一、招聘崗位及條件 （一）招聘崗位 邊壩縣圣火投資有限責任公司總經理。 （二）應聘基本條件 1.具有良好的政治素養(yǎng)。擁護中國共產黨的領導，堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策； 2.具有良好的職業(yè)道德。有強烈使命感、責任感，遵紀守法、誠實守信，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄； 3.年齡在55周歲以下（1970年1月1日及以后出生），具有正常履責的身體條件和心理素質； 4.大專及以上學歷，具備應聘崗位所必需的能力素質。 （三）招聘條件 1.具有良好的企業(yè)管理能力，有三年及以上中大型企業(yè)工作經歷或一年及以上擔任國有企業(yè)高層任職經歷。 2.具備豐富融資、財務管理、招商引資經驗。熟悉國資監(jiān)管、金融等相關政策及資產管理和資本運作流程。 二、管理和待遇 （一）聘任管理 聘用人員實行任期制，3年為一個任期，試用期為半年。試用期滿，經考核合格的正式聘任。 （二）薪酬待遇 職業(yè)經理人實行基礎月薪制。月薪工資15000元（應發(fā)工資）；績效（年終獎）按公司盈利金額乘以百分比。 （三）工作地點 聘用人員在邊壩縣圣火投資責任公司工作任職，無特殊情況不得無故離職。 三、招聘流程 （一）報名 報名時間：2024年4月1日-4月8日12:00 報名方式： ①招聘公告將同時發(fā)布于豬八戒網、西藏人才網等網站，報名人員可線上投遞簡歷 ②將個人簡歷、身份信息、其他相關證書等材料以郵寄等方式投至邊壩縣圣火投資責任有限公司辦公室 聯系人：邊壩縣圣火投資責任有限公司辦公室 （二）資格審查 根據應聘人員信息，對照崗位要求擇優(yōu)進行資格審查。資格審查通過人員進入下一環(huán)節(jié)，將通過電話、短信或郵件通知參加面試，未通過的將不另行通知。 （三）面試時間 資格審查通過人員面試時間、地點及其他要求另行通知。 本公告未盡事宜，由邊壩縣圣火投資有限公司負責解釋。
托玉加參
負責公司招聘工作，制定招聘方案，解決客戶需求。
李主管
武漢找工作的小伙伴可以看過來哦，周末雙休，朝九晚五，工作地點，東西湖宏圖大道武漢客廳，公司樓下地鐵直達，交通便利 崗位:獵頭顧問 工作時間：8小時，中午吃飯和休息時間1個半小時 要求: 1.18歲到35歲，有良好的表達溝通能力（身體健康） 2.工作細致，有團隊精神，工作能力心強，具備較強的協(xié)調能力，有相關電話銷售或人力資源經驗的優(yōu)先 3.待遇底薪2500+全勤300+提成+獎金，根據個人能力，上不封頂 4.公司有專業(yè)的獵頭團隊，項目獨立管理 工作內容： 5.公司提供平臺，自己篩選優(yōu)質的客戶，自己通過電話、企業(yè)QQ、郵箱、微信尋訪客戶,自己通過篩選積累，為客戶招聘核心崗位，為應聘者溝通薪資，預防應聘者和用人單位談薪資的尷尬，了解客戶需求，主動維護開發(fā)客戶，公司業(yè)務眾多，具體內容可以私信我詳談 公司福利： 6.五險，統(tǒng)一免費培訓，集體旅游，生日會，等其他活動，周末雙休，帶薪年假，年底雙薪 企業(yè)招聘，從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標、做事認真有責任心！不會可以教，只要你肯學，敢于挑戰(zhàn)！
葉經理
負責簡單的電腦發(fā)帖，接打電話，日常的企業(yè)招聘
李先生
1、執(zhí)行工程部經理指示，確保所管系統(tǒng)設備的安全運行是首要任務，對下屬人員和所屬系統(tǒng)設備負有全面的管理責任。 2、設備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現隱患及時組織處理，當設備發(fā)生故障或影響正常使用時，迅速到現場組織處理，并及時報告。 3、負責實施所管系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃，備品、備件計劃定期報送工程經理審定 4.負責制定所管系統(tǒng)運行方案，研究改進措施，使本系統(tǒng)設備在保證安全運行的前提下節(jié)省能耗。 5、認真落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、員工守則、設備維修保養(yǎng)制度，做到設備干凈、機房干凈、工作場地干凈，不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水，使用性能良好、密封良好潤滑良好、緊固良好、調整良好 6、了解下屬員工技術狀態(tài)和思想狀況，經常對下屬員工進行溝通和業(yè)務指導。 7、改進不合理設備的性能，完善設施和施工遺留的缺陷，對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設計，并提出可行性方案。
劉莉莉
1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料； 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 4、 組織、安排應聘人員的面試； 5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)； 6、 組織、實施員工文化娛樂活動； 7、 管理公司人事的檔案； 8、 協(xié)助實施員工培訓活動
張傳經
1、負責人力資源市場的開拓與銷售工作，并制訂總體銷售計劃。 2、負責以多種方式訪尋企業(yè)HR，推廣招聘業(yè)務，簽訂合作協(xié)議，積極完成銷售指標，擴大市場占有率。 3、負責配合執(zhí)行組，完成客戶委托。 4、負責各種工作記錄，反饋（包括客戶和人才的信息記錄、反饋），并建立客戶檔案。 5、負責協(xié)助總經理完成客戶服務工作，維護客戶關系，與客戶建立長期的、互利的合作。 6、完成領導交辦的其他臨時工作。
單女士
1.對環(huán)境管理部經理負責，協(xié)助部門經理制定與保潔工作相關的工作制度、工作流程以及工作標準。 2.負責執(zhí)行保潔工作制度和保潔計劃，具體分配員工的工作任務 3.合理配置轄區(qū)內保潔人員和清掃工具的數量，確保住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角. 4.負責保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向經理匯報。 5.嚴格按照保潔管理程序和保潔標準，對保潔人員的工作進行檢查，包括自查、互查、主管檢查抽查等檢查制度，檢查結果與員工的工資掛鉤。 6.堅持定期巡視，有效制止各種違章現象，并現場督導保潔工作 7.定期組織召開保潔情況分析會，總結一周或一個月的保潔工作 8.負責保潔人員的崗位技能培訓工作. 9.完成上級領導交辦的其他工作任務
劉莉莉
主要負責信貸部的清欠工作 。溝通銀行 保險公司 法院之間的業(yè)務 有銀行或保險公司工作經驗者優(yōu)先。
心悅
面試要求：女18—40歲，男18--50歲。 工作時間：兩班倒，日工作8—11小時，月休：3—4天 薪資待遇（不含各項福利）：每小時15元。 伙食：餐補制，公司補貼2/3,自己貼100. 住宿：包住宿。宿舍，衣柜，鞋柜，洗衣機，空調熱水器都有。 學歷補貼：做滿三個月，大專每月70元本科每月100元 。
李主管
建筑行業(yè)優(yōu)先；具有投資、理財的頭腦。
德吉卓嘎
負責線上招聘，含銷售性質，有能力者晉升
李迪輝
工作內容：負責為公司招聘個崗位人才 上班時間： 1:30-9:00 夜招視情況 要求：18以上 形象氣質好 表達能力強 臉皮厚 工資待遇：第一個月2000有責底薪（限任務） 包吃包住，其他電話私信詳談
黃景瑜
1、招聘要求：①大專以上學歷；21—50周歲。②責任心強，性格開朗，具備良好的自我學習能力和創(chuàng)新精神，有強烈的發(fā)展團隊的意向。③對理財金融保險行業(yè)有濃厚的興趣及相關從業(yè)經驗優(yōu)先。④可招應屆生（會有專業(yè)化體系化培訓） 2、職位待遇：①底薪+職級津貼+績效津貼+年終獎勵+帶薪培訓，收入上不封頂；②國內外旅游；③享有終身學習和培訓機會。
梁經理
大量招聘客服，文員，綜合工資5000～8000】 崗位介紹： 1、負責各大招聘網站職位發(fā)布、刷新、簡歷篩選跟進求職簡歷; 2、負責電話邀約求職者面試，接聽應聘電話； 3、跟進求職者企業(yè)集合面試及做好面試后的工作； 4、前期有人教有人帶。（當天包會） 職責要求： 1、男女不限：18-26周歲，學歷不限 2、口齒清晰，說話流利，工作認真負責、勤快、品行端正，善于學習； 3、團隊意識強，有一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、有無工作經驗皆可，可接受應屆生、實習生； 薪資福利： 1、1天上班8個小時左右， 2、節(jié)日禮品金、生日紅包、年終獎等； 3、不定時聚餐、KTV、戶外活動，年度旅游等。 4、綜合薪資：5000-8000，有能力者可達更高，上不封頂 有意者私聊[抱拳][抱拳]
林經理
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