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職位描述：

工作職責(zé)： 1）對業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)需求支持，深入進行業(yè)務(wù)專題分析，基于數(shù)據(jù)分析成果，為業(yè)務(wù)部門提供運營策略建議和業(yè)務(wù)優(yōu)化方案，并與業(yè)務(wù)團隊共同推動落地； 2）在深入理解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，有能力搭建和持續(xù)迭代業(yè)務(wù)分析框架，沉淀分析思路與框架，推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地以及數(shù)據(jù)化運營能力建設(shè)； 3）負(fù)責(zé)研/產(chǎn)/供/銷/管等各領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)可視化需求分析、詳細(xì)設(shè)計、BI系統(tǒng)開發(fā)對接； 4）優(yōu)化并完善各領(lǐng)域相關(guān)指標(biāo)體系；完善相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系內(nèi)容； 5）結(jié)合集團相關(guān)數(shù)據(jù)規(guī)劃，協(xié)調(diào)并推動部門內(nèi)工作。 任職要求： 1）本科及以上（數(shù)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，運籌學(xué)相關(guān)專業(yè)），2年以上數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗； 2）對數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和解讀能力，對數(shù)據(jù)監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警、數(shù)據(jù)化運營具有獨到的見解；能做出深入的業(yè)務(wù)專項數(shù)據(jù)分析，并形成數(shù)據(jù)分析報告； 3）參與過相關(guān)BI項目設(shè)計及開發(fā)工作，具備原型設(shè)計、數(shù)據(jù)多維展現(xiàn)能力，具備相關(guān)作品優(yōu)先； 4）邏輯思維能力強，較強的業(yè)務(wù)和行業(yè)洞察；善于與業(yè)務(wù)人員溝通，能洞察業(yè)務(wù)核心問題； 5）良好的溝通表達能力，具有客戶導(dǎo)向的思維模式和服務(wù)意識，善于跨團隊合作 6）具備汽車、制造業(yè)數(shù)字化工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
承擔(dān)以下1-2項工作： 1、 負(fù)責(zé)財經(jīng)領(lǐng)域需求洞察、規(guī)劃及建設(shè)，牽引對應(yīng)領(lǐng)域數(shù)字化架構(gòu)落地； 2、主導(dǎo)財經(jīng)變革項目的產(chǎn)品方案及功能設(shè)計，保障產(chǎn)品研發(fā)交付進度及質(zhì)量； 3、 探索財經(jīng)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)場景，洞察業(yè)界最佳實踐，持續(xù)優(yōu)化方案、方法論和工具，提升用戶體驗。
二、崗位要求
業(yè)務(wù)技能要求：
1、5年以上財經(jīng)數(shù)字化領(lǐng)域經(jīng)驗，成功主導(dǎo)過大型軟件項目實施落地；
2、熟悉如下至少一個財務(wù)軟件包（Oracle、SAP、Hyperion、MUREX、金蝶、用友等）；
3、有主導(dǎo)（產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、核心功能方案設(shè)計）財務(wù)領(lǐng)域SaaS化產(chǎn)品自研經(jīng)驗優(yōu)先。
專業(yè)知識要求：
1、熟悉賬務(wù)、稅務(wù)、資金、風(fēng)控、預(yù)算等至少一個領(lǐng)域知識；
2、了解企業(yè)架構(gòu)管理、領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計等軟件設(shè)計知識，熟悉需求分析方法論，具備產(chǎn)品化設(shè)計能力

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)需求分析整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與查詢、數(shù)據(jù)挖掘等數(shù)據(jù)項目相關(guān)工作。

1、 快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門/產(chǎn)品經(jīng)理的數(shù)據(jù)需求、整理分析、組織需求評審，協(xié)同研發(fā)團隊完成數(shù)據(jù)項目開發(fā)、交付驗收工作；

2、 對業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)查詢需求快速響應(yīng)，完成基本的查詢統(tǒng)計與交付工作

3、 協(xié)助數(shù)據(jù)模型工程師進行數(shù)據(jù)整理與預(yù)處理等工作。

4、對數(shù)據(jù)統(tǒng)計查詢、數(shù)據(jù)建模等工作任務(wù)進行管理，形成工作臺賬；

5、完成上級交辦的其他臨時性工作；

任職資格：

1、計算機、軟件工程、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、本科及以上學(xué)歷，2年以上實際數(shù)據(jù)需求分析、數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計分析相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟練使用word、excel、Xmind、Visio等辦公軟件，良好的文案能力；

4、熟悉Java/Python/R等編程語言，有海量數(shù)據(jù)處理以及數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、優(yōu)秀的邏輯思維及分析解決問題的能力，對工作充滿熱情、積極主動，具備良好的跨部門溝通及團隊協(xié)作能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.深度把握客戶實際需求，提供技術(shù)支持和新機會挖掘； 2.負(fù)責(zé)跟進前期項目，承擔(dān)與外部、與內(nèi)部技術(shù)交流和任務(wù)管控；根據(jù)項目建設(shè)方案及客戶需求，完成原型設(shè)計、需求規(guī)格說明書，并與客戶確認(rèn)需求；組織需求評審，與開發(fā)團隊對接需求。 3.協(xié)助開展項目可研編制、立項、采購、驗收等項目全過程管理工作，包括但不限于項目可行性分析、項目建議書、項目計劃、項目進度報告、用戶使用手冊等； 4.負(fù)責(zé)上線前的功能測試，系統(tǒng)保障期間需要現(xiàn)場值守。 5.營銷類或者呼叫中心的項目經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備項目策劃、需求分析、方案制定能力； 2、熟悉業(yè)務(wù)建模、需求分析方法，具有熟練編寫需求規(guī)格說明書的能力，熟練運用思維導(dǎo)圖，AxureRP等工具； 3、熟練掌握辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint），具備擬寫PPT等匯報材料能力； 4、具備客戶溝通能力，準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求，能引導(dǎo)客戶的需求和開展決策； 5、有豐富的業(yè)務(wù)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，具備根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行功能設(shè)計的能力； 6、具備較強的抗壓力、自我驅(qū)動力，積極主動參與本職工作，及時高效完成工作交付； 7、具備信息化項目分析設(shè)計經(jīng)驗，主導(dǎo)/參與過電網(wǎng)營銷相關(guān)產(chǎn)品/系統(tǒng)需求分析工作優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求： IT/數(shù)學(xué)/金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 英語需要能開口溝通，流利加分；粵語加分； 4年 金融保險IT項目經(jīng)驗，包括至少一次核心保險系統(tǒng)需求分析或?qū)嵤┑亩说蕉藚⑴c，精通核心保險業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)至關(guān)重要； 需要較強文檔寫作能力； 項目組更看重項目里實際落地的內(nèi)容， 需要有一定軟件開發(fā)背景 溝通/邏輯能力強

職位描述：

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)收集、溝通及獲取需求。主導(dǎo)需求獲取和需求分析，完成需求文檔編寫； 2、理解和發(fā)掘客戶需求，與項目組、業(yè)務(wù)部門及合作伙伴密切合作及有效溝通； 3、梳理產(chǎn)品流程及產(chǎn)品功能，并給出持續(xù)優(yōu)化意見，參與解決方案的設(shè)計編寫； 任職資格 1、三年以上需求分析工作經(jīng)驗，優(yōu)先保險金融行業(yè)； 2、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強； 3、良好的口頭和書面表達能力，善于與人溝通，能夠承擔(dān)一定工作壓力； 3、良好的邏輯思維、溝通技巧和能力，有豐富的技術(shù)文檔撰寫經(jīng)驗。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司和產(chǎn)品發(fā)展策略，負(fù)責(zé)客戶需求收集、市場調(diào)研工作；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求的分析結(jié)果，提供最優(yōu)的產(chǎn)品解決方案；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的文檔設(shè)計，用戶使用手冊等資料的撰寫；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進度把控，確保對產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運營，對完成進度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、應(yīng)屆，往屆專業(yè)不限，計算機專業(yè)優(yōu)先
2、熟練使用Axure、墨刀等主流產(chǎn)品原型設(shè)計工具；
3、邏輯思維能力強、思維敏捷、做事細(xì)致；
4、工作態(tài)度積極主動、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強；
5、有較強的需求把控能力、較強的抗壓能力；
6、有較強的團隊協(xié)作能力；
7、能夠接受出差；
轉(zhuǎn)正薪資：4-8K
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢
博智信息（證券代碼：870739）系新三板掛牌公司，國家雙軟企業(yè)(川R-2014-0041)、高新技術(shù)企業(yè)(GR***********)，目前也是全球最大的管理軟件商SAP的全球服務(wù)高級咨詢合作伙伴，博智為客戶提供的服務(wù)包括以SAP為核心的ERP實施（涵蓋傳統(tǒng)ERP和BI）、銷售管理咨詢服務(wù)、IT規(guī)劃、營銷落地解決方案涵蓋CRM管理和SFA移動商務(wù)應(yīng)用。面向行業(yè)客戶，我們提高更符合業(yè)務(wù)實際的高效的一攬子業(yè)務(wù)解決方案，我們的優(yōu)勢行業(yè)包括：快速消費品、化工、機械制造等。
博智開發(fā)了一系列的有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，包括CRM（銷售大平臺）、經(jīng)銷商平臺、渠道進銷存、市場費用管理、SFA移動應(yīng)用等。
博智始終堅持以人為本，把每個員工的成長與發(fā)展作為公司的最核心競爭能力進行建設(shè)。不斷的追求卓越是我們的目標(biāo)，我們的使命是成長為一家在國內(nèi)領(lǐng)先的、創(chuàng)新的、為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值的企業(yè)信息化服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)商。
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加入我們，您將會獲得：
1、周末雙休。
2、午餐補貼，各類節(jié)日福利，帶薪年假，各種法定節(jié)假日。
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4、持續(xù)不斷的獎金：您的每個貢獻都會被記錄下來，我們用證書和獎金表達敬意和祝賀，豐厚的年終獎，專業(yè)工作需要成就感！
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6、團建費用：每月一次的娛樂活動、聚餐活動等。
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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、需求調(diào)研與分析:深入理解客戶需求，通過會議等方式，挖掘客戶需求背后的業(yè)務(wù)邏輯，形成清晰的需求文檔； 2、需求文檔撰寫:撰寫詳細(xì)的需求文檔，包括功能需求、非功能需求、業(yè)務(wù)流程等，確保需求清晰、準(zhǔn)確、可執(zhí)行； 3、需求評審與講解:組織需求評審會議，向業(yè)務(wù)人員、技術(shù)團隊、測試團隊等講解需求，確保各方對需求理解一致； 4、需求跟蹤與管理:在項目開發(fā)過程中，跟蹤需求的實現(xiàn)情況，及時解決需求變更或需求理解偏差問題，確保需求落地； 5、需求驗收及演示：在測試組測試完成后需進行驗收并與業(yè)務(wù)人員進行功能演示。 任職要求： 1、全日制本科及以上，計算機、金融、財會、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上需求分析相關(guān)經(jīng)驗； 3、善于挖掘、理解并分析用戶需求，獨立、完整、詳細(xì)地輸出方案藍圖或PRD文檔: 4、熟練使用Word、Excel等辦公軟件以及Axure、Visio、MySql數(shù)據(jù)庫等其他交互設(shè)計工具； 5、具備良好的團隊協(xié)作精神、較強學(xué)習(xí)能力、較強的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力和強度。 崗位特定要求： 1、需熟悉融資租賃業(yè)務(wù)； 2、融資租賃公司做過產(chǎn)品及運維經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、在杭州穩(wěn)定工作； 5、介意外包者勿擾！！！

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)需求、MBSE、協(xié)同仿真等產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析與驗證測試工作； 2、負(fù)責(zé)MBSE解決方案的聯(lián)合孵化與創(chuàng)新，包含：系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、多學(xué)科聯(lián)合仿真等 3、負(fù)責(zé)公司MBSE產(chǎn)品內(nèi)部、外部的應(yīng)用推廣（相關(guān)白皮書、產(chǎn)品宣傳視頻、培訓(xùn)手冊等設(shè)計/編寫及推廣宣傳）。 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，軟件工程、飛行器制造等專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉 SysML語言、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計工具（例如MagicDraw、 Rhapsody、 Capella等）； 3、熟悉 Modelica語言、熟悉多學(xué)科仿真工具者優(yōu)先 （例如 Dymola、 M-Works等）； 4、有MBSE自主產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗優(yōu)先； 5、具備系統(tǒng)工程項目經(jīng)驗，參與過需求分析、功能架構(gòu)及邏輯架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先； 6、熟悉系統(tǒng)工程方法論（ OOSEM,ARCADIA, NoMagic MagicGrid, IBM Rational Harmony-SE者優(yōu)先； 7、較強溝通能力、分析能力和學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

IT軟件業(yè)務(wù)分析師（BA） "崗位描述：
企業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品IT軟件業(yè)務(wù)分析工程師
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)字化場景需求分析任務(wù)，充分理解客戶需求，挖掘客戶痛點，完成數(shù)字化解決方案設(shè)計。
2、負(fù)責(zé)需求低保真原型設(shè)計，與用戶溝通需求并主導(dǎo)完成UCD方案設(shè)計與評審。
3、推動數(shù)字化解決方案設(shè)計在IT團隊執(zhí)行落地，對需求開發(fā)過程中的疑問和需求規(guī)格進行澄清，在用戶與IT團隊之間建立溝通橋梁。
4、推動數(shù)字化解決方案在業(yè)務(wù)部門應(yīng)用推廣，持續(xù)跟蹤、收集用戶反饋，對數(shù)字化功能進行持續(xù)優(yōu)化，提升用戶體驗。
崗位要求：
1、良好的溝通技巧，擅長引導(dǎo)、歸納總結(jié)客戶的需求轉(zhuǎn)化為實際的功能需求；
2、良好的用戶體驗意識，對產(chǎn)品易用性設(shè)計和人機交互界面有良好的直覺，注重細(xì)節(jié)；
3、具備需求文檔撰寫、數(shù)據(jù)分析能力、產(chǎn)品原型能力、基礎(chǔ)交互能力，能夠熟練地運用Axure、Visio等常用原型制作工具；

福利：
繳納五險一金，薪資open13薪 及時激勵獎金，節(jié)假日福利發(fā)放，彈性班次，周末雙休。周末加班雙倍工資，免責(zé)夜宵，團隊定期下午茶，日常沙龍分享交流不斷，
4、了解面向?qū)ο缶幊蹋私釰ava、Python等基礎(chǔ)理論知識；
5、熟悉敏捷開發(fā)流程，了解DevOps方法論。"

職位描述：

工作內(nèi)容 : 1. 參與新建或改造系統(tǒng)相關(guān)流程設(shè)計 2. 與用戶,外部系統(tǒng)供貨商及內(nèi)部開發(fā)團隊緊密溝通及制作相關(guān)需求文件,使用手冊等 3. 與測試團隊緊密溝通及參與UAT等流程 4. 確保系統(tǒng)運作暢順及高效 職位需求 1. 3年或以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 有業(yè)務(wù)分析師/項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 對系統(tǒng)開發(fā)及測試流程有一定程度認(rèn)識 4. 對常用數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)有一定程度認(rèn)識 5. 對UI,圖像處理有一定程度認(rèn)識 6. 精通中文（粵語和普通話）及英文口語及書面語 7. 需俱備故障排除及解決問題能力 8. 需俱備良好分析,表逹及抗壓能力,以及良好團隊協(xié)作意識 薪資視工作能力來定，可面談，不設(shè)限。能接受過澳門出差，不強制，有通勤車接送

職位描述：

（科技子公司職位） 1.負(fù)責(zé)金融市場板塊業(yè)務(wù)的系統(tǒng)研發(fā)與維護工作 2.熟練產(chǎn)品研發(fā)流程，善用活用產(chǎn)品管理工具，持有NPDP優(yōu)先 3.有金融市場交易、量化、風(fēng)險、后臺等相關(guān)系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；有資管、托管、理財、要素市場經(jīng)驗亦可 4.其他符合人力要求的指標(biāo)

職位描述：

需求分析師
派駐客戶現(xiàn)場
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)客戶項目初期需求的評估，以及需求范圍調(diào)研；
2、判斷需求的可實現(xiàn)性，和客戶跟進溝通，把用戶需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求，編寫業(yè)務(wù)需求文檔及系統(tǒng)設(shè)計文檔；
3、負(fù)責(zé)功能的上線推廣，有運營思路，可以給客戶運營建議；
4、撰寫用戶手冊、用戶培訓(xùn)、上線宣傳

職位要求：
1、學(xué)信網(wǎng)可查本科及以上學(xué)歷，有零售企業(yè)工作經(jīng)驗，或者負(fù)責(zé)過零售企業(yè)項目，有小程序相關(guān)經(jīng)驗；
2、有較強的傾聽和表達能力，能快速抓住客戶的訴求，有條理的表達自己的觀點；
3、有研發(fā)管理經(jīng)驗，文檔清晰完整；
4、工作細(xì)致認(rèn)證，抗壓能力強，有服務(wù)精神，能從客戶價值的角度看待和處理問題；

職位描述：

職位要求： 1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷， 2.熟悉軟件開發(fā)生命周期模型，熟悉軟件工程理論和軟件開發(fā)流程； 3.具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉CMMI，ISO等軟件規(guī)范，有資質(zhì)證書者優(yōu)先； 4.具備保險項目、需求管理、質(zhì)量保障、過程改進工作經(jīng)驗； 5.善于與各部門同事合作和靈活應(yīng)變的處事能力，有較強的問題協(xié)調(diào)、組織能力； 6.積極樂觀、較強的團隊合作精神和強烈的責(zé)任心 崗位職責(zé)： 1. 參與軟件開發(fā)過程的規(guī)范與流程制定，監(jiān)督并保證規(guī)范與流程按要求執(zhí)行； 2. 收集項目組產(chǎn)出數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)研發(fā)質(zhì)量問題，為過程改進提供依據(jù)； 3. 對團隊的日常工作進行跟蹤，確保每項任務(wù)能夠被正確執(zhí)行； 4. 對項目的文檔、測試報告等產(chǎn)出物進行規(guī)范性審查和管理； 6. 協(xié)助處理部門相關(guān)的其他工作、

職位描述：

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)CTCS-2列控業(yè)務(wù)需求分析，系統(tǒng)設(shè)計方案編制，系統(tǒng)需求編寫，協(xié)助研發(fā)項目經(jīng)理進行產(chǎn)品技術(shù)管理； 2、負(fù)責(zé)新解決方案編制工作，CTCS-2列控產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)總體規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)信號領(lǐng)域新產(chǎn)品、新技術(shù)調(diào)研； 4.、負(fù)責(zé)與客戶進行產(chǎn)品技術(shù)材料編制和交流。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷；計算機、通信、電子、軟件，軌道交通信號相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上CTCS-2列控系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，有信號系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉軌交領(lǐng)域故障-安全理念，熟悉EN5012X系列安全標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)安全技術(shù)以及安全流程優(yōu)先； 4、熟悉CTCS-2列控業(yè)務(wù)需求，了解客戶需求，熟悉產(chǎn)品應(yīng)用場景，對TCC等軌旁設(shè)備功能有一定了解； 5、了解CTCS-2車載產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，具備CTCS-2線路項目設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先； 6、 具備較好的溝通能力和團隊合作精神，面對壓力勇于挑戰(zhàn)。