WHO YOU ARE ? You're business-minded and result-driven with a customer focus. ? You've ability to lead business through people by demonstrating high leadership capabilities. ? You've ability to prioritise and organise your own work to make efficient use of the time available. ? You've interest in people’s everyday life at home and home furnishing. A DAY IN YOUR LIFE WITH US ? Motivate and inspire your team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. ? Optimises sales and profitability of the department through following up, conducting analyses and taking actions. ? You actively work towards fulfilling the needs of IKEA store's daily operation. ? Optimise the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. TOGETHER AS A TEAM ? We as a team work together to achieve an enjoyable, convenient and successful shopping and buying experience that leads to increased sales and sustained long-term profitability.
人事部
你是誰 ? 你具有商業(yè)頭腦，以結果為導向，且以顧客為中心。 ? 你能夠以非凡的領導才能帶領員工開展業(yè)務。 ? 能夠確定自身工作重點，并井然有序地開展工作，從而高效利用可用的時間。 ? 你對人們的日常家居生活以及家居裝飾都很感興趣。 你與我們相處的一天 ? 在你的部門內打造最佳顧客購物體驗，從而為顧客提供滿意的服務，進而推動銷量增長。 ? 激發(fā)團隊深入了解宜家產品系列和服務、本地市場及宜家顧客，并充分運用這些知識。 ? 通過跟進、分析并采取相應措施，有效優(yōu)化部門的銷量并實現盈利。 ? 你需要積極工作，以滿足宜家商場高效運作的需要。 我們團隊的使命 ? 我們團隊致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購物體驗，從而提升產品銷量，并實現長期可持續(xù)盈利。
人事部
1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告、傳播等相關專業(yè)或受過市場營銷、宏觀經濟分析、廣告策劃、公共關系與產品知識方面的培訓。三年以上營銷管理工作經驗。 2、具有較強的組織協調能力、團隊協助能力； 3、扎實的品牌營銷功底和營銷策劃能力，洞察力和創(chuàng)新力強，能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產品拓展等工作； 4、具有良好的溝通技巧和團隊建設能力；
劉小姐
公司誠聘銷售經理，有起重行業(yè)或港口機械行業(yè)背景的優(yōu)先考慮。維護老客戶，開發(fā)新客戶。底薪+高提成，具體按資歷面議。公司可提供宿舍和餐食。
趙偉
崗位職責： 1.負責支行對公業(yè)務營銷、拓展和維護； 2.負責支行對公客戶經理的團隊管理； 3.落實上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.年齡40周歲以下； 2.可帶原團隊1-2名對公客戶經理一起入職； 3.具有較強客戶資源者優(yōu)先； 4.具有落地復雜投行類業(yè)務者優(yōu)先。 崗位福利： 1.職等工資 月度專項績效 年終利潤績效； 2.其他銀行福利。
嚴利
職責描述: 落實上級公司健康險發(fā)展規(guī)劃和各項制度，推動政策性健康險、受托經辦和新型商業(yè)健康險業(yè)務發(fā)展，開展業(yè)務運營，歸口管理健康服務，推進客戶遷移，探索新創(chuàng)新模式，配合落實健康險渠道合規(guī)工作。 任職要求: （一）本科及以上學歷，要求醫(yī)學或信息技術專業(yè)，有兩年及以上工作經歷。 （二）要求年齡40歲以下，具有良好的市場資源和較高綜合素質，有團隊管理經驗。 （三）有醫(yī)保合作等相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
趙經理
公司名稱：?？谑蟹种先斯ぶ悄芸萍奸_發(fā)有限公司 職位名稱：商業(yè)顧問、項目經理（各事業(yè)部部長） 招聘部門：咨詢事業(yè)部 招聘數量：95人 工作地點：秦皇島市 崗位資質： 1.身體健康，本科及以上學歷，有大中型制造業(yè)公司工作經驗者（生產、銷售、研發(fā)、開發(fā)、采購、質檢、人資、財務等），酌情放寬學歷要求。碩士學歷、注冊會計師培訓合格后直接享受中級商業(yè)顧問薪酬待遇；博士學歷培訓合格后直接享受高級商業(yè)顧問薪酬待遇。 2.具備學習精神，愿意接受公司嚴格的培訓，提高自身能力；培訓合格者方可出差，一年中有3-6個月出差，享受出差薪酬待遇。 3.具備良好的溝通、協調、組織能力，具備文章方案撰寫能力。 職責描述： 1.營銷工作：經過培訓熟練掌握公司營銷能力，實施營銷工作。 2.商業(yè)咨詢工作：經過培訓熟練掌握生產部、研發(fā)部、開發(fā)部、采購部、質檢部、人資部、財務部、綜合部中的一個部門的咨詢能力，培訓合格后方可出差，配合項目經理落地咨詢項目。咨詢項目工作包括但不限于： （1）到企業(yè)實地調研、應用【OM智能平臺】對客戶企業(yè)一對一手把手教學、風暴咨詢方案及落地。 （2）應用【OM智能平臺】解決客戶企業(yè)所負責事業(yè)部人與人、崗位與崗位、崗位與部門之間、部門與部門之間、下級與上級之間的“問題、矛盾、沖突”。 （3）在咨詢現場與客戶溝通，解決項目進行中的問題。 3.公司安排的其他任務。 工作時間：8:00-12:00、14:00-18:00，月休4天。 職業(yè)生涯規(guī)劃： 1.公司提供系統完善的專業(yè)培訓，幫助你快速適應公司環(huán)境，內容包括共有三觀習慣養(yǎng)成、培訓專業(yè)技能、培訓建立良好的人際關系、培養(yǎng)領導能力。 2.公司提供公開公平的晉升機制：在時代光華，只要你想干事、能干事、干成事，你就能晉級晉職：商業(yè)顧問→項目經理→大區(qū)經理→公司總經理，有足夠的舞臺供你發(fā)揮！且每個級別又分為初級→中級→高級，級別越高薪酬越高。 薪資待遇： 1.培訓期薪酬6000元。 薪酬構成：基本工資3000元、績效3000元。 2.正式員工：商業(yè)顧問 （1）初級商業(yè)顧問10000元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效5600元、管理績效350元、團建績效350元、考試績效350元、訓練績效350元。 （2）中級商業(yè)顧問10500元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效6000元、管理績效350元、團建績效350元、考試績效350元、訓練績效350元。 （3）高級商業(yè)顧問11000元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效6400元、管理績效400元、團建績效400元、考試績效400元、訓練績效400元。 3.項目經理 （1）初級項目經理13000元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效6000元、管理績效2000元、團建績效1000元、考試績效500元、訓練績效500元。 （2）中級項目經理13500元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效6300元、管理績效2100元、團建績效1050元、考試績效525元、訓練績效525元。 （3）高級項目經理14000元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效6600元、管理績效2200元、團建績效1100元、考試績效550元、訓練績效550元。 4.大區(qū)經理 （1）初級大區(qū)經理16000元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效7800元、管理績效2600元、團建績效1300元、考試績效650元、訓練績效650元。 （2）中級大區(qū)經理16500元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效8100元、管理績效2700元、團建績效1350元、考試績效675元、訓練績效675元。 （3）高級大區(qū)經理17000元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效8400元、管理績效2800元、團建績效1400元、考試績效700元、訓練績效700元。 5.公司總經理 （1）初級總經理19000元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效8000元、管理績效4800元、團建績效1600元、考試績效800元、訓練績效800元。 （2）中級總經理19500元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效8250元、管理績效4950元、團建績效1650元、考試績效825元、訓練績效825元。 （3）高級總經理20000元。 薪酬構成：基本工資3000元、經營績效8500元、管理績效5100元、團建績效1700元、考試績效850元、訓練績效850元。 福利待遇：五險+帶薪年假+出差包食宿+年終獎+培訓等。 聯系人及聯系方式：賈亞斌 13930311610 公司地址：秦皇島萬眾大廈(天臺山路)1008室
張波
工作內容：
負責協助主管經理處理客戶服務事宜和日常工作銜接，包括保險理財產品講解、客養(yǎng)活動服務對接、團隊工作安排等，無銷售指標績效考核。
主要職責：
- 負責協調和管理經理下轄團隊日常安排，協助當月目標順利完成。
- 處理客戶服務事宜，包括客養(yǎng)活動對接、客戶需求銜接等。
- 協助經理制定銷售計劃和策略，并跟蹤銷售進展情況。
- 負責銷售會議的組織和執(zhí)行，以及銷售合同的管理和跟蹤。
- 協助部門完成其他臨時性工作。
職位要求：
- 大專及以上學歷，具備1年以上銷售助理工作經驗。
- 熟悉銷售助理的日常工作，具備良好的溝通能力和團隊合作意識。
- 熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等。
- 良好的協調能力和處理問題的能力，具備良好的抗壓能力。
- 適應金融保險行業(yè)的工作節(jié)奏，對行政助理工作具有濃厚的興趣。
崗位福利：
- 工作時間上午8：40-12：00，下午14：00-18：00，周末雙休，極少量加班
- 匹配國壽商業(yè)保險五險一金，帶薪年假，每年享多次免費的游學、旅游、出國游等
- 匹配定期的家庭理財師、資產管理規(guī)劃師、金融理財規(guī)劃師等培訓賦能
覃夢宇
公司介紹：
中國人壽成立于1949年，為副部級央企，中央金融企業(yè)，公司總部位于北京市西城區(qū)，經營范圍包括保險、投資和銀行三大板塊，旗下擁有多家子公司和分支機構，業(yè)務范圍遍布全國及全球多個國家和地區(qū)。已連續(xù)20多年入選《財富》全球500強企業(yè)，是中國最大的金融保險公司。
工作內容：
1、負責員工的入職和離職工作。
2、負責面試接待和初次面談的工作。
3、協助帶領新員工熟悉公司以及日常業(yè)務的開展等工作。
4、協助領導完成公司團隊的獎勵、福利物資的購買及發(fā)放等工作。
5、協助經理電話通知已經購買過產品的客戶進行健康體檢/戶外采摘/節(jié)假日禮品領取等免費回饋活動。
6、做好本部門與其他部門之間的溝通協調工作。
任職資格：
1、22-45歲大專以上學歷。
2、熟練運用各種辦公軟件。
3、具備良好的溝通交際能力，為人踏實上進，做事認真負責。
4、有積極的工作態(tài)度，有團隊榮譽感。
福利待遇：(敬業(yè) 專業(yè)=未來；勤勉 堅持=高薪)
1、豐厚的收入：基本法薪資 績效 獎金 各項補助等多項收入；
2、完善的福利待遇：績效獎金、保險，一到兩月一次團建、年假、節(jié)假日福利等；
3、系統專業(yè)的培訓：免費享受國際化專業(yè)化的各項培訓，同時針對個人職業(yè)發(fā)展給與個性化的私人定制培訓；
4、上班時間：周一至周五，8:30-12:00，午休2小時，14：00-17:30；周六上午8:30-12:00，法定節(jié)假日正常休假，年假10天，春節(jié)假期15天.
公司地址：
武漢數創(chuàng)大廈（徐東地鐵站D出口）
余先生/綜合業(yè)務主管
崗位職責： 1.負責區(qū)域內行業(yè)大客戶的開發(fā)、維護，挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個性化的融資解決方案； 2.負責區(qū)域內大客戶融資租賃項目的導入、論證、方案設計、資信評估及風險管理； 3.負責融資項目立項、信息收集、項目評估論證到簽約全過程，確保項目推進合理節(jié)奏； 4.與行業(yè)相關設備供應商集成商建立廣泛聯系，整合渠道資源，推進區(qū)域業(yè)務； 5.積極配合公司業(yè)務及職能部門，參與項目調研、資金安排、商務運作、信息收集和信用調查安排及出險后期處理工作。 職位要求： 1.本科或以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 2.銀行對公客戶背景及大客戶銷售背景者優(yōu)先； 3.具備融資租賃及相關的金融、貿易、法律、財務等行業(yè)背景知識； 4.具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度； 5.具較強的團隊協調與合作能力，具有較強的自我心理調解能力，能夠承受壓力并進行自我調節(jié)和自我激勵，并能適應較多出差工作； 6.具有較強的溝通能力和應變能力，能夠有效地進行講解、陳述和談判等。
徐震宇
【職場經理】 崗位職責： 1.根據公司提供的平臺，根據客戶的需求提供全方位理財服務 2.善于分析資料，查漏補缺 3.負責新人的領導培訓，并長期管理團隊 4.積極參與公司組織的培訓 5.負責活動的組織、策劃和執(zhí)行 任職要求： 1.大專學歷及其以上學歷，優(yōu)秀人才可適當放寬條件 2.擁有自控力，管理能力強，善于交談 3.生活自律，總有良好團隊協作精神 4.熟練運用office等辦公軟件 5.普通話標準 福利待遇： 1.薪資結構:崗位津貼+績效獎金+高額提成+全勤獎勵+管理津貼+節(jié)日禮品+活動方案獎勵+年終獎（保底年薪12w，實際收入遠大于書面上的承諾） 2.工作時間： 3.8:40-11:30，13:30-16:30 周末雙休+國家節(jié)假日+帶薪旅游 4.公司提供專業(yè)化培訓，并且輔導，實現自我能力提升 全面福利保障（五險一金+獨立賬戶養(yǎng)老公積金） 其他福利:公司每月定期戶外活動（聚餐，旅游，真人戶外運動） 公司地址:成都市漿洗街億年大廈9號4樓 ps:我們能給你提供的是公平競爭的舞臺，如果你覺得擁有很強的能力，那么你盡管來。若是良馬，安能缺之伯樂呼？
王先生
工作時間： 周一至周五 冬令時 9：00-12：00 13：00-18：00 周一到周五 夏令時 9：00-12：00 13：30-18：30 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息 崗位職責： 一、質量管理體系 1. 負責建立、完善和維護藥品三方平臺的質量管理體系，確保其有效運行并符合相關法規(guī)要求。 2. 制定和實施質量管理方針、目標和計劃。 二、質量監(jiān)督 1. 監(jiān)督平臺上藥品經營企業(yè)的資質審核和管理，確保入駐企業(yè)合法合規(guī)。 2. 對平臺上藥品的質量進行監(jiān)督檢查，包括藥品信息的準確性、完整性等。 三、合規(guī)管理 1. 確保平臺的運營嚴格遵循藥品管理法律法規(guī)及相關政策。 2. 及時掌握法規(guī)變化，對平臺的質量管理措施進行調整和優(yōu)化。 四、人員管理 1. 負責對平臺質量相關人員進行培訓、指導和考核。 2. 確保員工具備必要的藥品質量知識和技能。 五、質量事件處理 1. 處理平臺上有關藥品質量的投訴和舉報，組織調查和采取糾正措施。 2. 對重大質量問題及時上報，并配合相關部門進行處理。 六、合作與溝通 1. 與監(jiān)管部門保持密切聯系，及時匯報平臺質量管理工作情況，配合各項檢查。 2. 與入駐企業(yè)溝通質量相關事宜，提供必要的指導和支持。 七、文檔管理 1. 負責質量管理相關文檔的管理和保存，確保資料完整、準確。 2. 定期對質量數據進行分析和總結，為決策提供依據。 任職要求： 1.藥學相關專業(yè) 本科及以上 2.持執(zhí)業(yè)藥師證，能馬上注冊。 3.熟悉三方平臺互聯網交易的法律法規(guī)等
楊女士18111582562
上海報關公司，木材進口報關，代理木材進口，紅木報關單證，家具清關資料，代理非洲/歐洲/美國/日本/泰國木材報關，上海代理木制品進口清關，木材報關手續(xù)流程，上海木材進口報關公司
吳昊
一、崗位職責： 1、負責分公司金融同業(yè)客戶業(yè)務合作，主要開拓、維護同業(yè)金融機構，負責開發(fā)股份制銀行、城農商行、信托、保險、期貨及第三方基金銷售機構； 2、拓展綜合業(yè)務授信，推進包括但不限于資管業(yè)務、機構經紀業(yè)務、衍生品等業(yè)務； 3、跟蹤市場動態(tài)，挖掘同業(yè)客戶創(chuàng)新業(yè)務模式，積極響應同業(yè)客戶各類合作需求，維護客戶關系。 4、拓展私募經紀業(yè)務，包括私募基金產品引入、代銷等業(yè)務。 5、根據部門業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的需要，協助完成其它工作。 二、任職要求： 1、5年以上券商機構銷售、銀行、信托、保險資管等銷售經驗，熱愛機構銷售類工作； 2、積極陽光，熱愛學習，善于與人溝通，具備清晰的邏輯分析能力及目標管理能力； 3、具有團隊協作精神。
計先生
職責描述: 經理全面負責日常管理和綜合協調，統籌部門工作，在權限范圍內控制費用開支, 并負責做好協調工作。 任職要求: （一）具有良好的政治素質，堅決擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，中共黨員優(yōu)先。 （二）高度認同公司核心價值觀和文化理念，與公司有共同的核心價值取向，講奮斗，講擔當，有責任感；有與公司長期共同成長和發(fā)展的打算，服從公司工作調配和管理。 （三）具有豐富的行業(yè)工作經驗，能力突出，業(yè)績優(yōu)良； （四）具有職業(yè)經理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質，經營管理知識扎實，執(zhí)行能力和意識、學習創(chuàng)新能力和意識、成就動機和責任感、抗壓能力較強，身心健康。
王穩(wěn)
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