崗位職責： 1.帶領市場營銷部門開展用戶電量代理、綠電外送服務、電站交易托管、可調負荷聚合、虛擬電廠運營、綜合能碳管理等； 2.積極開拓搭建新型電力系統(tǒng)中需求側響應、零售市場等； 3.負責新能源場站電力交易、虛擬電廠建設、輔助決策系統(tǒng)運營； 4.負責電力交易輔助決策軟件開發(fā)等。 任職資格條件： 1.全日制大學本科及以上學歷；中級及以上職稱； 2.具有6年及以上工作經驗，其中從事電力用戶開發(fā)、跨省區(qū)送電等工作經驗不少于5年；年齡一般不超過45周歲； 3.具有較強的組織領導能力，善于溝通協(xié)調； 4.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
經理
人品好，愛崗敬業(yè)，擅長管理，懂得工程監(jiān)理，最低大專文憑，對辦公軟件熟練，能吃苦耐勞,高級工程師職稱，注冊監(jiān)理工程師
楊總
崗位職責 1、負責建材公司的日常管理工作。 2、負責擬定和組織實施建材公司的年度經營計劃、月度生產任務、業(yè)務拓展方案。 3、負責擬訂建材公司組織結構、各崗位職責，做好崗位分工協(xié)調工作。 4、負責擬定建材公司內部有關管理制度和工作程序，嚴肅工作紀律，打造高績效管理團隊。 5、負責組織并嚴格落實建材公司各級安全教育、安全培訓、現場巡查和督導工作，及時處理和解決各種矛 盾糾紛、安全隱患與突發(fā)事件。 6、定期召集建材公司例會，指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，及時掌握工作情況和相關數據。 任職要求 1、本科及以上學歷，企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、5年以上管理工作經驗、其中3年以上建材行業(yè)管理經驗、3年以上建材行業(yè)高管工作經驗； 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)經營管理、銷售管理、市場營銷、人力資源、財務管理等知識； 4、有卓越領導力、溝通能力、協(xié)調能力、分析判斷能力； 5、原則性強、有責任心、敬業(yè)精神。
邵光
職位描述： 一、產品性能優(yōu)勢、節(jié)約成本優(yōu)勢 我集團防水涂料不揮發(fā)，彈性好折不斷，不滲水，節(jié)約30%成本； 我集團防水防腐膠混合粘度20mpa.s，無孔不入滲滿混凝土內，擠出混凝土內的空氣和水，不揮發(fā)物大于97%，不收縮、不開裂、不滲水。無需鏟除混凝土上隆起的包，無需清掃地面，不怕水、不怕低溫，無需防水卷材，節(jié)約成本40%。 二、聯絡方式：鄭女士 固定電話：0731-83285111 手機號(微信同號)：13973135703（視頻面試） 三、崗位要求 1．在國內外防水大型生產企業(yè)，如東方雨虹、科順、西卡、北新、卓寶、雨水情、德高、三棵樹、駝峰、宏源、馬貝、圣戈班、漢高、卡賓防水、鑫達魯鑫、立邦漆、嘉寶莉、九陽、魯鑫、桂湖、新三亞、宇虹、亞士、豫王、賽力克、鼎新高科、凱倫、葉氏化工、美佳新材、傳化漆、華誼、金力泰、中華制漆、飛鹿、上海新陽、松井、東來、渝三峽A、集泰、奔騰、吉人高新、廣信、菱湖、冠軍、威旗、優(yōu)波科。一直從事市場拓展、銷售（渠道）管理部門的負責人，對應的工作經驗原則上不少于6年 2．嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度（當兵3年以上優(yōu)先） 3．特別愛學習 4．年齡：28-45歲 四、管理范圍（工作內容） 負責管理集團營銷市場策劃、客服、防水之鄉(xiāng)、招投標、專業(yè)市場部門，以及全國七大區(qū)域公司。 五、優(yōu)惠政策 1．享受股份制（贈股或自愿加入） 2．獨立的住房 3．安排愛人工作，小孩當地上學 4．距瀏陽總部500公里以上，每年12天帶薪（基本工資）探親假。 六、企業(yè)文化 每年每月工會文娛比賽活動內容如下：（參與者均有紀念品，獲獎者有獎金或獎品） 元月：開展評優(yōu)、舞蹈培訓 二月：表彰聯歡晚會（初八下午） 三月：麻將、象棋、乒乓球、桌球、猜謎語 四月：特等、一等獎長途旅游 二等、三等獎瀏陽市內活動 五月：羽毛球、圍棋、跳棋、撲克 六月：麻將、象棋、乒乓球、桌球、猜謎語、吃粽子比賽 七月：朗誦或演講比賽、膠粘劑知識搶答賽 八月：七夕派對、舞蹈比賽、吃西瓜比賽 九月：唱歌、小品、猜謎語、吃月餅比賽 十月：麻將、乒乓球、羽毛球、籃球比賽 十一月：五年小慶、十年大慶、其它廠慶發(fā)禮品 十二月：撲克、麻將、象棋、乒乓球、桌球 七、節(jié)假日，按國家規(guī)定（星期六加班） 八、《優(yōu)秀員工優(yōu)惠政策》摘錄 1．年終獎勵（最高9600元，最低4800元）、出國旅游、國內旅游、帶薪休假、無薪假期（不扣全勤獎）、節(jié)日禮品發(fā)放。 2．詳見《優(yōu)秀員工優(yōu)惠政策》。 九、全年每月培訓計劃安排表 詳見《全年每月培訓計劃安排表》
鄭女士
1.業(yè)務拓展與戰(zhàn)略規(guī)劃 1.1.制定并執(zhí)行公司中長期商務戰(zhàn)略，聚焦金融、互聯網、審核標注等核心行業(yè)，拓展高價值客戶群體，實現年度營收目標。 1.2.主導市場調研與競爭分析，識別新興業(yè)務機會（如 AI 客服、智能質檢），推動服務模式創(chuàng)新，提升差異化競爭力。 1.3.建立行業(yè)標桿客戶合作案例，通過成功項目復制與經驗沉淀，擴大市場滲透率。 2.招投標全流程管理 2.1.統(tǒng)籌服務外包（呼叫中心、在線客服）與人力資源外包（靈活用工、招聘流程外包）的招投標工作，涵蓋需求分析、標書撰寫、成本測算、合同談判等環(huán)節(jié)。 2.2.搭建招投標標準化體系，優(yōu)化響應效率與中標率，確保投標文件符合 4PS 國際標準、ISO9001 質量管理體系等行業(yè)規(guī)范。 2.3.維護與政府、行業(yè)協(xié)會的關系，及時獲取政策動態(tài)，確保招投標合規(guī)性。 3.客戶關系維護與增值服務 3.1.建立分層客戶管理機制，針對戰(zhàn)略客戶制定個性化服務方案，通過定期高層會晤、客戶滿意度調研等方式深化合作關系。 3.2.挖掘客戶潛在需求，推動服務升級（如從基礎客服外包向智能客服 數據分析轉型），提升客戶生命周期價值。 3.3.主導重大客戶投訴處理，制定危機公關預案，確?？蛻粜湃味扰c品牌口碑。
崗位職責：銷售經理
任職要求：開發(fā)及建立負責區(qū)域市場的經銷商，并有效地管理經銷商；
2、
在所轄區(qū)內建立經銷商網絡，擴大公司產品銷售渠道；
3、
負責收集、整理和分析區(qū)域市場數據，并提出市場和銷售計劃；
4、
具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；
李亮
崗位職責： 1、負責下屬區(qū)域光伏項目拓展、投融資及項目管理； 2、負責下屬區(qū)域光伏項目公司生產經營管理； 3、負責所轄區(qū)域光伏項目拓展、投融資及項目管理； 4、完成公司下達的經營績效指標。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有光伏項目公司副總經理、項目經理等5-10年工作經驗者優(yōu)先； 2、提供住宿、五險一金、餐費補貼、節(jié)日禮物、年終獎金； 3、上市企業(yè)、有良好的平臺，有崗位晉升機會。
孟微
崗位職責： 1、負責根據年度經營計劃的總體目標，制定并實施年度經營計劃； 2、負責組織實施賣場及商品營銷推廣活動； 3、負責賣場招商布局規(guī)劃的落實； 4、有效進行市場調研、營銷推廣、拓寬招商前期的商戶資源，從而優(yōu)化品類布局、合理品牌置換； 5、負責現場經營管理； 6、負責設計并運用考核激勵手段，提高團隊工作熱情和業(yè)績。 任職資格： 40周歲以下，本科及以上學歷、經濟管理、工商管理等相關專業(yè)； 3年大型商場副總經理行業(yè)經驗； 細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重，具有較強的監(jiān)控能力、處理問題的能力、組織能力、人際理解能力、溝通表達能力、文字編輯能力、組織意識及親和力。 薪酬：面議 職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
盧麗
工作內容： 1.參與制定集團地產板塊各子公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營目標，推動戰(zhàn)略落地執(zhí)行； 2.統(tǒng)籌集團地產板塊經營管理，協(xié)調各業(yè)務部門高效協(xié)作，對土地獲取、項目投資等重大經營事項進行決策把控； 3.項目全流程管理，從土地獲取到規(guī)劃設計、工程建設、營銷交付，確保項目質量、進度與成本控制，實現經濟效益與品牌價值雙贏； 4.搭建高效組織體系，培養(yǎng)核心人才，打造高績效團隊，拓展項目資源與合作渠道，提升市場份額與品牌影響力 5.建立健全風控體系，保障公司財務健康與資產安全，維護政府、金融機構及合作伙伴關系，營造良好發(fā)展環(huán)境 任職要求： 1.35歲以下。 2.本科及以上學歷，管理類等相關專業(yè)優(yōu)先。 ·具備三年以上大中型企業(yè)管理經驗； ·能有效領導跨部門團隊，在復雜局面下做出果斷決策。 ·熟悉房地產開發(fā)相關法律法規(guī)、政策及流程，精通設計、工程、成本等關鍵環(huán)節(jié)。 ·擁有豐富的政府、金融、合作方等社會資源。 ·具備高度的責任心、敬業(yè)精神、抗壓能力及優(yōu)秀的職業(yè)操守。
古靜
崗位職責 1、負責根據公司戰(zhàn)略，制定國際市場規(guī)劃及國際事業(yè)部年度和階段性經營目標； 2、負責建立公司國際貿易管理體系、制定進出口業(yè)務流程，并不斷完善、改進； 3、負責收集、分析行業(yè)重要信息、數據、動態(tài)，編制調研報告，為公司決策提供參考； 4、負責海外客戶的開發(fā)及維護工作； 5、負責國際事業(yè)部的團隊建設和日常管理； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求 1、碩士研究生以上學歷（本科學歷特別優(yōu)秀者），國際貿易、英語、農業(yè)等相關專業(yè)，可接受國外出差工作。 2、10年以上國際貿易工作經驗，5年以上同等崗位工作經驗，具備2年以上歐洲國家工作經驗及化工、農資企業(yè)工作經歷。 3、精通國際貿易流程，熟知國際貿易、海關、進出口相關各類法律法規(guī)，熟悉出口配額申請、商檢、報關、船務、單證、風險控制各方面的工作。 4、具有較強的國際信息敏感度及分析能力，對海外市場有清晰的洞察力和判斷。 5、具有較強的商務談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊管理能力，有高度責任感。 6、英語水平良好，熟練聽、說、讀、寫，可獨立進行英語商務談判，精通德語、荷蘭語者優(yōu)先。
陳黎/人事主管
崗位職責 1.配合總經理制定餐廳的營業(yè)政策，組織制訂，調整飯店的短期工作計劃和長期發(fā)展計劃，並定期檢查其執(zhí)行情況。 2.掌握市場行情，確定餐飲製品的成本標準，善於分析經營成本，以保證銷售和利潤指標的完成。 3.負責擬定每年的預算，研究新的推銷計劃，增加銷量降低成本。 4.負責下屬部門的負責人的任用及其管理工作的日常督導，定期對下屬進行績效評估。 5.組織和實施服務部員工的服務技術和廚部人員烹飪技術培訓工作，提高員工素質，為企業(yè)樹立良好的形象和聲譽。 6.有效的使用人，財，物，協(xié)調各部門之間的關係，使之有機配合，保持通常高效率的運轉。 7.主持日常和定期的飯店會議。 8.并有針對性的進行各項促銷活動。定期同各店店長，廚師長，營銷主任研究新菜點，根據價格原則，結合市場的實際，制定合理的餐飲價格。 9.重視安全和飲食衛(wèi)生工作，開展經常性的安全保衛(wèi)，消防教育，確保賓客安全和餐廳，廚房及庫房的安全。 10.檢查管理人員的工作情況及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時採取措施，出色地完成各項接待任務。 11.定期向總經理和董事長報告工作和人員的情況。
肖文清
不超過55周歲 1.經專業(yè)培訓、具有物業(yè)管理企業(yè)經理上崗資格證書； 2.具有從事本崗位3年及以上工作經驗； 3.具有較強的團隊管理能力，能夠充分調動全體員工的積極性，善于管理、善于溝通。 4.負責項目整體運營
苗總
工作內容 1、負責制定和執(zhí)行仁義堂中醫(yī)診所的招商加盟策略，擴大品牌影響力； 2、管理和優(yōu)化區(qū)域業(yè)務流程，確保加盟店運營效率和服務質量； 3、建立和維護與合作伙伴的關系，促進業(yè)務合作和增長； 任職要求： 1、具備出色的商業(yè)洞察力和市場拓展能力； 2、優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊達成目標； 3、良好的溝通協(xié)調能力，能夠處理復雜的商務場景；
張先生
1.了解藥品相關法律規(guī)定 2.能夠做到精細化運營管理，管理商品結構，降低損耗 3.能夠組建專業(yè)團隊，提升服務能力
徐若浩
負責組織貫徹落實國家有關藥品管理的法律法規(guī)和行政規(guī)章，積極推進本公司質量方針、目標和質量管理工作的正常運行等相關工作。
鄧雯煜
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