崗位內(nèi)容： 1.負責(zé)外化商機中訂單相關(guān)產(chǎn)品的java開發(fā)工作，以開發(fā)的角色協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理、sap function it和銷售、銷售端架構(gòu)師一起支持產(chǎn)品或者解決方案外化售前咨詢。 2.負責(zé)對外商機轉(zhuǎn)化的項目的產(chǎn)品開發(fā)工作，支持項目全周期開發(fā)交付。 3.基于外化實踐，針對相關(guān)產(chǎn)品提出技術(shù)角度的建設(shè)性意見，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理打磨相關(guān)外化產(chǎn)品等。 4.按需支持部分聯(lián)想內(nèi)部項目和日常工作。 崗位要求： 1. 具備java后臺2年以上開發(fā)經(jīng)驗，具備良好的代碼能力及編程規(guī)范 2. 熟悉spring全家桶,消息中間件,kafka,es,redis,mybatis等常用開源框架和類庫并了解其工作原理及源碼 3. 熟悉系統(tǒng)優(yōu)化，sql優(yōu)化，高并發(fā)等場景及架構(gòu)。 4. 熟悉分布式項目，微服務(wù)項目架構(gòu)，并具備獨自開發(fā)的能力。 5. 英語有讀寫能力即可，有聽說能力加分。
陳女士
職位描述：1、負責(zé)并參與快手商業(yè)化流量業(yè)務(wù)的開發(fā)工作，包括聯(lián)盟廣告、激勵廣告、樣式中臺等廣告系統(tǒng)； 2、負責(zé)并參與復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，接受高并發(fā)流量、海量數(shù)據(jù)處理的技術(shù)挑戰(zhàn)，通過技術(shù)手段不斷提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性； 3、了解廣告行業(yè)，參與流量變現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新，通過技術(shù)創(chuàng)新賦能業(yè)務(wù)增長。 任職要求：1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，扎實的JAVA(Python或Go)基礎(chǔ)，具備優(yōu)秀的編碼能力，復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗； 3、熟練應(yīng)用主流Web應(yīng)用和RPC相關(guān)的框架，熟悉MySql、Redis、ES、Kafka等開發(fā)組件，對主流的存儲系統(tǒng)有了解； 4、對前沿領(lǐng)域有比較高的熱情和關(guān)注度，責(zé)任心強、積極主動、結(jié)果導(dǎo)向，具備良好的溝通協(xié)作能力和團隊意識。 加分項 1、熟悉大型分布式、高并發(fā)、高可用性系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)； 2、有領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗； 3、有廣告業(yè)務(wù)的相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗。
社招部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
參與華為工業(yè)軟件云aPaaS平臺研發(fā)，定義下一代工業(yè)軟件體系，聯(lián)合國產(chǎn)工業(yè)軟件企業(yè)，共同打造新一代SaaS化工業(yè)軟件，我們的目標(biāo)是沒有難做的工業(yè)軟件。
1、基于元數(shù)據(jù)多租架構(gòu) 低代碼技術(shù)構(gòu)建工業(yè)軟件aPaaS平臺，包括不局限于技術(shù)預(yù)研，架構(gòu)設(shè)計，核心代碼開發(fā)，保證系統(tǒng)高質(zhì)量交付和運行；
2、看護工業(yè)軟件aPaaS平臺技術(shù)架構(gòu)，通過持續(xù)重構(gòu)與優(yōu)化，提升工業(yè)軟件aPaaS平臺高可用，高可靠，高性能。
3、洞察生態(tài)，技術(shù)趨勢，參與產(chǎn)品演進規(guī)劃，解決方案場景定義和系統(tǒng)設(shè)計。
崗位覆蓋架構(gòu)師，高級軟件開發(fā)工程師，測試工程師，華為HC和OD都有，誠邀各路英才共建華為工業(yè)軟件云。
孫亞芳
滴滴國際化，金融支付相關(guān)業(yè)務(wù)，給你內(nèi)推，十分靠譜，下面是職位詳情。
職位描述
滴滴國際化歷經(jīng)三年多探索，業(yè)務(wù)已遍布全球十多個國家，在中國互聯(lián)網(wǎng)公司出海中出類拔萃，也是滴滴0188戰(zhàn)略重點。滴滴國際化支付承載著出行、外賣、金融所有出海業(yè)務(wù)，每天千萬級交易、數(shù)億流水、質(zhì)量及效率參差不齊的海外支付環(huán)境，在分布式一致性、高并發(fā)、高可用、資金安全上挑戰(zhàn)巨大。本地化的結(jié)算、賬務(wù)、渠道、資管和財稅，多國并行開服及運行時高速迭代，對支付架構(gòu)的迭代效率及擴展性幾近苛刻。加入滴滴國際化支付，在擁抱出海及支付金融潮流的同時，你將隨核心業(yè)務(wù)的快速增長，親歷從0到1、從1到100多個過程，收獲巨大成長。
你將參與或負責(zé)如下工作（地點北京）：
1. 負責(zé)國際化支付平臺的日常設(shè)計和開發(fā)，包括全球收付款平臺，全球支付網(wǎng)關(guān)及渠道，券/卡等支付營銷玩法，稅務(wù)及財務(wù)支持等
2. 重構(gòu)國際支付平臺或新建部分子系統(tǒng)，用合理的架構(gòu)高質(zhì)量高效率地解決海外渠道的接入速度、成本及可用性，財稅合規(guī)和資金合規(guī)，代收代扣代繳，2B資金實時結(jié)算，交易的費用類型多樣化，資損防控，預(yù)算管理等數(shù)十個國家的多樣化需求
3. 投身拉美移動支付紅海，依托出行及外賣高頻支付場景，支撐錢包、聯(lián)名卡、理財、信貸及保險等金融業(yè)務(wù)
4. 打造業(yè)界領(lǐng)先，穩(wěn)定、安全、便捷、低成本的全球支付平臺，同產(chǎn)品、運營和商務(wù)逐步落實其商業(yè)化
任職要求
崗位要求：
1. 扎實的編碼及計算機基礎(chǔ)，熟悉Java技術(shù)棧，并樂于學(xué)習(xí)其他語言
2. 做事靠譜徹底，有責(zé)任心和抗壓能力，能鍥而不舍地跟進疑難問題直到解決
3. 較好的質(zhì)量意識，對線上bug零容忍，有在線系統(tǒng)debug及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗更優(yōu)
4. 良好的問題發(fā)現(xiàn)和分析能力，做事有較好的邏輯條理
5. 較好的溝通和團隊協(xié)作能力，勇于突破的同時也能沉下心踏實解決好當(dāng)下問題
6. 加分項：a）有知名公司的支付、銀聯(lián)、金融、會計等泛資金類業(yè)務(wù)研發(fā)經(jīng)驗者；b）有中大型分布式業(yè)務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗；c）具有良好的化繁為簡的能力
人事
1. 加入企業(yè)平臺研發(fā)部，負責(zé)一個或多個系統(tǒng)、關(guān)鍵應(yīng)用的應(yīng)用模塊開發(fā)； 2. 重點關(guān)注系統(tǒng)并發(fā)性能、可靠性等方面，解決系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)難點，參與架構(gòu)持續(xù)升級； 3. 關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點技術(shù)的發(fā)展方向，能夠提出、評估并應(yīng)用新技術(shù)； 4. 參與新系統(tǒng)需求分析與討論，并提出技術(shù)可行性方案；
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職責(zé)描述: 1、 參與設(shè)計和建設(shè)新一代智能風(fēng)控引擎、企業(yè)大數(shù)據(jù)風(fēng)控平臺、信貸風(fēng)控、合規(guī)隱私安全等多條業(yè)務(wù)的技術(shù)架構(gòu)體系，負責(zé)各平臺應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)研發(fā)； 2、 具備一定的架構(gòu)設(shè)計思維及理念，能從業(yè)務(wù)本身出發(fā)，具備高度抽象并落地具備高可擴展、高可用、高可靠性的產(chǎn)品技術(shù)體系； 3、 具備獨立完成較復(fù)雜的系統(tǒng)分析、設(shè)計，并主導(dǎo)完成詳細設(shè)計和編碼的任務(wù)，確保項目的進度和質(zhì)量； 4、 配合產(chǎn)品經(jīng)理快速完成系統(tǒng)原型及技術(shù)方案設(shè)計； 5、 能夠在團隊中完成code review的任務(wù)，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，并能夠通過code review提供相關(guān)性能以及穩(wěn)定性的建議。 任職要求: 1、 熱愛技術(shù)，工作認真、嚴謹，對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識，良好的溝通表達能力，善于溝通與團隊協(xié)作； 2、2年以上研發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗，對java技術(shù)、微服務(wù)架構(gòu)和中間件等有深刻的理解； 3、 有風(fēng)控、反欺詐、安全研發(fā)或區(qū)塊鏈技術(shù)背景者優(yōu)先； 4、有tob研發(fā)經(jīng)驗、熟悉阿里云產(chǎn)品族者優(yōu)先； 5、 擁有大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)相關(guān)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉大數(shù)據(jù)計算、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先； 6、本科以上學(xué)歷。
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