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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)ASR語音數(shù)據(jù)標注工作，確保標注質(zhì)量符合項目要求。 2、能針對不同語音模型的側(cè)重能力設(shè)計標注方案，提升數(shù)據(jù)對模型訓(xùn)練的針對性。 3、按照ASR標注規(guī)范執(zhí)行，精準捕捉語音信號中的聲學(xué)特征與語言特征，完成ASR標注全流程：從數(shù)據(jù)預(yù)處理、轉(zhuǎn)寫標注、到模型轉(zhuǎn)寫質(zhì)量評估。 4、建立語音識別質(zhì)量評價體系，支持算法測評任務(wù)。 任職資格： 1、至少擁有1年以上的語音ASR標注或評測相關(guān)經(jīng)驗，熟悉ASR標注的規(guī)范與流程，具備敏銳的語音數(shù)據(jù)感知能力和精準的判別能力，能夠準確理解和處理各類語音數(shù)據(jù)的特性。 2、具備較強的邏輯思維和分析能力，能夠協(xié)助項目負責(zé)人進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，提供有價值的優(yōu)化建議以支持項目推進。 3、擁有高質(zhì)量的語音標注能力，能夠確保輸出數(shù)據(jù)的準確性與一致性。 4、對大模型訓(xùn)練所需的語音數(shù)據(jù)需求有一定了解，能夠根據(jù)模型特性優(yōu)化標注策略者優(yōu)先考慮。 5、具備英語、小語種或漢語言專業(yè)背景，且具備剪輯能力者優(yōu)先。 福利待遇： 1、綜合薪資：12K-24K 2、繳納五險一金，有帶薪休假 上班時間： 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時打卡 3、法定節(jié)假日正常休

職位描述：

1. 負責(zé)海外一線數(shù)據(jù)需求對接、處理與跟進； 2. 日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)報告輸出；參與產(chǎn)品建設(shè)及上線后運營，制定優(yōu)化方案并推動產(chǎn)品持續(xù)迭代； 3. 通過銷售數(shù)據(jù)分析、渠道分析、競品分析提出優(yōu)化建議，并為各項決策提供有效的數(shù)據(jù)分析支持； 4. 對接第三方咨詢公司，深入了解行業(yè)動態(tài)，輸出專題性報告。 職位要求 1.工作年限：具備1年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，銷售分析、行業(yè)研究相關(guān)尤佳；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、商業(yè)分析、計算機專業(yè)優(yōu)先； 2.技能要求：精通EXCEL，熟練使用SQL讀取數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)中臺操作經(jīng)驗尤佳；精通PPT制作，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)可視化設(shè)計能力； 3.其他能力：良好的團隊溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力，在復(fù)雜、多業(yè)務(wù)、多部門的團隊合作中順利推進項目發(fā)展，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，有較強的抗壓能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)數(shù)據(jù)分析團隊的管理工作，制定團隊目標與計劃，帶領(lǐng)團隊支持業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)開發(fā)與分析工作； 2、深入理解業(yè)務(wù)，基于業(yè)務(wù)邏輯，建立并不斷完備指標體系，主導(dǎo)設(shè)計和搭建體系化的數(shù)據(jù)看板及開發(fā)模型，實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)線上化； 3、支持業(yè)務(wù)重點項目及策略的可行性分析、監(jiān)控與效果評估，能夠帶領(lǐng)團隊針對需求建立匹配模型，洞察不同業(yè)務(wù)場景下的本質(zhì)，形成體系化的數(shù)據(jù)分析方法，持續(xù)推動運營策略優(yōu)化； 4、具備業(yè)務(wù)管理思維，能快速精準的識別業(yè)務(wù)管理的問題與機會，通過報告等分析形式闡述觀點，持續(xù)推進業(yè)務(wù)流程的改善； 5、能多方聯(lián)動產(chǎn)研、業(yè)務(wù)資源，進行產(chǎn)品功能性優(yōu)化、埋點補充和底層數(shù)據(jù)存儲優(yōu)化； 6、對團隊成員的成長負責(zé)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上數(shù)據(jù)分析及開發(fā)經(jīng)驗，2年以上數(shù)據(jù)團隊管理經(jīng)驗； 3、具有良好的業(yè)務(wù)敏感度和洞察力，能夠運用創(chuàng)新且實際的分析方法以解決業(yè)務(wù)問題； 4、具備良好的溝通能力，很強的推動能力，獨立負責(zé)并推動過需多方聯(lián)動的項目； 5、熟練掌握SQL，EXCEL，PPT，熟悉常用統(tǒng)計算法，熟練掌握Python，R，SPSS等任一軟件優(yōu)先。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)KPI管理，作為部門KPI窗口，統(tǒng)籌部門KPI制定及分解； 2、負責(zé)基地IE指標評價體系的建立，定期發(fā)布指標達成及排名，推動年度目標的達成； 3、負責(zé)部門人力編制的管理，以及人力配置模型的優(yōu)化； 4、負責(zé)PR、TEEP指標的監(jiān)控、分析及風(fēng)險識別； 5、負責(zé)周會、月會等例行會議的組織與準備，以及會議重點事項的跟進和落地閉環(huán)。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先； 2、具備1-2年工作經(jīng)驗，有一定的KPI管理或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通Excel、PPT等辦公或數(shù)據(jù)分析軟件； 4、熟悉電芯和M/P制程、設(shè)備和工藝； 5、邏輯性好，溝通力強，有較強的數(shù)據(jù)敏感性及數(shù)據(jù)分析能力，能適應(yīng)臨時性或緊急任務(wù)，有很強的責(zé)任心和積極主動意識。

職位描述：

職責(zé)和任務(wù)： 1、利用數(shù)據(jù)可視化工具，制作直觀且有洞察力的數(shù)據(jù)產(chǎn)品，將分析結(jié)果傳遞給業(yè)務(wù)團隊以支持決策制定。 2、與業(yè)務(wù)團隊密切合作，理解業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)分析，為他們提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的洞察和解決方案。 3、評估和監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量，并及時處理異常和問題。 任職要求： 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，會sql加分。 具備良好的問題解決能力和邏輯思維能力，能夠獨立分析和解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。 熱衷于學(xué)習(xí)和自我提升，對新技術(shù)和行業(yè)趨勢保持敏感。

職位描述：

崗位職責(zé) (1)搭建和優(yōu)化廣告銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系，分析業(yè)務(wù)發(fā)展及健康狀況 (2)輸出客戶廣告投放建議，以及投放效果診斷分析和優(yōu)化建議 (3)通過行業(yè)競品對比和調(diào)研等方式，探索和挖掘業(yè)務(wù)增長空間，為業(yè)務(wù)發(fā)展和提升提供參考建議。 任職要求 (1)本科及以上學(xué)歷，熟悉和了解廣告競價拍賣機制的優(yōu)先 (2)掌握常用數(shù)據(jù)分析方法，如數(shù)據(jù)異動歸因，鏈路診斷分析方法等 (3)熟練掌握sql、python等開發(fā)語言以及相關(guān)bi工具

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負責(zé)制定運動健康傳感器的信號評估方案和信號調(diào)理，保證sensor數(shù)據(jù)質(zhì)量；

2、參與驅(qū)動&算法測試方案設(shè)計和評審，算法質(zhì)量標準的制定和評審；

3、參與智能手表運動健康的sensor行業(yè)資源掃描,交流,驗證評估計劃的制定與實施；

4、制定方案，組織相關(guān)實驗，并分析整理實驗數(shù)據(jù)，提取相關(guān)數(shù)據(jù)特征信息；

5、建立半自動與自動數(shù)據(jù)處理鏈路并針對開發(fā)需求進行維護與改進。

任職要求

一、基礎(chǔ)能力

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、電子信息工程、生物醫(yī)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年及以上嵌入式rtos或linux或android環(huán)境下的傳感器算法開發(fā)經(jīng)驗；

3、能流暢閱讀和理解英文資料；

4、熟悉cortex-m系列mcu或者soc（st、apollo、國民技術(shù)、nxp、新唐、ti、cypress、pic等）開發(fā)經(jīng)驗；

5、熟練使用c/c++/python/r/matlab等數(shù)據(jù)處理語言/工具；

二 、專業(yè)能力

1、扎實的數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉數(shù)字信號處理理論和相關(guān)算法，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；

2、精通數(shù)據(jù)處理工具(matplotlib)，能夠進行數(shù)據(jù)可視化和信號特征提取，有能力編寫算法和仿真分析；

3、深刻理解傳感器相關(guān)數(shù)據(jù)特征，有豐富的sensor算法開發(fā)經(jīng)驗(ppg/ecg/a+g/磁力計/氣壓計/光感傳感器/tof sensor等）；

三、通用能力

1、具有團隊合作及獨立完成工作的能力，有一定抗壓能力；

2、對新趨勢、新技術(shù)有著真正的興趣，并將這些新趨勢、新技術(shù)運用到新項目的開發(fā)之中；

3、結(jié)果導(dǎo)向，有良好的團隊意識，責(zé)任心強，負責(zé)功能交付；

4、具有一定的跨部門，跨公司溝通能力，組織數(shù)據(jù)采集；

四、滿足下面條件，優(yōu)先考慮：

1、有穿戴產(chǎn)品算法經(jīng)驗優(yōu)先（如計步、運動、場景識別、心率、spo2、睡眠、ecg、壓力檢測、血壓等）；

2、有智能穿戴產(chǎn)品（手環(huán)，手表）開發(fā)、量產(chǎn)經(jīng)驗，工程化落地經(jīng)驗。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)場景，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標體系: (1) 深入了解數(shù)據(jù)指標口徑、業(yè)務(wù)含義及應(yīng)用場 景，推進數(shù)據(jù)指標體系建設(shè)及落地; (2) 建立和完善日常業(yè)務(wù)報告體系，能夠及時、準確的反饋平臺運作情況。 2、深入理解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上基于數(shù)據(jù)平臺，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐: (1) 深度挖掘用戶行為，建立用戶畫像和各類標簽，為產(chǎn)品數(shù)據(jù)化運營提供系統(tǒng)化的解決方案; (2) 結(jié)合業(yè)務(wù)階段需求，開展數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)需求的分析設(shè)計、探查清洗可視化等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)為佳，3年以上分析相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備大數(shù)據(jù)的處理能力，熟悉hive，了解hadoop及數(shù)倉建設(shè); 3、熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫，如mysql、postgersql等 4、熟悉至少一種bi工具，如tableau、superset、matebase、quickbi等，熟悉excel，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)報表。

職位描述：

職位描述：1、設(shè)計科學(xué)可靠的業(yè)務(wù)指標體系，為組織決策和策略迭代提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)“指南針”，以解決績效晉升體系、薪酬福利體系、人力成本優(yōu)化、人才招聘與發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等管理學(xué)問題； 2、深入人力資源業(yè)務(wù)，基于站內(nèi)和站外數(shù)據(jù)信息，通過專題分析與研究，幫助業(yè)務(wù)揭示公司提高組織能力的機會，回答高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于組織發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略問題，驅(qū)動策略優(yōu)化迭代。 任職要求：1、擁有統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、計算機等理工科類或財務(wù)、人力資源、工商管理等商科類等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷； 2、5年及以上數(shù)據(jù)分析/經(jīng)營分析/商業(yè)分析/戰(zhàn)略分析相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握SQL、Tableau、Thinkcell、Python等數(shù)據(jù)工具； 4、具有良好的問題拆解能力、數(shù)據(jù)分析能力、和組織敏感度，能夠快速學(xué)習(xí)了解人力資源和財務(wù)相關(guān)知識，能夠?qū)⒛：墓竟芾韱栴}轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 5、出色的邏輯能力和表達能力，善于和人力、財務(wù)等團隊溝通，能夠跨部門組織協(xié)調(diào)，推動問題解決。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)騰訊游戲運營風(fēng)險挖掘，通過用戶行為、輿情信息、運營操作等多類數(shù)據(jù)進行分析，構(gòu)建風(fēng)險識別模型； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理的需求，建立各類監(jiān)控指標，保證風(fēng)險及時預(yù)警。 崗位要求： 1.掌握數(shù)據(jù)分析方法，深入理解常見機器學(xué)習(xí)算法，比如lr、svm、xgboost、k-means等，有nlp經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有一定的系統(tǒng)架構(gòu)能力和良好的代碼編寫習(xí)慣，熟練掌握python； 3.責(zé)任感強、有較強的邏輯思維能力、溝通能力和抗壓能力； 4.有游戲黑產(chǎn)對抗經(jīng)驗優(yōu)先，有金融類風(fēng)控經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

支持畢業(yè)0到3年的投遞，駐倉辦公，蘇皖調(diào)動，介意勿要投遞，謝謝 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)社區(qū)團購業(yè)務(wù)的日常商品運營工作，包括商品信息維護、素材挖掘，商品日常活動排期。 2. 根據(jù)短期業(yè)務(wù)目標，跟進和執(zhí)行商品管理、活動規(guī)劃工作，為自有模塊商品轉(zhuǎn)化效率負責(zé)。 3. 關(guān)注市場動態(tài)，監(jiān)控站內(nèi)商品價格，及時跟進競爭變化。 4. 協(xié)助追蹤、分析線上商城銷售數(shù)據(jù)，為運營決策提供支持。 任職要求： 1. 對于自營電商or供應(yīng)鏈有一定的理解。 2. 邏輯清晰，數(shù)學(xué)能力強，善于整理分析數(shù)據(jù)，本科理工科背景優(yōu)先。 3. 性格開朗，樂于溝通，懂得多渠道獲取信息并反饋于實踐。 4. 個人抗壓能力強，敢于接受挑戰(zhàn)。

職位描述：

支持畢業(yè)0到3年的投遞，駐倉辦公，介意勿要投遞，謝謝 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)社區(qū)團購業(yè)務(wù)的日常商品運營工作，包括商品信息維護、素材挖掘，商品日?；顒优牌?。 2. 根據(jù)短期業(yè)務(wù)目標，跟進和執(zhí)行商品管理、活動規(guī)劃工作，為自有模塊商品轉(zhuǎn)化效率負責(zé)。 3. 關(guān)注市場動態(tài)，監(jiān)控站內(nèi)商品價格，及時跟進競爭變化。 4. 協(xié)助追蹤、分析線上商城銷售數(shù)據(jù)，為運營決策提供支持。 任職要求： 1. 對于自營電商or供應(yīng)鏈有一定的理解。 2. 邏輯清晰，數(shù)學(xué)能力強，善于整理分析數(shù)據(jù)，本科理工科背景優(yōu)先。 3. 性格開朗，樂于溝通，懂得多渠道獲取信息并反饋于實踐。 4. 個人抗壓能力強，敢于接受挑戰(zhàn)。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負責(zé)電商銷售歸因分析，基于電商平臺銷量、流量、轉(zhuǎn)化率的數(shù)據(jù)，開展站內(nèi)銷售表現(xiàn)、用戶aipl決策鏈路行為、購機人群特征等的分析，輸出本競品的銷售策略洞察結(jié)論，支撐線上業(yè)務(wù)決策；

2、負責(zé)以搜索為核心的電商流量&用戶行為的探索分析，包括深i人群、媒介聲量等站外品牌資產(chǎn)與站內(nèi)搜索/購機行為的相關(guān)性研究等，持續(xù)提升線上團隊對電商流量原理的認知，進而提升線上業(yè)務(wù)決策的科學(xué)性；

3、承接pct、gtm、渠道、品牌等各方的電商數(shù)據(jù)洞察需求，通過輸出分析結(jié)論來促進線上業(yè)務(wù)大團隊的銷售策略優(yōu)化和落地；

4、參與電商銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)體系建設(shè)，包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)沉淀、數(shù)據(jù)庫維護、數(shù)據(jù)報表搭建等，持續(xù)建設(shè)并完善線上業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)服務(wù)能力。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機與科學(xué)等大數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)；

2、至少5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)挖掘、分析建模、或算法分析能力者優(yōu)先；

3、熟悉京東、淘天的數(shù)據(jù)體系，有電商運營分析、isv、tp相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、掌握sql、python等腳本，有數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、海量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、對電商業(yè)務(wù)感興趣，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能快速學(xué)習(xí)和理解新業(yè)務(wù)；

6、有成熟的職業(yè)態(tài)度和正向的價值觀，重視團隊協(xié)作，善于溝通，有共情力。