崗位:東航航空項(xiàng)目客服專員
要求:中文客服專員:
1)、大專以上學(xué)歷;
2)、熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件,電腦打字熟練;
3)、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的語言表達(dá)與溝通能力;
4)、有良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);
5)、能適應(yīng)倒班工作制。
外語客服專員:
大專以上學(xué)歷,英語四級以上,日語二級以上,韓語四級以上,必須懂得其中一門語種,其他要求和中文一樣?？谡Z流利
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電,迅速判斷客戶來電目的,
2、負(fù)責(zé)對信息進(jìn)行記錄、核實(shí)、匹配、處理、跟蹤狀態(tài);
3、負(fù)責(zé)獲取客戶信息,并能與客戶保持有效溝通
4、負(fù)責(zé)及時總結(jié)并反饋客戶問題;
5、通過電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式為客戶提供滿意的咨詢服務(wù);
6、對相關(guān)信息進(jìn)行輸入和存檔;
薪資福利:
實(shí)習(xí)生待遇:
中文專員底薪:2300元-2900元+績效獎金(0-3000元)+其他福利月收入3000-4000元。
外語專員底薪:3300元+績效獎金+其他福利月收入3500-4500。
轉(zhuǎn)正后(拿到畢業(yè)證,簽訂勞動合同后可按流程安排轉(zhuǎn)正)待遇:
1、中文專員底薪:2900元+績效獎金+其他福利月收入3000-4000元。
2、外語專員底薪:3800元+績效獎金+其他福利月收入4500元。
以上實(shí)習(xí)生全部免費(fèi)提供宿舍,買意外保險,轉(zhuǎn)正后按上海交社保。
考核與晉升：
市場專員
市場主管
市場經(jīng)理
張經(jīng)理
職位描述 1、挖掘內(nèi)容風(fēng)控解決方案在各行業(yè)的需求，尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)標(biāo)桿客戶，特別在互聯(lián)網(wǎng)泛娛樂/娛樂直播/社交/線上教育等領(lǐng)域重點(diǎn)客戶的商機(jī)和業(yè)務(wù)挖掘拓展，為客戶提供內(nèi)容安全審核、業(yè)務(wù)安全、數(shù)據(jù)標(biāo)注、數(shù)據(jù)采集等產(chǎn)品服務(wù)，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、 制定個人銷售計劃，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；高效調(diào)動及組織公司內(nèi)部資源推動業(yè)務(wù)落地，確保任務(wù)達(dá)成。 3、 按要求完成銷售過程kpi，制定銷售計劃及完成銷售任務(wù)。 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，有saas軟件、音視頻類paas產(chǎn)品、idc、cdn或類似企業(yè)級服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 良好的職業(yè)形象，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，具有開拓精神，能承受較大的工作壓力； 3、有互聯(lián)網(wǎng)\媒體\公安客戶資源優(yōu)先 該職位與第三方簽署勞動合同，如符合職業(yè)生涯規(guī)劃可進(jìn)一步洽談。
人事
崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行各項(xiàng)推廣計劃，提升營銷小組各項(xiàng)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成團(tuán)隊月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)； 2.通過對進(jìn)件審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及業(yè)務(wù)點(diǎn)評等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊的展業(yè)方向和風(fēng)險防范； 3.通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)一線展業(yè)工坐，提升團(tuán)隊展業(yè)技能； 4.通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析團(tuán)隊各成員的展業(yè)進(jìn)粘最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完或中心業(yè)績指標(biāo)； 5.參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進(jìn)行針對性培訓(xùn)； 6.協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.三年以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，具有保險行業(yè)、信用卡行業(yè)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn)以及黨員身份優(yōu)先考慮； 3.能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及獨(dú)立分析和解決問題的能力； 【薪酬福利】 1.無責(zé)底薪(4000-6300元) 月度獎金 業(yè)績提成 年終獎（平均月收入7000-15000元） 2.保險福利： （1）五險一金：入職即為員工繳納社保及公積金 （2）補(bǔ)充醫(yī)療保險：入職后為員工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報銷 3.健康體檢福利：為員工提供每年一次價值約800元的體檢服務(wù) 4.夏季高溫補(bǔ)貼 冬季采暖補(bǔ)貼福利 5.過節(jié)假日福利 生日福利 6.行服福利：入職滿半年的員工可以由單位定期統(tǒng)一量身定做行服 7.晉升空間廣闊 職位福利：年終獎、采暖補(bǔ)貼、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險
于經(jīng)理
1、對接4s店給客戶辦理汽車貸款 2、發(fā)行信用卡 3、維護(hù)4s店關(guān)系
于經(jīng)理
招聘簡章 一、公司簡介 給您更多，為您看更遠(yuǎn)。 廣發(fā)銀行（原廣東發(fā)展銀行）是中國人民銀行批準(zhǔn)組建，于1988年9月成立的股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在中國廣州市。2011年4月8日起，廣東發(fā)展銀行正式更名為廣發(fā)銀行。
于經(jīng)理
招聘單位：廣發(fā)銀行股份有限公司重慶分行 招聘部門：廣發(fā)銀行重慶分行中心市場部：應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)等生 招聘人數(shù)：10 職位描述 崗位職責(zé) 1、通過挖掘客戶需求、研究獲客場景、開發(fā)與其他營銷渠道的交叉營銷等方式，助力提升電營渠道營銷能力； 2、深入掌握廣發(fā)信用卡營銷業(yè)務(wù)知識，做好營銷方案的執(zhí)行與跟蹤，助力所在團(tuán)隊任務(wù)的完成，根據(jù)執(zhí)行情況對營銷方案提出優(yōu)化建議； 3、承接渠道的營銷重點(diǎn)項(xiàng)目，推動項(xiàng)目落地結(jié)項(xiàng)； 4、參與營銷管理培訓(xùn)生各階段培養(yǎng)計劃，按時按質(zhì)完成階段性工作，如集訓(xùn)、輪崗、行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)實(shí)踐任務(wù)等。 應(yīng)聘要求： 1、全日制大專應(yīng)屆畢業(yè)生，擁有企業(yè)實(shí)習(xí)、社團(tuán)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、不懼挑戰(zhàn)、心態(tài)積極、抗壓力強(qiáng)，敢于積極主動表現(xiàn)自己； 3、具有強(qiáng)烈的求知欲，追求自身成長與提升，思維方式開放、創(chuàng)新； 4、優(yōu)秀的溝通能力，做事耐心踏實(shí)、專注高效、有責(zé)任心； 5、愿意在金融銷售領(lǐng)域發(fā)展，并有志于成為管理者 崗位優(yōu)勢： 1、銀行卡中心編制?每個月多2000房補(bǔ)底薪直接5000? 2、輪崗培訓(xùn)機(jī)會，多元化發(fā)展空間，培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營和后臺支持； 3、六險一金、廣發(fā)福利券、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日蛋糕、年度體檢、行服等 公司簡要介紹： 給您更多，為您看更遠(yuǎn) 廣發(fā)銀行（原廣東發(fā)展銀行）是中國人民銀行批準(zhǔn)組建，于1988年9月成立的股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在中國廣州市。2006年，廣發(fā)銀行成功完成改革重組工作，引入了花旗集團(tuán)、中國人壽、國家電網(wǎng)、中信信托等實(shí)力雄厚的國內(nèi)外知名企業(yè)。廣發(fā)銀行致力于打造成為一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行。2011年4月8日起，廣東發(fā)展銀行正式更名為廣發(fā)銀行。 新名稱、新標(biāo)志、新形象、新動力，推出全新的品牌形象，標(biāo)志廣發(fā)銀行核心競爭力的快速提高，意味著已進(jìn)入國際化，全新的品牌競爭時代，廣發(fā)銀行站在了更高的新起點(diǎn)上，將迎接更多全新的挑戰(zhàn)。我們真誠邀請社會的精英人才與我們共同乘風(fēng)破浪，繼往開來，
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點(diǎn)的拓展； 2.對現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)做促活工作； 3.對服務(wù)點(diǎn)業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點(diǎn)日常經(jīng)營情況； 4.對已有服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機(jī)對服務(wù)點(diǎn)作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點(diǎn)的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績效薪資 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點(diǎn)】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點(diǎn)，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項(xiàng)目。
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點(diǎn)的拓展； 2.對現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)做促活工作； 3.對服務(wù)點(diǎn)業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點(diǎn)日常經(jīng)營情況； 4.對已有服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機(jī)對服務(wù)點(diǎn)作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點(diǎn)的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-40歲，大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績效薪資 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點(diǎn)】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點(diǎn)，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項(xiàng)目。
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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點(diǎn)的拓展； 2.對現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)做促活工作； 3.對服務(wù)點(diǎn)業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點(diǎn)日常經(jīng)營情況； 4.對已有服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機(jī)對服務(wù)點(diǎn)作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點(diǎn)的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績效薪資 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點(diǎn)】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點(diǎn)，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項(xiàng)目。
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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點(diǎn)的拓展； 2.對現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)做促活工作； 3.對服務(wù)點(diǎn)業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點(diǎn)日常經(jīng)營情況； 4.對已有服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機(jī)對服務(wù)點(diǎn)作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點(diǎn)的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績效薪資 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點(diǎn)】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點(diǎn)，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項(xiàng)目。
于經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各服務(wù)點(diǎn)的拓展； 2.對現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)做促活工作； 3.對服務(wù)點(diǎn)業(yè)主進(jìn)行操作檢查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解服務(wù)點(diǎn)日常經(jīng)營情況； 4.對已有服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和回訪工作； 5.配合相關(guān)工作人員隨機(jī)對服務(wù)點(diǎn)作巡檢工作； 6.查看服務(wù)點(diǎn)的舉報投訴處理情況，交易故障及違規(guī)行為； 【崗位要求】 1. 18-45歲，大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬到高中學(xué)歷； 2.無不良記錄與不良嗜好 3.身體狀況良好，能吃苦耐勞 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng) 5.征信良好《需提供征信報告》 6.無違法及犯罪記錄 【薪資福利】 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績效薪資 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 崗位補(bǔ)貼； 福利：五險 帶薪年假 節(jié)日福利 年終獎金； 【工作時間】 上班時間相對寬松，彈性工作時間。 【工作地點(diǎn)】 重慶主城范圍內(nèi)各銀行普惠便民服務(wù)點(diǎn)，根據(jù)住址就近安排原則 。 【崗位優(yōu)勢】 1、 工作壓力小，工作時間自主掌握； 2、 個人能力突出可轉(zhuǎn)入公司其他項(xiàng)目。
于經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)分中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)綜合金融銷售目標(biāo)（含信用卡、E秒貸、備用金等分期產(chǎn)品） 2.按照分中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)行為規(guī)范指標(biāo)及考核要求 3.定期參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，持續(xù)了解最新政策要求，做好合規(guī)展業(yè)及風(fēng)險防，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì) 4.按照相關(guān)要求，做好客戶信息安全保護(hù)工作 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，具有市場銷售等營銷工作經(jīng)驗(yàn)，金融面銷從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 2.具有高度的客戶服務(wù)意識，能深刻理解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提高高品質(zhì)服務(wù) 3.熱愛營銷工作，勇于挑戰(zhàn)自己，能承擔(dān)一定的工作壓力 薪資福利：7K-15K（基本工資 行為獎 提成） 年終獎 六險一金 節(jié)假日福利 降溫補(bǔ)貼 取暖補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 年度體檢 生日福利等
于經(jīng)理
吃苦耐勞，實(shí)干精神，積極向上！
于經(jīng)理
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
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