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職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗 1.集團(tuán)策劃會(huì)議制度的編制、修訂；監(jiān)控各項(xiàng)策劃會(huì)議的召開與落地； 2.審核項(xiàng)目里程碑計(jì)劃、主項(xiàng)計(jì)劃（新項(xiàng)目）、區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3.備案項(xiàng)目二級(jí)計(jì)劃、區(qū)域月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告、組織集團(tuán)月度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)分析會(huì)； 4.跟蹤監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)、一級(jí)節(jié)點(diǎn)（新項(xiàng)目）的執(zhí)行，審核計(jì)劃調(diào)整申請(qǐng)； 5.組織各區(qū)域檔案系統(tǒng)、主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、開發(fā)系統(tǒng)、BI 經(jīng)營(yíng)桌面等 6.制定房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目全周期的經(jīng)營(yíng)開發(fā)計(jì)劃，通過(guò)月度報(bào)表、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表、貨值管理模型和經(jīng)營(yíng)會(huì)議等工具反應(yīng)經(jīng)營(yíng)狀況、提供決策依據(jù)和考核工作效果。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上標(biāo)桿房企運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有地區(qū)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)操盤，基于公司品牌、品類、產(chǎn)品基礎(chǔ)，制定抖音平臺(tái)自營(yíng)及投放策略； 2、對(duì)自營(yíng)板塊的短視頻及投流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)； 3、對(duì)自營(yíng)板塊的商城運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)； 4、對(duì)自營(yíng)板塊的直播間運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)； 5、對(duì)達(dá)人投放板塊的達(dá)人短視頻及達(dá)人分銷及投放業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)； 6、制定合理的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)； 7、對(duì)公司抖音平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行短中長(zhǎng)期規(guī)劃； 8、承接公司品牌化戰(zhàn)略與抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的品效協(xié)同； 9、團(tuán)隊(duì)組建及管理，效能及效率導(dǎo)向。 任職要求： 1、有深刻的產(chǎn)品理解力，用戶洞察力； 2、有完整的抖音項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，對(duì)抖音生態(tài)及商業(yè)化有獨(dú)立的判斷和理解； 3、對(duì)抖音的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、直播間運(yùn)營(yíng)、店鋪運(yùn)營(yíng)有完整執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 強(qiáng)相關(guān)類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、對(duì)抖音的內(nèi)容短視頻及帶貨短視頻有垂直執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有操盤成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、有相關(guān)類目達(dá)人分銷資源優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、了解區(qū)域內(nèi)各城市現(xiàn)狀，協(xié)助當(dāng)?shù)仞I了么城市合作商完成各項(xiàng)公司任務(wù)，； 2、維護(hù)并監(jiān)管城市合作商，通過(guò)線上數(shù)據(jù)監(jiān)控，結(jié)合線下走訪，對(duì)合作商進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)、物流配送、組織架構(gòu)等方面進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑，提升商各項(xiàng)能力； 3、了解城市合作商，并能夠結(jié)合合作商當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)資源，協(xié)助市場(chǎng)發(fā)展，； 4、以擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高合作商的運(yùn)營(yíng)、配送服務(wù)質(zhì)量，提升用戶體驗(yàn)，最終打造出餓了么良好的品牌形象為目標(biāo)并做努力。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，能適應(yīng)省內(nèi)短期高頻出差； 2、3-5年渠道工作經(jīng)驗(yàn)，餓了么重度用戶優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、o2o、外賣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定的管理能力，善于溝通、敏捷清晰的思維、邏輯和高質(zhì)量的決策力； 4、較強(qiáng)的規(guī)劃能力及市場(chǎng)發(fā)展視野，一定的抗壓能力，熟練使用各類辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 搭建園區(qū)管理體系，負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化制度，指導(dǎo)地區(qū)不斷完善園區(qū)運(yùn)作機(jī)制與服務(wù)體系，優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理模式； 2. 根據(jù)園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)內(nèi)容及管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)客戶滿意度進(jìn)行全面調(diào)查，為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見； 3. 統(tǒng)籌全國(guó)園區(qū)巡檢工作，對(duì)園區(qū)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行定期考核評(píng)審； 4. 針對(duì)老舊園區(qū)的建筑及設(shè)施設(shè)備進(jìn)行診斷和評(píng)估，為園區(qū)資本性支出預(yù)算提供依據(jù)。 任職資格： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2. 10年以上園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 有完整的園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷； 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處置能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，把控運(yùn)營(yíng)計(jì)劃節(jié)奏，確保運(yùn)營(yíng)方案落地，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)商城整體運(yùn)營(yíng)，包括商品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，整體負(fù)責(zé)商城所有資源位及活動(dòng)管理，對(duì)全站資源利用效率及產(chǎn)出負(fù)責(zé)； 3.商城首頁(yè)運(yùn)營(yíng)，頻道二級(jí)頁(yè)面運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃，輸出資源位品類分配計(jì)劃，年度季度月度活動(dòng)排期等；關(guān)注結(jié)果數(shù)據(jù)及過(guò)程數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，能夠?qū)换ゼ?xì)節(jié)、文案、流程等進(jìn)行優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)、支撐支付轉(zhuǎn)化； 4.制定商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)商品銷售計(jì)劃有靈活性，能及時(shí)對(duì)有銷售潛力、成為爆款的商品增加或優(yōu)化營(yíng)銷策略，提升銷售GMV和毛利率； 5.行業(yè)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)行業(yè)銷售數(shù)據(jù)，分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提出應(yīng)對(duì)計(jì)劃及策略。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上的互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商有較為透徹的思考認(rèn)知； 2.熟悉運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣機(jī)制，有較強(qiáng)的產(chǎn)品迭代能力、營(yíng)銷策劃能力和貨品規(guī)劃能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力； 3.有B2C福利積分平臺(tái)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有較綜合的運(yùn)營(yíng)方法論積累和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)并培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)責(zé)任心和自驅(qū)力。

職位描述：

1.學(xué)歷要求：本科； 2.專業(yè)：機(jī)械制造、工業(yè)自動(dòng)化方面； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上； 4.年齡：40周歲以下； 5.具有敬業(yè)精神、再學(xué)習(xí)能力； 6.提供食宿，公司有通勤車到市內(nèi)； 7.具體事宜面議。 8.聯(lián)系人閆總13941522577

職位描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)，線上獲客，流量變現(xiàn)，線上視頻平臺(tái)（抖音，快手，小紅書等）運(yùn)營(yíng)的管理，參與公司直播活動(dòng)管理，聯(lián)系全國(guó)各大MCN機(jī)構(gòu)，聯(lián)系各大娛樂(lè)公司、工會(huì)，與KOL、KOC建立聯(lián)系； 2、具有資源整合能力并進(jìn)行商務(wù)談判與溝通； 3、對(duì)品牌、產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行推廣，做出推廣策劃的能力； 4、具有運(yùn)營(yíng)賬號(hào)數(shù)據(jù)分析能力； 5、有孵化新IP能力； 6、具有搭建MCN運(yùn)營(yíng)框架，規(guī)劃變現(xiàn)模式 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)3-5年

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，推動(dòng)品牌建設(shè)和市場(chǎng)拓展；
2、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升團(tuán)隊(duì)整體效能；
3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，洞察市場(chǎng)需求，制定有效的市場(chǎng)活動(dòng)方案；
4、建立和維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，促進(jìn)資源整合與共享；
5、監(jiān)控市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)效果，及時(shí)調(diào)整策略，確保目標(biāo)達(dá)成。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場(chǎng) 運(yùn)營(yíng)案例；
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、出色的戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)分析能力，能夠指導(dǎo)市場(chǎng)決策；
4、強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)跨部門協(xié)作；
5、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有深刻理解，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化

職位描述：

職責(zé)描述： 1、參與數(shù)據(jù)方向運(yùn)營(yíng)方案的制定與分析，執(zhí)行運(yùn)營(yíng)方案，并做相關(guān)數(shù)據(jù)分析； 2、分析房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)、收集客戶需求，通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題； 3、通過(guò)對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析，了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化提出對(duì)應(yīng)的政策； 任職要求： 1、善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見，同時(shí)擁有彪悍的執(zhí)行力； 2、性格開朗，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，善于溝通，善于傾聽，愛思考； 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、抗壓能力和自學(xué)能力； 4、積極、主動(dòng)的工作態(tài)度，有工作責(zé)任心、進(jìn)取心； 5、具備良好的服務(wù)意識(shí)，有靈活的應(yīng)變能力；

職位描述：

【崗位要求】

1、具有3-5年及以上公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
2、目標(biāo)導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力；
3、有較強(qiáng)的信息處理分析能力和商業(yè)敏感度，企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，優(yōu)秀的判斷分析、決策、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力、能擁抱變革、推動(dòng)變革；

【崗位職責(zé)】

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司級(jí)戰(zhàn)略主線任務(wù)梳理與落地(根據(jù)主線任務(wù)的特征來(lái)，側(cè)重于初期調(diào)動(dòng)組織核心管理層研討落地計(jì)劃、配套保障設(shè)計(jì)、過(guò)程跟蹤等)；
2、經(jīng)營(yíng)分析：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析復(fù)盤的組織，推動(dòng)各方發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析根因、跟蹤調(diào)整；
3、規(guī)則制定：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理規(guī)則的設(shè)計(jì)、更新迭代；
4、流程管理：負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)流程管理（階段性的，目前這部分比重非常少，不會(huì)成為獨(dú)立的工作模塊，更多是從其他主要模塊延展出來(lái)流程相關(guān)的內(nèi)容），同時(shí)作為數(shù)據(jù)化建設(shè)小組成員負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的提效與賦能

【工作時(shí)間】
秋冬8：30-17：00；夏令8：30-17：30，雙休

【薪資待遇】

福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年假、年底獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃： - 負(fù)責(zé)制定醫(yī)藥電商平臺(tái)的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃； - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。 2. 團(tuán)隊(duì)管理： - 構(gòu)建和管理高效的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和人員培訓(xùn)； - 激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作目標(biāo)和職責(zé)，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。 3. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)： - 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品管理、訂單處理、客戶服務(wù)等； - 優(yōu)化購(gòu)物流程，提升用戶體驗(yàn)，提高用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率； - 監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 4. 市場(chǎng)營(yíng)銷： - 制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，包括線上推廣、品牌宣傳、活動(dòng)策劃等； - 管理營(yíng)銷預(yù)算，確保營(yíng)銷活動(dòng)的投入產(chǎn)出比； - 利用多渠道進(jìn)行用戶增長(zhǎng)和用戶留存工作。 5. 供應(yīng)鏈管理： - 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源，確保商品庫(kù)存的合理配置和高效流通； - 與供應(yīng)商建立穩(wěn)定合作關(guān)系，優(yōu)化采購(gòu)成本和供應(yīng)周期。 6. 跨部門協(xié)作： - 與公司內(nèi)其他部門（如市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等）緊密合作，確保電商平臺(tái)的順暢運(yùn)營(yíng)； - 跨部門溝通協(xié)調(diào)，解決運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題。 7. 風(fēng)險(xiǎn)控制： - 識(shí)別和評(píng)估電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施； - 確保信息安全，防止數(shù)據(jù)泄露。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有0到1電商項(xiàng)目搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)的特點(diǎn)和電商運(yùn)營(yíng)的法律法規(guī)； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、團(tuán)隊(duì)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和市場(chǎng)機(jī)會(huì)； 6、注重細(xì)節(jié)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與管理
   
   • 制定公司新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌內(nèi)容創(chuàng)作中心與電商運(yùn)營(yíng)中心的整體運(yùn)營(yíng)方向，整合貨架電商與興趣電商雙渠道布局。
     
   • 搭建并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理體系，確保內(nèi)容策劃、短視頻制作、達(dá)人運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)、合規(guī)監(jiān)控等模塊高效協(xié)同。
     
2. 渠道運(yùn)營(yíng)管理
   
   • 興趣電商運(yùn)營(yíng)：主導(dǎo)抖音小店、小紅書等興趣電商平臺(tái)的直播策劃、短視頻帶貨、店鋪運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
     
   • 貨架電商運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌淘寶、京東、拼多多等傳統(tǒng)電商平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)、商品上架、SEO/SEM優(yōu)化、促銷活動(dòng)與客戶評(píng)價(jià)管理。
     
3. 內(nèi)容與達(dá)人管理
   
   • 指導(dǎo)內(nèi)容策劃組完成市場(chǎng)調(diào)研、腳本策劃、內(nèi)容策略制定，確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性與用戶需求。
     
   • 管理達(dá)人孵化、簽約與運(yùn)營(yíng)體系，提升達(dá)人內(nèi)容質(zhì)量與商業(yè)變現(xiàn)能力。
     
4. 合規(guī)與風(fēng)控管理
   
   • 主導(dǎo)合規(guī)監(jiān)控組工作，確保所有涉及藥品、食品、保健品的合作品牌資質(zhì)齊全、內(nèi)容合規(guī)，避免違反《廣告法》及平臺(tái)規(guī)則。
     
   • 建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)處理負(fù)面輿情與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
     
5. 供應(yīng)鏈協(xié)同
   
   • 協(xié)同供應(yīng)鏈管理組，優(yōu)化庫(kù)存、物流與訂單處理流程，確保電商履約效率與用戶體驗(yàn)。
     
6. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
   
   • 監(jiān)控各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤，提出優(yōu)化策略，推動(dòng)GMV、用戶增長(zhǎng)與品牌影響力提升。
     

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
   
   • ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
     
   • 5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，至少具備貨架電商或興趣電商其中一類的深度運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
     
2. 行業(yè)背景
   
   • 必須具有藥品、食品或保健品其中至少一類目的電商運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法規(guī)與平臺(tái)規(guī)則。
     
3. 核心能力
   
   • 熟悉抖音、小紅書、淘寶、京東等多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯與流量機(jī)制。
     
   • 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力，能統(tǒng)籌內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、合規(guī)等多模塊工作。
     
   • 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與商業(yè)敏感度，能制定并執(zhí)行有效的增長(zhǎng)策略。
     
4. 軟性素質(zhì)
   
   • 具備較強(qiáng)的抗壓能力、創(chuàng)新意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。
     
   • 良好的溝通表達(dá)與資源整合能力。
     

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司抖音直播機(jī)構(gòu)、短視頻MCN機(jī)構(gòu)（抖音、快手）內(nèi)容號(hào)整體的運(yùn)營(yíng)管理工作 2.直播、短視頻內(nèi)容號(hào)的經(jīng)營(yíng)（粉絲增粉、同場(chǎng)觀看量）、推廣，獲取平臺(tái)推薦資源； 3.管理主播、達(dá)人，拓展有價(jià)值的直播與短視頻內(nèi)容號(hào)資源，組織直播活動(dòng)。 4.分析直播、短視頻內(nèi)容號(hào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及反饋。對(duì)競(jìng)品進(jìn)行跟蹤，調(diào)查，優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方向； 任職要求： 1、三年以上直播或內(nèi)容運(yùn)營(yíng)端工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年以上直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、有淘寶、抖音、快手等平臺(tái)有成功的商業(yè)變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，有一定的直播帶貨、營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)者尤佳 3、有藝人、主播、網(wǎng)紅資源及平臺(tái)渠道資源者優(yōu)先。 4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司微商平臺(tái)的日常管理以及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)微商平臺(tái)全年貨品規(guī)劃，推廣工作，對(duì)微商產(chǎn)品的上市做好前期的籌備工作; 3、協(xié)助電商以及開發(fā)部門完成公司旗下微商開發(fā)、功能需求分析等工作活動(dòng)，并協(xié)助成功實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理; 4、負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營(yíng)銷售活動(dòng)策劃，利用微信平臺(tái)推廣公司品牌、產(chǎn)品; 5、負(fù)責(zé)定制與微商相關(guān)的推廣計(jì)劃及大型推廣活動(dòng)，協(xié)助一級(jí)微商完成培訓(xùn)和活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)微官網(wǎng)、微信商城、微信小店的銷售管理、規(guī)劃、維護(hù)等，提高品牌影響力和關(guān)注度; 7、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是新媒體特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、品牌傳播等相關(guān)專業(yè)，具備微商運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、具有優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)推廣運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)移動(dòng)端營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理; 3、三年以上社交新媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，一年以 上企業(yè)微信營(yíng)銷或第三方微信營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的發(fā)展趨勢(shì)，熟悉微信平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)方式; 5、熟悉微信產(chǎn)品，對(duì)微信相關(guān)產(chǎn)品操作精通，熟悉微信及移動(dòng)端營(yíng)銷; 6、對(duì)微商產(chǎn)品銷售策劃、推廣、管理、運(yùn)營(yíng)有深入了解，必須有成功微信營(yíng)銷推廣成功案例。 7、具有敏銳的洞察力，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時(shí)反應(yīng); 8、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系能力、溝通能力、影響力、執(zhí)行力; 9、具備活躍的營(yíng)銷思維，能熟練策劃微商營(yíng)銷系列推送方案。

職位描述：

base地在鄭州或者西安，統(tǒng)管公司西北大區(qū)門店側(cè)的工作（陜?cè)ジ是鄬幬迨。?一、銷售: 1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)額指標(biāo)達(dá)成及利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 2、根據(jù)發(fā)展計(jì)劃結(jié)合店鋪單產(chǎn)增長(zhǎng)目標(biāo),制定年度及月度銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃完成年度及月度銷售利潤(rùn)目標(biāo); 二、商品: 1、執(zhí)行商品部的銷售計(jì)劃,并反饋商品銷售信息給出銷售建議,同時(shí)保證店鋪有效執(zhí)行調(diào)撥計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、推行各項(xiàng)銷售方案的實(shí)施,并予以分析,及時(shí)給以反饋意見,幫助達(dá)成預(yù)期活動(dòng)銷售目標(biāo); 3、嚴(yán)格控制殘次品、失貨、等在合理范圍內(nèi),確保公司貨品安全; 4、確保店鋪執(zhí)行公司SKU標(biāo)準(zhǔn)、庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、賣場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)規(guī)范。 三、團(tuán)隊(duì): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)合理調(diào)整內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工; 2、組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開展,并對(duì)月度、年度運(yùn)營(yíng)情況分析; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃,有重點(diǎn)地培養(yǎng)優(yōu)秀員工; 4、定期與后臺(tái)部門進(jìn)行有效、良好的溝通,并明確執(zhí)行相關(guān)品牌公司的要求。 四、店鋪管理 1、制定運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),確保各門店有安全、標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的有效執(zhí)行; 2、定期檢查下屬及門店在安全、品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生等方面的執(zhí)行結(jié)果,確保顧客得到較高的體驗(yàn)。 任職要求: 1、5年以上連鎖零售體系運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，豐富的管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)操能力強(qiáng)，有一定的培訓(xùn)和指揮能力； 2、有在連鎖企業(yè)總部或者跨多省份業(yè)務(wù)管理的工作經(jīng)歷； 3、具有零售管理、營(yíng)銷技巧、店員培訓(xùn)、店鋪陳列、促銷推廣、庫(kù)存控制和業(yè)務(wù)談判能力,熟悉并有能力把控品牌區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)