【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點的拓展； 2.對現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點做促活工作； 3.對服務(wù)點業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點日常經(jīng)營情況； 4.對已有服務(wù)點進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機對服務(wù)點作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強，親和力強 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績效薪資 交通補貼 話費補貼 崗位補貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項目。
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點的拓展； 2.對現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點做促活工作； 3.對服務(wù)點業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點日常經(jīng)營情況； 4.對已有服務(wù)點進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機對服務(wù)點作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-40歲，大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強，親和力強 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績效薪資 交通補貼 話費補貼 崗位補貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項目。
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點的拓展； 2.對現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點做促活工作； 3.對服務(wù)點業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點日常經(jīng)營情況； 4.對已有服務(wù)點進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機對服務(wù)點作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強，親和力強 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績效薪資 交通補貼 話費補貼 崗位補貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項目。
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點的拓展； 2.對現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點做促活工作； 3.對服務(wù)點業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點日常經(jīng)營情況； 4.對已有服務(wù)點進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機對服務(wù)點作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強，親和力強 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績效薪資 交通補貼 話費補貼 崗位補貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項目。
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點的拓展； 2.對現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點做促活工作； 3.對服務(wù)點業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點日常經(jīng)營情況； 4.對已有服務(wù)點進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機對服務(wù)點作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強，親和力強 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績效薪資 交通補貼 話費補貼 崗位補貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項目。
于經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)分中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，按時保質(zhì)完成各項綜合金融銷售目標(biāo)（含信用卡、E秒貸、備用金等分期產(chǎn)品） 2.按照分中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，按時保質(zhì)完成各項行為規(guī)范指標(biāo)及考核要求 3.定期參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，持續(xù)了解最新政策要求，做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險防，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì) 4.按照相關(guān)要求，做好客戶信息安全保護(hù)工作 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，具有市場銷售等營銷工作經(jīng)驗，金融面銷從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 2.具有高度的客戶服務(wù)意識，能深刻理解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提高高品質(zhì)服務(wù) 3.熱愛營銷工作，勇于挑戰(zhàn)自己，能承擔(dān)一定的工作壓力 薪資福利：7K-15K（基本工資 行為獎 提成） 年終獎 六險一金 節(jié)假日福利 降溫補貼 取暖補貼 高溫補貼 年度體檢 生日福利等
于經(jīng)理
吃苦耐勞，實干精神，積極向上！
于經(jīng)理
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
海外市場營銷 崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)temu項目的市場營銷工作，依據(jù)增長目標(biāo)，制定對應(yīng)營銷策略并落地包含站內(nèi)專題運營，廣告投放創(chuàng)意生產(chǎn)，edm內(nèi)容策劃，海外達(dá)人營銷，sns平臺運營等多項工作； 2．負(fù)責(zé)挖掘海外用戶需求，分析用戶喜好，挖掘產(chǎn)品亮點，創(chuàng)作相關(guān)內(nèi)容及獨立把控創(chuàng)意質(zhì)量，為轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)； 3．通過數(shù)據(jù)分析、用戶研究和產(chǎn)品賣點洞察，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，提升數(shù)據(jù)效果； 4．熟悉增長方法論，了解各大社媒平臺（facebook、tiktok、instagram、youtube），能不斷輸出創(chuàng)意和玩法，推動落地，持續(xù)優(yōu)化迭代 任職要求 1.有海外留學(xué)經(jīng)歷，可以將英語作為工作語言，有海外用戶增長經(jīng)驗優(yōu)先 2.對歐美時尚趨勢、流行元素、文化圈層有深刻的理解，有marketing相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3.內(nèi)容判斷力及策劃能力強，熟悉facebook/google/snapchat/twitter等海外主流平臺玩法，有較強的用戶分析能力，能夠準(zhǔn)確洞察用戶的內(nèi)容偏好
七七
職責(zé)描述： 1、重點承接省聯(lián)通運營商側(cè)小米業(yè)務(wù)開展，獲取運營商銷售政策，推動小米側(cè)全省聯(lián)通業(yè)務(wù)落地； 2、探索與建設(shè)小米在聯(lián)通體系銷售陣地，挖掘并參與政企銷售； 3、與小米沈陽團(tuán)隊聯(lián)合開展運營商三網(wǎng)綜合作業(yè)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上零售工作經(jīng)驗，2年以上所在區(qū)域運營商經(jīng)驗； 2、對小米公司有一定了解，認(rèn)同公司文化； 3、有良好的職業(yè)道德，強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力； 4、熟練操作辦公軟件。
hr
工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)深圳企業(yè)行業(yè)客戶開拓。
陳女士
司機對平臺溫暖尊重的感知提升，相關(guān)活動的認(rèn)知度滿意度
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)約車司機端的營銷策劃及傳播工作，提升司機群體對相關(guān)產(chǎn)品及策略的認(rèn)知與認(rèn)可度；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定重點項目的營銷策略，能夠獨立完成營銷策劃部分的執(zhí)行落地工作；
3、統(tǒng)籌內(nèi)部資源和跨部門合作，高效協(xié)同各板塊保證項目落地；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年左右市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有4A廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)公司、零工職業(yè)用戶相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、市場傳播、廣告學(xué)、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先；
4、邏輯好、善于溝通表達(dá)、具備數(shù)據(jù)思維與處理能力，具備較強的文案功底與審美能力；
人事
崗位職責(zé)： 1、承接或協(xié)調(diào)各車型/品牌等項目在終端市場的落地執(zhí)行管理，如新車門店品鑒/試駕； 2、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域營銷對接，如大區(qū)月度營銷計劃/執(zhí)行/復(fù)盤、優(yōu)秀案例平臺搭建、新人/新店市場賦能、門店P(guān)OSM物料等； 3、匹配銷售節(jié)奏，支持進(jìn)行整體或?qū)ｍ棤I銷數(shù)據(jù)分析、問題發(fā)現(xiàn)； 4、持續(xù)進(jìn)行終端市場及競品走訪/追蹤、了解一線營銷痛點及需求； 5、其他組內(nèi)安排的支持工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車經(jīng)營管理、市場營銷管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)； 2、從事汽車相關(guān)行業(yè)3-5年以上，從事新能源汽車相關(guān)工作更佳，有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備跨部門溝通能力、優(yōu)秀的運營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和項目管理能力。
人事
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)聯(lián)想全線產(chǎn)品在所轄行業(yè)的大客戶銷售，完成銷售任務(wù)； 2.了解所轄目標(biāo)客戶的需求，滿足大客戶的it應(yīng)用需求； 3.建立、維護(hù)和加深與本行業(yè)內(nèi)的所轄目標(biāo)客戶的長期、良好的關(guān)系。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.至少五年以上企業(yè)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗，有方案銷售和iot設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.掌握一定的計算機軟、硬件及行業(yè)應(yīng)用知識； 4.誠信正直，具有很強的開拓精神，積極努力，能夠承受一定業(yè)務(wù)壓力。
陳女士
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