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職位描述：

職位描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向完成中東區(qū)商務(wù)接洽、談判、簽約等部門(mén)安排的工作，完成既定拓展績(jī)效； 2、協(xié)同公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)配合，分析客戶(hù)需求，制定營(yíng)銷(xiāo)解決方案； 3、收集境外市場(chǎng)信息，同時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)反饋推進(jìn)中的問(wèn)題，推進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)精進(jìn)發(fā)展； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，挖掘新的海外合作資源，以及新業(yè)務(wù)合作方向。 任職要求 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 2、具備商務(wù)談判能力，新能源海外拓展經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際新能源應(yīng)用等客戶(hù)資源優(yōu)先； 3、五年以上新能源行業(yè)國(guó)際拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源領(lǐng)域中東法規(guī)和市場(chǎng)，能針對(duì)客戶(hù)制定合作方案； 4、優(yōu)秀的溝通能力和技巧和bd能力； 5、具備敏銳的洞察力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有創(chuàng)新能力，且具備產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)思維，以及積極學(xué)習(xí)的心態(tài)。 6、英語(yǔ)為工作語(yǔ)言，熟悉阿語(yǔ)優(yōu)先考慮； 7、能接受海外差旅。

職位描述：

職責(zé)描述： 職位描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向完成東盟商務(wù)接洽、談判、簽約等部門(mén)安排的工作，完成既定拓展績(jī)效； 2、協(xié)同公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)配合，分析客戶(hù)需求，制定營(yíng)銷(xiāo)解決方案； 3、收集境外市場(chǎng)信息，同時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)反饋推進(jìn)中的問(wèn)題，推進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)精進(jìn)發(fā)展； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，挖掘新的海外合作資源，以及新業(yè)務(wù)合作方向。 任職要求 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 2、具備商務(wù)談判能力，新能源海外拓展經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際新能源應(yīng)用等客戶(hù)資源優(yōu)先； 3、五年以上新能源行業(yè)國(guó)際拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源領(lǐng)域東盟法規(guī)和市場(chǎng)，能針對(duì)客戶(hù)制定合作方案； 4、優(yōu)秀的溝通能力和技巧和bd能力； 5、具備敏銳的洞察力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有創(chuàng)新能力，且具備產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)思維，以及積極學(xué)習(xí)的心態(tài)。 6、英語(yǔ)為工作語(yǔ)言。 7、能接受海外差旅。 任職要求：

職位描述：

【招聘崗位】銷(xiāo)講型講師 / 營(yíng)銷(xiāo)講師 崗位亮點(diǎn)： · 價(jià)值直接變現(xiàn)： 您的每一場(chǎng)演講都直接關(guān)聯(lián)市場(chǎng)業(yè)績(jī)，能力與收入成正比，成就感爆棚。 · 舞臺(tái)中央主角： 面向市場(chǎng)與客戶(hù)，代表公司品牌，在聚光燈下展現(xiàn)個(gè)人魅力與專(zhuān)業(yè)影響力。 · 前沿市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)： 絕非照本宣科的內(nèi)訓(xùn)，而是深入市場(chǎng)一線(xiàn)，用最具實(shí)戰(zhàn)性的內(nèi)容打動(dòng)人心。 主要職責(zé)： 1. 課程交付與轉(zhuǎn)化： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的大型說(shuō)明會(huì)、招商會(huì)、客戶(hù)沙龍等活動(dòng)的主題演講，核心目標(biāo)是建立信任、激發(fā)需求、促進(jìn)成交。 2. 課程內(nèi)容優(yōu)化： 參與市場(chǎng)型課程的研發(fā)與迭代，根據(jù)市場(chǎng)反饋和客戶(hù)需求，不斷打磨演講內(nèi)容和互動(dòng)技巧，提升轉(zhuǎn)化率。 3. 市場(chǎng)形象塑造： 通過(guò)專(zhuān)業(yè)演講，塑造個(gè)人及公司的行業(yè)專(zhuān)家形象，提升品牌美譽(yù)度和市場(chǎng)影響力。 4. 市場(chǎng)反饋收集： 在演講一線(xiàn)收集客戶(hù)真實(shí)反饋，為市場(chǎng)策略和產(chǎn)品優(yōu)化提供寶貴建議。 我們期待這樣的你： · 有極強(qiáng)的舞臺(tái)表現(xiàn)力和感染力，能夠Hold住全場(chǎng)，調(diào)動(dòng)聽(tīng)眾情緒。 · 邏輯清晰，語(yǔ)言富有說(shuō)服力，能夠深入淺出地講解復(fù)雜產(chǎn)品/概念。 · 結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)“成交”有強(qiáng)烈的欲望和成就感，具備出色的臨場(chǎng)應(yīng)變能力。 · 有銷(xiāo)售、會(huì)銷(xiāo)、招商、公開(kāi)課演講等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有成功案例者尤佳。 · 能適應(yīng)短期出差工作安排。 我們能給你的： · 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系： 底薪 [：8K-15K] + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 成交傭金/提成，上不封頂。 · 強(qiáng)大的市場(chǎng)平臺(tái)與客戶(hù)資源支持，讓您的才華有充分施展的舞臺(tái)。 · 定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，與行業(yè)頂尖高手學(xué)習(xí)交流，持續(xù)提升演講與營(yíng)銷(xiāo)技能。 ---

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)商圈規(guī)劃，市場(chǎng)調(diào)研，選址分析及拓展計(jì)劃實(shí)施 2、 負(fù)責(zé)門(mén)店開(kāi)發(fā)拓展工作 3、 負(fù)責(zé)制定店鋪拓展合同談判，獲得優(yōu)質(zhì)合作資源 4、 負(fù)責(zé)與合作方保持持續(xù)良好的溝通，維護(hù)與合作方的關(guān)系； 5、 確保店鋪拓展開(kāi)發(fā)開(kāi)店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開(kāi)業(yè)。 任職資格： 1、有家居服、內(nèi)衣服飾拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有街邊店、商超渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

任職要求：

在現(xiàn)有崗位任職 1 年以上，或行業(yè)頭部物企同崗位 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，熟悉本區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

技能要求：

1、有豐富的成功案例和經(jīng)驗(yàn)， 能精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng)；有市場(chǎng)信息收集、分析能力，了解目標(biāo)市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和潛在機(jī)會(huì)，為區(qū)域市場(chǎng)拓展提供決策支持；

2、熟悉項(xiàng)目全委、收并購(gòu)、顧問(wèn)合作等流程；

3、有對(duì)接大客戶(hù)（開(kāi)發(fā)商、物業(yè)、政府等）經(jīng)驗(yàn)，能有效鏈接關(guān)聯(lián)渠道、資源；熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程，能結(jié)合客戶(hù)需求編制適宜的成本測(cè)算等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)招標(biāo)信息的收集、整理、跟進(jìn)工作； 2、調(diào)研并統(tǒng)籌管理部整體市場(chǎng)工作； 3、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批； 4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目的接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 大專(zhuān)以上學(xué)歷； 有大客資源著優(yōu)先； 熟悉物業(yè)法規(guī)、招投標(biāo)流程等。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)資源跟進(jìn)及轉(zhuǎn)化工作，領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)承接項(xiàng)目立項(xiàng)工作，進(jìn)行招投標(biāo)談判； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息篩選及分析評(píng)估； 3、協(xié)助樹(shù)立良好的企業(yè)形象，開(kāi)拓新資源、渠道拓展，相關(guān)數(shù)據(jù)采集，建立并維護(hù)公司并與合作方建立良好合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目合同的談判，撰寫(xiě)標(biāo)書(shū)、出具管理方案，送審報(bào)批； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷， 專(zhuān)業(yè)不限，有資源可放寬； 2、具備本區(qū)域物業(yè)項(xiàng)目拓展資源、熟悉了解物業(yè)行業(yè)招投標(biāo)流程； 3、具備服務(wù)方案、費(fèi)用測(cè)算等專(zhuān)業(yè)能力；熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。

職位描述：

1. 開(kāi)發(fā)與維護(hù)市場(chǎng)渠道； 2. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣，項(xiàng)目洽談和客戶(hù)聯(lián)絡(luò)工作； 3. 公司項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣，主要是線(xiàn)上宣傳，協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)； 4. 收集各區(qū)域市場(chǎng)信息，及時(shí)做出策略調(diào)整。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌區(qū)域市場(chǎng)拓展：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及下達(dá)的全年任務(wù)指標(biāo)，統(tǒng)籌區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)做好任務(wù)分解，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施，確保順利達(dá)成全年市場(chǎng)拓展指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)項(xiàng)目拓展：根據(jù)公司的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，尋找適合公司的物業(yè)項(xiàng)目，并進(jìn)行項(xiàng)目資料收集，聯(lián)絡(luò)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商或政企單位并與之建立溝通關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研工作：制定市場(chǎng)調(diào)研方案，統(tǒng)籌調(diào)研工作，作出初步意向判斷，并提出意見(jiàn)或建議，并積極跟進(jìn)重要項(xiàng)目洽談，推進(jìn)重要項(xiàng)目合作進(jìn)展；
4、負(fù)責(zé)匯報(bào)項(xiàng)目拓展情況，跟進(jìn)項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審、投標(biāo)、簽約等工作；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)：制定年度客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃，并按時(shí)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，維系良好的客戶(hù)關(guān)系。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；；
2、3年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家，地方有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策和物業(yè)公司運(yùn)作方式；
了解國(guó)內(nèi)物業(yè)管理發(fā)展?fàn)顩r，熟悉經(jīng)濟(jì)法，物權(quán)法，合同法等相關(guān)法律知識(shí)；
熟悉掌握物業(yè)市場(chǎng)狀況，具有敏說(shuō)的市場(chǎng)洞察力，掌握豐富項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方式，有一定的社會(huì)資源；
4、邏輯思維能力佳，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有較強(qiáng)抗壓能力；

職位描述：

有紙板銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉紙板市場(chǎng)及銷(xiāo)售渠道,有穩(wěn)定客戶(hù)資源者優(yōu)先,無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極配合公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展，小車(chē)自備。

職位描述：

工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)自主軟件產(chǎn)品的行業(yè)/地區(qū)推廣計(jì)劃與執(zhí)行； （2）維護(hù)原有客戶(hù)關(guān)系并開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； （3）定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，搜集有效信息并分析客戶(hù)需求，提出初步解決方案； （4）與客戶(hù)維持良好的關(guān)系，做好客戶(hù)定期回訪(fǎng)工作； （5）參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù)； （6）協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)其它工作。 任職要求： （1）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)； （2）一年以上項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；具備軟件產(chǎn)品直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （3）良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； （4）擁有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神和抗壓能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)，勤奮、踏實(shí)、有韌性； （5）思維敏捷，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性。

職位描述：

職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域住宅物業(yè)項(xiàng)目外拓和咨詢(xún)工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)等，制定年度/月度市場(chǎng)拓展計(jì)劃，明確區(qū)域發(fā)展目標(biāo)、資源分配及關(guān)鍵指標(biāo)。
2.主導(dǎo)潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，挖掘住宅項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)，統(tǒng)籌招投標(biāo)、合同談判及簽約全流程。建立客戶(hù)分級(jí)管理體系，通過(guò)定期回訪(fǎng)與需求挖掘，提升客戶(hù)粘性及長(zhǎng)期合作價(jià)值。
3.掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。
4.聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)等各部門(mén)，優(yōu)化項(xiàng)目落地方案，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與成本控制符合公司要求。識(shí)別政策調(diào)整、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等潛在風(fēng)險(xiǎn)，定期分析區(qū)域拓展數(shù)據(jù)，復(fù)盤(pán)策略有效性并提出迭代建議。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋。
任職要求：
1.基本條件：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、投資、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；有成功拓展物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目（業(yè)委會(huì)）優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上物業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備存量住
宅項(xiàng)目拓展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，或具備住宅物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)委會(huì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程。
3.能力素質(zhì):具備較強(qiáng)對(duì)客溝通能力，溝通影響力及談判能力強(qiáng)，進(jìn)取性強(qiáng)，思維活躍，心態(tài)開(kāi)放，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度拓展計(jì)劃開(kāi)展商業(yè)輕資產(chǎn)項(xiàng)目拓展工作，積累優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源。
2、配合對(duì)擬獲取運(yùn)營(yíng)的各類(lèi)商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研判；
3、完成項(xiàng)目定位規(guī)劃和深度可行性分析；
4、完成各項(xiàng)目提資方案，租金測(cè)算等。
5、統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目的投資發(fā)展工作，并推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)、獲取及后續(xù)的移交等事宜，協(xié)助融資方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)控；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有房產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資市場(chǎng)崗或商業(yè)項(xiàng)目可行性分析經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉并愿意深入了解商業(yè)環(huán)境和城市規(guī)劃，了解各大商業(yè)體系的租金水平及運(yùn)營(yíng)模式；
3、有一線(xiàn)的商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)態(tài)規(guī)劃，有公寓類(lèi)項(xiàng)目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文旅項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
要求身體健康，無(wú)慢性疾病和重癥疾病

職位描述：

崗位職責(zé): 1.共享按摩椅市場(chǎng)拓展。2.對(duì)接場(chǎng)所方及代理商，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。3.整理待開(kāi)發(fā)地區(qū)資料。4.完成臨時(shí)交代的總結(jié)任務(wù)。5.能接受出差。任職要求： 1.五官端正，具備良好的溝通能力。2.有市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有相關(guān)資源優(yōu)先。 3.持有C1駕照，能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間出差。 4.重要的事情說(shuō)三遍：能適應(yīng)出差！能適應(yīng)出差！能適應(yīng)出差！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)拓展
潛在客戶(hù)挖掘：通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、線(xiàn)下拜訪(fǎng)等方式收集客戶(hù)信息，重點(diǎn)覆蓋藍(lán)領(lǐng)、普工等行業(yè)需求。
大客戶(hù)開(kāi)發(fā)：針對(duì)企業(yè)客戶(hù)推廣靈活用工、崗位外包、勞務(wù)派遣等人力資源解決方案，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、銷(xiāo)售與解決方案定制
需求分析與報(bào)價(jià)：根據(jù)客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)方案，包括成本測(cè)算、服務(wù)模式設(shè)計(jì)及合同條款談判。
合同簽訂：主導(dǎo)商務(wù)談判，確保合同條款符合公司利益，并完成簽約流程。
3、項(xiàng)目交付與客戶(hù)維護(hù)
交付管理：對(duì)接內(nèi)部交付團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督外包、派遣等項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度，確保服務(wù)質(zhì)量符合客戶(hù)要求。
售后服務(wù)：處理客戶(hù)投訴、勞務(wù)糾紛等后續(xù)問(wèn)題，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
招聘要求：
1、男女不限、年齡25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、性格開(kāi)朗、膽大心細(xì)。
3、樂(lè)于溝通與交流、善于洽談和談判。
4、制造業(yè)外包、物流倉(cāng)儲(chǔ)外包、靈活用工、政務(wù)外包、能源行業(yè)外包其中一個(gè)或者多項(xiàng)業(yè)務(wù)精通者可優(yōu)先考慮
5、能夠適應(yīng)全國(guó)出差，有駕照者優(yōu)先。
6、較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)能力、有企業(yè)或者政府資源的優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、雙休、法定節(jié)假日正常休；
2、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)；
3、節(jié)日禮品、工會(huì)活動(dòng)、定期團(tuán)建；
4、基礎(chǔ)薪資（4-7K，依據(jù)能力而定） 績(jī)效獎(jiǎng)金 階梯式業(yè)績(jī)提成 各項(xiàng)補(bǔ)貼，綜合薪資5K-1W