與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé)
1. 負責(zé)手機產(chǎn)品顯示效果評測,制定屏器件光學(xué)、圖像質(zhì)量相關(guān)的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn),在項目中的每個節(jié)點對于顯示效果進行測試,把關(guān)質(zhì)量;
2. 推動產(chǎn)線一致性管控和屏幕供應(yīng)商質(zhì)量管控落地實施;
3. 參與產(chǎn)品策劃、器件選型、設(shè)計實現(xiàn)的評審工作并提出改進建議;
4、參與質(zhì)量目標(biāo)制定和測試體系建設(shè),制定測試用例,編寫測試用例,分析競品信息;
5、運用技術(shù)手段提升測試效率,提升自動化測試水平;
6、跟進用戶反饋并回溯研發(fā)過程,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,光學(xué)、圖像、物理、電子信息、材料相關(guān)專業(yè);
2、5年以上顯示設(shè)備的器件光學(xué)設(shè)計、或效果調(diào)試/評測、質(zhì)量控制經(jīng)驗。
3、熟悉光學(xué)成像、圖像處理、色彩原理等相關(guān)知識,思維敏捷,具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
4、 具有圖像質(zhì)量評價相關(guān)經(jīng)驗。對清晰度、顏色增強、對比度增強、gamma等有深刻理解。有圖像調(diào)試經(jīng)驗更優(yōu)。
5、對lcd/oled顯示屏特性有較深刻理解。熟悉白平衡、色域、色溫、mura等器件特性。
6、對行業(yè)新技術(shù)充滿好奇,對發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題有濃厚興趣;
7、具有良好團隊合作精神,敢于擔(dān)當(dāng),工作積極主動,責(zé)任心強;
8、推動力強,優(yōu)秀的溝通、分析、系統(tǒng)邏輯思維能力;
9、具有l(wèi)cd/oled顯示屏效果相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,或具有圖像質(zhì)量評測、圖像調(diào)試相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
HR
崗位職責(zé)
1、負責(zé)待機桌面業(yè)務(wù)軟件測試策略制定,設(shè)計針對不同需求的測試策略,對功能和口碑體驗結(jié)果負責(zé);
2、深度參與產(chǎn)品設(shè)計評審,主導(dǎo)軟件可行性評估,風(fēng)險評估和可測性;
3、主導(dǎo)待機桌面業(yè)務(wù)自動化測試工具、測試技術(shù)的設(shè)計和引入,并推動方案動落地,提升測試效率;
4、負責(zé)推動待機桌面業(yè)務(wù)策劃、研發(fā)、測試團隊高效合作,達成產(chǎn)品目標(biāo)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計算機及電子信息等相關(guān)專業(yè),有3年以上開發(fā)或測試經(jīng)驗,熱愛軟件測試,精通軟件測試?yán)碚摵头椒ǎ?/p>
2、熟悉android系統(tǒng)框架,具備較強的測試設(shè)計能力,能設(shè)計完善的測試用例、測試場景;對測試風(fēng)險敏感,能夠根據(jù)不同特點的項目制定有效的測試方案;
3、優(yōu)秀的溝通、分析、系統(tǒng)邏輯思維能力,能夠準(zhǔn)確洞察用戶需求,并提出系統(tǒng)化的解決方案;具備良好的溝通能力及團隊合作意識,具備較強的問題定位和分析能力;具備一定的自動化測試經(jīng)驗;
4、有android應(yīng)用開發(fā)、java編碼能力經(jīng)驗優(yōu)先,有emui,miui等,或獨立app測試經(jīng)驗優(yōu)先。
HR
崗位職責(zé)
1、基于軟件評估手機soc架構(gòu)設(shè)計和ip選擇的合理性,包括cpu、gpu、ddr等ip模塊;
2、評估手機soc在各種應(yīng)用場景中的性能、延遲、帶寬、內(nèi)存等,輸出設(shè)計需求,輸出相關(guān)領(lǐng)域的競品分析報告;
3、根據(jù)手機的實際應(yīng)用場景,從性能和流暢性角度,分析分解出對cpu組合、能效曲線、cache配置及機制等方面的需求,給出架構(gòu)要求;
4、負責(zé)性能問題分析,包含app層面、框架層面、驅(qū)動層面、soc層面,提出優(yōu)化和改進方案。
任職要求
1、本科及以上,計算機、通信、電子及相關(guān)專業(yè);
2、有手機soc芯片架構(gòu)經(jīng)驗,熟悉cpu、cache、總線及存儲架構(gòu),熟悉不同架構(gòu)設(shè)計對實際應(yīng)用場景及benchmark各維度性能表現(xiàn)的影響,能夠發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案;
3、熟悉安卓系統(tǒng)cpu調(diào)度機制,有處理器調(diào)優(yōu)經(jīng)驗和系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗;
4、有良好的理解能力,責(zé)任心強,良好的團隊協(xié)作能力和獨立思考解決問題的能力;
5、有根據(jù)實際業(yè)務(wù)場景程序及片段優(yōu)化cpu及系統(tǒng)性能的經(jīng)驗優(yōu)先。
HR
崗位職責(zé)
1、基于軟件評估手機soc架構(gòu)設(shè)計和ip選擇的合理性,包括cpu、gpu、ddr等ip模塊;
2、評估手機soc在各種應(yīng)用場景中的性能、延遲、帶寬、內(nèi)存等,輸出設(shè)計需求,輸出相關(guān)領(lǐng)域的競品分析報告;
3、根據(jù)手機的實際應(yīng)用場景,從性能和流暢性角度,分析分解出對cpu組合、能效曲線、cache配置及機制等方面的需求,給出架構(gòu)要求;
4、負責(zé)性能問題分析,包含app層面、框架層面、驅(qū)動層面、soc層面,提出優(yōu)化和改進方案。
任職要求
1、本科及以上,計算機、通信、電子及相關(guān)專業(yè);
2、有手機soc芯片架構(gòu)經(jīng)驗,熟悉cpu、cache、總線及存儲架構(gòu),熟悉不同架構(gòu)設(shè)計對實際應(yīng)用場景及benchmark各維度性能表現(xiàn)的影響,能夠發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案;
3、熟悉安卓系統(tǒng)cpu調(diào)度機制,有處理器調(diào)優(yōu)經(jīng)驗和系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗;
4、有良好的理解能力,責(zé)任心強,良好的團隊協(xié)作能力和獨立思考解決問題的能力;
5、有根據(jù)實際業(yè)務(wù)場景程序及片段優(yōu)化cpu及系統(tǒng)性能的經(jīng)驗優(yōu)先。
HR
崗位職責(zé) 1、對產(chǎn)品的軟件質(zhì)量進行把關(guān);理解產(chǎn)品設(shè)計原理、實現(xiàn)過程; 2、制定測試計劃、規(guī)劃測試方案、編寫軟件測試工具、執(zhí)行軟件測試、分析測試數(shù)據(jù)、輸出測試報告; 3、提出對產(chǎn)品的進一步改進的建議,并評估改進方案是否合理;對測試結(jié)果進行總結(jié)與統(tǒng)計分析; 4、與全球頂級的運營商、行業(yè)客戶溝通對話,以專業(yè)的技術(shù),架起與客戶之間溝通的橋梁。 崗位要求 1、計算機、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、對無線通信、數(shù)通、傳輸、云計算等某一領(lǐng)域的知識有一定的了解,熟悉通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,熟悉tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議; 3、熟悉測試基礎(chǔ)理論,如黑盒白盒測試方法; 4、具備良好的表達和溝通能力及團隊協(xié)作能力,具有良好的項目管理能力,能基于客戶需求開展方案驗證及交付。
孫亞芳
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)汽車電子產(chǎn)品(電控、智能駕駛等各類ECU)的軟件集成測試和軟件系統(tǒng)測試 2. 按照測試體系要求開展測試工作,包括制定測試計劃\方案、設(shè)計測試用例、搭建臺架\集成測試環(huán)境、執(zhí)行測試、跟蹤測試問題、進行測試總結(jié)等; 3. 負責(zé)自動化測試腳本開發(fā) 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè),有5年以上汽車行業(yè)軟件測試工作經(jīng)驗; 2.熟悉整車架構(gòu),熟悉MRR、超聲波、攝像頭、Lidar等自動駕駛常用傳感器的原理以及特性,有L4自動駕駛經(jīng)驗優(yōu)先; 3.3年及以上的自動駕駛Tier1或主機廠工作經(jīng)驗,具備ADAS等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、掌握C、C 、Python任意一種以上語言 5、掌握軟件測試?yán)碚摵土鞒?、熟悉CMMI或者ASPICE者更佳; 6、具有較強的責(zé)任心、溝通能力和團隊合作能力
社招部
崗位職責(zé)
1、負責(zé)產(chǎn)品gps、bt或wifi等專業(yè)模塊設(shè)計評審、風(fēng)險識別、測試方案設(shè)計(包括平臺套片、軟件驅(qū)動性能方面);
2、主導(dǎo)無線通信模塊測試用例和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計,并持續(xù)優(yōu)化,確保不差于或領(lǐng)先于行業(yè)水平;
3、牽頭解決gps、bt或wifi等無線模塊重大問題解決,并推動從選型、設(shè)計以及測試上提前預(yù)防,持續(xù)提升無線通信口碑。
任職要求
1、本科學(xué)歷,有無線模塊測試和開發(fā)經(jīng)驗,有軟件系統(tǒng)性思維,在公司任職滿一年(含) 以上;
2、手機、平板等電子消費產(chǎn)品領(lǐng)域,三年以上gps、bt或wifi等無線模塊軟件測試或軟件開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉射頻gps/bt/wifi等模塊硬件實現(xiàn)原理,軟件協(xié)議驅(qū)動基本實現(xiàn)原理;
4、學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)各種變化,溝通表達能力好,能抗壓,有良好的問題分析能力。
HR
【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)軟件產(chǎn)品的功能、性能及兼容性測試,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
- 根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔,制定測試計劃,編寫測試用例,并執(zhí)行測試流程;
- 對發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄、跟蹤、反饋,并與開發(fā)團隊緊密合作推動問題解決;
- 參與自動化測試腳本的設(shè)計與實現(xiàn),提高測試效率;
- 定期提交測試報告,評估項目質(zhì)量,提出改進建議;
- 跟蹤最新的測試技術(shù)和工具,持續(xù)改進測試方法。
【任職要求】
- 計算機科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
- 熟悉軟件開發(fā)生命周期及軟件測試?yán)碚撝R;
- 具備良好的邏輯思維能力和問題分析能力;
- 工作認真負責(zé),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
- 了解至少一種編程語言(如Python、Java等),有自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 有責(zé)任心,能夠獨立完成分配的任務(wù),同時愿意在團隊中貢獻自己的力量;
- 擁有基本的英語讀寫能力,能夠閱讀技術(shù)文檔。
丁毓良/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負責(zé)手機系統(tǒng)軟件測試策略制定(電話、信息、互傳等),設(shè)計不同需求的測試策略,對功能和口碑體驗結(jié)果負責(zé);
2、深度參與產(chǎn)品設(shè)計評審,主導(dǎo)軟件可行性評估,風(fēng)險評估和可測性;
3、主導(dǎo)對應(yīng)業(yè)務(wù)自動化測試工具、測試技術(shù)的設(shè)計和引入,并推動方案動落地,提升測試效率;
4、負責(zé)推動相關(guān)業(yè)務(wù)策劃、研發(fā)、測試團隊高效合作,達成產(chǎn)品目標(biāo)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計算機及電子信息等相關(guān)專業(yè),有3年以上開發(fā)或測試經(jīng)驗,熱愛軟件測試,精通軟件測試?yán)碚摵头椒ǎ?/p>
2、熟悉android系統(tǒng)框架,具備較強的測試設(shè)計能力,能設(shè)計完善的測試用例、測試場景;對測試風(fēng)險敏感,能夠根據(jù)不同特點的項目制定有效的測試方案;
3、優(yōu)秀的溝通、分析、系統(tǒng)邏輯思維能力,能夠準(zhǔn)確洞察用戶需求,并提出系統(tǒng)化的解決方案,具備良好的溝通能力及團隊合作意識,具備較強的問題定位和分析能力以及一定的自動化測試經(jīng)驗;
4、有android應(yīng)用開發(fā)、java編碼能力經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有emui,miui等,或獨立app測試經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、有海外運營商測試經(jīng)驗的優(yōu)先。
HR
崗位職責(zé)
1、負責(zé)手機系統(tǒng)軟件測試策略制定(電話、信息、互傳等),設(shè)計不同需求的測試策略,對功能和口碑體驗結(jié)果負責(zé);
2、深度參與產(chǎn)品設(shè)計評審,主導(dǎo)軟件可行性評估,風(fēng)險評估和可測性;
3、主導(dǎo)對應(yīng)業(yè)務(wù)自動化測試工具、測試技術(shù)的設(shè)計和引入,并推動方案動落地,提升測試效率;
4、負責(zé)推動相關(guān)業(yè)務(wù)策劃、研發(fā)、測試團隊高效合作,達成產(chǎn)品目標(biāo)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計算機及電子信息等相關(guān)專業(yè),有3年以上開發(fā)或測試經(jīng)驗,熱愛軟件測試,精通軟件測試?yán)碚摵头椒ǎ?/p>
2、熟悉android系統(tǒng)框架,具備較強的測試設(shè)計能力,能設(shè)計完善的測試用例、測試場景;對測試風(fēng)險敏感,能夠根據(jù)不同特點的項目制定有效的測試方案;
3、優(yōu)秀的溝通、分析、系統(tǒng)邏輯思維能力,能夠準(zhǔn)確洞察用戶需求,并提出系統(tǒng)化的解決方案,具備良好的溝通能力及團隊合作意識,具備較強的問題定位和分析能力以及一定的自動化測試經(jīng)驗;
4、有android應(yīng)用開發(fā)、java編碼能力經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有emui,miui等,或獨立app測試經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、有海外運營商測試經(jīng)驗的優(yōu)先。
HR
崗位職責(zé)
1、負責(zé)產(chǎn)品gps、bt或wifi等專業(yè)模塊設(shè)計評審、風(fēng)險識別、測試方案設(shè)計(包括平臺套片、軟件驅(qū)動性能方面);
2、主導(dǎo)無線通信模塊測試用例和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計,并持續(xù)優(yōu)化,確保不差于或領(lǐng)先于行業(yè)水平;
3、牽頭解決gps、bt或wifi等無線模塊重大問題解決,并推動從選型、設(shè)計以及測試上提前預(yù)防,持續(xù)提升無線通信口碑。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具備無線模塊測試和開發(fā)經(jīng)驗,有軟件系統(tǒng)性思維;
2、手機、平板等電子消費產(chǎn)品領(lǐng)域,三年以上gps、bt或wifi等無線模塊軟件測試或軟件開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉射頻gps/bt/wifi等模塊硬件實現(xiàn)原理,軟件協(xié)議驅(qū)動基本實現(xiàn)原理;
4、學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)各種變化,具備良好的溝通表達能力、抗壓能力和問題分析能力。
HR
崗位職責(zé): 1、負責(zé)WEB端和移動端軟件的功能,性能,兼容性等測試工作,協(xié)助系統(tǒng)不斷調(diào)優(yōu),保障項目按時完成交付; 2、參與需求評審,完成需求分析,制定相應(yīng)的測試策略和測試計劃,設(shè)計測試用例,編寫測試報告,按流程和計劃完成測試工作;
社招部
職位描述 1、負責(zé)空調(diào)/冰箱/洗衣機等大家電產(chǎn)品的固件測試,涵蓋控制邏輯、通信接口、異常處理等核心功能模塊; 2、基于產(chǎn)品需求和技術(shù)文檔,制定有效的測試策略,輸出完備的測試方案和測試用例; 3、負責(zé)自動化測試框架優(yōu)化,開發(fā)測試腳本,推動測試效率提升; 4、對產(chǎn)品問題進行缺陷根因分析,運用示波器、邏輯分析儀、抓包工具等工具進行問題定位,推動研發(fā)團隊完成問題修復(fù)及回歸驗證; 5、輸出高質(zhì)量測試報告和復(fù)盤總結(jié),驅(qū)動產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)流程的持續(xù)改進。 職位要求 1、本科以及本科以上學(xué)歷,通信、電子電氣和計算機等相關(guān)類專業(yè)畢業(yè),有5年以上相關(guān)大家電固件工作經(jīng)驗; 2、掌握變頻驅(qū)動原理,熟悉壓縮機/閥體/風(fēng)機等核心部件的控制邏輯,有制冷系統(tǒng)仿真或換熱器設(shè)計測試經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉常用的測試工具和儀器儀表(示波器、邏輯分析儀等),熟悉空調(diào)、冰箱或洗衣機等方面的國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 4、掌握測試基礎(chǔ)知識,熟悉用例設(shè)計方法、bug優(yōu)先級評定,bug的處理流程,可以獨立編寫測試方案、用例和測試報告; 5、認同公司價值觀,服從團隊管理安排; 6、有良好的抗壓能力、團隊合作和自驅(qū)能力。
hr
崗位職責(zé):
1. 分析系統(tǒng)及軟件需求,設(shè)計測試大綱并撰寫相應(yīng)測試腳本
2. 基于客戶需求搭建項目對應(yīng)的測試環(huán)境
3. 按照項目計劃執(zhí)行自動化測試腳本,并及時整理報告,將問題點上報
4. 遵循CMMI/ASPICE流程控制軟件測試開發(fā)流程,做好從需求到測試用例及測試結(jié)果
的雙向追蹤
崗位要求:
1. 學(xué)歷及專業(yè): 汽車、電子、計算機,機械,自動化,軟件等相關(guān)專業(yè)本科及以上
2. 工作經(jīng)驗: 3年及以上汽車電子控制器嵌入式軟件驗證相關(guān)經(jīng)驗,有過嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗者(基于C/C )或者自動化測試腳本(基于Python,Jscript等)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 知識及技能:了解汽車電子系統(tǒng)的應(yīng)用和功能,包括產(chǎn)品的硬件,軟件和結(jié)構(gòu)等方面,熟悉功能安全ISO-26262,熟悉ISO-11898,ISO-14229等通信診斷協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)。熟練使用CANOE,PCAN,示波器等各種測試工具,熟悉汽車行業(yè)及質(zhì)量體系TS-16949,CMMI,A-SPICE
4. 良好的團隊協(xié)作能力,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強
安徽拙盾安全技術(shù)有限公司
公司簡介
拙盾智駕是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動駕駛領(lǐng)域的高科技公司,承擔(dān)奇瑞汽車相關(guān)領(lǐng)域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團隊名校和碩士比例均超過 80%,平均行業(yè)經(jīng)驗超過 10 年,具有國際化的視野和研發(fā)實力。
潘超/人事經(jīng)理
【OD招聘】【無線網(wǎng)絡(luò)自動駕駛】
1.無線網(wǎng)絡(luò)通信業(yè)務(wù)方向。
2.大數(shù)據(jù)、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等,語言:JAVA,Python,C 。
3.產(chǎn)品測試工程師、自動化測試開發(fā)工程師、解決方案測試工程師,聚焦提升產(chǎn)品質(zhì)量和解決方案競爭力。
4·良好的溝通,表達能力好。
孫亞芳
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