與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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值班經(jīng)理/營銷代表/
招1-2人,需要對銷售有熱情,愛學習,服從管理,不甘平凡,勇于挑戰(zhàn),有大專學歷優(yōu)先錄取。
福利待遇:行政班,月休5天,社保,住宿,節(jié)日福利,團隊聚餐,年假,旅游等
另有廠家促銷和和門店保安空缺。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司
譚先生
崗位職責:
1.全面主持營業(yè)廳的管理工作,配合公司總部各項營銷策略的實施,完成營業(yè)廳銷售業(yè)績目標,組織執(zhí)行營業(yè)廳各項管理制度;
2. 負責營業(yè)廳內(nèi)銷售任務分解,營業(yè)員的業(yè)績考核、管理、團隊建設、營業(yè)廳環(huán)境維護;
3. 負責營業(yè)廳各項銷售統(tǒng)計工作,做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;
4.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5.建立與運營商后臺支撐部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)機制,對不能現(xiàn)場處理的問題及時轉(zhuǎn)交公司,重大問題及時上報;
6.完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2. 性格開朗,親和力佳,有較強的溝通和表達能力,良好的學習心態(tài);
3. 思維敏捷,團隊意識強,具備店務管理經(jīng)驗,有較強的領導意識;
4.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
5.如有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先并能適當放寬學歷要求。
李先生
1、為散客、團隊、VIP客人辦理入住登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡 2、負責酒店電話業(yè)務和客房銷售工作 3、負責辦理客房的換房手續(xù);負責辦理客人離店結帳手續(xù) 4、保存好住店客人的資料;做好傳真收發(fā)、預訂確認工作 5、為住店客人提供各項商務服務;為住店客人提供物品租用服務;為住店客人提供行李、物品寄存服務 6、正確有效地接待客人問詢,提供有關酒店服務設施、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息 7、負責前臺內(nèi)的衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設施維護;負責接受酒店設備設施的報修工作,并及時報告工程人員 8、做好交接班工作
胡經(jīng)理
1、監(jiān)督大堂整體的運作,確??焖儆行У貪M足客人的所有需求。 對客人的需求進行預測,并提供超越客戶期望的服務。
2、監(jiān)督前臺的日常運作,確保所有客人的需求都得到快速有效的處理。
3、親自為貴賓及會員提供服務,確保貴賓到達時受到歡迎,離開時告別。
4、 直接向前廳部經(jīng)理/前廳部副經(jīng)理匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。
5、 負責監(jiān)督貴賓和世紀會會員禮遇的落實及受到特別關照。
6、負責客人遺留物品的管理,確保客人遺留物品的政策與程序的執(zhí)行。
7、以酒店高級經(jīng)理的身份接受并處理所有影響酒店運營、服務有關的客人要求和投訴;在規(guī)定的范圍內(nèi),做出正確和快速的決定,以確??腿藵M意度,同時保護酒店的財產(chǎn)和收入
任職要求
1、學歷背景:大專以上學歷。
2、工作經(jīng)歷:具有高星級酒店相關崗位。擁有3年前廳或賓客服務工作經(jīng)驗,包括管理經(jīng)3、良好的中文寫作能力,良好的英文溝通、書寫能力。
4、熟練使用酒店PMS,熟練運用office辦公軟件。
5、具有良好的服務意識、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、包住、包吃、帶薪年假、年終分紅、定期體檢
王夢嬌/人事經(jīng)理
崗位職責: 1.以酒店高級經(jīng)理的身份接受并處理所有影響酒店運營、服務有關的客人要求和投訴;在規(guī)定的范圍內(nèi),做出正確和快速的決定,以確??腿藵M意度,同時保護酒店的財產(chǎn)和收入 2、定期進行與酒店運營直接相關的所有區(qū)域的例行檢查,確保所有區(qū)域保持最大程度的清潔和整潔,并與工程部或客房部聯(lián)系,及時處理維修、清潔問題 3、協(xié)助VIP客人及常住客的接待和入住登記,保持與客人互動以獲得反饋,不斷提高客人滿意度。 4、直接向前廳部經(jīng)理/前廳部副經(jīng)理匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通 5、負責客人遺留物品的管理,確??腿诉z留物品的政策與程序的執(zhí)行 6、每日協(xié)助前臺處理房間押金不足(high balance)事項 7、完成管理層交辦的其他工作。 任職要求 1、具有高星級酒店相關崗位,擁有3年前廳或賓客服務工作經(jīng)驗,包括管理經(jīng)驗。 2、具有解決問題和組織能力 3、具有良好的服務意識、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 4、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練。
文女士/招聘專員
有一個機會,不僅成為一名員工,更成為星巴克的伙伴- 崗位職責: ? 制作和提供品質(zhì)如一的飲料、咖啡和食品; ? 與顧客和工作伙伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務; ? 每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境; ? 負責收銀工作和參與現(xiàn)金管理; ? 遵循星巴克營運政策和流程; 任職要求: ? 接受輪班制工作,平均每周工作40小時; ? 優(yōu)秀的服務意識,能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務; ? 正直誠信,尊重他人,充滿熱情地做每件事; ? 有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 在星巴克,你將獲得: 1. 溫暖而有歸屬感的團隊氛圍 2. 快速晉升機會 3. 成為咖啡大師 4. 有一個機會成就更好的自己 5. 完善的薪酬福利—— a) 早晚班津貼/住房津貼/試用期滿后享受半年調(diào)薪/十四薪 b) 父母關愛計劃/年度健康體檢/帶薪年假/帶薪病假/豆股票/伙伴補充商業(yè)保險/配偶、子女補充商業(yè)保險/星享假期/工作期間的免費飲料/伙伴商品折扣/伙伴優(yōu)惠購/節(jié)慶福利/門店季度團隊基金
王倩
全職伙伴,值班經(jīng)理,城隍廟卡旺卡
鄭婷婷
卡旺卡小伙伴歡迎一起加入
鄭婷婷
崗位描述:
學習并能獨立進行值班管理,通過管理人員、設備、物料,平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC,并確保值班目標的達成。有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程,獲得更多受益終生的技能,與團隊一起參與充滿樂趣的活動,擁有一個廣闊的晉升前景。
崗位要求:
1.無需經(jīng)驗,專業(yè)不限
2.??萍耙陨蠈W歷(可接受實習生,應屆生,往屆生);
3.熱愛顧客服務工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領導他人;
4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班;
福利待遇(全職雇員享受全面保障)
保障類:五險一金、雇主責任險
作息類:帶薪年假、節(jié)假日三薪
獎勵類:績效獎金、伯樂獎金
補助類:租房補貼、學歷補貼、免費餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品
發(fā)展類:帶薪培訓、升職加薪
發(fā)展路徑:
值班主管--顧客體驗經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運顧問--營運經(jīng)理--更高職位
最快18個月成長為獨當一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理
工作地點選擇多,可以就近分配,歡迎投遞!
馬經(jīng)理
總部直聘全職服務員,門店就近分配,時問地點你決定,上班全都看心情,歡迎您的加入! 工作地點:肯德基門店就近分配,您可以地圖搜索您上班方便的肯德基門店 福利待遇: 1、肯德基門店就近分配,無試用期 2、上班員工享受企業(yè)內(nèi)部專享特惠員工餐 3、工作時間靈活,月工作167小時享受額外的月度全勤獎 4、法定節(jié)假日三倍薪資,全職可享帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等 5、享有高顏值的工作環(huán)境,免費提供時尚高顏值制服,全方位開放的中央空調(diào),冬暖夏涼,員工休息室內(nèi) 冰箱,飲水機,微波爐,數(shù)宇電視,wifi上網(wǎng)一應俱全
殷殷
1、協(xié)助店長根據(jù)每月、每日具體情況落實銷售目標的達成方法;
2、協(xié)助店長對新進員工進行相關培訓;
3、負責人員排班,安排工作時間,保證正常營業(yè);
4、員工儀容儀表、工作狀態(tài)及服務情況關注及管理
5、負責監(jiān)督現(xiàn)場板塊服務及氛圍把控
6、負責門店機臺調(diào)試及正常運作
7、負責協(xié)助處理店內(nèi)突發(fā)事件及顧客客訴;
8、負責每日營業(yè)報表的制作
張龍/HR
崗位職責: 1.運用正確的值班工具執(zhí)行樓面管理的工作以達成樓面符合標準; 2.維持產(chǎn)品品質(zhì)、服務速度和成品、清潔和衛(wèi)生消毒等的嚴格標準; 3.改善顧客對餐廳的滿意度; 4.在值班管理時,控制正確的工時成本、損耗、現(xiàn)金和應產(chǎn)率/出成率; 5.客訴處理; 6.依照貨物接收流程,正確進行接貨、進貨、存貨; 7.完成每天的行政工作,包括盤點、考勤、清點現(xiàn)金和存款等; 8.在值班時追蹤周清及設備清潔維護的工作; 9.根據(jù)餐廳需求學習并執(zhí)行相關系統(tǒng)管理; 職位要求: 1.大專(及以上)學歷,形象氣質(zhì)佳;(優(yōu)秀者放寬學歷要求); 2.吃苦耐勞,要有上進心; 3.有餐飲管理潛質(zhì)的應屆畢業(yè)生或有一定餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.能熟練操作電腦各類辦公應用軟件,較強的學習力及適應能力;
馬經(jīng)理
崗位在廣州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排,可提供全職或兼職的崗位,不包吃住
只要滿足以下條件,即可申請:
1.年齡18-35歲(有經(jīng)驗年齡可放寬)
2.無明顯外露傷疤。
3.中專或以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生應聘
【工作內(nèi)容】
負責餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作,入職后安排學習服務組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標準、區(qū)域管理、值班管理。
【工作時間】:工作是輪班制的,分早中晚三個班次
工作時間靈活
月休八天,每天工作8小時,每個班次有1個小時中休
早班班次7:00-16:00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15:00-24:00
【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假
福利
1.入職繳納五險一金、員工折扣餐、帶薪培訓、年度體檢、大病醫(yī)療保險
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護理假、病假等
晉升空間:
值班組長-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理
郭小姐
任職要求:
1、身高172厘米及以上,50歲以下,精神面貌好,退伍軍人優(yōu)先。
2、良好的溝通能力及較強的處理突發(fā)事件的能力。
3、有物業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷、親和力強。
崗位職責:
1、負責夜間對客關系維護與處理客服投訴
2、夜間大堂門崗協(xié)同秩序做好外來人員管控
3、處理業(yè)主問題,協(xié)調(diào)人員維修、及時為有需求業(yè)主提供送快遞、送外賣上門服務。
利豐物業(yè)
更多更高職位招聘,歡迎有經(jīng)驗者投遞咨詢!
崗位晉升:
時薪經(jīng)理 系統(tǒng)專家 餐廳總經(jīng)理 更高職位
崗位薪資:初期薪資 法定節(jié)假日加班費(三倍工資) 季度獎
工作時間:每天八小時
福利待遇:
靈活排班 系統(tǒng)培訓
五險一金 商業(yè)保險
年底雙薪 季度獎金
帶薪年假 免費餐飲(兩頓工作餐)
崗位職責:
從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識
管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設備,以達到好的質(zhì)量、服務、清潔及物超所值
維護并提升顧客滿意度
對基本監(jiān)督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解
確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
任職要求:
熱愛顧客服務工作,并有意愿成為管理者
喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應輪班
上班地址:無錫惠山洛城大道餐廳麥當勞餐廳
陳潔/人事經(jīng)理
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務
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