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職位描述：

工作職責 -負責分析整車can總線/以太網(wǎng)數(shù)據(jù)，識別系統(tǒng)故障及潛在失效分析，提供系統(tǒng)優(yōu)化解決建議 -通過車端+云端數(shù)據(jù)如賬戶、行為、執(zhí)行設備等鏈路信息進行梳理，排查業(yè)務潛在風險特征，對控制策略進行優(yōu)化，做到盡早識別風險并盡快介入風險管控 -持續(xù)針對大數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對網(wǎng)聯(lián)控制器產(chǎn)品提出產(chǎn)品優(yōu)化需求，制定產(chǎn)品迭代開發(fā)計劃，協(xié)同軟硬件工程師完成車載網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品功能的不斷優(yōu)化迭代 -負責座艙/車身感知系統(tǒng)的創(chuàng)新研發(fā)。了解最新車內(nèi)雷達、車身振動傳感器技術，匹配如人車場景開發(fā)制定系統(tǒng)方案。與供應商及合作伙伴溝通解決項目問題與技術問題，保證整車開發(fā)質(zhì)量和進度 -熟悉三位結(jié)構(gòu)設計，對傳感器進行整車布置及安裝結(jié)構(gòu)設計 -熟悉上述零件與系統(tǒng)的開發(fā)流程和開發(fā)方法，能夠?qū)φ囆枨筮M行抽取與分析；熟悉控制器類產(chǎn)品的通用開發(fā)需求（網(wǎng)絡通信、診斷、網(wǎng)絡管理、bootloader、ota、功能安全等） -編制上述零件與系統(tǒng)的設計開發(fā)文檔（系統(tǒng)架構(gòu)、開發(fā)需求、功能定義、技術規(guī)范、診斷規(guī)范、設計驗證計劃等） 任職資格 -全日制本科及以上學歷，電氣、計算機、自動化類相關專業(yè)，從事汽車電子相關系統(tǒng)開發(fā)工作5年及以上，具有2個以上正向開發(fā)項目量產(chǎn)和交付經(jīng)驗 -熟悉汽車零部件產(chǎn)品的開發(fā)流程，能夠獨立承擔產(chǎn)品開發(fā)工作，從事過具體項目開發(fā)工作者優(yōu)先 -熟悉整車電子電氣架構(gòu)、原理及相關法規(guī)和標準 -具備整車電子控制單元、傳感器、執(zhí)行器等電子系統(tǒng)基礎知識，熟悉can/lin、以太網(wǎng)等總線系統(tǒng)，熟練掌握vector canoe測試及仿真工具 -具備熟練操作autocad、catia、visio、office軟件能力 -具備汽車零部件問題的分析及解決能力，參與過質(zhì)量提升工作者優(yōu)先 -責任心強，目標驅(qū)動，創(chuàng)新探索并有良好內(nèi)外部溝通和極強的管理協(xié)調(diào)能力

職位描述：

"儲能系統(tǒng)工程師/ 儲能系統(tǒng)集成工程師/ 儲能系統(tǒng)設計工程師" 硬件類 "15級-工程師a, 16級-高級工程師b， 17級-高級工程師a 18級-主任工程師" "負責大型地面電站儲能系統(tǒng)、工商業(yè)儲能系統(tǒng)的架構(gòu)設計、演進路線規(guī)劃及平臺化設計，儲能系統(tǒng)各子部件關鍵需求分解及接口定義，主導系統(tǒng)集成及子部件方案設計及關鍵技術問題攻關等，持續(xù)構(gòu)建產(chǎn)品競爭力。承擔如下職責之一均可： 1、 負責商用儲能/工商業(yè)儲能系統(tǒng)的架構(gòu)設計、儲能系統(tǒng)（集裝箱式鋰電系統(tǒng)、柜式鋰電系統(tǒng)等）各子部件間集成方案設計； 2、 負責商用儲能/工商業(yè)儲能系統(tǒng)的集成開發(fā)與解決方案特性的端到端交付，主導系統(tǒng)集成方案詳細設計、調(diào)測、早期維護等，系統(tǒng)開發(fā)范圍包括功率變換系統(tǒng)、電池管理系統(tǒng)、配電系統(tǒng)、溫控系統(tǒng)、整機結(jié)構(gòu)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防安全系統(tǒng)等；" "1、 有至少一個子領域產(chǎn)品（功率變換、電池管理、儲能pack、配電、溫控、系統(tǒng)熱設計、整機結(jié)構(gòu)、消防）端到端開發(fā)經(jīng)驗（如儲能pcs變流器、逆變器、dcdc變換器、pack系統(tǒng)設計、風冷/液冷溫控系統(tǒng)設計、bms軟硬件、結(jié)構(gòu)設計、電氣配電設計等）； 2、 熟悉安規(guī)、emc、鋰電系統(tǒng)相關測試標準，熟悉常用儀器（萬用表、示波器等）使用方法，根據(jù)相關技術指導，正確完成產(chǎn)品調(diào)測及優(yōu)化； 3、 有電站集裝箱式儲能或工商業(yè)柜式儲能產(chǎn)品的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗、相關子部件完整開發(fā)經(jīng)驗（pcs/dcdc、bms、pack系統(tǒng)、系統(tǒng)供配電、風冷/液冷溫控系統(tǒng)、電池簇管理系統(tǒng)）、儲能系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗、現(xiàn)場交付經(jīng)驗者優(yōu)先。" 電力電子、電氣工程及其自動化、自動化控制、機械工程及其自動化、熱能工程、通信工程等相關專業(yè) "15-16級：本科（5年以上）、碩士（4年以上） 17-18級：本科（7年以上）、碩士（5年以上）、博士（3年以上）" "上海：中寶盛達中心，未來在青浦； 東莞：南方工廠，未來在金立工業(yè)園"

職位描述：

職責描述： 職位描述： 1.負責車門系統(tǒng)的可行性分析，概念設計，工程設計，試驗驗證以及試制試生產(chǎn)問題解決； 2.負責車門系統(tǒng)數(shù)據(jù)發(fā)布以及開發(fā)過程中的工程變更； 3.負責車門系統(tǒng)技術協(xié)議制定，零部件開發(fā)管控以及OTS認可； 4.負責車門系統(tǒng)新技術、新材料、新工藝的研究及應用。 任職要求： 職位要求 1.車輛工程、機械電子或材料相關專業(yè)，本科以上學歷； 2.10年以上主流汽車OEM或零部件公司工作經(jīng)歷； 3.熟練掌握Catia等設計開發(fā)軟件，熟悉整車開發(fā)流程； 4.熟悉車門系統(tǒng)制造工藝，法規(guī)要求，材料，結(jié)構(gòu)，功能、性能等相關知識； 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神。

職位描述：

職責描述： 1.負責ADAS/ADS自動駕駛系統(tǒng)產(chǎn)品功能需求分解和技術規(guī)范定義，并編制相關規(guī)格文檔； 2.負責根據(jù)功能場景輸入，定義系統(tǒng)方案，輸出相應狀態(tài)機及接口信號； 3.負責對外定義關聯(lián)件接口及性能需求，對內(nèi)將功能需求拆解到融合感知、定位、規(guī)控等； 4.負責跟蹤上游產(chǎn)品需求，對接下游算法及測試，不斷優(yōu)化迭代系統(tǒng)方案，推進量產(chǎn)順利實施。 任職要求： 1. 學歷要求：全日制本科及以上學歷，計算機、車輛工程、電子工程、機器人等相關專業(yè)； 2. 工作經(jīng)歷：主機廠或Tier1 五年工作經(jīng)驗及以上，其中至少3年自動駕駛系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗； 3. 完整負責過L0-L2.5功能方案設計，并順利量產(chǎn)； 4. 熟悉功能安全，并能支持軟硬件及系統(tǒng)功能安全需求分解 5. 熟悉自駕駛相關法規(guī)及開發(fā)流程和標準，如ECE、ENCAP、CNCAP、ASPICE等 6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，歸納、總結(jié)及文檔編制能力； 7. 良好的職業(yè)素養(yǎng)，及時溝通能力和問題協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職責描述： 1.負責下車身系統(tǒng)零部件設計開發(fā)，滿足項目開發(fā)需求； 2.負責按照項目節(jié)點要求交付下車身產(chǎn)品相關內(nèi)容，包括技術方案，節(jié)點數(shù)據(jù)，SOR包，裝車零件，試驗驗證和工程認可材料等內(nèi)容； 3.負責下車身系統(tǒng)的技術方案評審包括系統(tǒng)選型，數(shù)據(jù)審查，確保車身產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計成熟度高，數(shù)據(jù)設計品質(zhì)高； 4.支持下車身系統(tǒng)技術能力建設，包括零部件技術規(guī)范，設計開發(fā)know-how總結(jié)，設計知識庫的建設和迭代更新； 5.下車身的新技術、新材料、新工藝的研究及應用。 任職要求： 1.車輛工程或機械設計或材料等相關專業(yè)，本科以上學歷； 2.熟練掌握Catia等設計開發(fā)軟件，做過下車身結(jié)構(gòu)設計工作； 3.10年以上車身產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷，2個以上完整的正向開發(fā)項目的開發(fā)經(jīng)驗； 4.熟悉下車身產(chǎn)品的技術設計要求如，安全法規(guī)，車身碰撞策略，車身扭轉(zhuǎn)剛度，動靜剛度要求等； 5.熟悉車身產(chǎn)品的制造工藝，法規(guī)要求，材料，結(jié)構(gòu)，功能、性能等相關知識； 6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

職位描述：

職責描述： 1.負責上車身系統(tǒng)零部件設計開發(fā)，滿足項目開發(fā)需求； 2.負責按照項目節(jié)點要求交付上車身產(chǎn)品相關內(nèi)容，包括技術方案，節(jié)點數(shù)據(jù)，SOR包，裝車零件，試驗驗證和工程認可材料等內(nèi)容； 3.負責上車身系統(tǒng)的技術方案評審包括系統(tǒng)選型，數(shù)據(jù)審查，確保車身產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計成熟度高，數(shù)據(jù)設計品質(zhì)高； 4.支持上車身系統(tǒng)技術能力建設，包括零部件技術規(guī)范，設計開發(fā)know-how總結(jié)，設計知識庫的建設和迭代更新； 5.上車身的新技術、新材料、新工藝的研究及應用。 任職要求： 1.車輛工程或機械設計或材料等相關專業(yè)，本科以上學歷； 2.熟練掌握Catia等設計開發(fā)軟件，做過下車身結(jié)構(gòu)設計工作； 3.10年以上車身產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷，2個以上完整的正向開發(fā)項目的開發(fā)經(jīng)驗； 4.熟悉上車身產(chǎn)品的技術設計要求如，安全法規(guī)，車身碰撞策略，車身扭轉(zhuǎn)剛度，頂壓強度，動靜剛度要求等； 5.熟悉車身產(chǎn)品的制造工藝，法規(guī)要求，材料，結(jié)構(gòu)，功能、性能等相關知識； 6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

職位描述：

職責描述： 1.負責后視鏡系統(tǒng)的可行性分析，概念設計，工程設計，試驗驗證以及試制試生產(chǎn)問題解決； 2.負責后視鏡系統(tǒng)數(shù)據(jù)發(fā)布以及開發(fā)過程中的工程變更； 3.負責后視鏡系統(tǒng)技術協(xié)議制定，零部件開發(fā)管控以及OTS認可； 4.負責后視鏡系統(tǒng)新技術、新材料、新工藝的研究及應用。 任職要求： 1.車輛工程、機械電子或材料相關專業(yè)，本科以上學歷； 2.5年以上主流汽車OEM或零部件公司工作經(jīng)歷； 3.熟練掌握Catia等設計開發(fā)軟件，熟悉整車開發(fā)流程； 4.熟悉后視鏡系統(tǒng)制造工藝，法規(guī)要求，材料，結(jié)構(gòu)，功能、性能等相關知識； 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神。

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責 1、主導tws藍牙耳機產(chǎn)品軟件技術方案，軟件架構(gòu)設計制定和開發(fā)執(zhí)行； 2、負責項目過程中技術方案的評審工作； 3、主導解決項目中遇到的疑難問題和性能優(yōu)化； 4、進行產(chǎn)品新功能的預研，跟進產(chǎn)品量產(chǎn)。 任職要求 1、本科及以上學歷，軟件、電子或計算機相關專業(yè)；有藍牙協(xié)議相關開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉藍牙a2dp/avrcp/hfp/spp等相關協(xié)議，具備分析藍牙相關的問題能力, 熟悉ble audio協(xié)議優(yōu)先； 3、了解藍牙contoller的基本原理，能夠熟練使用ellisys分析相關問題； 4、精通c/c++編程，熟悉linux/rtos內(nèi)核，能裁剪、改寫相應的底層代碼 ； 5、熟悉藍牙soc方案（如qcm/airoha/bes）和常見dsp硬件架構(gòu)，了解音頻接口、通訊協(xié)議、計算機原理等知識； 6、有三年以上藍牙相關開發(fā)與調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

工作職責： 1、負責伺服驅(qū)動器行業(yè)趨勢、競品分析，定義產(chǎn)品功能需求，功能規(guī)格定義系統(tǒng)方案設計; 2、確定軟、硬件技術路線、實現(xiàn)方式、核心部件選型; 3、帶領技術團隊攻克具體技術問題。 4、驅(qū)動器電源板、控制板軟、硬件開發(fā); 5、負責對產(chǎn)品技術資料及知識產(chǎn)權(quán)申請等各類技術文件的編寫及歸檔。 招聘要求： 1、本科及以上學歷，計算機或自動化相關專業(yè)，5年以上伺服驅(qū)動器開發(fā)經(jīng)驗，主導3個以上項目開發(fā)，至少有一個以上中型規(guī)模項目開發(fā)經(jīng)驗，有帶技術團隊經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉單元測試和代碼靜態(tài)檢查工具使用，如IPD流程，CIULI3/5、 3、精通DSP編程、CPLD/FPGA編程、三環(huán)控制算法，有編碼器、電流等信號處理經(jīng)驗。 4、熟悉多種現(xiàn)場總線協(xié)議，例如 EtherCAT、EthernetIP、Profinet 和 CANopen 等，深入理解數(shù)據(jù)3、驅(qū)動器電源板、控制板軟、硬件開發(fā);組織、問題排查和異常處理機制 ; 5、熟悉主流交流伺服驅(qū)動器軟、硬件架構(gòu)、技術路線。 6、有豐富的干擾、濾波設計經(jīng)驗。 公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”； 公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境； 公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學

職位描述：

自動駕駛系統(tǒng)工程師（行車/ngp） 崗位職責： 1、負責自動駕駛功能交付，編制功能開發(fā)計劃、主導需求定義、功能規(guī)范編制、推進自動駕駛軟件按計劃開發(fā)、推進測試工程師按計劃測試驗證，確保功能按時按質(zhì)交付； 2、負責功能開發(fā)過程中的問題分析，跟進問題整改和驗收，確保功能按照項目節(jié)點要求上線； 3、緊扣整車開發(fā)流程，協(xié)調(diào)部門內(nèi)/外資源，推進相關零部件和自動駕駛集成開發(fā)，負責制動/轉(zhuǎn)向等執(zhí)行器聯(lián)調(diào)驗收； 4、協(xié)助項目經(jīng)理推進自動駕駛系統(tǒng)在整車項目開發(fā)中的相關工作。 崗位要求： 以下為基本條件： 1、本科及以上學歷，計算機、人工智能、機器人、自動駕駛、汽車電子、機械電子等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、本科工作經(jīng)驗2年；研究生工作經(jīng)驗1年-2年； 3、熟悉自動駕駛技術原理，包括感知、定位、規(guī)控算法等。 以下為加分項： 1、有成功的l2輔助駕駛產(chǎn)品（aeb/acc/lka/lcc/lc）量產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗，完整車型相關項目負責人經(jīng)歷，熟悉輔助駕駛產(chǎn)品研發(fā)、算法研發(fā)、測試流程及整車開發(fā)流程； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀，優(yōu)秀的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識； 3、優(yōu)秀高效的項目管控能力、項目推動力、執(zhí)行力、邏輯能力，突出的問題解決能力； 4、英語流利。

職位描述：

崗位職責

1、負責手機與顯示屏設計匹配方案及顯示屏模組系統(tǒng)方案輸出；

2、主導需求向設計語言轉(zhuǎn)換，完成顯示屏關鍵規(guī)格制定、材料選型及圖紙鎖定；

3、承接顯示屏新技術應用落地產(chǎn)品規(guī)劃，制定顯示屏p+2產(chǎn)品規(guī)劃；

4、主導顯示屏開發(fā)階段四新風險識別及可行性評估，并牽頭分析和組織攻克材料開發(fā)、應用中各方面的重大技術問題；

5、負責oled顯示模組（折疊屏方向）整體方案的堆疊設計、屏幕單體的設計評審及整機應用評審。

任職要求

1、學歷：本科及以上學歷；

2、在終端廠有5年以上顯示屏工作經(jīng)驗，有技術整合經(jīng)驗優(yōu)先；

3、精通lcd/oled工作原理及panel/模組設計，具備系統(tǒng)技術整合能力；

4、2年及以上oled折疊屏開發(fā)工作經(jīng)驗，熟練掌握2d、3d設計軟件、熟悉模組制程、精通折疊顯示模組架構(gòu)與設計；

5、具備較強的獨立分析和解決問題的能力，思路清晰，有較好的溝通能力及領導力，具備系統(tǒng)性思維；有較好的學習和分析能力，團隊協(xié)作精神，工作認真細致，責任心強。

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

1、根據(jù)事業(yè)部信息化項目建設的規(guī)劃，進行功能調(diào)研、需求對接、材料審批、進度控制等 2、負責收集事業(yè)部信息化系統(tǒng)的需求和推廣，并跟進信息中心進行實現(xiàn) 3、系統(tǒng)問題分析整理：BUG查因、分析處理、異常反饋及優(yōu)化方案 4、系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)維護：組織架構(gòu)調(diào)整、系統(tǒng)賬號管理（開通、權(quán)限變更、停用）申請、審核 5、系統(tǒng)測試：協(xié)調(diào)各相關業(yè)務部門完成測試 6、領導交辦的其他工作。