職位介紹： 1、對公司ERP系統(tǒng)進行實施與維護； 2、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進行設(shè)計和維護； 3、協(xié)助負責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機房的正常運轉(zhuǎn)； 4、負責(zé)公司各部門員工ERP的培訓(xùn)、信息系統(tǒng)使用監(jiān)督與考核工作。 任職資格： 1、年齡：20-40歲；文化程度：大專以上；相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；能力特別優(yōu)秀者可放寬； 2、3年以上ERP系統(tǒng)運行維護經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、強烈的責(zé)任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協(xié)作精神； PS:所有孝昌崗位剛開始都需要來浙江這邊培訓(xùn)（工作）半年左右，再轉(zhuǎn)回孝昌，同時你也可以留在浙江
張
崗位要求： 1、計算機相關(guān)專業(yè)，至少3年以上.NET軟件開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉core相關(guān)技術(shù)知識并能熟練使用C#進行程序開發(fā)； 3、熟悉SQLServer、MySQL等數(shù)據(jù)庫軟件，熟練使用SQL； 4、熟悉領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計和微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計； 5、熟悉Docker、jenkins等自動化部署或有過DevOps相關(guān)經(jīng)驗，可獨立完成系統(tǒng)部署及文檔編寫； 6、學(xué)習(xí)能力強，具備自我管理能力，有明確的職業(yè)目標，善于獨立思考，完成本崗工作的能力； 7、有一定的前端知識和編碼能力，熟悉常用的前端UI框架，熟悉vue等流行前端開發(fā)框架。
趙女士
1、負責(zé)公司ERP、WMS系統(tǒng)的日常運維及管理； 2、負責(zé)公司ERP、WMS系統(tǒng)中供應(yīng)鏈模塊優(yōu)化和調(diào)整; 3、負責(zé)公司電腦、服務(wù)器、打印機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等辦公設(shè)備的維護及故障處理。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上ERP運維經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 掌握后臺數(shù)據(jù)庫操作；3、熟悉oracle、SQLserver、JavaScript等程序語言， 4、具備良好的學(xué)歷能力和溝通能力，較強的執(zhí)行力和團隊意識。
張佳亮
崗位要求： 1、全面梳理當前MES系統(tǒng)使用中所有需求、問題（財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、倉庫等），并參與實施 2、與生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量等各部門溝通，將他們的實際業(yè)務(wù)需求，提供定制化的實施解決方案，轉(zhuǎn)化為清晰、準確的技術(shù)語言和需求文檔、產(chǎn)品設(shè)計文檔、操作手冊 3、作為公司與外部軟件公司的對接，負責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、跟進所有系統(tǒng)修改、優(yōu)化、開發(fā)文檔和開發(fā)任務(wù)，確保項目按期、按質(zhì)完成。 4、負責(zé)新功能或修復(fù)版本的測試工作，并定期組織內(nèi)部用戶培訓(xùn)。 5、持續(xù)挖掘優(yōu)化點，推動MES系統(tǒng)與公司其他系統(tǒng)（如ERP、財務(wù)軟件）的集成， 6、負責(zé)系統(tǒng)的日常維護、升級與管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)；熟悉制造業(yè)相關(guān)的ERP/MES/ CRM / Sap等常用系統(tǒng)功能及架構(gòu)，有包裝、印刷、不干膠或離散制造行業(yè)MES實施/運維經(jīng)驗者優(yōu)先 2、5年以上軟件產(chǎn)品經(jīng)驗，優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃/設(shè)計能力，兼有前端產(chǎn)品體驗和后端流程建設(shè)能力 3、三年以上ERP MES實施運維經(jīng)驗，主導(dǎo)過至少2個完整MES產(chǎn)品（如生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量追溯、設(shè)備管理等模塊）從0到1的落地； 4、具備數(shù)據(jù)技能及分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動產(chǎn)品線不斷迭代進步，至少熟悉Java/C#/Python一門編程語言，熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，能調(diào)試、排查并解決相關(guān)軟件系統(tǒng)問題； 5、待遇：薪資面議、做六休一、五險一金、節(jié)日福利，提供工作餐及住宿；
人事
誠聘優(yōu)秀人才，前往貴陽參加崗前培訓(xùn)。實習(xí)期工作地點為長三角以及珠三角區(qū)域（培訓(xùn)期間無任何培訓(xùn)費，免費提供住宿）[崗位介紹]Erp實施顧問：大型企業(yè)金蝶項目實施，主要是企業(yè)信息化管理系統(tǒng)搭建，涉及到數(shù)據(jù)庫；進行ERP項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險；進行項目需求調(diào)研、分析匹配、范圍界定、制定實施應(yīng)用方案及測試、呈現(xiàn)；進行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng)。[崗位職責(zé)]1、負責(zé)金蝶、用友軟件項目實施工作，幫助客戶快速成功應(yīng)用ERP產(chǎn)品。2、負責(zé)項目需求調(diào)研、制定實施方案等工作，保證客戶ERP軟件上線使用，提供日常業(yè)務(wù)支持等；3、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進行系統(tǒng)的上線和使用，培訓(xùn)產(chǎn)品功能模塊范圍包括：財務(wù)領(lǐng)域、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理等；4、為客戶提供ERP相關(guān)的管理咨詢和指導(dǎo)，以及二次開發(fā)需求編制和維護工作；5、指導(dǎo)客戶按照ERP軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進行ERP項目實施。[任職資格]1、2024屆(或往屆)本科及以上學(xué)歷，計算機、財務(wù)管理、會計、工商管理、醫(yī)學(xué)信息工程、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)類、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、電子與計算機工程、管理科學(xué)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，對RRP軟件有所了解可加分。2、學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握ERP軟件的操作使用，系統(tǒng)的基本配置與邏輯。3、具有較強的文檔編寫能力，邏輯縝密。4、積極樂觀，善于溝通，不怕吃苦，抗壓能力強。5、能保證每周5天出勤，至少實習(xí)三個月，能適應(yīng)出差安排。[薪資待遇]1、需進行2-4周左右的崗前培訓(xùn)，不收取任何費用，提供住宿，報銷車費，培訓(xùn)地點為貴陽市花溪區(qū)。2、實習(xí)期為3個月，每月2000生活補貼+300餐補+400-800租房補貼3.轉(zhuǎn)正之后每月無責(zé)底薪4500~7000+項目獎金，五險一金，節(jié)假福利等。4、實習(xí)期工作地址:主要為長三角，珠三角等城市，具體根據(jù)公司項目情況進行安排，轉(zhuǎn)正可根據(jù)自己意向進行城市選擇。(能接受出差，報銷車費)培養(yǎng)路徑:我們將為你配備專業(yè)的同事作為工作導(dǎo)師，讓你切身實地參與重大項目的實施工作，建立對該工作的基本認知。實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者也將得到正式offer!你的職業(yè)起點將從項目實施開始！在該領(lǐng)域積累了足夠認知后，可逐步往產(chǎn)品或其他相關(guān)方向發(fā)展。歡迎優(yōu)秀的小伙伴投遞！職位福利：五險一金、住宿補貼、帶薪年假、可視頻面試、年輕化團隊
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