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職位描述：

崗位職責： 以metaerp產(chǎn)品為核心，為行業(yè)客戶提供方案設(shè)計及實施服務(wù)。在客戶進行erp實施相關(guān)項目中，承擔顧問角色，提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計及實施服務(wù)，聯(lián)接和影響項目關(guān)鍵利益方（包括決策層），確保erp項目實施成功，打造企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型標桿 崗位要求： 1、7年以上財經(jīng)數(shù)字化領(lǐng)域經(jīng)驗，成功主導(dǎo)過大型軟件項目實施落地； 2、熟悉如下至少一個財務(wù)軟件包（oracle、sap、hyperion、murex、金蝶、用友等）； 3、有主導(dǎo)（產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、核心功能方案設(shè)計）財務(wù)領(lǐng)域saas化產(chǎn)品自研經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、參與公司的ERP系統(tǒng)推廣及上線工作；
2、基于ERP的財務(wù)規(guī)劃，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
3、日常ERP財務(wù)模塊的運維，審查、核對ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)；
4、規(guī)劃和優(yōu)化各類財務(wù)分析報表，特別是成本分析和成本控制；
5、結(jié)合業(yè)務(wù)運營需求和系統(tǒng)功能，按需求在ERP系統(tǒng)中設(shè)計和實施生產(chǎn)、銷售、采購等流程。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務(wù)、計算機相關(guān)專業(yè)
2、必備ERP軟件上線經(jīng)驗
3、制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

職位描述：

該崗位需要獨立進行海外項目實施及運維，要求有海外項目經(jīng)歷，英語口語達標，能獨立以英文開展工作。請思考后再投遞簡歷。 工作職責： 1、負責集團財務(wù)相關(guān)（含財務(wù)會計、管理會計）信息化及流程改進項目，與財務(wù)部門配合，推進SAP FICO模塊的業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化工作，對財務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程有深刻了解，能洞察問題和提供方案。 2、負責全球SAP FICO模塊實施相關(guān)的內(nèi)部協(xié)調(diào)、需求收集、藍圖設(shè)計（包括方案設(shè)計及TO-BE流程設(shè)計）、系統(tǒng)技術(shù)實現(xiàn)、測試及權(quán)限管理、系統(tǒng)切換以及上線支持等工作，在IT系統(tǒng)方面和在實際業(yè)務(wù)銜接上實現(xiàn)成功上線。 3、負責SAP FICO模塊主數(shù)據(jù)的規(guī)范建立、數(shù)據(jù)收集整理、校驗、維護等工作。 4、負責公司內(nèi)部FICO模塊相關(guān)的用戶培訓、教材撰寫及內(nèi)部知識傳遞等工作。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善SAP系統(tǒng)建設(shè)、運行、維護工作規(guī)章制度與技術(shù)標準。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上SAP FICO工作經(jīng)驗，必須有海外項目實施經(jīng)驗，必須能獨立以英文開展工作。要求3年以上甲方工作經(jīng)驗。 2、熟悉制造業(yè)財務(wù)會計、成本核算相關(guān)業(yè)務(wù)，精通SAP FICO系統(tǒng)模塊系統(tǒng)配置，獨立完成3個以上SAP大中型項目相關(guān)模塊的前期調(diào)研、系統(tǒng)實施、上線切換、系統(tǒng)運維的全部過程。 3、熟悉SAP二次開發(fā)基礎(chǔ)知識，熟悉ERP內(nèi)部開發(fā)、增強、與外部系統(tǒng)集成。 4、具有較強的書面寫作能力和口頭表達能力，具有很強的學習能力、抗壓能力、周密思考能力和適應(yīng)能力。 5、具有出色的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力，具備獨立研究重大課題能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的應(yīng)變能力。

職位描述：

1、針對用戶在使用ERP過程中，遇到的異常問題進行解答并規(guī)范用戶操作，查找數(shù)據(jù)異常原因并解決，保證ERP的正常使用。
2、進行流程梳理優(yōu)化，用信息化系統(tǒng)提升管理水平。
3、負責新購買軟件系統(tǒng)實施以及相關(guān)項目的跟進工作。
4、對員工做ERP操作培訓，幫助用戶迅速掌握ERP使用。
5、負責新入職人員賬號的開通、權(quán)限配置以及數(shù)據(jù)報表呈現(xiàn)。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有ERP相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有軟件經(jīng)驗，熟系數(shù)據(jù)庫軟件；
3、掌握供應(yīng)鏈、財務(wù)、生產(chǎn)管理方面的知識優(yōu)先；
4、有出色的分析能力，邏輯性強，善于組織協(xié)調(diào)。
薪資福利：
1、繳納五險一金，法定假日休息；
2、工齡補貼、集體調(diào)薪、年終獎金以及股權(quán)激勵等。

職位描述：

1.公司產(chǎn)品平臺的日常運行管理，處理各種運維事故及事件；2.編寫工具，滿足日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及展現(xiàn)的需求；3.分析系統(tǒng)及應(yīng)用程序的性能問題，建議優(yōu)化方案；4.系統(tǒng)應(yīng)用及數(shù)據(jù)的部署；5.整理各類運維文檔，沉淀經(jīng)驗。崗位要求1.大學本科學歷以上，管理、財務(wù)、物流、計算機相關(guān)專業(yè)；2.具備三年以上大型企業(yè)ERP實施/建設(shè)經(jīng)驗，熟悉數(shù)字化建設(shè)/信息化建設(shè)管理理論；3.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)分析能力、PPT制作及演講能力、文案寫作能力；4.具備強烈的上進心和學習欲望，有較強的學習能力，能吃苦耐勞、團結(jié)合作、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守及良好的團隊合作能力。 年齡要求：23-35歲 職能類別：ERP實施顧問 關(guān)鍵字：SAPERP實施

職位描述：

項目驗收：能獨立管控運作項目實施，完成驗收。

需求方案：負責客戶需求的調(diào)研、分析，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，出具整體應(yīng)用解決方案。

實施方法：根據(jù)解決方案對系統(tǒng)的全面流程和數(shù)據(jù)進行配置、測試。

項目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、管控實施項目的進程及做好同客戶的需求調(diào)研溝通。

產(chǎn)品培訓：為客戶進行產(chǎn)品培訓并指導(dǎo)關(guān)鍵用戶使用和完善后續(xù)應(yīng)用。

打造行業(yè)標桿：通過項目實施，打造行業(yè)優(yōu)秀樣板客戶。

任職要求

1、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷。

2、熟悉用友NC/U9C/YS/U8C/U8/通系列產(chǎn)品 ，并參與過相關(guān)的實施工作。

3、較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力、文案組織及寫作能力。

4、富有責任心、創(chuàng)新精神和團隊合作精神，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作積極主動。

5、對生產(chǎn)型企業(yè)有一定了解，參與過PLM/MES項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險、餐補、通訊補助、交通補助、定期體檢、績效獎金、帶薪年假、定期團建

職位描述：

崗位職責
1、領(lǐng)導(dǎo)或參與ERP項目的實施交付工作，包括項目規(guī)劃、藍圖設(shè)計、系統(tǒng)建設(shè)、上線切換、驗收總結(jié)等各個階段;，確保項目按計劃推進；

2、負責與客戶進行深入溝通和方案匯報，了解其業(yè)務(wù)流程與管理需求，為ERP系統(tǒng)方案設(shè)計提供依據(jù)；

3、為企業(yè)用戶提供ERP系統(tǒng)操作培訓，解答用戶在使用過程中遇到的問題，確保用戶能夠熟練使用系統(tǒng)；

4、負責單位ERP系統(tǒng)實施與運維；

5、獨立承擔項目管理工作，制定項目實施計劃，管理項目損益和范圍，控制項目成本，保證交付和推動驗收；

6、收集用戶反饋，定期對系統(tǒng)進行維護與優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

任職要求：
1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷，至少3年以上ERP實施經(jīng)驗或者項目管理經(jīng)驗；
2、熟練掌握ERP系統(tǒng)實施流程與方法，熟悉掌握數(shù)據(jù)庫管理、SQL查詢及系統(tǒng)配置等相關(guān)技能；
3、深入了解并掌握財務(wù)管理、采購、銷售、生產(chǎn)、工程項目管理等ERP系統(tǒng)模塊中的多個領(lǐng)域，具備跨模塊的綜合應(yīng)用能力；
4、具備ERP獨立實施能力，對用友、金蝶、SAP等國內(nèi)外主流軟件系統(tǒng)有深入應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備集團性企業(yè)的ERP實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、工作認真踏實，重注細節(jié)，頭腦清晰，學習能力強；
7、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的企業(yè)用戶有效溝通，精準把握需求；
9、具備良好的團隊協(xié)作精神，既能領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，也能作為團隊一員貢獻力量，共同達成項目目標；

10、可接受短期出差。
職位福利：五險一金、雙休、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢、帶薪年假、采暖補貼、餐補、通訊補助

職位描述：

誠聘優(yōu)秀人才，前往貴陽參加崗前培訓。實習期工作地點為長三角以及珠三角區(qū)域（培訓期間無任何培訓費，免費提供住宿）[崗位介紹]Erp實施顧問：大型企業(yè)金蝶項目實施，主要是企業(yè)信息化管理系統(tǒng)搭建，涉及到數(shù)據(jù)庫；進行ERP項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風險；進行項目需求調(diào)研、分析匹配、范圍界定、制定實施應(yīng)用方案及測試、呈現(xiàn)；進行產(chǎn)品培訓并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng)。[崗位職責]1、負責金蝶、用友軟件項目實施工作，幫助客戶快速成功應(yīng)用ERP產(chǎn)品。2、負責項目需求調(diào)研、制定實施方案等工作，保證客戶ERP軟件上線使用，提供日常業(yè)務(wù)支持等；3、培訓和指導(dǎo)用戶進行系統(tǒng)的上線和使用，培訓產(chǎn)品功能模塊范圍包括：財務(wù)領(lǐng)域、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理等；4、為客戶提供ERP相關(guān)的管理咨詢和指導(dǎo)，以及二次開發(fā)需求編制和維護工作；5、指導(dǎo)客戶按照ERP軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進行ERP項目實施。[任職資格]1、2024屆(或往屆)本科及以上學歷，計算機、財務(wù)管理、會計、工商管理、醫(yī)學信息工程、軟件工程、數(shù)據(jù)科學、信息管理學、統(tǒng)計學類、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、智能科學與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、電子與計算機工程、管理科學專業(yè)、市場營銷專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，對RRP軟件有所了解可加分。2、學習能力強，能快速掌握ERP軟件的操作使用，系統(tǒng)的基本配置與邏輯。3、具有較強的文檔編寫能力，邏輯縝密。4、積極樂觀，善于溝通，不怕吃苦，抗壓能力強。5、能保證每周5天出勤，至少實習三個月，能適應(yīng)出差安排。[薪資待遇]1、需進行2-4周左右的崗前培訓，不收取任何費用，提供住宿，報銷車費，培訓地點為貴陽市花溪區(qū)。2、實習期為3個月，每月2000生活補貼+300餐補+400-800租房補貼3.轉(zhuǎn)正之后每月無責底薪4500~7000+項目獎金，五險一金，節(jié)假福利等。4、實習期工作地址:主要為長三角，珠三角等城市，具體根據(jù)公司項目情況進行安排，轉(zhuǎn)正可根據(jù)自己意向進行城市選擇。(能接受出差，報銷車費)培養(yǎng)路徑:我們將為你配備專業(yè)的同事作為工作導(dǎo)師，讓你切身實地參與重大項目的實施工作，建立對該工作的基本認知。實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀者也將得到正式offer!你的職業(yè)起點將從項目實施開始！在該領(lǐng)域積累了足夠認知后，可逐步往產(chǎn)品或其他相關(guān)方向發(fā)展。歡迎優(yōu)秀的小伙伴投遞！職位福利：五險一金、住宿補貼、帶薪年假、可視頻面試、年輕化團隊

職位描述：

該職位主要負責華東區(qū)域的駐場軟件實施工作，一個項目周期三個月左右，不能接受出差者還請勿投遞！崗位職責：1、負責公司系統(tǒng)實施交付工作，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、項目藍圖、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試及上線切，按照項目計劃保證項目成功驗收；2、負責項目文檔管理，方案講解與交流、數(shù)據(jù)整理及產(chǎn)品演示、用戶培訓等工作；3、協(xié)助客戶經(jīng)理收回款項，處理好客戶軟件售后工作；任職要求：1、計算機與軟件、畜牧、財務(wù)等專業(yè)，大專（含）以上學歷；2、能適應(yīng)長期出差，能夠承受較大的工作壓力，具有較強的團隊合作精神和自我學習能力；3、有較強的溝通能力、方案編寫和方案呈現(xiàn)能力；4、入職繳納社保；項目管吃管??；后期薪資會根據(jù)個人能力進行調(diào)整；晉升渠道： 實施/運維顧問---項目主管----項目經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān) 職位福利：加班補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

職位介紹 崗位職責： 1、負責集團生產(chǎn)計劃（含主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、生產(chǎn)控制）信息化及流程改進項目，與供應(yīng)鏈、生產(chǎn)部門、倉儲物流部門配合，推進SAP PP模塊的業(yè)務(wù)流程梳理，提供標準化解決方案,優(yōu)化供應(yīng)鏈整體計劃方案，完成業(yè)務(wù)流程的固化和標準化。 2、負責SAP PP模塊實施相關(guān)的內(nèi)部協(xié)調(diào)、需求收集、藍圖設(shè)計（包括方案設(shè)計及TO-BE流程設(shè)計）、系統(tǒng)技術(shù)實現(xiàn)、測試及權(quán)限管理、系統(tǒng)切換以及上線支持等工作，在IT系統(tǒng)方面和在實際業(yè)務(wù)銜接上實現(xiàn)成功上線。 3、負責SAP PP模塊主數(shù)據(jù)的規(guī)范建立、數(shù)據(jù)收集整理、校驗、維護等工作。負責公司內(nèi)部PP模塊相關(guān)的用戶培訓、教材撰寫及內(nèi)部知識傳遞等工作。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善SAP系統(tǒng)建設(shè)、運行、維護工作規(guī)章制度與技術(shù)標準。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，10年以上SAP PP工作經(jīng)驗。要求5年以上甲方工作經(jīng)驗。 2、熟悉離散制造行業(yè)，精通計劃、物控、采購等業(yè)務(wù)流程，能根據(jù)業(yè)務(wù)情況完成解決方案的設(shè)計和系統(tǒng)的落地。 3、熟悉SAP離散行業(yè)業(yè)務(wù)實踐，能靈活運用SAP標準計劃策略，理解獨立需求的沖減策略，熟悉電子行業(yè)替代料應(yīng)用場景以及多工廠計劃協(xié)同的業(yè)務(wù)，有IBP、PPDS實施經(jīng)驗優(yōu)先。 4、熟悉SAP二次開發(fā)基礎(chǔ)知識，熟悉ERP內(nèi)部開發(fā)、增強、與外部系統(tǒng)集成。 5、熟悉與MM、SD、CO模塊的集成。 6、具有出色的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力，具備獨立研究重大課題能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的應(yīng)變能力。 7、具有強烈的責任感、使命感、大局意識，服務(wù)意識和保密意識，能夠在重大問題上堅持原則和做好保密。

職位描述：

落地實施erp項目

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責所在地區(qū)客戶的系統(tǒng)技術(shù)支持與維護 ；
2、負責完成實施項目的項目管理、實施支持、方案指導(dǎo)；
3、負責項目實施咨詢，項目實施交付現(xiàn)場支持；
4、負責實施工具、方案的整理研究；
5、負責軟件的售后服務(wù)工作。
任職要求：
1、國家正規(guī)大學專科以上學歷，會計、財務(wù)管理、計算機軟件等相關(guān)專業(yè)；
2、較強的團隊合作能力和溝通交流能力，高度的責任心，工作積極主動、認真負責、勤勉、踏實、能吃苦；
3、熟悉SQL語言、數(shù)據(jù)庫（Oracle）等相關(guān)操作與使用的優(yōu)先考慮；
4、有財政、財務(wù)類軟件項目實施經(jīng)驗和2年從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、樂觀外向，能積極完成部門經(jīng)理安排的工作。

職位描述：

【任職要求】
1.本科以上學歷，有3年以上物料/商品數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗；
2.熟悉數(shù)據(jù)治理方法論和實踐經(jīng)驗，包括物料主數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、價格數(shù)據(jù)、供應(yīng)商風險數(shù)據(jù)建立標準和規(guī)則；
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和良好的需求理解力，
4.做過電商領(lǐng)域商品治理、在企業(yè)信息化項目中做過物料主數(shù)據(jù)治理者優(yōu)先。
5.具有優(yōu)秀的溝通表達能力、文檔編寫能力，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力；
6.具備信息化項目管理經(jīng)驗，能夠獨立完成項目管理及推動。
【崗位職責】
1.負責物料主數(shù)據(jù)治理標準、實施步驟的確定及治理工作；
2.負責電商商品數(shù)據(jù)治理標準、實施步驟的確定及治理工作；
3.負責物料數(shù)據(jù)智能識別治理及相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用的系統(tǒng)實施落地工作；
4.負責招采價格、商城商品價格合規(guī)、合理的管理及業(yè)務(wù)應(yīng)用的系統(tǒng)實施落地工作；
5.負責采購數(shù)據(jù)智能化項目的管理及推動工作。

職位描述：

職位描述：1、負責協(xié)助項目經(jīng)理完成信息化項目管控的相關(guān)事務(wù)；2、承擔財務(wù)模塊實施，進行需求分析、功能設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)測試、用戶培訓等工作；3、在項目實施過程中為客戶提供信息化咨詢和解決方案；4、負責完成臨時安排的專項工作和其他相關(guān)事務(wù)。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上ERP項目實施經(jīng)驗，熟練掌握財務(wù)模塊業(yè)務(wù)流程；（初級顧問要求1年以上項目經(jīng)驗，中級顧問要求三年以上項目經(jīng)驗）3、具有良好的邏輯思維和溝通表達能力、自我學習及項目文檔撰寫能力；4、有國網(wǎng)項目經(jīng)驗，熟悉電力行業(yè)制度、流程及考核要求者優(yōu)先加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

職位描述：

該崗位需要獨立進行海外項目實施及運維，要求有海外項目經(jīng)歷，英語口語達標，能獨立以英文開展工作。請思考后再投遞簡歷。 【工作內(nèi)容】 - 對于集團IT應(yīng)用系統(tǒng)涉及的業(yè)務(wù)流程準確理解、有效表達，對業(yè)務(wù)對象管理具有敏銳的洞察能力。 - 根據(jù)業(yè)務(wù)需求快速明確集團IT應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)、定位、邊界，能夠有效地提供綜合性的解決方案。 - 負責提供全面的MM（物料管理）系統(tǒng)解決方案，包括但不限于需求分析、方案設(shè)計、實施規(guī)劃等。 - 與業(yè)務(wù)部門進行深入溝通，理解其業(yè)務(wù)流程及需求，提供定制化的物料管理優(yōu)化建議。 - 配合開發(fā)團隊解決實施過程中遇到的技術(shù)難題，確保項目順利推進。 【任職要求】 - 具備良好的溝通表達能力，能夠清晰地向客戶闡述技術(shù)方案及其價值。必須有海外項目實施經(jīng)驗，必須能獨立以英文開展工作。 - 熟悉SAP系統(tǒng)MM模塊，有跨模塊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有PTP等業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗優(yōu)先。 - 至少擁有10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。要求5年以上甲方工作經(jīng)驗。 - 強烈的責任心和團隊合作精神，能夠在壓力下高效完成工作任務(wù)。 - 擁有良好的邏輯思維能力和問題解決能力，善于分析和解決問題。 【崗位駐地】 - 深圳寶安區(qū)創(chuàng)維數(shù)字大廈