崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)多模態(tài)場景（圖文/視頻）的高質(zhì)量回復(fù)撰寫與badcase分析，為視覺語言模型提供一致性數(shù)據(jù)支持； 2. 深度挖掘視頻類數(shù)據(jù)構(gòu)建策略，優(yōu)化視頻場景的模型效果； 3. 基于用戶實際需求構(gòu)建測評集，推動模型能力迭代與數(shù)據(jù)閉環(huán)優(yōu)化。 任職資格： 1. 學(xué)歷與專業(yè)背景 ● 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； ● 專業(yè)：漢語言文學(xué)/英語文學(xué)（CET-6及以上優(yōu)先），數(shù)學(xué)，AI for Science（理工科），網(wǎng)站UI設(shè)計/Coding（coding能力為主）； ● 背景：字節(jié)、騰訊等做過大語言模型評測的同學(xué)優(yōu)先 ● 專業(yè)要求邏輯：需兼具人文視角與STEM領(lǐng)域知識儲備。 2. 經(jīng)驗與技術(shù)領(lǐng)域 ● 1～3年AI數(shù)據(jù)構(gòu)建、內(nèi)容策略或產(chǎn)品運營相關(guān)經(jīng)驗； ● 具備多模態(tài)數(shù)據(jù)（圖文/視頻）處理或AI對話系統(tǒng)優(yōu)化項目經(jīng)驗者優(yōu)先； ● 熟悉大模型數(shù)據(jù)標注規(guī)則及評測標準（如RLHF、SFT等）。 3. 專業(yè)技能 ● 文本與邏輯能力： ○ 精準解析復(fù)雜指令、多輪對話及語義依賴關(guān)系； ○ 產(chǎn)出符合AI交互邏輯的高質(zhì)量文本，擅長規(guī)則拆解與標準化撰寫； ● 數(shù)據(jù)驅(qū)動能力： ○ 通過標注數(shù)據(jù)抽象優(yōu)化規(guī)則，提升模型泛化性； ○ 能設(shè)計數(shù)據(jù)評測閉環(huán)方案，量化效果迭代。 4. 軟技能 ● 細節(jié)控：對數(shù)據(jù)一致性、回復(fù)質(zhì)量有極致敏感度； ● 雙重思維視角： ○ 用戶視角：深度理解AI對話中的真實訴求； ○ 工程視角：將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)據(jù)規(guī)則。 ● 核心素質(zhì)：產(chǎn)品思維 × 數(shù)據(jù)敏感度 × 邏輯拆解能力。 福利待遇： 1、綜合薪資：12k-24k 2、繳納五險一金，有帶薪休假 上班時間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
職位描述： （1）能夠洞察大模型行業(yè)垂類的市場趨勢，掌握前沿的大模型技術(shù)，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)競品動向，挖掘數(shù)據(jù)背后的市場趨勢也業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，基于拘役的項目深入業(yè)務(wù)，進行專題探索 （2）能獨立設(shè)計數(shù)據(jù)策略方案，建立分析模型/監(jiān)控體系，通過業(yè)務(wù)內(nèi)的數(shù)據(jù)和行業(yè)進行對標，定位問題根源 （3）主導(dǎo)設(shè)計新型標注方案，設(shè)計A/B測驗證方案的有效性，沉淀可服用的標注模板、規(guī)范庫以及質(zhì)檢規(guī)則包 職位要求： （1）有1-3年大模型行業(yè)垂類研究相關(guān)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗優(yōu)先 （2）熟悉統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識，具備利用數(shù)據(jù)問題和解決問題的能力 （3）邏輯清晰，目標感強，能及時總結(jié)持續(xù)迭代能力 福利待遇： （1）綜合薪資：12k-24k （2）繳納五險一金，有帶薪休假 上班時間： （1）9:30-18:00雙休 （2）可彈性1小時打卡 （3）法定節(jié)假日正常休
陳小龍
【崗位使命】 通過腳本化 / 平臺化手段，提升數(shù)據(jù)標注同學(xué)的自動化效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量，為算法團隊快速沉淀高質(zhì)量訓(xùn)練數(shù)據(jù)。 【核心職責(zé)】 負責(zé)文本 / 圖像 / 音頻等多模態(tài)數(shù)據(jù)的采集、清洗、去重與格式轉(zhuǎn)換； 開發(fā)并維護半自動 / 全自動標注流水線，包括任務(wù)切分、預(yù)標注、質(zhì)檢、回流等環(huán)節(jié)； 基于現(xiàn)有標注工具進行二次開發(fā)或插件集成； 持續(xù)監(jiān)控標注流程的時效、成本與準確率，分析瓶頸并進行腳本或服務(wù)級優(yōu)化； 與標注運營同學(xué)緊密溝通，快速響應(yīng)內(nèi)部需求并迭代工具； 完成相關(guān)文檔、使用手冊與內(nèi)部培訓(xùn)，保障工具落地效果。 【任職要求】（必備） 本科及以上學(xué)歷，計算機/軟件/電子信息等相關(guān)專業(yè)； 2~3 年 Python 開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)與 Linux 環(huán)境； 精通 Python 快速腳本化能力，熟練使用 Pandas/Numpy/regex 等做批量數(shù)據(jù)處理； 熟練掌握至少一種主流 Web 框架（FastAPI / Django / Flask），掌握； 熟悉Git、 RESTful，基本掌握 CI/CD 流程、常見數(shù)據(jù)庫； 良好的編碼規(guī)范與自測意識，能獨立交付小型自動化項目。 【優(yōu)先 / 加分項】 ? 能編寫簡單前端頁面（HTML/CSS/Vanilla JS 或 Vue/React 輕度使用）； ? 了解LLM 推理、PyTorch、RAG、LangChain / OpenAI API 等； ? 熟悉向量數(shù)據(jù)庫（Milvus/FAISS）或文本檢索、數(shù)據(jù)去重算法者優(yōu)先。 【福利待遇】 綜合薪資12k-24k，繳納五險一金，有帶薪休假 【上班時間】 9:30-18:00，雙休，可彈性1小時打卡，法定節(jié)假日正常休息
陳小龍
崗位職責(zé)： 1. 需求分析與規(guī)劃： 深刻理解VLM核心任務(wù)及其數(shù)據(jù)需求，識別當前數(shù)據(jù)短板。 2. 數(shù)據(jù)檢索與獲?。焊咝Ю镁W(wǎng)絡(luò)資源（包括主流社交媒體平臺、專業(yè)社區(qū)、公開學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)集庫、特定領(lǐng)域網(wǎng)站等）檢索、爬取所需的多模態(tài)原始數(shù)據(jù)。 3. 數(shù)據(jù)定制化： 根據(jù)特定項目方向（如面向用戶實時交互的視頻流媒體場景）定制數(shù)據(jù)源策略和數(shù)據(jù)采集方案。 4. 數(shù)據(jù)處理與構(gòu)建： ○ 設(shè)計并執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗、預(yù)處理、去噪流程。 ○ 定義并確保高質(zhì)量的數(shù)據(jù)標準。 ○ 組織和管理數(shù)據(jù)標注工作。 ○ 構(gòu)建結(jié)構(gòu)化的、適用于模型訓(xùn)練和評測的高質(zhì)量數(shù)據(jù)集。 5. 流程優(yōu)化： 持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)獲取、處理、標注、存儲和管理流程，提升效率與質(zhì)量。 6. 評測數(shù)據(jù)建設(shè)： 專注于構(gòu)建公平、全面、具有挑戰(zhàn)性的VLM模型評測數(shù)據(jù)集，服務(wù)于模型能力評估和行業(yè)對比。 任職資格： 1. 學(xué)歷與專業(yè)背景： ○ 計算機科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2. 相關(guān)經(jīng)驗與技術(shù)領(lǐng)域年限： ○ 年限： ■ 1年～3年數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)工程或機器學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。 ■ 1年及以上實際處理多模態(tài)數(shù)據(jù)（圖像+文本、視頻+文本等）的項目經(jīng)驗，熟悉其特有挑戰(zhàn)和處理方法。 ○ 優(yōu)先：有視覺語言模型（VLM） 相關(guān)項目數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗，深刻理解其數(shù)據(jù)需求。 3. 專業(yè)技能： ○ 數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)扎實： 了解數(shù)據(jù)清洗、預(yù)處理、轉(zhuǎn)換技術(shù)，熟悉常見的數(shù)據(jù)處理工具和庫（如Pandas, NumPy, SQL等）。 ○ 多模態(tài)理解基礎(chǔ)： 對計算機視覺（CV）和自然語言處理（NLP）的基本概念、任務(wù)及數(shù)據(jù)格式有清晰理解。 ○ VLM任務(wù)認知： 深入理解主流VLM任務(wù)的原理、評估指標及其對數(shù)據(jù)的具體要求（如高質(zhì)量的圖文對、精準的視頻-文本對齊）。 ○ 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)檢索能力： 熟練掌握從各類網(wǎng)絡(luò)資源（社交媒體、專業(yè)論壇、公開數(shù)據(jù)集平臺、特定領(lǐng)域網(wǎng)站）高效檢索和獲取所需數(shù)據(jù)的方法與工具（如爬蟲技術(shù)、API使用）。 ○ 數(shù)據(jù)標準制定： 具備定義清晰、可執(zhí)行的多模態(tài)數(shù)據(jù)質(zhì)量標準（如圖文相關(guān)性、視頻片段描述準確性、時序?qū)R度）的能力。 ○ （加分項）數(shù)據(jù)標注管理： 有設(shè)計標注規(guī)范、管理標注團隊或使用標注平臺的經(jīng)驗。 4. 軟技能： ○ 信息搜集與整合能力： 能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)并整合分散的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)資源。 ○ 分析與解決問題能力： 能夠精準分析VLM任務(wù)的數(shù)據(jù)需求，識別數(shù)據(jù)短板，并制定有效的解決方案。 ○ 細致嚴謹： 對數(shù)據(jù)質(zhì)量有高標準要求，注重細節(jié)，確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性。 ○ 溝通協(xié)作： 能夠清晰表達數(shù)據(jù)需求和標準，與算法工程師、研究員、標注團隊等進行有效協(xié)作。 ○ 主動性： 主動探索新的數(shù)據(jù)源、工具和方法，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)流程。 ○ 學(xué)習(xí)能力： 能夠快速學(xué)習(xí)VLM領(lǐng)域的新進展及其對數(shù)據(jù)提出的新要求。 福利待遇： 1、綜合薪資：12K-24K 2、繳納五險一金，有帶薪休假 上班時間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
崗位職責(zé)：1.協(xié)助業(yè)務(wù)構(gòu)建全面的指標監(jiān)控體系，即使發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務(wù)問題，通過數(shù)據(jù)分析支持并解決業(yè)務(wù)團隊的指標優(yōu)化需求，輸出可落地的分析結(jié)論并復(fù)盤效果2.搭建數(shù)據(jù)體系，協(xié)助業(yè)務(wù)定義項目的健康度，識別業(yè)務(wù)盲區(qū)，產(chǎn)出有深度的分析洞察并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果3.部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表設(shè)計和呈現(xiàn)，幫助業(yè)務(wù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化。 職位要求：1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗：數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷2.有較強的數(shù)據(jù)敏感性和大模型業(yè)務(wù)理解能力，有獨立設(shè)計過業(yè)務(wù)指標，0-1搭建指標體系和推進項目經(jīng)驗優(yōu)先3.熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)分析及挖掘方法，包括特征工程、統(tǒng)計學(xué)習(xí)等4.表達能力強，善于在跨部門溝通中協(xié)調(diào)資源，有owner意識 福利待遇：1、綜合薪資：12k-24k2、繳納五險一金，有帶薪休假 上班時間：1、9:30-18:00雙休2、可彈性1小時打卡3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
職位描述： 1. 負責(zé)天貓超市、天貓國際等自營業(yè)務(wù)的搜索推薦模型優(yōu)化，包括query與用戶理解、深度個性化召回排序等，提升用戶體驗與流量效率； 2. 負責(zé)自營業(yè)務(wù)的流量機制設(shè)計，利用多智能體機器學(xué)習(xí)、博弈論、控制論、組合優(yōu)化、運籌學(xué)等技術(shù)來解決包括流量調(diào)控問題、多場景聯(lián)合優(yōu)化問題； 3. 緊密結(jié)合自營業(yè)務(wù)特點和前沿技術(shù)，持續(xù)不斷的進行技術(shù)應(yīng)用和創(chuàng)新，提升業(yè)務(wù)效果。 職位要求： 1. 計算機、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先； 2. 在機器學(xué)習(xí)、統(tǒng)計分析等領(lǐng)域有一定的功底，3年以上工作經(jīng)驗，有推薦/搜索/廣告等領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備扎實的編碼能力，精通至少一種編程語言，如c/c++、java、python等，熟悉至少一種開源深度學(xué)習(xí)框架，如tensorflow、pytorch等； 4. 對數(shù)據(jù)敏感度高，有良好的邏輯思維和定義以及解決問題的能力； 5. 良好的團隊合作精神，具備快速學(xué)習(xí)的能力，優(yōu)秀、嚴謹、皮實、樂觀； 6. 有在如下期刊或定級會議發(fā)表論文者優(yōu)先：機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、計算廣告學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職責(zé)描述： -挖掘百度海量的用戶行為數(shù)據(jù)與內(nèi)容，建立領(lǐng)先的用戶畫像 -利用機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)構(gòu)建用戶標簽并提升準召，持續(xù)優(yōu)化用戶標簽質(zhì)量 -利用用戶畫像中的標簽結(jié)合目標業(yè)務(wù)場景，挖掘高質(zhì)量人群包并落地應(yīng)用 -圍繞百度客戶及各產(chǎn)品（信息流、廣告等）的需求與痛點，與各團隊協(xié)作推動畫像能力的有效落地應(yīng)用，促進業(yè)績增長 任職要求： -計算機/軟件/通信/自動化等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗 -掌握大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)（hadoop/spark/flink），熟悉機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)技術(shù)，熟悉nlp、搜索推薦等相關(guān)優(yōu)先 -良好的技術(shù)探索能力，緊跟業(yè)界/學(xué)界的先進技術(shù)并實踐應(yīng)用 -良好的系統(tǒng)思考能力，良好的團隊合作精神，較好的執(zhí)行力、溝通能力
人事
崗位職責(zé)： 面向淘寶直播場景，結(jié)合淘寶大數(shù)據(jù)，通過算法建模解決直播場景下搜推/生態(tài)/營銷問題，不限于： 1. 搜索推薦：打造高效先進的搜推模型(召回/排序/重排)，在直播強實時特點下提升搜推效率； 2. 生態(tài)優(yōu)化：深度參與設(shè)計主播冷啟和成長模型、實時流量機制，加速主播成長； 3. 用戶增長：在用戶冷啟、會場、push等用增場景的算法優(yōu)化，提升直播用戶規(guī)模； 4. 智能營銷：在ai數(shù)字人、智能講解、互動營銷、智能組貨等場景，通過前沿ai技術(shù)提升主播帶貨效率和體驗； 任職要求： 1. 計算機或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2. 扎實的算法和編程能力，熟練掌握tensorflow或pytorch, java/c++/python中至少一門語言； 3. 優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對技術(shù)有熱情，能夠用技術(shù)推動業(yè)務(wù)進步和變革； 4. 有搜推/大模型/aigc/agent/調(diào)度系統(tǒng)/運籌學(xué)的一項或多項相關(guān)經(jīng)驗, 對相關(guān)算法模型和優(yōu)化有深刻理解； 5. 有人工智能/數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)頂會論文發(fā)表者。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
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