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職位描述：

產(chǎn)品需求分析、方案制定和迭代 任職要求：全職

職位描述：

崗位職責(zé) 1.對(duì)接業(yè)務(wù)部門，挖掘系統(tǒng)需求，輸出需求文檔與業(yè)務(wù)流程圖。 2.設(shè)計(jì)多系統(tǒng)集成方案，解決數(shù)據(jù)同步與信息銜接問題，打破信息孤島。 3.協(xié)同研發(fā)或供應(yīng)商系統(tǒng)開發(fā)上線，參與部署、用戶培訓(xùn)及上線后迭代優(yōu)化。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3 年及以上企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP/WMS/TMS等優(yōu)先。 3.精通業(yè)務(wù)流程梳理，熟練使用原型、流程工具。 4.具備強(qiáng)業(yè)務(wù)理解力與邏輯思維，能協(xié)調(diào)多方資源推進(jìn)項(xiàng)目。 5.對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有熱情，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通，進(jìn)行前期調(diào)研，制定系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)流程分析，輸出詳盡的調(diào)研報(bào)告；
2.深入理解用戶需求，提出創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)想和解決方案，執(zhí)行概要和詳細(xì)需求分析，設(shè)計(jì)并制作頁面原型；
3.編寫功能說明書、業(yè)務(wù)流程圖等需求分析文檔，制作面向開發(fā)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品經(jīng)理的高標(biāo)準(zhǔn)需求規(guī)格說明書。
4.負(fù)責(zé)需求的確認(rèn)工作，向團(tuán)隊(duì)成員清晰講解需求，并提供必要的答疑支持
5.執(zhí)行用戶驗(yàn)收測試（UAT），確保設(shè)計(jì)和開發(fā)成果滿足既定需求。
6.負(fù)責(zé)編制用戶操作手冊和培訓(xùn)材料，組織產(chǎn)品上線前的用戶培訓(xùn)。
7.參與開發(fā)成果的驗(yàn)收評(píng)審，為產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)知識(shí)和支持。
8.負(fù)責(zé)管理需求變更，確保變更的合理性和可控性，并跟蹤變更實(shí)施情況。
9.承擔(dān)項(xiàng)目或部門分配的其他相關(guān)工作，遵守公司及部門的規(guī)定和要求。
10.在需求收集和分析過程中，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并將問題合理閉環(huán)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通需求分析方法和技巧，熟練使用Axure、PPT、Word、Visio等工具，具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，有明確的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念。
3、 溝通能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確收集客戶需求，并向客戶清晰描述設(shè)計(jì)思路。
4、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。
5、有電力行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，包括電力調(diào)度，電力生產(chǎn)，電力營銷和電力交易等業(yè)務(wù)。

職位描述：

崗位要求：

（1）與客戶方主管部門和系統(tǒng)用戶對(duì)接，收集用戶問題和需求，參與會(huì)議討論、需求調(diào)研、方案制定等；

（2）負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)管理工作，包括每日系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對(duì)、晨報(bào)日?qǐng)?bào)導(dǎo)出，協(xié)助客戶完成日常的數(shù)據(jù)維護(hù)等工作；
（3）負(fù)責(zé)配合技術(shù)人員完成應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫的日常監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析等工作；
（4）應(yīng)用系統(tǒng)各類故障及事務(wù)的應(yīng)急響應(yīng)、處理，協(xié)調(diào)，保證平臺(tái)正常運(yùn)行；
（5）負(fù)責(zé)給客戶解答系統(tǒng)問題、系統(tǒng)使用疑問等。

（6）上班地點(diǎn)：北京車公莊或金融街。

任職要求：

（1）本科以上學(xué)歷，具有至少3年以上需求分析設(shè)計(jì)或系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有良好的溝通能力，能夠根據(jù)客戶提出的需求，設(shè)計(jì)出技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案；
（3）了解項(xiàng)目研發(fā)過程，了解C#、JAVA等開發(fā)語言，能夠?qū)ο到y(tǒng)bug提出修改意見；
（4）能夠使用墨刀、Axaure等原型設(shè)計(jì)軟件；有使用過潤乾、帆軟等報(bào)表工具的人員優(yōu)先；
（5）熟悉并使用過Oracle、Sqlserver、Mysql等數(shù)據(jù)庫；
（6）了解Linux常用操作命令；了解應(yīng)用相關(guān)軟件的部署、配置與維護(hù)；

職位描述：

【崗位要求】
1、本科學(xué)歷，車輛工程專業(yè)；
2、熟悉鐵路車輛核心部件及工作原理；
3、能夠通過機(jī)械圖理解部件裝配關(guān)系及工作原理；
4、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和學(xué)習(xí)能力；
5、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力；
6、熟練掌握Excel核心函數(shù)應(yīng)用者優(yōu)先錄??；
7、熟練掌握任意一種二維/三維機(jī)械制圖軟件優(yōu)先錄取。
【福利待遇】
1、基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、通勤班車、星級(jí)員工餐廳（提供免費(fèi)自助餐）、年度體檢、員工旅游。
2、假期福利：周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假等。
3、多重補(bǔ)貼：誤餐補(bǔ)貼、通勤補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼（在哈市無居住場所）。
4、樂活配置：健身器械、游泳池、足球場、籃球場、母嬰室等。
5、人才激勵(lì)：根據(jù)實(shí)際完成情況，設(shè)有研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等績效激勵(lì)獎(jiǎng)金；實(shí)行績效調(diào)薪機(jī)制，根據(jù)實(shí)際業(yè)績，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)；雙晉升通道。
6、專項(xiàng)人才補(bǔ)貼：博士30.8萬元/人、碩士10.2萬元/人、本科5.4萬元/人。

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)稅務(wù)管理系統(tǒng)軟件的需求分析、功能設(shè)計(jì)及落地實(shí)施； 負(fù)責(zé)流程優(yōu)化咨詢及流程機(jī)器人方案設(shè)計(jì)； 負(fù)責(zé)制定稅務(wù)管理軟件開發(fā)項(xiàng)目的整體計(jì)劃和交付安排； 負(fù)責(zé)具體的項(xiàng)目管理工作，通過和公司內(nèi)部咨詢團(tuán)隊(duì)、外部客戶的有效溝通，確保項(xiàng)目的成功交付； 參與稅務(wù)管理軟件的市場推廣工作； 了解稅務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài)和稅務(wù)管理信息化發(fā)展方向。 任職要求： 2年以上管理咨詢和業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 具有軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)或者其他大型企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)稅務(wù)知識(shí)，對(duì)財(cái)稅領(lǐng)域、管理咨詢領(lǐng)域和軟件信息化領(lǐng)域感興趣； 良好的質(zhì)量控制意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的邏輯分析能力與組織管理能力； 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好語言表達(dá)能力和文字功底； 業(yè)發(fā)展規(guī)劃與本職業(yè)高度匹配，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司ERP、MES等系統(tǒng)需求調(diào)研、分析、原型設(shè)計(jì)等； 2、與業(yè)務(wù)部門及用戶深入溝通，確保所收集需求的完整性和準(zhǔn)確性； 3、提煉需求中的業(yè)務(wù)規(guī)則，梳理業(yè)務(wù)邏輯，識(shí)別關(guān)鍵要素， 4、使用原型設(shè)計(jì)工具制作可直觀展示的界面，編寫清晰、準(zhǔn)確、可行的需求文檔，為開發(fā)提供需求支撐； 5、組織和參與產(chǎn)品方案的需求和設(shè)計(jì)評(píng)審； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年及以上制造業(yè)相關(guān)需求分析經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握需求分析方法與技巧，能準(zhǔn)確高效地把握業(yè)務(wù)特點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為需求方案； 4、熟統(tǒng)掌握掌握至少一種主流原型設(shè)計(jì)工具（如Axure）； 5、精通需求文檔撰寫，具備優(yōu)秀的文檔組織和表達(dá)能力； 6、具備卓越的溝通能力，邏輯思維清晰，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)中央計(jì)算平臺(tái)相關(guān)的功能需求分析、管理和對(duì)接；
2、負(fù)責(zé)中央計(jì)算平臺(tái)的零部件系統(tǒng)需求、系統(tǒng)架構(gòu)的分析和審核；
3、負(fù)責(zé)中央計(jì)算平臺(tái)的軟件需求設(shè)計(jì)和開發(fā)；
4、配合整車架構(gòu)、信息安全、功能安全等其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)零部件、軟件需求匹配確認(rèn)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)接軟件開發(fā)實(shí)施團(tuán)隊(duì)和測試團(tuán)隊(duì)，確保需求有效轉(zhuǎn)化。

任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷（含學(xué)位），計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子、電氣工程、自動(dòng)化、通信工程、車輛工程專業(yè)；
2、精通子系統(tǒng)、零部件、軟件需求分析和需求管理；
3、3年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、精通AutoSAR架構(gòu)，了解ClassicAutoSAR和AdaptiveAutoSAR優(yōu)先；
5、精通車聯(lián)網(wǎng)、車載網(wǎng)絡(luò)、OTA、車身控制等或其中某一個(gè)領(lǐng)域功能；
6、熟悉ASPICE開發(fā)流程，熟悉整車電子電氣架構(gòu)的原理，系統(tǒng)功能，接口設(shè)計(jì)等；
7、具有用模型語言建模經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)ECU軟件開發(fā)流程體系有充分的理解，有一定的功能安全、信息安全基礎(chǔ)。

人才畫像：
1、具備整車軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)
關(guān)鍵字：軟件需求、需求架構(gòu)、SRS、SRD

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、與公司老客戶溝通（廣州勘測設(shè)計(jì)院等），深入了解核心客戶的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行需求分析和需求管理；
2、負(fù)責(zé)撰寫需求規(guī)格說明書，確保需求的完整性和準(zhǔn)確性；
3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、開發(fā)等團(tuán)隊(duì)，確保需求的有效傳遞和實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)北斗產(chǎn)品功能測試，確定產(chǎn)品可投入使用；
5、參與項(xiàng)目的需求變更管理，確保變更的合理性和可控性；
6、提供解決方案支持，協(xié)助客戶解決業(yè)務(wù)問題。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，導(dǎo)航工程、地球物理學(xué)、大地測量學(xué)，工程測量學(xué)、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（985或211）；
3、熟悉軟件開發(fā)流程，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力，能夠清晰表達(dá)復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

職位描述：

【崗位要求】
1、本科學(xué)歷，車輛工程專業(yè)；
2、熟悉鐵路車輛核心部件及工作原理；
3、能夠通過機(jī)械圖理解部件裝配關(guān)系及工作原理；
4、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和學(xué)習(xí)能力；
5、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力；
6、熟練掌握Excel核心函數(shù)應(yīng)用者優(yōu)先錄??；
7、熟練掌握任意一種二維/三維機(jī)械制圖軟件優(yōu)先錄取。

【福利待遇】
1、基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、通勤班車、星級(jí)員工餐廳（提供免費(fèi)自助餐）、年度體檢、員工旅游。
2、假期福利：周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假等。
3、多重補(bǔ)貼：誤餐補(bǔ)貼、通勤補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼（在哈市無居住場所）。
4、樂活配置：健身器械、游泳池、足球場、籃球場、母嬰室等。
5、人才激勵(lì)：根據(jù)實(shí)際完成情況，設(shè)有研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等績效激勵(lì)獎(jiǎng)金；實(shí)行績效調(diào)薪機(jī)制，根據(jù)實(shí)際業(yè)績，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)；雙晉升通道。
6、專項(xiàng)人才補(bǔ)貼：博士30.8萬元/人、碩士10.2萬元/人、本科5.4萬元/人。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通、分析、提煉用戶業(yè)務(wù)需求；
2、梳理項(xiàng)目流程，將需求轉(zhuǎn)化為功能說明，形成業(yè)務(wù)分析文檔、需求規(guī)格說明書、原型設(shè)計(jì)等文檔；
3、參與整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的上線、驗(yàn)收，把控需求交付效果；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、具有大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，2年以上軟件系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，具有豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，快速把握需求的核心點(diǎn)；
3、具有較強(qiáng)的解決方案編寫能力和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通，分析、提煉用戶業(yè)務(wù)需求；2、梳理業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)邏輯，提供系統(tǒng)解決方案；3、將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為功能說明，形成業(yè)務(wù)分析文檔、需求規(guī)格說明書、原型設(shè)計(jì)等文檔；4、分析、跟蹤客戶提出的系統(tǒng)變革，提出合理化建議；5、配合項(xiàng)目經(jīng)理，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，從業(yè)務(wù)角度促進(jìn)項(xiàng)目上線、驗(yàn)收，把控需求交付效果。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，2年以上軟件系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析工作經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力；具有豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，快速把握需求的核心點(diǎn)；3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型理解、分析、設(shè)計(jì)能力，能夠按照業(yè)務(wù)場景進(jìn)行需求調(diào)研、需求文檔梳理以及相應(yīng)的IT方案輸出；4、具有較強(qiáng)的解決方案編寫能力和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 職能類別：需求工程師

職位描述：

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求分析工作。 2、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品需求進(jìn)行需求分析。 3、負(fù)責(zé)輸出軟件需求文檔并立項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督軟件需求的實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品的改進(jìn)需求并落實(shí)改進(jìn)。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科 2、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、電子、通信相關(guān)專業(yè) 3、經(jīng)驗(yàn)要求：能對(duì)接市場，明確產(chǎn)品定位和特色優(yōu)勢點(diǎn)；能需求輸出、管理與跟蹤；能制定版本研制計(jì)劃，協(xié)助研發(fā)經(jīng)理進(jìn)行版本迭代研發(fā)。 4、熟悉個(gè)用戶端的特點(diǎn)，使用習(xí)慣，邏輯思維和分析能力強(qiáng)，對(duì)市場趨勢有敏銳的洞察力；具有良好的文檔寫作能力，善于以圖文的方式表達(dá)觀點(diǎn)，能獨(dú)立撰寫產(chǎn)品分析報(bào)告；具web/app/client產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用項(xiàng)目管理、流程設(shè)計(jì)及產(chǎn)品原型工具，例如：project、visio、axues。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、參與智慧排水平臺(tái)系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃、需求調(diào)研、功能定義與驗(yàn)證等工作，負(fù)責(zé)模塊級(jí)任務(wù)，配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；2、參與智慧水務(wù)售前工作和相關(guān)市場技術(shù)支持，以及產(chǎn)品交付、試運(yùn)行和對(duì)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持；任職要求：1、有水務(wù)、環(huán)保相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、在給排水、水污染治理、海綿城市、流域治理等相關(guān)領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉給排水、水污染治理等技術(shù)工藝相關(guān)內(nèi)容；4、熟悉雨洪、河流、水質(zhì)等分析模型，熟悉至少一種模型分析軟件，例如Infoworks，MIKE，SWMM等；5、熟悉各種水情水質(zhì)指標(biāo)和監(jiān)測方法，熟悉行業(yè)內(nèi)主流監(jiān)測儀表的安裝操作與維護(hù)；6、基本了解軟件開發(fā)過程和需求調(diào)研編制辦法，愿意成為環(huán)保領(lǐng)域與IT軟件領(lǐng)域之間的橋梁。 職能類別：需求工程師 關(guān)鍵字：環(huán)保分析模型售前需求調(diào)研智慧排水

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)深入了解客戶的具體需求，并將其轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的系統(tǒng)需求文檔。
- 編寫和維護(hù)系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)需求的理解一致。
- 協(xié)調(diào)跨部門溝通，包括軟件、硬件及機(jī)械結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)，確保所有需求得到有效理解和實(shí)施。
- 解決開發(fā)過程中遇到的實(shí)際問題，提供技術(shù)指導(dǎo)和支持，以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
- 定期與客戶溝通，跟蹤需求變更，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以滿足新的需求。
【任職要求】
- 具備計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 至少3年以上的汽車電子或智能座艙項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉系統(tǒng)需求分析方法和工具，能夠獨(dú)立完成需求分析工作。
- 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。
- 英語聽說讀寫良好。
- 對(duì)汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程有深入理解，了解智能座艙系統(tǒng)的整體架構(gòu)和功能模塊。
- 具備解決問題的能力，能夠在復(fù)雜情況下找到有效的解決方案。