崗位職責(zé)： 1. 需求分析與規(guī)劃： 深刻理解VLM核心任務(wù)及其數(shù)據(jù)需求，識(shí)別當(dāng)前數(shù)據(jù)短板。 2. 數(shù)據(jù)檢索與獲?。焊咝Ю镁W(wǎng)絡(luò)資源（包括主流社交媒體平臺(tái)、專業(yè)社區(qū)、公開學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)集庫、特定領(lǐng)域網(wǎng)站等）檢索、爬取所需的多模態(tài)原始數(shù)據(jù)。 3. 數(shù)據(jù)定制化： 根據(jù)特定項(xiàng)目方向（如面向用戶實(shí)時(shí)交互的視頻流媒體場(chǎng)景）定制數(shù)據(jù)源策略和數(shù)據(jù)采集方案。 4. 數(shù)據(jù)處理與構(gòu)建： ○ 設(shè)計(jì)并執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗、預(yù)處理、去噪流程。 ○ 定義并確保高質(zhì)量的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。 ○ 組織和管理數(shù)據(jù)標(biāo)注工作。 ○ 構(gòu)建結(jié)構(gòu)化的、適用于模型訓(xùn)練和評(píng)測(cè)的高質(zhì)量數(shù)據(jù)集。 5. 流程優(yōu)化： 持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)獲取、處理、標(biāo)注、存儲(chǔ)和管理流程，提升效率與質(zhì)量。 6. 評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)建設(shè)： 專注于構(gòu)建公平、全面、具有挑戰(zhàn)性的VLM模型評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)集，服務(wù)于模型能力評(píng)估和行業(yè)對(duì)比。 任職資格： 1. 學(xué)歷與專業(yè)背景： ○ 計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2. 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)領(lǐng)域年限： ○ 年限： ■ 1年～3年數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)工程或機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 ■ 1年及以上實(shí)際處理多模態(tài)數(shù)據(jù)（圖像+文本、視頻+文本等）的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉其特有挑戰(zhàn)和處理方法。 ○ 優(yōu)先：有視覺語言模型（VLM） 相關(guān)項(xiàng)目數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解其數(shù)據(jù)需求。 3. 專業(yè)技能： ○ 數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)扎實(shí)： 了解數(shù)據(jù)清洗、預(yù)處理、轉(zhuǎn)換技術(shù)，熟悉常見的數(shù)據(jù)處理工具和庫（如Pandas, NumPy, SQL等）。 ○ 多模態(tài)理解基礎(chǔ)： 對(duì)計(jì)算機(jī)視覺（CV）和自然語言處理（NLP）的基本概念、任務(wù)及數(shù)據(jù)格式有清晰理解。 ○ VLM任務(wù)認(rèn)知： 深入理解主流VLM任務(wù)的原理、評(píng)估指標(biāo)及其對(duì)數(shù)據(jù)的具體要求（如高質(zhì)量的圖文對(duì)、精準(zhǔn)的視頻-文本對(duì)齊）。 ○ 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)檢索能力： 熟練掌握從各類網(wǎng)絡(luò)資源（社交媒體、專業(yè)論壇、公開數(shù)據(jù)集平臺(tái)、特定領(lǐng)域網(wǎng)站）高效檢索和獲取所需數(shù)據(jù)的方法與工具（如爬蟲技術(shù)、API使用）。 ○ 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定： 具備定義清晰、可執(zhí)行的多模態(tài)數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如圖文相關(guān)性、視頻片段描述準(zhǔn)確性、時(shí)序?qū)R度）的能力。 ○ （加分項(xiàng)）數(shù)據(jù)標(biāo)注管理： 有設(shè)計(jì)標(biāo)注規(guī)范、管理標(biāo)注團(tuán)隊(duì)或使用標(biāo)注平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)。 4. 軟技能： ○ 信息搜集與整合能力： 能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)并整合分散的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)資源。 ○ 分析與解決問題能力： 能夠精準(zhǔn)分析VLM任務(wù)的數(shù)據(jù)需求，識(shí)別數(shù)據(jù)短板，并制定有效的解決方案。 ○ 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)： 對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重細(xì)節(jié)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 ○ 溝通協(xié)作： 能夠清晰表達(dá)數(shù)據(jù)需求和標(biāo)準(zhǔn)，與算法工程師、研究員、標(biāo)注團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行有效協(xié)作。 ○ 主動(dòng)性： 主動(dòng)探索新的數(shù)據(jù)源、工具和方法，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)流程。 ○ 學(xué)習(xí)能力： 能夠快速學(xué)習(xí)VLM領(lǐng)域的新進(jìn)展及其對(duì)數(shù)據(jù)提出的新要求。 福利待遇： 1、綜合薪資：12K-24K 2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
崗位職責(zé)：1.協(xié)助業(yè)務(wù)構(gòu)建全面的指標(biāo)監(jiān)控體系，即使發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務(wù)問題，通過數(shù)據(jù)分析支持并解決業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的指標(biāo)優(yōu)化需求，輸出可落地的分析結(jié)論并復(fù)盤效果2.搭建數(shù)據(jù)體系，協(xié)助業(yè)務(wù)定義項(xiàng)目的健康度，識(shí)別業(yè)務(wù)盲區(qū)，產(chǎn)出有深度的分析洞察并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果3.部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)，幫助業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化。 職位要求：1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和大模型業(yè)務(wù)理解能力，有獨(dú)立設(shè)計(jì)過業(yè)務(wù)指標(biāo)，0-1搭建指標(biāo)體系和推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3.熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)分析及挖掘方法，包括特征工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)等4.表達(dá)能力強(qiáng)，善于在跨部門溝通中協(xié)調(diào)資源，有owner意識(shí) 福利待遇：1、綜合薪資：12k-24k2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間：1、9:30-18:00雙休2、可彈性1小時(shí)打卡3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)多模態(tài)場(chǎng)景（圖文/視頻）的高質(zhì)量回復(fù)撰寫與badcase分析，為視覺語言模型提供一致性數(shù)據(jù)支持； 2. 深度挖掘視頻類數(shù)據(jù)構(gòu)建策略，優(yōu)化視頻場(chǎng)景的模型效果； 3. 基于用戶實(shí)際需求構(gòu)建測(cè)評(píng)集，推動(dòng)模型能力迭代與數(shù)據(jù)閉環(huán)優(yōu)化。 任職資格： 1. 學(xué)歷與專業(yè)背景 ● 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； ● 專業(yè)：漢語言文學(xué)/英語文學(xué)（CET-6及以上優(yōu)先），數(shù)學(xué)，AI for Science（理工科），網(wǎng)站UI設(shè)計(jì)/Coding（coding能力為主）； ● 背景：字節(jié)、騰訊等做過大語言模型評(píng)測(cè)的同學(xué)優(yōu)先 ● 專業(yè)要求邏輯：需兼具人文視角與STEM領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備。 2. 經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)領(lǐng)域 ● 1～3年AI數(shù)據(jù)構(gòu)建、內(nèi)容策略或產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； ● 具備多模態(tài)數(shù)據(jù)（圖文/視頻）處理或AI對(duì)話系統(tǒng)優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ● 熟悉大模型數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)則及評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)（如RLHF、SFT等）。 3. 專業(yè)技能 ● 文本與邏輯能力： ○ 精準(zhǔn)解析復(fù)雜指令、多輪對(duì)話及語義依賴關(guān)系； ○ 產(chǎn)出符合AI交互邏輯的高質(zhì)量文本，擅長規(guī)則拆解與標(biāo)準(zhǔn)化撰寫； ● 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力： ○ 通過標(biāo)注數(shù)據(jù)抽象優(yōu)化規(guī)則，提升模型泛化性； ○ 能設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)測(cè)閉環(huán)方案，量化效果迭代。 4. 軟技能 ● 細(xì)節(jié)控：對(duì)數(shù)據(jù)一致性、回復(fù)質(zhì)量有極致敏感度； ● 雙重思維視角： ○ 用戶視角：深度理解AI對(duì)話中的真實(shí)訴求； ○ 工程視角：將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)據(jù)規(guī)則。 ● 核心素質(zhì)：產(chǎn)品思維 × 數(shù)據(jù)敏感度 × 邏輯拆解能力。 福利待遇： 1、綜合薪資：12k-24k 2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
職位描述： （1）能夠洞察大模型行業(yè)垂類的市場(chǎng)趨勢(shì)，掌握前沿的大模型技術(shù)，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)競(jìng)品動(dòng)向，挖掘數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)趨勢(shì)也業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，基于拘役的項(xiàng)目深入業(yè)務(wù)，進(jìn)行專題探索 （2）能獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)策略方案，建立分析模型/監(jiān)控體系，通過業(yè)務(wù)內(nèi)的數(shù)據(jù)和行業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，定位問題根源 （3）主導(dǎo)設(shè)計(jì)新型標(biāo)注方案，設(shè)計(jì)A/B測(cè)驗(yàn)證方案的有效性，沉淀可服用的標(biāo)注模板、規(guī)范庫以及質(zhì)檢規(guī)則包 職位要求： （1）有1-3年大模型行業(yè)垂類研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 （2）熟悉統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí)，具備利用數(shù)據(jù)問題和解決問題的能力 （3）邏輯清晰，目標(biāo)感強(qiáng)，能及時(shí)總結(jié)持續(xù)迭代能力 福利待遇： （1）綜合薪資：12k-24k （2）繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： （1）9:30-18:00雙休 （2）可彈性1小時(shí)打卡 （3）法定節(jié)假日正常休
陳小龍
【崗位使命】 通過腳本化 / 平臺(tái)化手段，提升數(shù)據(jù)標(biāo)注同學(xué)的自動(dòng)化效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量，為算法團(tuán)隊(duì)快速沉淀高質(zhì)量訓(xùn)練數(shù)據(jù)。 【核心職責(zé)】 負(fù)責(zé)文本 / 圖像 / 音頻等多模態(tài)數(shù)據(jù)的采集、清洗、去重與格式轉(zhuǎn)換； 開發(fā)并維護(hù)半自動(dòng) / 全自動(dòng)標(biāo)注流水線，包括任務(wù)切分、預(yù)標(biāo)注、質(zhì)檢、回流等環(huán)節(jié)； 基于現(xiàn)有標(biāo)注工具進(jìn)行二次開發(fā)或插件集成； 持續(xù)監(jiān)控標(biāo)注流程的時(shí)效、成本與準(zhǔn)確率，分析瓶頸并進(jìn)行腳本或服務(wù)級(jí)優(yōu)化； 與標(biāo)注運(yùn)營同學(xué)緊密溝通，快速響應(yīng)內(nèi)部需求并迭代工具； 完成相關(guān)文檔、使用手冊(cè)與內(nèi)部培訓(xùn)，保障工具落地效果。 【任職要求】（必備） 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件/電子信息等相關(guān)專業(yè)； 2~3 年 Python 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)與 Linux 環(huán)境； 精通 Python 快速腳本化能力，熟練使用 Pandas/Numpy/regex 等做批量數(shù)據(jù)處理； 熟練掌握至少一種主流 Web 框架（FastAPI / Django / Flask），掌握； 熟悉Git、 RESTful，基本掌握 CI/CD 流程、常見數(shù)據(jù)庫； 良好的編碼規(guī)范與自測(cè)意識(shí)，能獨(dú)立交付小型自動(dòng)化項(xiàng)目。 【優(yōu)先 / 加分項(xiàng)】 ? 能編寫簡單前端頁面（HTML/CSS/Vanilla JS 或 Vue/React 輕度使用）； ? 了解LLM 推理、PyTorch、RAG、LangChain / OpenAI API 等； ? 熟悉向量數(shù)據(jù)庫（Milvus/FAISS）或文本檢索、數(shù)據(jù)去重算法者優(yōu)先。 【福利待遇】 綜合薪資12k-24k，繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 【上班時(shí)間】 9:30-18:00，雙休，可彈性1小時(shí)打卡，法定節(jié)假日正常休息
陳小龍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ASR語音數(shù)據(jù)標(biāo)注工作，確保標(biāo)注質(zhì)量符合項(xiàng)目要求。 2、能針對(duì)不同語音模型的側(cè)重能力設(shè)計(jì)標(biāo)注方案，提升數(shù)據(jù)對(duì)模型訓(xùn)練的針對(duì)性。 3、按照ASR標(biāo)注規(guī)范執(zhí)行，精準(zhǔn)捕捉語音信號(hào)中的聲學(xué)特征與語言特征，完成ASR標(biāo)注全流程：從數(shù)據(jù)預(yù)處理、轉(zhuǎn)寫標(biāo)注、到模型轉(zhuǎn)寫質(zhì)量評(píng)估。 4、建立語音識(shí)別質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，支持算法測(cè)評(píng)任務(wù)。 任職資格： 1、至少擁有1年以上的語音ASR標(biāo)注或評(píng)測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ASR標(biāo)注的規(guī)范與流程，具備敏銳的語音數(shù)據(jù)感知能力和精準(zhǔn)的判別能力，能夠準(zhǔn)確理解和處理各類語音數(shù)據(jù)的特性。 2、具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，能夠協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，提供有價(jià)值的優(yōu)化建議以支持項(xiàng)目推進(jìn)。 3、擁有高質(zhì)量的語音標(biāo)注能力，能夠確保輸出數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與一致性。 4、對(duì)大模型訓(xùn)練所需的語音數(shù)據(jù)需求有一定了解，能夠根據(jù)模型特性優(yōu)化標(biāo)注策略者優(yōu)先考慮。 5、具備英語、小語種或漢語言專業(yè)背景，且具備剪輯能力者優(yōu)先。 福利待遇： 1、綜合薪資：12K-24K 2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
職位描述 1、與需求方對(duì)接，有效引導(dǎo)、明確標(biāo)注任務(wù)需求，輸出符合標(biāo)準(zhǔn)且落地執(zhí)行性強(qiáng)的策略文檔； 2、通過人力排布、考核目標(biāo)制定、數(shù)據(jù)跟蹤監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)案等管理手段，整體把控任務(wù)交付進(jìn)度和質(zhì)量，并將成本控制在合理范圍內(nèi)； 3、實(shí)施人員賦能與管理，識(shí)別并培養(yǎng)績優(yōu)人才，持續(xù)提升組員能力； 4、獨(dú)立完成項(xiàng)目交付文檔，定期復(fù)盤總結(jié)、迭代標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目管理方案。 職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1-3年互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力 3、對(duì)AI大模型有熱情，了解所在行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和技術(shù)相關(guān) 福利待遇： 1、綜合薪資：12k-24k 2、繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假 上班時(shí)間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時(shí)打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
1、熟悉CATIA操作，對(duì)全車開關(guān)及面板以及喇叭、車載電源等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)匹配，定位匹配方案熟悉。 2、熟悉開關(guān)及面板，喇叭等產(chǎn)品相關(guān)法規(guī)要求 3、熟悉整車開關(guān)產(chǎn)品功能邏輯，背光策略，接口電路需求 4、熟悉開關(guān)及面板類產(chǎn)品常用成型工藝 5、熟悉觸控面板、智能表面工作原理，熟悉行業(yè)智能表面發(fā)展趨勢(shì) 6、熟悉CAN /LIN總線產(chǎn)品工作模式 7、有獨(dú)立開發(fā)過開關(guān)及面板的經(jīng)驗(yàn)（主機(jī)廠和供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)均可） 8、了解DBC/LDF文件，知曉文件用途 9、CATIA軟件精通或CANoe軟件精通優(yōu)先 10、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
尹同躍
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)分布式機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)與框架設(shè)計(jì)與搭建 2. 負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用問題（如推薦系統(tǒng)等）的基礎(chǔ)服務(wù)的開發(fā)與優(yōu)化 3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)機(jī)器學(xué)習(xí)場(chǎng)景下高效穩(wěn)定的大數(shù)據(jù)并行處理算法 4. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)、優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)場(chǎng)景下的工作流引擎、通用數(shù)據(jù)處理框架和通用計(jì)算組件 任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 3 年的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)或分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3. 扎實(shí)的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)功底，熟練掌握C ，java，scala中至少一門編程語言； 4. 具備一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，主持或參與設(shè)計(jì)過大數(shù)據(jù)/高并發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，并成功發(fā)布/上線； 5. 熟悉以下一個(gè)或者多個(gè)領(lǐng)域的機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)常見算法優(yōu)先 6. 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
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職責(zé)描述： - 負(fù)責(zé)oCPX智能出價(jià)等廣告投放策略機(jī)制的設(shè)計(jì)迭代，以優(yōu)化廣告投放的效果，提升平臺(tái)價(jià)值。 - 針對(duì)不同廣告主的差異，設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的策略，提升廣告主獲取流量的能力，提升廣告主價(jià)值。 - 分析廣告投放的數(shù)據(jù)，建立優(yōu)化的方法和策略效果的監(jiān)控 任職要求： - 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有扎實(shí)的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識(shí)。 - 熟練掌握基本的深度學(xué)習(xí)和機(jī)器學(xué)習(xí)算法，熟悉強(qiáng)化學(xué)習(xí)優(yōu)先。 - 熟悉大數(shù)據(jù)處理工具，熟悉spark/hive中的至少一種。有廣告行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 具備一定的后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Java/Scala等語言者優(yōu)先。 - 善于學(xué)習(xí)，有良好的邏輯能力、溝通能力。 - 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，了解業(yè)務(wù)需求，能夠分析問題和數(shù)據(jù)，推進(jìn)解決業(yè)務(wù)問題。
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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)優(yōu)化小米多個(gè)商業(yè)化場(chǎng)景的廣告模型，采用先進(jìn)的模型技術(shù)，提升廣告變現(xiàn)效率； 2、采用業(yè)界深度學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等前沿技術(shù), 將其在商業(yè)化多個(gè)場(chǎng)景中進(jìn)行落地應(yīng)用； 3、分析海量用戶廣告行為和內(nèi)容消費(fèi)行為，增加有效特征，挖掘用戶興趣，優(yōu)化排序和競(jìng)價(jià)機(jī)制； 4、通過重排混排等排序算法，優(yōu)化自然結(jié)果和商業(yè)化結(jié)果的流量分配，提高廣告匹配精準(zhǔn)度，提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)收入。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉Tensorflow或Pytorch等深度學(xué)習(xí)開源工具； 3、優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、對(duì)深度學(xué)習(xí)技術(shù)有強(qiáng)烈的熱情與好奇心。 加分項(xiàng) 1、在廣告或推薦領(lǐng)域，有大規(guī)模深度學(xué)習(xí)模型優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉強(qiáng)化學(xué)習(xí)基本算法，使用過DQN，A3C, DDPG等算法； 3、動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)，參加過各類競(jìng)賽并取得較好成績； 4、在知名會(huì)議發(fā)表過papers。
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任職要求：
1、負(fù)責(zé)圖像處理算法規(guī)劃,算法架構(gòu)、模型開發(fā)設(shè)計(jì),對(duì)算法效果,成本及功耗
2、探索與分析 AR 顯示染到底層驅(qū)動(dòng)算法方案,支撐3D應(yīng)用開發(fā)
3、深入行業(yè)前沿技術(shù)分析,提出并構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的算法方案。
業(yè)務(wù)技能要求:
1、熟悉 Linux 系統(tǒng)顯示這染移植和開發(fā),具備相關(guān)算法項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的學(xué)習(xí)、動(dòng)手以及解決問題的專業(yè)知識(shí)要求:、能夠獨(dú)立完成圖像算法框架分析,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成顯示與這染算法設(shè)計(jì)工作、了解業(yè)界顯示這染算法關(guān)鍵方案及發(fā)展趨勢(shì)
3、熟悉 OpenGL ( ES )/ Vulkan / QT 等一種或多種開發(fā)環(huán)境。
孫亞芳
參與華為工業(yè)軟件云aPaaS平臺(tái)研發(fā)，定義下一代工業(yè)軟件體系，聯(lián)合國產(chǎn)工業(yè)軟件企業(yè)，共同打造新一代SaaS化工業(yè)軟件，我們的目標(biāo)是沒有難做的工業(yè)軟件。
1、基于元數(shù)據(jù)多租架構(gòu) 低代碼技術(shù)構(gòu)建工業(yè)軟件aPaaS平臺(tái)，包括不局限于技術(shù)預(yù)研，架構(gòu)設(shè)計(jì)，核心代碼開發(fā)，保證系統(tǒng)高質(zhì)量交付和運(yùn)行；
2、看護(hù)工業(yè)軟件aPaaS平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)，通過持續(xù)重構(gòu)與優(yōu)化，提升工業(yè)軟件aPaaS平臺(tái)高可用，高可靠，高性能。
3、洞察生態(tài)，技術(shù)趨勢(shì)，參與產(chǎn)品演進(jìn)規(guī)劃，解決方案場(chǎng)景定義和系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
崗位覆蓋架構(gòu)師，高級(jí)軟件開發(fā)工程師，測(cè)試工程師，華為HC和OD都有，誠邀各路英才共建華為工業(yè)軟件云。
孫亞芳
崗位職責(zé) (1)搭建和優(yōu)化廣告銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系，分析業(yè)務(wù)發(fā)展及健康狀況 (2)輸出客戶廣告投放建議，以及投放效果診斷分析和優(yōu)化建議 (3)通過行業(yè)競(jìng)品對(duì)比和調(diào)研等方式，探索和挖掘業(yè)務(wù)增長空間，為業(yè)務(wù)發(fā)展和提升提供參考建議。 任職要求 (1)本科及以上學(xué)歷，熟悉和了解廣告競(jìng)價(jià)拍賣機(jī)制的優(yōu)先 (2)掌握常用數(shù)據(jù)分析方法，如數(shù)據(jù)異動(dòng)歸因，鏈路診斷分析方法等 (3)熟練掌握sql、python等開發(fā)語言以及相關(guān)bi工具
人力資源部
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)小米錢包相關(guān)后端開發(fā)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性。 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)并完成編碼任務(wù)。 3. 搜索和選擇合適的技術(shù)解決方案，以滿足系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性的要求。 4. 幫助團(tuán)隊(duì)優(yōu)化編程工具和流程，提高開發(fā)效率。 5. 配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)分配和代碼審查工作。 6. 解決業(yè)務(wù)開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 5-10年后端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通Java并熟悉相關(guān)開發(fā)工具和環(huán)境。 3. 熟悉微服務(wù)架構(gòu)和常見數(shù)據(jù)庫技術(shù)。 4. 熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)編程。 5. 善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6. 有責(zé)任心，注重代碼質(zhì)量，愿意接受挑戰(zhàn)。
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