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職位描述：

值班經(jīng)理/營銷代表/

招1-2人，需要對銷售有熱情，愛學(xué)習(xí)，服從管理，不甘平凡，勇于挑戰(zhàn)，有大專學(xué)歷優(yōu)先錄取。

福利待遇：行政班，月休5天，社保，住宿，節(jié)日福利，團(tuán)隊(duì)聚餐，年假，旅游等

另有廠家促銷和和門店保安空缺。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面主持營業(yè)廳的管理工作，配合公司總部各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，完成營業(yè)廳銷售業(yè)績目標(biāo)，組織執(zhí)行營業(yè)廳各項(xiàng)管理制度;
2. 負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)銷售任務(wù)分解，營業(yè)員的業(yè)績考核、管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營業(yè)廳環(huán)境維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)營業(yè)廳各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作，做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作;
4.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5.建立與運(yùn)營商后臺支撐部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)機(jī)制，對不能現(xiàn)場處理的問題及時(shí)轉(zhuǎn)交公司，重大問題及時(shí)上報(bào);
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2. 性格開朗，親和力佳，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，良好的學(xué)習(xí)心態(tài);
3. 思維敏捷，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)意識;
4.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
5.如有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先并能適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

職位描述：

1、為散客、團(tuán)隊(duì)、VIP客人辦理入住登記手續(xù)，發(fā)放、回收房卡 2、負(fù)責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)和客房銷售工作 3、負(fù)責(zé)辦理客房的換房手續(xù);負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù) 4、保存好住店客人的資料;做好傳真收發(fā)、預(yù)訂確認(rèn)工作 5、為住店客人提供各項(xiàng)商務(wù)服務(wù);為住店客人提供物品租用服務(wù);為住店客人提供行李、物品寄存服務(wù) 6、正確有效地接待客人問詢，提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂購物等各類信息 7、負(fù)責(zé)前臺內(nèi)的衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設(shè)施維護(hù);負(fù)責(zé)接受酒店設(shè)備設(shè)施的報(bào)修工作，并及時(shí)報(bào)告工程人員 8、做好交接班工作

職位描述：

1、監(jiān)督大堂整體的運(yùn)作，確?？焖儆行У貪M足客人的所有需求。 對客人的需求進(jìn)行預(yù)測，并提供超越客戶期望的服務(wù)。

2、監(jiān)督前臺的日常運(yùn)作，確保所有客人的需求都得到快速有效的處理。

3、親自為貴賓及會員提供服務(wù)，確保貴賓到達(dá)時(shí)受到歡迎，離開時(shí)告別。

4、 直接向前廳部經(jīng)理/前廳部副經(jīng)理匯報(bào)并就所有與賓客服務(wù)及酒店運(yùn)作相關(guān)的問題進(jìn)行溝通。

5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督貴賓和世紀(jì)會會員禮遇的落實(shí)及受到特別關(guān)照。

6、負(fù)責(zé)客人遺留物品的管理，確保客人遺留物品的政策與程序的執(zhí)行。

7、以酒店高級經(jīng)理的身份接受并處理所有影響酒店運(yùn)營、服務(wù)有關(guān)的客人要求和投訴；在規(guī)定的范圍內(nèi)，做出正確和快速的決定，以確保客人滿意度，同時(shí)保護(hù)酒店的財(cái)產(chǎn)和收入

任職要求

1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)歷：具有高星級酒店相關(guān)崗位。擁有3年前廳或賓客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，包括管理經(jīng)3、良好的中文寫作能力，良好的英文溝通、書寫能力。

4、熟練使用酒店P(guān)MS，熟練運(yùn)用office辦公軟件。

5、具有良好的服務(wù)意識、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、包吃、帶薪年假、年終分紅、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.以酒店高級經(jīng)理的身份接受并處理所有影響酒店運(yùn)營、服務(wù)有關(guān)的客人要求和投訴；在規(guī)定的范圍內(nèi)，做出正確和快速的決定，以確?？腿藵M意度，同時(shí)保護(hù)酒店的財(cái)產(chǎn)和收入 2、定期進(jìn)行與酒店運(yùn)營直接相關(guān)的所有區(qū)域的例行檢查，確保所有區(qū)域保持最大程度的清潔和整潔，并與工程部或客房部聯(lián)系，及時(shí)處理維修、清潔問題 3、協(xié)助VIP客人及常住客的接待和入住登記，保持與客人互動以獲得反饋，不斷提高客人滿意度。 4、直接向前廳部經(jīng)理/前廳部副經(jīng)理匯報(bào)并就所有與賓客服務(wù)及酒店運(yùn)作相關(guān)的問題進(jìn)行溝通 5、負(fù)責(zé)客人遺留物品的管理，確保客人遺留物品的政策與程序的執(zhí)行 6、每日協(xié)助前臺處理房間押金不足(high balance)事項(xiàng) 7、完成管理層交辦的其他工作。 任職要求 1、具有高星級酒店相關(guān)崗位，擁有3年前廳或賓客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，包括管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具有解決問題和組織能力 3、具有良好的服務(wù)意識、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練。

職位描述：

有一個(gè)機(jī)會，不僅成為一名員工，更成為星巴克的伙伴- 崗位職責(zé)： ? 制作和提供品質(zhì)如一的飲料、咖啡和食品； ? 與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； ? 每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境； ? 負(fù)責(zé)收銀工作和參與現(xiàn)金管理； ? 遵循星巴克營運(yùn)政策和流程； 任職要求： ? 接受輪班制工作，平均每周工作40小時(shí)； ? 優(yōu)秀的服務(wù)意識，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； ? 正直誠信，尊重他人，充滿熱情地做每件事； ? 有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 在星巴克，你將獲得： 1. 溫暖而有歸屬感的團(tuán)隊(duì)氛圍 2. 快速晉升機(jī)會 3. 成為咖啡大師 4. 有一個(gè)機(jī)會成就更好的自己 5. 完善的薪酬福利—— a) 早晚班津貼/住房津貼/試用期滿后享受半年調(diào)薪/十四薪 b) 父母關(guān)愛計(jì)劃/年度健康體檢/帶薪年假/帶薪病假/豆股票/伙伴補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)/配偶、子女補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)/星享假期/工作期間的免費(fèi)飲料/伙伴商品折扣/伙伴優(yōu)惠購/節(jié)慶福利/門店季度團(tuán)隊(duì)基金

職位描述：

全職伙伴,值班經(jīng)理,城隍廟卡旺卡

職位描述：

卡旺卡小伙伴歡迎一起加入

職位描述：

崗位描述：
學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動，擁有一個(gè)廣闊的晉升前景。

崗位要求：
1.無需經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限
2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（可接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；
3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；
4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）
保障類：五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)
作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪
獎勵類：績效獎金、伯樂獎金
補(bǔ)助類：租房補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、免費(fèi)餐飲和制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品
發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：
值班主管--顧客體驗(yàn)經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運(yùn)顧問--營運(yùn)經(jīng)理--更高職位
最快18個(gè)月成長為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理
工作地點(diǎn)選擇多，可以就近分配，歡迎投遞！

職位描述：

總部直聘全職服務(wù)員，門店就近分配，時(shí)問地點(diǎn)你決定，上班全都看心情，歡迎您的加入！ 工作地點(diǎn)：肯德基門店就近分配，您可以地圖搜索您上班方便的肯德基門店 福利待遇： 1、肯德基門店就近分配，無試用期 2、上班員工享受企業(yè)內(nèi)部專享特惠員工餐 3、工作時(shí)間靈活，月工作167小時(shí)享受額外的月度全勤獎 4、法定節(jié)假日三倍薪資，全職可享帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等 5、享有高顏值的工作環(huán)境，免費(fèi)提供時(shí)尚高顏值制服，全方位開放的中央空調(diào)，冬暖夏涼，員工休息室內(nèi) 冰箱，飲水機(jī)，微波爐，數(shù)宇電視，wifi上網(wǎng)一應(yīng)俱全

職位描述：

1、協(xié)助店長根據(jù)每月、每日具體情況落實(shí)銷售目標(biāo)的達(dá)成方法；
2、協(xié)助店長對新進(jìn)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)人員排班，安排工作時(shí)間，保證正常營業(yè)；
4、員工儀容儀表、工作狀態(tài)及服務(wù)情況關(guān)注及管理
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場板塊服務(wù)及氛圍把控
6、負(fù)責(zé)門店機(jī)臺調(diào)試及正常運(yùn)作
7、負(fù)責(zé)協(xié)助處理店內(nèi)突發(fā)事件及顧客客訴；
8、負(fù)責(zé)每日營業(yè)報(bào)表的制作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.運(yùn)用正確的值班工具執(zhí)行樓面管理的工作以達(dá)成樓面符合標(biāo)準(zhǔn)； 2.維持產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)速度和成品、清潔和衛(wèi)生消毒等的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)； 3.改善顧客對餐廳的滿意度； 4.在值班管理時(shí)，控制正確的工時(shí)成本、損耗、現(xiàn)金和應(yīng)產(chǎn)率/出成率； 5.客訴處理； 6.依照貨物接收流程，正確進(jìn)行接貨、進(jìn)貨、存貨； 7.完成每天的行政工作，包括盤點(diǎn)、考勤、清點(diǎn)現(xiàn)金和存款等； 8.在值班時(shí)追蹤周清及設(shè)備清潔維護(hù)的工作； 9.根據(jù)餐廳需求學(xué)習(xí)并執(zhí)行相關(guān)系統(tǒng)管理； 職位要求： 1.大專（及以上）學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；（優(yōu)秀者放寬學(xué)歷要求）； 2.吃苦耐勞，要有上進(jìn)心； 3.有餐飲管理潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生或有一定餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.能熟練操作電腦各類辦公應(yīng)用軟件，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及適應(yīng)能力；

職位描述：

崗位在廣州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住
只要滿足以下條件，即可申請:
1.年齡18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬）
2.無明顯外露傷疤。
3.中專或以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域管理、值班管理。
【工作時(shí)間】：工作是輪班制的，分早中晚三個(gè)班次
工作時(shí)間靈活
月休八天，每天工作8小時(shí)，每個(gè)班次有1個(gè)小時(shí)中休
早班班次7：00-16：00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15：00-24：00
【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時(shí)津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假
福利
1.入職繳納五險(xiǎn)一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險(xiǎn)
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等
晉升空間:
值班組長-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

任職要求：
1、身高172厘米及以上，50歲以下，精神面貌好，退伍軍人優(yōu)先。
2、良好的溝通能力及較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力。
3、有物業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷、親和力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)夜間對客關(guān)系維護(hù)與處理客服投訴
2、夜間大堂門崗協(xié)同秩序做好外來人員管控
3、處理業(yè)主問題，協(xié)調(diào)人員維修、及時(shí)為有需求業(yè)主提供送快遞、送外賣上門服務(wù)。

職位描述：

更多更高職位招聘，歡迎有經(jīng)驗(yàn)者投遞咨詢！
崗位晉升：
時(shí)薪經(jīng)理 系統(tǒng)專家 餐廳總經(jīng)理 更高職位
崗位薪資：初期薪資 法定節(jié)假日加班費(fèi)（三倍工資） 季度獎
工作時(shí)間：每天八小時(shí)
福利待遇：
靈活排班 系統(tǒng)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)
年底雙薪 季度獎金
帶薪年假 免費(fèi)餐飲（兩頓工作餐）
崗位職責(zé)：
從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識
管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達(dá)到好的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值
維護(hù)并提升顧客滿意度
對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解
確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作
任職要求：
熱愛顧客服務(wù)工作，并有意愿成為管理者
喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班
上班地址：無錫惠山洛城大道餐廳麥當(dāng)勞餐廳