與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責: 1.負責制定公司利潤籌劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景; 2.制定和管理稅收政策方案及程序; 3.指導建立健全公司數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務管理的規(guī)章制度。 4. 有融資經驗者加分
HR
要求: 1、10年以上中型生產制造業(yè)企業(yè)經驗;10年以上同崗位管理工作經驗; 2、有快速成長階段民營企業(yè)任職經歷優(yōu)先; 3、熟悉金蝶、生產管理等軟件操作運用; 4、中級會計師以上職稱或CPA證書; 崗位職責: 全面負責公司財務工作。 1、根據(jù)公司年度經營計劃,組織編制年度財務預算和成本控制目標; 2、根據(jù)年度財務預算做好分解與執(zhí)行,對各項財務指標進行預算控制;定期召集并主持公司月度預算分析與平衡會議等; 3、建立健全的財務管理體系,對財務部門的日常管理、資金運作等進行總體控制; 4、對財務報表及其他財務數(shù)據(jù)進行分析,主持編制年度財務決算工作,為公司決策提供及時有效的財務數(shù)據(jù)資料,有效的監(jiān)督檢查內部控制制度,預算的執(zhí)行情況以及并適當及時的調整; 5、合理籌劃公司稅負,節(jié)約稅收成本; 6、協(xié)調各銀行,以較低成本達成融資目的。
經理
要求: 1、10年以上中型生產制造業(yè)企業(yè)經驗;10年以上同崗位管理工作經驗; 2、有快速成長階段民營企業(yè)任職經歷優(yōu)先; 3、熟悉金蝶、生產管理等軟件操作運用; 4、中級會計師以上職稱或CPA證書; 崗位職責: 全面負責公司財務工作。 1、根據(jù)公司年度經營計劃,組織編制年度財務預算和成本控制目標; 2、根據(jù)年度財務預算做好分解與執(zhí)行,對各項財務指標進行預算控制;定期召集并主持公司月度預算分析與平衡會議等; 3、建立健全的財務管理體系,對財務部門的日常管理、資金運作等進行總體控制; 4、對財務報表及其他財務數(shù)據(jù)進行分析,主持編制年度財務決算工作,為公司決策提供及時有效的財務數(shù)據(jù)資料,有效的監(jiān)督檢查內部控制制度,預算的執(zhí)行情況以及并適當及時的調整; 5、合理籌劃公司稅負,節(jié)約稅收成本; 6、協(xié)調各銀行,以較低成本達成融資目的。
經理
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務模式,負責公司財務體系搭建和落地,推動業(yè)財一體化 2、稅務籌劃,把控稅務風險 3、建立動態(tài)全面預算體系,過程監(jiān)控及糾偏,促使預算目標達成 4、門店運營費用標準搭建、落地推廣等 5、報表管理:及時輸出公司三大報表及因公司/業(yè)務需求的各類報表/數(shù)據(jù) 6、根據(jù)業(yè)務需要,搭建財務模型,支持業(yè)務決策 7、公司內控體系建設 8、財務數(shù)字化規(guī)劃和建設 9、其他財務部門常規(guī)工作,如報銷管理、分成核算及發(fā)放等,及上級安排的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學歷,擁有財務相關證書優(yōu)先; 2、主要有門店連鎖、快消(銷售型)企業(yè)財務管理經驗優(yōu)先; 3、具有財務負責人3年及以上經驗,具有經營思維,敏銳和洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務管理流程、全面預算、內控體系;具有IPO經驗優(yōu)先; 4、過往對接過老板/董事長(上級),企業(yè)盤點要大于5億基本盤 5、良好的職業(yè)素養(yǎng):嚴謹、責任心、誠信、執(zhí)行力、溝通協(xié)調等。 薪資18—30k
高
崗位職責:
1、?制定并實施財務戰(zhàn)略規(guī)劃?:負責制定公司的財務戰(zhàn)略規(guī)劃及年度預算方案,確保資金的有效使用和運作,以最大化公司的經營效益。
2、?組織會計核算和財務管理?:組織會計核算體系的建立、相關財會、管理制度的建立,建設一個高效的會計機構,帶出一支有戰(zhàn)斗力的會計團隊,促使企業(yè)會計核算符合國家的政策、符合企業(yè)的利益要求。審核財務報告,監(jiān)管企業(yè)會計核算、監(jiān)管經營過程中執(zhí)行各項制度、政策的情況,監(jiān)控企業(yè)預算執(zhí)行過程與結果?3。
3、?組織企業(yè)財務預算的編制和日常檢查?:組織企業(yè)財務預算的編制,進行日常檢查,確保預算管理在企業(yè)管理中的重要性,使執(zhí)行不偏離原定規(guī)劃,在執(zhí)行過程中時刻進行預算的日常檢查。
4、?組織企業(yè)成本管理?:壓縮企業(yè)成本,通過組織企業(yè)成本管理,壓縮企業(yè)成本,提高經濟效益。這包括了解當前銷售策略下的市場狀況,組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作。
5、?監(jiān)督和執(zhí)行內部控制?:建立健全公司內部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。建立企業(yè)內部會計、審計和內控制度,完善財務治理、公司財務控制和會計機構,對會計人員實施有效管理。?
6、?財務分析和決策支持?:負責財務分析決策,包括償債能力分析、營運能力分析、盈利能力分析等。編寫財務分析報告,分析企業(yè)的流動性、損益項目、公司支付能力、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力等,分析企業(yè)內部控制系統(tǒng)運行情況。
7、?與其他部門的協(xié)調?:與銷售、生產、技術、質量等相關部門密切合作,監(jiān)督實施整改的過程,確保各部門的工作運行質量符合公司的財務目標和標準。
8、?稅務籌劃和政府關系?:負責稅務籌劃,合理避稅,最大限度地減小企業(yè)稅負。同時,協(xié)調公司與銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益?。
9、?信息化軟件?:負責公司財務信息化,執(zhí)行監(jiān)控財務軟件的建設。
任職要求:
1、有大型藥品生產型企業(yè)工作經驗;
2、本科以上學歷,注冊會計師證書。
李女士
一、工作職責
1、統(tǒng)籌公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建并優(yōu)化財務管控體系(含預算、核算、風控、稅務等),確保財務合規(guī)性與高效運轉;
2、主導投融資管理,參與重大經營決策,提供精準財務分析與數(shù)據(jù)支撐,助力業(yè)務降本增效、提升盈利水平;
3. 負責財務團隊建設與管理,制定人才培養(yǎng)計劃,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率;
4、維護銀行、稅務、審計等外部關系,統(tǒng)籌年度審計、稅務籌劃及資金管理,保障公司資金安全與現(xiàn)金流健康;
5、建立財務風險預警機制,識別并規(guī)避經營、財務風險,推動財務數(shù)字化轉型,實現(xiàn)業(yè)財融合。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業(yè),持有CPA/中級會計師等證書優(yōu)先;
2、8年以上財務工作經驗,其中3年以上同崗位管理經驗,有大中型企業(yè)、集團化公司或上市公司財務管控經驗者優(yōu)先;
3、精通國家財稅政策、會計準則,具備扎實的財務核算、預算管理、投融資及風控實戰(zhàn)能力,能獨立解決復雜財務問題;
4、具備戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力,能聯(lián)動業(yè)務端輸出財務解決方案,推動公司經營目標達成;
5、具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調及抗壓能力,原則性強,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識。
公司福利:
1、大小周上班制,可提供住宿;
2、享有國家法定假期(春節(jié)、五一、十一等);
3、定期受訓公司組織的專業(yè)知識和管理知識或戶外拓展訓練;
4、公司給優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升平臺及股權激勵;
5、定期享受公司組織生日會、外出旅游等團隊活動;
6、開放、包容、欣賞的企業(yè)文化,定期組織員工個人技能及才藝展示。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、不加班
肖霞/人力資源經理
崗位要求:1、大專及以上學歷,財會相關專業(yè)。
2、具有3年以上公司財務主管工作經驗。
3、熟悉國家頒布實施的各項財務法律法規(guī)、稅法政策,熟悉銀行融資業(yè)務。
4、熟悉財務管理軟件。
5、年齡40歲及以下。
工資薪酬:面議。
職位福利:周末雙休、五險、績效獎金、全勤獎、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
曹雪琴
薪資可面議,如對崗位有意向且有戰(zhàn)略和業(yè)務思維,薪資可談。 崗位職責: 1. 負責制定和執(zhí)行公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司財務目標的實現(xiàn)與長期發(fā)展。 2. 負責制訂并實施財務預算及資金管理策略,優(yōu)化資金使用效率,降低財務風險。 3. 負責對財務報告進行深入分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務邏輯,為公司經營決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和建議。 4. 負責監(jiān)督公司財務運作,確保其符合相關法規(guī)和內部政策,防范潛在的財務風險。 5. 領導財務團隊,致力于提升工作效率及團隊整體表現(xiàn),培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 6. 具有IPO經驗,負責IPO相關推進工作,對資本市場有深入的了解和實戰(zhàn)經驗,準確把握上市過程中的關鍵節(jié)點和風險點,為公司提供有效的財務策略和建議。 7. 與證券公司、會計師事務所、律師事務所等中介機構緊密合作,能夠熟練運用財務、法律、稅務等多方面的知識,協(xié)助公司完成上市前的財務準備和合規(guī)工作。 任職要求: 1. 擁有本科及以上學歷,專業(yè)領域為財務管理或會計,中級以上職稱或注冊會計師資格優(yōu)先。 2. 八年以上財務管理經驗,至少三年擔任財務總監(jiān)職務,必須具有IPO(科創(chuàng)板可以,只有新三板不行)經驗。 3. 具備出色的財務分析及決策能力,能夠在復雜多變的市場環(huán)境中做出明智的財務決策。 4. 具備一定的團隊領導及管理技能,能夠激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 5. 具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調技巧,能夠在公司內部及外部建立良好的合作關系,推動公司業(yè)務的發(fā)展。
何女士
任職要求:1、本科及以上,財務管理工作10年以上,有制造行業(yè)3年以上財務管理履歷優(yōu)先;2、擁有專業(yè)系統(tǒng)的財務知識體系,對財務規(guī)范管理有執(zhí)著的追求;3、掌握會計法稅法知識,能獨立規(guī)劃組織實施全面預算管理,掌握出口、外匯、投融資管理知識,對資本運作知識有初步了解,掌握電算化相關知識;4、對SAP等ERP了解熟悉或能快速學習掌握;5、具有財務系統(tǒng)建設、預算管理能力、投融資管理能力、溝通協(xié)調領導能力、文案書寫及培訓能力;6、持有注冊會計師、稅務師、會計師或CMA等至少一個職稱證書;7、工作作風嚴謹,對數(shù)字敏感,思維縝密,有較強的邏輯思維能力,有嚴格的保密意識;8、有高效開展工作,按時完成工作目標的職業(yè)素養(yǎng);9、有管理會計的意識,具備從管理會計視角擬寫經營分析報告的較好能力。工作內容:一、負責根據(jù)公司年度規(guī)劃制定本部門的年、月度工作計劃與總結;二、負責下級的培訓管理、人才帶教工作以及組織制定本部門培訓計劃并監(jiān)督落實;三、負責完成本部門績效管理工作、部門成本費用管控、部門制度、公司財務制度的建設和修正;五、負責公司全面預算組織實施:1)負責每年根據(jù)董事會戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織實施長期、中期、短期預算計劃2)負責長期短期預算的執(zhí)行監(jiān)控,并跟蹤分析反饋預算執(zhí)行偏差及修正。六、負責財務核算及監(jiān)管:1)負責公司財務活動、賬務管理、稅務管理統(tǒng)籌和執(zhí)行,監(jiān)管公司物資盤點執(zhí)行;出具經營報表、外部報表及報表附注和分析2)負責本年度內完成產品成本核算的科學機制;七、負責投融資管理和資金保障:1)負責對公司投資計劃編制資本投資預算、方案分析、報告,以供決策層分析;2)負責根據(jù)3-5年經營預算和財務預算,負責對資金需求進行多渠道融資。3)負責涉及股權融資的相關中介盡調對接及財務工作;4)負責公司資金保障,按期承付、監(jiān)管貨幣資金安全。八、負責稅務籌劃及執(zhí)行工作;九、負責公司各部門財務支持工作以及其他日常工作。 年齡要求:35-45歲 職能類別:財務總監(jiān) 關鍵字:財務總監(jiān)
吳經理
職責描述: 1、全面管理集團海外財務,包括主導集團海外財務變革、財經自動化和業(yè)財一體化建設 2、搭建和完善海外財務團隊(100-200人規(guī)模),從財務管理和資本管理兩個角度支持海外商業(yè)規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃的設計與執(zhí)行; 3、持續(xù)優(yōu)化海外預算、預測及經營分析體系; 4、實施主動的業(yè)務分析與市場洞察,挖掘經營機會點、改進點與風險點; 5、進行整體經營績效的監(jiān)控和評估,并基于經營和業(yè)務痛點制定可行的財經解決方案; 6、基于新的投資項目和業(yè)務規(guī)劃,參與并主導商業(yè)模式的設計,搭建合理的財務模型和盈利模式,支撐組織有效、快速決策。 任職要求: 1、會計學或相關專業(yè),本科或以上學歷; 2、具備7年以上跨國企業(yè)(零售行業(yè)優(yōu)先)、會計師事務所的相關工作經驗,具備2年以上團隊管理經驗; 3、具備至少3年以上財務FP
李女士
崗位職責:
1、財務戰(zhàn)略與全面預算:參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,主導中長期
財務規(guī)劃與年度全面預算的編制、執(zhí)行監(jiān)控及分析,支持經營目標達
成。
2、核算與合并報告:負責建立與優(yōu)化會計核算體系,完成合并財務
報表的編制、審核與深度分析,確保信息準確合規(guī),滿足內外部管理
及匯報需求。
3、科研項目與專項財務管理:全面管理公司各類科研項目(含國家
及省部級重大專項)的全周期財務工作,保障專項資金合規(guī)、高效使
用,并統(tǒng)籌相關政府補貼與資質的申報管理。
4、稅務統(tǒng)籌與合規(guī)管理:負責公司整體稅務籌劃、申報繳納及年度
匯算清繳等工作,控制稅務風險,實現(xiàn)稅務成本優(yōu)化。
5、資金運營與融資支持:負責資金計劃、調度與風險管控,提升資
金效益;根據(jù)發(fā)展需要,協(xié)助拓展融資渠道,參與設計并推進相關資
金籌措工作。
6、團隊建設與內控體系:負責財務團隊的建設、培養(yǎng)與績效管理,
建立健全內部控制與風險管理體系。
任職要求
1、財務、會計、金融、經濟等相關專業(yè)本科及以上學歷,具備 CPA、
ACCA 等專業(yè)資格者優(yōu)先。
2、具備 8 年以上財務管理工作經驗,其中 5 年以上在中大型集團化
企業(yè)擔任財務負責人或同等高級管理職務的經歷。
3、擁有上市公司財務管理經驗,或熟悉上市相關財務規(guī)范與信息披
露要求者優(yōu)先。
4、擁有研發(fā)驅動型制造企業(yè)或高科技制造業(yè)復合背景者優(yōu)先,熟悉
研發(fā)項目財務管理及制造業(yè)成本、供應鏈等財務管控模式。
5、精通企業(yè)會計準則及國家財稅法規(guī),具備全面的預算管理、財務
分析、資金規(guī)劃及稅務實操能力。
6、具備戰(zhàn)略思維與業(yè)務協(xié)同意識,擁有良好的團隊管理、跨部門溝
通及組織協(xié)調能力。
7、具備企業(yè)融資相關經驗,熟悉貸款、股權融資等資本運作流程屬
于加分項。
李老師
崗位內容:
1. 組織編制和實施公司財務管理制度和規(guī)章制度,落實各項財務制度;
2. 負責公司日常財務、會計、核算、成本管控、應收應付管理等方面工作;
3. 參與公司經營決策,提供與財務相關的信息和咨詢服務,幫助公司高效運作;
4. 管理財務團隊,培養(yǎng)人才,推廣最佳實踐,不斷提升團隊工作質量。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,財務、會計或相關專業(yè)背景,雙一流優(yōu)先;
2. 有5年以上財務管理工作經驗,有大型房地產,基建,物流,重資產行業(yè)、融資經驗者優(yōu)先;
3. 精通財務知識和各類財務報表分析方法,具備財務風險控制意識和危機處理能力;
4. 具備較強的組織協(xié)調、領導能力,善于溝通,能夠有效地與內外部合作伙伴協(xié)作開展工作。
5.主導并購重組,財務數(shù)字化優(yōu)先。
陳蕊
(一)崗位職責:
1、制定財務戰(zhàn)略,參與重大經營決策(如投融資、并購),提供財務可行性分析;
2、統(tǒng)籌全面預算與成本管控,跟蹤執(zhí)行、分析差異并優(yōu)化;
3、負責資金管理(保障流動性)與投融資統(tǒng)籌(拓展渠道、控成本、做盡調);
4、監(jiān)督財務核算合規(guī),編制財務 / 管理報告并解讀經營問題;
5、主導稅務籌劃與合規(guī)風控,識別并防控財務風險;
6、搭建財務團隊、推動跨部門協(xié)作,提供業(yè)務財務支持。
(二)任職要求:
1、大專及以上,財務 / 會計 / 金融相關專業(yè);持有高級會計師證書,或具備工程行業(yè)財務相關資質者優(yōu)先 ;
2、8年以上財務工作經驗,其中 3 年以上財務管理崗位經驗,且有設備安裝、工程建設類企業(yè)財務經驗者優(yōu)先;熟悉項目投融資、財務數(shù)字化(如工程類 ERP 系統(tǒng))操作的候選人優(yōu)先;
3、具備團隊管理與跨部門溝通能力,對設備安裝行業(yè)財務風險(如墊資、回款)敏感度高,抗壓能力強,恪守財務誠信;
4、熟悉嘉興地區(qū)工程行業(yè)稅務政策等地方規(guī)定; 能適配本地業(yè)務合規(guī)需求;本地或長期在本地居住,能保證穩(wěn)定到崗及通勤者優(yōu)先。
潘小姐
工作地點:深圳北站中心天俊A座(交通便利) 崗位職責: 1.負責公司整體財務運營及管理工作、內控體系的完善;參與公司重大的經營決策,并提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結算與運營、會計核算,及時報送各類管理報表及分析報告,為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導制定年度財務計劃和預算工作并落實實施,負責提供財務數(shù)據(jù)以及財務分析。 4.項目成本管理:參與概算、預算、核算和決算,及時監(jiān)控和匯報項目風險,跟蹤項目應收賬款情況,項目物料庫存及存貨周轉監(jiān)管; 5.稅務籌劃:負責規(guī)劃當?shù)囟愗?,合理把控稅務風險。 6.負責對公司重要經濟合同及購銷合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務、銀行、中介機構、資本市場監(jiān)管等相關機構建立和保持良好的協(xié)作關系。 8.負責部門團隊建設及員工培養(yǎng),制定財務內部相關指標,做好績效考核管理;協(xié)調財務部與其它部門的關系。 職位要求: 1.全日制本科以上學歷,財務、金融或其他經濟類相關專業(yè)畢業(yè),中高級以上會計職稱,注冊會計師優(yōu)先考慮。 2.手機或平板類研、產、銷一體化企業(yè)財務總監(jiān)管理經驗,熟悉國內海外業(yè)務及電商業(yè)務形態(tài)的財務管理。 3.具備良好的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務管理流程,具有財務把控能力,大局觀較強;十年以上財務工作經驗,實戰(zhàn)能力強,至少三年以上財務總監(jiān)管理經驗; 4.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 5.具備良好的職業(yè)道德,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L及高度的事業(yè)心和責任心,認同企業(yè)文化,敢于承擔責任,執(zhí)行力強;具有良好的組織、協(xié)調能力,善于溝通,能夠適應高強度工作。
王亦方
技能要求:
中級會計師,高級會計師
崗位職責:
1、在財務部總監(jiān)的領導下,負責協(xié)助財務總監(jiān)擬定財務管理制度和流程并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責財務部與其他部門的溝通與協(xié)調;
3、負責公司財務預算和編制財務報表工作;
4、負責分析檢查公司財務的收支和預算的執(zhí)行情況;
5、負責審核和編制記賬憑證,辦理日常的會計核算業(yè)務,簽署和審核各項報銷單據(jù),以及票據(jù)的規(guī)范管理;
6、負責集團公司固定資產的管理;
7、負責集團公司的往來款項分析和催收;
8、負責對出納、會計等其他財務人員的業(yè)務培訓和指導;
9、負責財務總監(jiān)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,財務相關專業(yè)畢業(yè),具有中級以上職稱;
2、30-36周歲,8年以上財務工作經驗,5年以上生產加工型企業(yè)財務管理經驗;
2、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;
3、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、熟悉財務制度和稅法等相關國家法律法規(guī);
5、掌握全盤賬務處理操作,熟練使用財務軟件。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、定期團建、員工旅游、五險一金、周末雙休
楊女士/人力資源部
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