1、負(fù)責(zé)做好員工招聘、合同簽訂、入離職手續(xù)； 2、員工每月的出勤情況、社保繳納的辦理； 3、辦公用品的采購； 4、負(fù)責(zé)人員試用期轉(zhuǎn)正、調(diào)動、調(diào)崗等相關(guān)工作事宜； 5、制定招聘計劃和方案，建立人才儲備庫； 6、負(fù)責(zé)公司驗廠工作； 7、需要有工作經(jīng)驗者。
朱先生
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織績效考核工作，編制并完善公司的各種規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)項目申報、跟進(jìn)及驗收，驗廠 3、負(fù)責(zé)人事招聘、保險、入職、薪資、考勤、新員工培訓(xùn)等事項 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)及后勤保障工作 5、大專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗 6、工作細(xì)心、負(fù)責(zé)，溝通能力、抗壓能力強(qiáng)
李經(jīng)理
一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù) 二、司機(jī)及公司車輛管理 1.履行司機(jī)職責(zé)，牢固樹立安全第一意識，自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)和交通規(guī)則，謹(jǐn)慎駕駛，確保行車安全。 2.公司接待車輛專任司機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行接待禮儀，完成接待任務(wù)。收到接待安排不得以“已下班“、”不到上班時間“等其它任何理由推脫，保證隨時隨地出車。 3.公司接待車輛信息臺賬管理，包括日常保養(yǎng)維護(hù)、車輛相關(guān)資料、加油卡管理、ETC卡管理等，配合公司管理人員隨機(jī)檢查。 4.公司車輛的違章違規(guī)記錄處理。 5.協(xié)助公司做好車輛的保險事宜。 6.嚴(yán)格執(zhí)行公司《車輛管理制度》及相關(guān)規(guī)章制度，合理合規(guī)使用車輛。 三、未出車期間處理日常行政事務(wù) 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公區(qū)的日常維護(hù)，以及消防安全工作檢查。 2.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查和特種設(shè)備的日常檢查維修，及時排除不安全的隱患，定期對車間和辦公室的清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查和整理。 3.日常安全檢查和日常門禁管理：每天按時開門和關(guān)門，每天下班前要清查車間，檢查門窗，電源開關(guān)等。 4.協(xié)助行政專員處理其它日常事務(wù)性工作。 5.未出車期間不得在辦公室打瞌睡、刷手機(jī)、和同事閑談等和工作無關(guān)或影響他人、影響公司形象的任何行為。 四、配合公司總部各部門及各分公司的工作 五、公司、分公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦、相關(guān)同事委托辦理的其他事務(wù) 六、有奔馳商務(wù)車駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先 七、東莞本地優(yōu)先
米開羅那
崗位職責(zé)： 1.做好公司會議的組織與安排，包括會議通知、場地布置、資料準(zhǔn)備、會議紀(jì)要等。 2.做好公司日常對外接待、公關(guān)活動的策劃與組織實施，維護(hù)良好的外部關(guān)系。 3.做好公司辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。 ?4.做好公司招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用談判等，確保及時招聘到符合崗位要求的人才。? 5.做好公司培訓(xùn)工作，根據(jù)員工需求和公司發(fā)展需要，制定年度培訓(xùn)計劃，組織實施各類培訓(xùn)活動，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。? 6.做好員工薪酬、績效及福利管理工作，辦理員工薪酬核算、績效考核、社保公積金繳納等事宜，確保薪酬福利的準(zhǔn)確及時發(fā)放。? 7.做好公司員工關(guān)系管理工作，包括勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等手續(xù)辦理，處理員工申訴和勞動爭議，組織員工活動，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 ?8.做好公司檔案管理工作。 9.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.工作年限：應(yīng)屆生或一年及以上。 3.有較好的文字功底，能夠熟練撰寫各項公文材料；能夠熟練使用 Office 辦公軟件以及PPT 制作匯報材料。熟悉人力資源管理基礎(chǔ)理論與行政辦公流程，了解勞動法律法規(guī)。 ?4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力；具備一定的抗壓能力，妥善應(yīng)對工作中的多項任務(wù)與緊急情況。 5.形象好氣質(zhì)佳，舟山或岱山本地人為佳，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
栗莉
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司員工入離職管理檔案整理及考勤 2.負(fù)責(zé)公司辦公用品等采購及檔案管理 3.負(fù)責(zé)公司文檔類工作整理及管理 4.配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成辦公室相關(guān)其他工作 任職條件 1.有責(zé)任心,細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng) 2.大學(xué)專科及以上 3.擁有人事行政方面工作經(jīng)驗優(yōu)先
烘瑞HR
一、任職要求： 1、男女不限，30歲到40歲之間，全日制本科學(xué)歷。 2、醫(yī)藥專業(yè)、生物工程、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 二、崗位職責(zé)： 1、官方網(wǎng)站更新，公眾號小程序信息發(fā)布。 2、負(fù)責(zé)接待參觀學(xué)習(xí)交流人員。 3、全省發(fā)邀請函進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)交流，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作。 4、工作人員工資表的制作、差旅報銷，房租，水電物業(yè)相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、工資待遇： 1、工作時間： 早8：30-17：30，周末雙休。 2、購買社保，無公積金。 3、基本工資+績效考核， 試用期5000，試用期3個月，轉(zhuǎn)正后6000到6500，年綜合工資月80000+。 四、工作地址： 天府廣場附近?？芍苯蛹覸：18228436687
楊美麗
長河會簡單英語的后勤輔助崗 工作內(nèi)容：根據(jù)樣品的標(biāo)簽單詞，進(jìn)行分類等工作（必須看的懂英語單詞，一開始會教，需要盡快適應(yīng)工作）。 薪資：薪資3.5k-4k +社保，偶爾加班，加班工資15元/小時 要求：男女不限，學(xué)歷:中專及以上，年齡18-40歲，能看懂英語的專用名詞和單詞，能記住跟分辨。會熟練的電腦操作，手腳靈活，做事踏實。 工作時間：朝九晚五點半，中午休息1小時（12:00-13:00），周末雙休，吃住自理，公司有冰箱、微波爐，可以自己帶飯過來。 工作地點：浙江省杭州市濱江區(qū)濱安路1180號華業(yè)高科技產(chǎn)業(yè)園1號樓3樓
朱先生
主要從事打印和發(fā)放房屋租賃契約、公有住房檔案管理及黨務(wù)等工作。
李女士
1、大專以上學(xué)歷，有良好的文筆功底和溝通協(xié)調(diào)能力，個人綜合素質(zhì)高。 有較強(qiáng)的文案撰寫和材料整理、編輯能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的閱讀能力和信息篩選能力。 2、須熟練使用電腦。有項目申報或?qū)＠陥蟮确矫娴墓ぷ鹘?jīng)驗，熟悉項目申報工作流程者優(yōu)先錄用
謝女士
招 聘 啟 事 因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，受臨清市環(huán)境保護(hù)局委托臨清市安永人力資源有限公司面向社會公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘計劃 招聘人數(shù)：96 人。 招聘崗位：生態(tài)環(huán)境專職網(wǎng)格員，從事環(huán)境網(wǎng)格化監(jiān)管工作。 工作地點：臨清市轄區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處。 二、招聘條件和要求 1、戶籍及相關(guān)要求（應(yīng)聘人員需符合下列條件之一）： ①應(yīng)聘人員具有臨清市行政轄區(qū)常駐戶口； ②應(yīng)聘人員的父、母、配偶有一方具有臨清市行政轄區(qū)常駐戶口； ③應(yīng)聘人員的父、母、配偶有一方在臨清市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作； ④應(yīng)聘人員或父、母、配偶有一方在臨清市行政轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)，并于招聘簡章發(fā)布前在臨清市行政轄區(qū)內(nèi)繳納職工養(yǎng)老保險費一年以上且仍在臨清市轄區(qū)內(nèi)繳納職工養(yǎng)老保險費的。 2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律。 3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。 4、年齡應(yīng)在 35 周歲以下（1984年7月10日之后出生），全日制專科及以上學(xué)歷。 5、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、簡章發(fā)布之前未取得畢業(yè)證的人員、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，全日制高校在校生不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。 三、招聘辦法和程序 報名時間：2019年7 月10日至 2019 年 7月14日 上午：8:00-11:30；下午：2:30-5:30. 報名地點：臨清市匯元天成酒店2樓會議室 報 名 費：100元(提供家庭貧困相關(guān)證明免報名費） 報名時需提供：采取現(xiàn)場報名方式。戶口本原件（索引頁、本人頁復(fù)印件各一份）身份證原（復(fù)印件一份）、畢業(yè)證和學(xué)位證原件（復(fù)印件各一份）、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明一份、一寸免冠彩色近照三張、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校證明。 四、考試內(nèi)容和方法 應(yīng)聘人員報名時根據(jù)要求，加入本次招聘的微信群，群內(nèi)通知筆試和面試的時間。 1.考試采用先筆試，后面試的方法進(jìn)行，滿分均為100分，合格分為60分。筆試時間和筆試地點見準(zhǔn)考證，面試時間微信群通知。 2.筆試測試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識：包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。 3.面試內(nèi)容：主要測試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試合格分為60分，面試成績不足60分的，取消資格。 4.成績按照筆試50%、面試50%計算。若總成績相等則以面試成績高者優(yōu)先；若面試成績?nèi)圆⒘?，增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。 五、考察體檢 根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分至低分按招聘人數(shù)以1：1的比例等額確定進(jìn)入考察體檢范圍的人選。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費用50元，由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補(bǔ)。 六、聘用及待遇 通過考試的擬錄用人員，臨清市安永人力資源有限公司負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同、發(fā)放工資、繳納社會保險及辦理其他人事和勞動手續(xù)，臨清市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)派遣人員的使用、工作管理等。錄用人員待遇。試用期1個月，試用期待遇，月工資2000元（最終解釋權(quán)歸臨清市安永人力資源有限公司）。試用期合格后，首次用工期限為三年。合同期滿，雙方同意可續(xù)簽合同。 本次招聘的工作人員（每人月工資，個人及單位應(yīng)繳納的社會保險及勞務(wù)派遣管理費）共計3500元。 注意事項： 1、筆試面試時間微信群內(nèi)通知；2、報名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時告知相關(guān)事項，因聯(lián)系不暢造成的后果自負(fù)。 聯(lián)系人:胡主任 聯(lián)系電話：13706354375 李主任 聯(lián)系電話：15306356603 臨清市安永人力資源有限公司 2019/7/10
李洋
一、招聘崗位：輔導(dǎo)員，行政 一、招聘要求：全日制本科 二、薪資標(biāo)準(zhǔn)：月綜合工資5000-7000元/月（基本工資+補(bǔ)助+帶班費），如果授課，則課時費另算。購買五險 三、合同形式：直 四、工作時間：雙休，寒暑假，法定節(jié)假日休息。 五、工作地點：成都
林老師
要 求：限女性、溝通能力強(qiáng)、形象好、年齡25-35歲、有物業(yè)管理或清潔公司管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
王賢妹
1、熟悉操作WORD,EXCEL,PS等辦公軟件；2、具備一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的溝通能力；3、能夠按照公文格式起草各類文件；4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神；5、具有良好的工作態(tài)度，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能接受一定的工作壓力。
黃女士
招聘人事助理 一、崗位職責(zé)與要求 負(fù)責(zé)人：陳經(jīng)理電話:15257084291 1、協(xié)助招聘工作、包括篩選簡歷進(jìn)行電話溝通、安排員工面試接待工作 年齡18-35歲、小白可帶（男女不限） 有經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬 2、能熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT、等，抖音快手短視頻會使用簡單剪輯視頻進(jìn)行發(fā)布，具有基本的溝通能力和社交能力性格開朗，以及團(tuán)隊合作精神。 二、薪資待遇與員工福利 1、薪資待遇：試用期一個月保底2000元，試用期過后2500元/保底 全勤獎200/月、招聘員工成功入職補(bǔ)貼200/人，試用期過后綜合工資6000-8000/個月，工資月底打卡發(fā)放， 2、工作時間：早8:30-晚5：30（基本不加班）每個月休息4天，公司提供工作餐以及員工宿舍。工作輕松壓力小 3、公司不定期會舉辦團(tuán)建、戶外燒烤，及旅游，滿一年員工回家報銷路費 三、工作環(huán)境以及公司發(fā)展 公司位于海邊，光線充足公司氛圍比較好，都是年輕人好溝通 有晉升空間，定期會對員工進(jìn)行培訓(xùn)和技能提升，會重點培養(yǎng)工作穩(wěn)定、踏實有上進(jìn)心、有一定工作能力的員工。 公司地址：浙江省舟山市定海區(qū)海運大廈東樓
陳經(jīng)理
負(fù)責(zé)協(xié)助客戶簽屬合同等其他相關(guān)事宜
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