產(chǎn)品品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃及落地執(zhí)行; 6.品牌營(yíng)銷線團(tuán)隊(duì)管理、成長(zhǎng) 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè); 2.掌握廣告、公關(guān)、企業(yè)形象策劃、品牌視覺(jué)傳達(dá)策劃等相關(guān)知識(shí);熟悉商業(yè)品牌建設(shè);5以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有品牌管理及營(yíng)銷具有較強(qiáng)的文案策劃及撰寫(xiě)能力; 4.可熟練使用PPT完整展現(xiàn)策劃方案,PPT的應(yīng)用達(dá)到專業(yè)水平; 5.豐富的公關(guān)傳播及媒體維護(hù)的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作并建立所需的業(yè)務(wù)合作; 6.具有較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及執(zhí)行力; 7.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神及敏銳的洞察力; 8.性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng);
社招部
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)規(guī)劃與營(yíng)銷策略:負(fù)責(zé)組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用,研究擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的工作,包括國(guó)內(nèi)外大型能源企業(yè)或能源市場(chǎng)的招投標(biāo)工作,制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略及推廣方案并組織實(shí)施。
2、產(chǎn)品研發(fā)與管理:負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)儲(chǔ)能產(chǎn)品在公司內(nèi)部研發(fā)與生產(chǎn)管理相關(guān)工作,根據(jù)市場(chǎng)需求和政策環(huán)境分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),確定市場(chǎng)目標(biāo)客戶群體和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
3、市場(chǎng)分析與品牌建設(shè):對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)推廣和銷售活動(dòng)的指導(dǎo)、策劃、執(zhí)行和監(jiān)督,維護(hù)公司的品牌形象和客戶滿意度。定期對(duì)公司銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估和分析,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷售計(jì)劃的實(shí)施和跟蹤。
4、品牌推廣與技術(shù)支持:負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的品牌建設(shè)和推廣,建立和完善內(nèi)部溝通機(jī)制,推動(dòng)各部門(mén)間的信息共享和協(xié)作。負(fù)責(zé)編寫(xiě)儲(chǔ)能產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)資料和市場(chǎng)宣傳資料。
5、其他任務(wù):完成上級(jí)交付的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、能源經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、職業(yè)技能:具備深厚的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),熟悉新能源行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī),掌握市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力。具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能有效推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。熟練運(yùn)用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫(xiě)能力。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上新能源或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
4、溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作:具備出色的溝通能力,能與政府部門(mén)、合作伙伴及客戶建立良好關(guān)系。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。具備解決問(wèn)題和危機(jī)處理能力,能在關(guān)鍵時(shí)刻推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
潘超/人事經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)整合資源,人員管理,對(duì)接各主管部門(mén),保障項(xiàng)目能正常運(yùn)行。
邱新會(huì)
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)農(nóng)業(yè)微生態(tài)新疆線下業(yè)務(wù)規(guī)劃,結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)特色,明確市場(chǎng)拓展方向與路徑。
2. 挖掘并維系核心客戶,不限于規(guī)模種植基地、農(nóng)業(yè)合作社等主體,構(gòu)建穩(wěn)固線下合作網(wǎng)絡(luò)。
3. 組織線下產(chǎn)品推廣,聯(lián)合技術(shù)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展種植培訓(xùn)、產(chǎn)品示范等活動(dòng),擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面。
4. 帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)沖刺目標(biāo),跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決市場(chǎng)開(kāi)發(fā)關(guān)鍵問(wèn)題。
崗位要求:
年齡40歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上農(nóng)業(yè)微生態(tài)/農(nóng)資行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉新疆果蔬/大田作物種植特點(diǎn);掌握農(nóng)業(yè)微生態(tài)產(chǎn)品知識(shí)及農(nóng)技服務(wù)邏輯;具備渠道資源及團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能
李宏偉/人力資源中心招聘經(jīng)理
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案,建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)推廣工作,與相關(guān)專家建立良好的關(guān)系;
4、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、***限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告宣傳和市場(chǎng)活動(dòng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類,醫(yī)藥類或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上知名企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓、策劃、品牌推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一流的營(yíng)銷意識(shí)和理念,具備全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)拓管理經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。
張金榮/人事行政部長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度市場(chǎng)推廣策略、價(jià)格策略、指導(dǎo)招標(biāo)或其他集中采購(gòu)招標(biāo)等工作; 2.組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與分析工作,根據(jù)業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析; 3.開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體系; 4.完成對(duì)競(jìng)品的性能、價(jià)格以及促銷手段等整理和分析,并組織市場(chǎng)部及營(yíng)銷部進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)以及推廣技巧等培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司對(duì)外的相關(guān)宣傳推廣,規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算; 6.組織完成各種市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),做好產(chǎn)品的宣傳推廣,包括產(chǎn)品技術(shù)推廣、專業(yè)拜訪支持、專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議參與、專題研討會(huì)議組織、媒體產(chǎn)品宣傳等; 7.建立并維護(hù)公司整體客戶、專家關(guān)系網(wǎng)絡(luò),提升公司品牌聲譽(yù)與口碑; 8.協(xié)助營(yíng)銷部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣及促單,并給予銷售等部門(mén)專業(yè)的營(yíng)銷方案建議和商務(wù)工作建議,促成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上大醫(yī)療設(shè)備行業(yè)同等職位的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉骨科相關(guān)高值耗材或設(shè)備 耗材等推廣模式; 3.熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求變化,善于擬定市場(chǎng)營(yíng)銷策略,價(jià)格政策,能夠根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要提出各種應(yīng)變措施;; 4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng), 5.熟悉線上線下的各種營(yíng)銷方式,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度; 6.熟悉醫(yī)療行業(yè)的大設(shè)備器械產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品上市、產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
盧先生
1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng),跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行;
3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作;
5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。
要求:有經(jīng)驗(yàn),最好有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或抖音推廣經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:早十晚八,周休一天;繳納五險(xiǎn)一金。
要是不想外出發(fā)傳單,可以只在店里打電話
娜娜
崗位職責(zé)
1、制定銷售目標(biāo),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)、電話、走訪、外貿(mào)展會(huì)等方式定期與合作客戶進(jìn)行溝通,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);
2、客戶需求分析,了解客戶的業(yè)務(wù)模式、供應(yīng)鏈需求,以便為客戶提供最佳的物流解決方案。
3、市場(chǎng)環(huán)境分析,了解行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。收集市場(chǎng)數(shù)據(jù),以便制定有效的銷售策略和提供差異化的服務(wù)。
4、整合國(guó)際物流市場(chǎng)商務(wù)資源,包括船公司,同行,車(chē)隊(duì),倉(cāng)庫(kù),訂艙代理,報(bào)關(guān)行等的開(kāi)發(fā)、管理及優(yōu)化工作;
5、對(duì)業(yè)務(wù)全程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控,商討客戶合作條款和條件,協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)為客戶提供解決方案,達(dá)成合作協(xié)議,并處理突發(fā)事件;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,專業(yè)不限;
2、5年以上國(guó)際貨運(yùn)代理公司、物流公司、海運(yùn)公司經(jīng)驗(yàn),2年以上同行業(yè)高層管理崗位任職經(jīng)歷;
3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備良好的應(yīng)急處理能力和協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷能力;
4、具備高度的責(zé)任心,敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德;
馬瑞霞
崗位亮點(diǎn) 1.戰(zhàn)略級(jí)賽道:主導(dǎo)口服保健食品與上海大健康醫(yī)療雙核心業(yè)務(wù),萬(wàn)億級(jí)市場(chǎng)風(fēng)口,資源全面傾斜; 2.高成長(zhǎng)空間:直接向CEO匯報(bào),獨(dú)立事業(yè)部決策權(quán),具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性薪酬體系; 3.行業(yè)頂配資源:依托集團(tuán)科研背書(shū)(XX專利技術(shù)/XX臨床認(rèn)證),供應(yīng)鏈 資本 流量全域賦能。 崗位職責(zé): 一、規(guī)劃破局 1.制定口服保健食品及上海區(qū)域大健康醫(yī)療產(chǎn)品的渠道開(kāi)發(fā)策略與計(jì)劃 2.精準(zhǔn)定位美業(yè)渠道(醫(yī)美機(jī)構(gòu)、高端美容院、健康管理中心等),設(shè)計(jì)差異化合作模式,構(gòu)建“產(chǎn)品 服務(wù) 數(shù)據(jù)”生態(tài)閉環(huán) 二、渠道運(yùn)營(yíng) 1.優(yōu)化代理商管理體系,設(shè)計(jì)“資源 培訓(xùn) 數(shù)字化”支持方案,提升渠道粘性與單店產(chǎn)出。 2.開(kāi)拓美業(yè)渠道資源,深度開(kāi)展合作,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 三、銷售運(yùn)營(yíng) 1.搭建門(mén)店銷售成交路徑,輔導(dǎo)門(mén)店從獲客——成交——復(fù)購(gòu)全流程銷售運(yùn)營(yíng)。 2.優(yōu)化會(huì)議工具,為門(mén)店搭建會(huì)議營(yíng)銷體系。 四、團(tuán)隊(duì)管理 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)規(guī)劃。 經(jīng)驗(yàn)要求: 1.5年及以上美業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)。 2.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.總部在青島,工作地點(diǎn)可根據(jù)市場(chǎng)區(qū)域安排
孫松雪
區(qū)域銷售經(jīng)理/區(qū)域銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄省份內(nèi)銷售美導(dǎo)的帶教管理; 2.區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的排期(如專家診,單店模型或沙龍會(huì),省級(jí)沙龍會(huì),全國(guó)終端會(huì)),并完成產(chǎn)品和專家的鋪墊工作,協(xié)助專家完成銷售目標(biāo) 3.合作店面的日常維護(hù),客情維護(hù)與管理,制定年/季/月度規(guī)劃,完成年/季/月度業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.合作店面啟動(dòng)及培訓(xùn)和活動(dòng)場(chǎng)次的執(zhí)行; 任職要求: 1.5年及以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備大健康項(xiàng)目/口服產(chǎn)品從事經(jīng)驗(yàn)。 2.2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理資源。 3.具備美容院店面資源者優(yōu)先; 4.具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 5.熱愛(ài)銷售工作,接受區(qū)域調(diào)派,出差駐外。
孫松雪
崗位職責(zé)
1. 制定公司保健品整體市場(chǎng)戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算方案,聚焦產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn),打造差異化推廣策略,對(duì)市場(chǎng)份額、銷售額及品牌影響力核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析,深度洞察目標(biāo)人群需求、消費(fèi)習(xí)慣及購(gòu)買(mǎi)決策路徑,跟蹤行業(yè)政策動(dòng)態(tài)、消費(fèi)趨勢(shì)及技術(shù)革新,為產(chǎn)品迭代、定價(jià)策略提供數(shù)據(jù)支撐。
3. 統(tǒng)籌品牌建設(shè)與全渠道傳播,負(fù)責(zé)廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、健康科普內(nèi)容營(yíng)銷、用戶案例推廣等,覆蓋線上電商、私域流量、線下藥店等渠道,提升品牌專業(yè)度與用戶信任度。
4. 搭建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì),明確崗位職責(zé)與工作目標(biāo),打造具備保健品行業(yè)專業(yè)素養(yǎng)的高效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
5. 聯(lián)動(dòng)銷售、研發(fā)、產(chǎn)品等跨部門(mén)資源,優(yōu)化渠道合作模式,推動(dòng)營(yíng)銷資源整合與協(xié)同落地,解決項(xiàng)目推進(jìn)中的跨部門(mén)溝通問(wèn)題。
6. 監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)效果與費(fèi)用使用情況,定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告,根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,確保營(yíng)銷投入產(chǎn)出比最優(yōu)。
7. 確保所有市場(chǎng)活動(dòng)、宣傳內(nèi)容符合保健品行業(yè)合規(guī)要求及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、醫(yī)藥學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上保健品/醫(yī)藥健康行業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位任職經(jīng)歷,熟悉保健品行業(yè)政策法規(guī)、產(chǎn)品特性及營(yíng)銷邏輯。
3. 具備成功的品牌打造、全渠道營(yíng)銷推廣案例,過(guò)往業(yè)績(jī)可量化(如市場(chǎng)份額提升、銷售額增長(zhǎng)、品牌知名度提升等)。
4. 深刻理解保健品消費(fèi)者需求與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力與商業(yè)判斷力。
5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,擅長(zhǎng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、搭建高效協(xié)作機(jī)制,能有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜營(yíng)銷項(xiàng)目。
6. 具備較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力與談判技巧,能高效整合內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。
7. 熟悉保健品行業(yè)合規(guī)要求,確保營(yíng)銷活動(dòng)及宣傳內(nèi)容合法合規(guī),無(wú)違規(guī)記錄。
8. 具備創(chuàng)新思維、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有創(chuàng)業(yè)精神者優(yōu)先。
林女士
崗位職責(zé): 1、按照公司要求統(tǒng)一視覺(jué),做好日常品牌維護(hù);定期開(kāi)展品牌活動(dòng)、品牌宣傳;提升品牌形象。 2、及時(shí)推進(jìn)市場(chǎng)方向活動(dòng),組織部門(mén)學(xué)習(xí)與落地執(zhí)行,定期上報(bào)優(yōu)秀案例及現(xiàn)有問(wèn)題,確保上級(jí)與部門(mén)溝通順暢、信息暢通。 3、組織開(kāi)展日常營(yíng)銷活動(dòng):如促銷,會(huì)銷,地推等;有效整合區(qū)域資源,組織區(qū)域性質(zhì)品牌、營(yíng)銷主題活動(dòng)。 4、監(jiān)控所轄區(qū)域各類輿情,建立輿情應(yīng)急處理小組,對(duì)出現(xiàn)的輿情做到及時(shí)處理、及時(shí)上報(bào),降低所轄區(qū)域內(nèi)的輿情風(fēng)險(xiǎn)。 5、審核活動(dòng)方案、宣傳畫(huà)面、對(duì)外稿件等一切對(duì)外傳播內(nèi)容,并給予指導(dǎo)意見(jiàn),提升部門(mén)專業(yè)能力。 6、建立市場(chǎng)條線人才考核評(píng)估,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,形成人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。 7、其他工作:根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、最低學(xué)歷:本科以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗(yàn):要求5年或以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療健康行業(yè)優(yōu)先。 4、具備良好的市場(chǎng)、競(jìng)品分析能力,能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,整合當(dāng)?shù)刭Y源。 5、具備輿情危機(jī)處理能力,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和化解輿情危機(jī),將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低。 6、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力,以及觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新意識(shí);具有積極向上的心態(tài)及良好的職業(yè)道德。
陳建勝
職責(zé)描述: 1、基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)與Marketing規(guī)劃,制定在線教育(TOB)產(chǎn)品數(shù)字化營(yíng)銷戰(zhàn) 略、策略性規(guī)劃及運(yùn)營(yíng),形成數(shù)字營(yíng)銷策略和落地方案,執(zhí)行跟進(jìn)過(guò)程并達(dá)成營(yíng)銷 目標(biāo),搭建公司整體品牌市場(chǎng)體系; 2、負(fù)責(zé)公司所在行業(yè)的產(chǎn)品市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析、品牌定位,提煉產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)、營(yíng) 銷亮點(diǎn),制定并實(shí)施市場(chǎng)宣傳和推廣,保持與與外部合作伙伴、媒介的關(guān)系,保持 品牌曝光度、活躍度; 3、數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,培養(yǎng)指導(dǎo)下屬工作,負(fù)責(zé)數(shù)字化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力 提升,提升影響力,為數(shù)字化營(yíng)銷創(chuàng)造良好的氛圍; 4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析企業(yè)現(xiàn)狀及市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),評(píng)估營(yíng)銷效果,推動(dòng) 營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化,賦能銷售團(tuán)隊(duì); 5、開(kāi)展針對(duì)性的數(shù)字化營(yíng)銷,提升產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率和滲透率,達(dá)成預(yù)定的收入目標(biāo)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擁 有乙方經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉ToB端的品牌推廣運(yùn)作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧對(duì)saas 企業(yè)數(shù)字化升級(jí)/轉(zhuǎn)型有較深的理解(優(yōu)先),熟悉主流數(shù)字營(yíng)銷工具/平臺(tái),有成功 的案例和成效,具備創(chuàng)新意識(shí); 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),出色的創(chuàng)新能力,較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能 力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4、邏輯思維清晰,善于溝通及團(tuán)隊(duì)合作,具備一定的抗壓能力,以數(shù)據(jù)化結(jié)果為導(dǎo) 向; 5、有豐富的媒體、公關(guān)、各行業(yè)KOL及相關(guān)合作機(jī)構(gòu)資源。
常女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分析和研究物流行業(yè)痛點(diǎn),掌握貨主/貨代、供應(yīng)鏈服務(wù)商等相關(guān)客戶的需求,對(duì)內(nèi)推動(dòng)行業(yè)能力建設(shè),行業(yè)模式的打造以及原型案例落地;對(duì)外促進(jìn)引導(dǎo)客戶供應(yīng)鏈優(yōu)化改革; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)供應(yīng)鏈行業(yè)需求和痛點(diǎn),結(jié)合公司戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)制定專業(yè)物流、專線物流、1210實(shí)操、9610實(shí)操等相關(guān)物流業(yè)務(wù)的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)公司物流相關(guān)實(shí)操業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓和發(fā)展;負(fù)責(zé)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 4、負(fù)責(zé)收集行業(yè)痛點(diǎn)和客戶需求,推動(dòng)打造公司供應(yīng)鏈整體解決方案以及供應(yīng)鏈產(chǎn)品能力的打造; 5、負(fù)責(zé)收集和掌握供應(yīng)鏈相關(guān)客戶的需求,提高公司整體供應(yīng)鏈管理規(guī)范化運(yùn)營(yíng)水平,打造物流相關(guān)實(shí)操業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化管理模式,持續(xù)推動(dòng)物流相關(guān)實(shí)操運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)提升,提長(zhǎng)客戶滿意度,保障相關(guān)業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理、培養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)物流相關(guān)客戶的的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理; 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。10年以上工作經(jīng)驗(yàn)(5年以上供應(yīng)鏈領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌且主導(dǎo)過(guò)大客戶項(xiàng)目售前解決方案、售中方案實(shí)施落地經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、具備良好的個(gè)人業(yè)務(wù)攻關(guān)能力 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具體良好的商務(wù)溝通與談判能力,人際溝通能力強(qiáng); 6、有很好的工作抗壓能力,不懼挑戰(zhàn),適應(yīng)出差。 待遇:2-3W 業(yè)績(jī)提成
徐先生
職位職責(zé):
1、能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)并主導(dǎo)項(xiàng)目及商務(wù)招標(biāo)工作,具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,以及大型項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判和項(xiàng)目落地的能力。
2、構(gòu)建報(bào)價(jià)體系和報(bào)價(jià)方案,完善各運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、包裝等各物流環(huán)節(jié)的運(yùn)營(yíng)成本分析和優(yōu)化;
3、根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)和資源整合,確定物流服務(wù)的運(yùn)作模式,分析業(yè)務(wù)運(yùn)作的成本,落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)作;
4、與客戶、二級(jí)承運(yùn)商洽談并制定合同、物流方案、價(jià)格,負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的全面導(dǎo)入與推進(jìn);
5、收集新業(yè)務(wù)信息并對(duì)新業(yè)務(wù)的可行性進(jìn)行評(píng)估分析;
6、組建和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,物流管理、統(tǒng)籌學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物流規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)零部件、整車(chē)物流規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練操作辦公軟件;邏輯思維能力強(qiáng),優(yōu)秀的談判能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、思維敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
黎小姐
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