一、招聘崗位及條件 （一）招聘崗位 邊壩縣圣火投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理。 （二）應(yīng)聘基本條件 1.具有良好的政治素養(yǎng)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策； 2.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈使命感、責(zé)任感，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄； 3.年齡在55周歲以下（1970年1月1日及以后出生），具有正常履責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備應(yīng)聘崗位所必需的能力素質(zhì)。 （三）招聘條件 1.具有良好的企業(yè)管理能力，有三年及以上中大型企業(yè)工作經(jīng)歷或一年及以上擔(dān)任國(guó)有企業(yè)高層任職經(jīng)歷。 2.具備豐富融資、財(cái)務(wù)管理、招商引資經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)資監(jiān)管、金融等相關(guān)政策及資產(chǎn)管理和資本運(yùn)作流程。 二、管理和待遇 （一）聘任管理 聘用人員實(shí)行任期制，3年為一個(gè)任期，試用期為半年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的正式聘任。 （二）薪酬待遇 職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行基礎(chǔ)月薪制。月薪工資15000元（應(yīng)發(fā)工資）；績(jī)效（年終獎(jiǎng)）按公司盈利金額乘以百分比。 （三）工作地點(diǎn) 聘用人員在邊壩縣圣火投資責(zé)任公司工作任職，無(wú)特殊情況不得無(wú)故離職。 三、招聘流程 （一）報(bào)名 報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日-4月8日12:00 報(bào)名方式： ①招聘公告將同時(shí)發(fā)布于豬八戒網(wǎng)、西藏人才網(wǎng)等網(wǎng)站，報(bào)名人員可線(xiàn)上投遞簡(jiǎn)歷 ②將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份信息、其他相關(guān)證書(shū)等材料以郵寄等方式投至邊壩縣圣火投資責(zé)任有限公司辦公室 聯(lián)系人：邊壩縣圣火投資責(zé)任有限公司辦公室 （二）資格審查 根據(jù)應(yīng)聘人員信息，對(duì)照崗位要求擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件通知參加面試，未通過(guò)的將不另行通知。 （三）面試時(shí)間 資格審查通過(guò)人員面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。 本公告未盡事宜，由邊壩縣圣火投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
托玉加參
負(fù)責(zé)公司招聘工作，制定招聘方案，解決客戶(hù)需求。
李主管
武漢找工作的小伙伴可以看過(guò)來(lái)哦，周末雙休，朝九晚五，工作地點(diǎn)，東西湖宏圖大道武漢客廳，公司樓下地鐵直達(dá)，交通便利 崗位:獵頭顧問(wèn) 工作時(shí)間：8小時(shí)，中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)半小時(shí) 要求: 1.18歲到35歲，有良好的表達(dá)溝通能力（身體健康） 2.工作細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)精神，工作能力心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售或人力資源經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3.待遇底薪2500+全勤300+提成+獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂 4.公司有專(zhuān)業(yè)的獵頭團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目獨(dú)立管理 工作內(nèi)容： 5.公司提供平臺(tái)，自己篩選優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)，自己通過(guò)電話(huà)、企業(yè)QQ、郵箱、微信尋訪(fǎng)客戶(hù),自己通過(guò)篩選積累，為客戶(hù)招聘核心崗位，為應(yīng)聘者溝通薪資，預(yù)防應(yīng)聘者和用人單位談薪資的尷尬，了解客戶(hù)需求，主動(dòng)維護(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，公司業(yè)務(wù)眾多，具體內(nèi)容可以私信我詳談 公司福利： 6.五險(xiǎn)，統(tǒng)一免費(fèi)培訓(xùn)，集體旅游，生日會(huì)，等其他活動(dòng)，周末雙休，帶薪年假，年底雙薪 企業(yè)招聘，從來(lái)不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會(huì)可以教，只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！
葉經(jīng)理
負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的電腦發(fā)帖，接打電話(huà)，日常的企業(yè)招聘
李先生
1、執(zhí)行工程部經(jīng)理指示，確保所管系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行是首要任務(wù)，對(duì)下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任。 2、設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理，當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障或影響正常使用時(shí)，迅速到現(xiàn)場(chǎng)組織處理，并及時(shí)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)實(shí)施所管系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃，備品、備件計(jì)劃定期報(bào)送工程經(jīng)理審定 4.負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)運(yùn)行方案，研究改進(jìn)措施，使本系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運(yùn)行的前提下節(jié)省能耗。 5、認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、員工守則、設(shè)備維修保養(yǎng)制度，做到設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈，不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水，使用性能良好、密封良好潤(rùn)滑良好、緊固良好、調(diào)整良好 6、了解下屬員工技術(shù)狀態(tài)和思想狀況，經(jīng)常對(duì)下屬員工進(jìn)行溝通和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 7、改進(jìn)不合理設(shè)備的性能，完善設(shè)施和施工遺留的缺陷，對(duì)所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設(shè)計(jì)，并提出可行性方案。
劉莉莉
1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)； 7、 管理公司人事的檔案； 8、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)
張傳經(jīng)
1、負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)的開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，并制訂總體銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)以多種方式訪(fǎng)尋企業(yè)HR，推廣招聘業(yè)務(wù)，簽訂合作協(xié)議，積極完成銷(xiāo)售指標(biāo)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。 3、負(fù)責(zé)配合執(zhí)行組，完成客戶(hù)委托。 4、負(fù)責(zé)各種工作記錄，反饋（包括客戶(hù)和人才的信息記錄、反饋），并建立客戶(hù)檔案。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成客戶(hù)服務(wù)工作，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期的、互利的合作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
單女士
1.對(duì)環(huán)境管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定與保潔工作相關(guān)的工作制度、工作流程以及工作標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行保潔工作制度和保潔計(jì)劃，具體分配員工的工作任務(wù) 3.合理配置轄區(qū)內(nèi)保潔人員和清掃工具的數(shù)量，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角. 4.負(fù)責(zé)保潔工作的現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問(wèn)題，并定期向經(jīng)理匯報(bào)。 5.嚴(yán)格按照保潔管理程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)保潔人員的工作進(jìn)行檢查，包括自查、互查、主管檢查抽查等檢查制度，檢查結(jié)果與員工的工資掛鉤。 6.堅(jiān)持定期巡視，有效制止各種違章現(xiàn)象，并現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔工作 7.定期組織召開(kāi)保潔情況分析會(huì)，總結(jié)一周或一個(gè)月的保潔工作 8.負(fù)責(zé)保潔人員的崗位技能培訓(xùn)工作. 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
劉莉莉
主要負(fù)責(zé)信貸部的清欠工作 。溝通銀行 保險(xiǎn)公司 法院之間的業(yè)務(wù) 有銀行或保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
心悅
面試要求：女18—40歲，男18--50歲。 工作時(shí)間：兩班倒，日工作8—11小時(shí)，月休：3—4天 薪資待遇（不含各項(xiàng)福利）：每小時(shí)15元。 伙食：餐補(bǔ)制，公司補(bǔ)貼2/3,自己貼100. 住宿：包住宿。宿舍，衣柜，鞋柜，洗衣機(jī)，空調(diào)熱水器都有。 學(xué)歷補(bǔ)貼：做滿(mǎn)三個(gè)月，大專(zhuān)每月70元本科每月100元 。
李主管
建筑行業(yè)優(yōu)先；具有投資、理財(cái)?shù)念^腦。
德吉卓嘎
負(fù)責(zé)線(xiàn)上招聘，含銷(xiāo)售性質(zhì)，有能力者晉升
李迪輝
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)為公司招聘?jìng)€(gè)崗位人才 上班時(shí)間： 1:30-9:00 夜招視情況 要求：18以上 形象氣質(zhì)好 表達(dá)能力強(qiáng) 臉皮厚 工資待遇：第一個(gè)月2000有責(zé)底薪（限任務(wù)） 包吃包住，其他電話(huà)私信詳談
黃景瑜
1、招聘要求：①大專(zhuān)以上學(xué)歷；21—50周歲。②責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，具備良好的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的發(fā)展團(tuán)隊(duì)的意向。③對(duì)理財(cái)金融保險(xiǎn)行業(yè)有濃厚的興趣及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。④可招應(yīng)屆生（會(huì)有專(zhuān)業(yè)化體系化培訓(xùn)） 2、職位待遇：①底薪+職級(jí)津貼+績(jī)效津貼+年終獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)，收入上不封頂；②國(guó)內(nèi)外旅游；③享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
梁經(jīng)理
大量招聘客服，文員，綜合工資5000～8000】 崗位介紹： 1、負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站職位發(fā)布、刷新、簡(jiǎn)歷篩選跟進(jìn)求職簡(jiǎn)歷; 2、負(fù)責(zé)電話(huà)邀約求職者面試，接聽(tīng)?wèi)?yīng)聘電話(huà)； 3、跟進(jìn)求職者企業(yè)集合面試及做好面試后的工作； 4、前期有人教有人帶。（當(dāng)天包會(huì)） 職責(zé)要求： 1、男女不限：18-26周歲，學(xué)歷不限 2、口齒清晰，說(shuō)話(huà)流利，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤快、品行端正，善于學(xué)習(xí)； 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可，可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生； 薪資福利： 1、1天上班8個(gè)小時(shí)左右， 2、節(jié)日禮品金、生日紅包、年終獎(jiǎng)等； 3、不定時(shí)聚餐、KTV、戶(hù)外活動(dòng)，年度旅游等。 4、綜合薪資：5000-8000，有能力者可達(dá)更高，上不封頂 有意者私聊[抱拳][抱拳]
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