超碰免费人人成人色综合|日韩精品免费一区二区三区夜夜嗨|久久av电影av色v|精品水牛三区黄色片流行|亚洲最大成人免费激情片|超碰欧美日韩国产熟女在线|av一级黄色毛片|日本一道二道高清视频在线免费看|色一色成人网亚洲色伦|日本黄色网有哪些

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責 1.通過定期風險評估，協(xié)助編制階段性稽核計劃，確認階段性稽核重心以及稽核目標； 2.根據(jù)稽核計劃，對bu條線內部各類成本費用核算準確性以及流程合規(guī)性進行復核審查，出具稽核報告； 3.通過實施稽核項目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行流程中的內控設計缺陷及執(zhí)行缺陷，提供改進建議并負責跟進改進計劃，將內控缺陷風險降至合理性范圍； 4.根據(jù)需要，對bu條線內部流程進行梳理，輸出sop。 任職要求 1.本科及以上學歷； 2.3年以上公司內審內控或四大風險管理部門經(jīng)驗，有物流、快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉公司全流程（特別是合同、采購、人力、財務關賬）的固有風險以及對應的控制節(jié)點，參與過流程優(yōu)化或公司風險管理項目，能獨立完成內審內控報告的發(fā)現(xiàn)清單編制； 4.具有良好的思維邏輯和快速適應能力，對數(shù)字和異常（red flag）有較高的敏感度； 5.具有良好的溝通能力及業(yè)務理解能力，能從多角度（財務/業(yè)務/管理）分析事件的風險利弊。

職位描述：

崗位職責： 1.根據(jù)訂單的狀況，負責協(xié)調商品到位時間，確保供應商保質保量交貨； 2.根據(jù)公司下單計劃與生產供應商落實前期生產事宜； 3.監(jiān)督訂單的生產進度及產品的品質，及時了解生產進度，對所有產品進行產前、產中、產后及出貨的質量把控，實時反饋生產狀況回公司； 4.積極、快速應對生產突發(fā)事故，與工廠溝通、協(xié)調，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產中出現(xiàn)的問題； 5.根據(jù)公司發(fā)展所需，提升供應商的標準化、規(guī)?；?。 任職要求： 1.本科及以上學歷，有快返類大型公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、規(guī)劃能力、總結能力、執(zhí)行力、快速反應能力； 3.抗壓力強、良好的團隊協(xié)作意識、學習創(chuàng)新能力、具有責任感和榮譽感。

職位描述：

崗位職責

1、承接銷售經(jīng)營目標：規(guī)劃達成路徑，提升品牌京東市場份額、核心競對控比等指標；

2、品線生命周期管理：基于品線生命周期管理及價位段份額需求考慮，做好渠道新品期、平銷期、清尾期等策略輸出，溝通協(xié)調內外部團隊共同推進項目落地執(zhí)行；

3、行業(yè)情況跟蹤應對：通過分析洞察了解品線對應價位段人群特征、品牌策略、競品數(shù)據(jù)及動作，發(fā)現(xiàn)異常點和機會點，及時反饋內部制定對標策略及落地；

4、平臺客情維護及資源獲?。和ㄟ^與京東采銷溝通，獲取平臺資源和補貼，維持客情良好穩(wěn)定。

任職要求

1、本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；

2、有京東渠道銷售運營、產品操盤相關經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備良好的經(jīng)營規(guī)劃能力、敏銳的市場洞察力及良好的溝通協(xié)調能力；

4、具備較強的資源整合能力，注重團隊協(xié)作，有較強的主觀能動性和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責： 1、 根據(jù)業(yè)務及管理需求，參與數(shù)據(jù)項目需求調研及規(guī)劃，出具財務業(yè)務數(shù)據(jù)分析報告，為公司業(yè)務發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)支撐； 2、 負責財務共享中心業(yè)務及運營數(shù)據(jù)對接，參與可視化信息系統(tǒng)建設，如BI報表平臺等； 3、 完善優(yōu)化財務共享中心SPT測算模型，定期監(jiān)控并分析結果； 4、 參與財務共享中心運營數(shù)據(jù)指標模型建設，優(yōu)化現(xiàn)有工作流程，運用大數(shù)據(jù)實時反饋運營情況； 5、 完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè)。具有3年以上財務、共享中心相關工作經(jīng)驗，有財務數(shù)據(jù)分析、財務信息化項目背景優(yōu)先； 2、 了解Python/VBA/SQL/SPSS/BI，熟練運用辦公軟件及圖表工具； 3、 具備較強的數(shù)據(jù)驅動及數(shù)學邏輯思維，以及數(shù)據(jù)整理分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；； 4、 文筆基礎扎實，細致有責任心、有良好的團隊合作精神，認同企業(yè)文化及發(fā)展方向。

職位描述：

職責描述： "1、組織編制業(yè)務年度、季度預算及滾動預測，監(jiān)控及解釋關鍵指標變動及預實差異，深入挖掘潛在原因，發(fā)現(xiàn)并提出引導性建議和控制措施； 2、通過月度、季度分析，能夠提出合理化建議，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,提供多方位的分析報告，包含經(jīng)營分析報告、損益測算等，支持公司經(jīng)營及管理決策; 3、從財務角度支持產品定價，熟悉行業(yè)內產品定價流程及財務支持點，能夠對發(fā)掘財務參與定價價值點，并提出建設性建議； 4、能深入業(yè)務團隊了解業(yè)務和業(yè)務需求，對所支持的業(yè)務進行全局思考，為業(yè)務需求提供完整的財務解決方案； 5、梳理和發(fā)現(xiàn)業(yè)務對接過程中的數(shù)據(jù)、風險、問題，與業(yè)務及業(yè)務負責人及時溝通和調頻，協(xié)助更好的業(yè)務決策。 任職資格 1、本科以上學歷，5年以上財務相關工作經(jīng)驗，至少3年以上財務BP或者財務分析經(jīng)驗，大型互聯(lián)網(wǎng)公司或硬件業(yè)務優(yōu)先 2、出色的財務分析和總結能力以及發(fā)現(xiàn)問題的能力，能根據(jù)財務結果反推業(yè)務現(xiàn)狀并推動業(yè)務優(yōu)化，通過財務分析為業(yè)務決策提供支持； 3、有很好的邏輯思維能力、順暢的表達能力以及良好的溝通協(xié)作能力，與工作中的各方保持順暢的協(xié)作關系，能跨部門協(xié)調資源推動問題得到解決； 4、深入業(yè)務團隊了解業(yè)務和業(yè)務需求，通過不斷參與業(yè)務支持提升業(yè)務理解和把控能力； 5、主動承擔復雜項目，推動項目拿到結果來提升跨團隊協(xié)調能力； 6、有很好的邏輯思維能力、順暢的表達能力及良好的溝通協(xié)作能力，與工作中的各方保持順暢的協(xié)作 關系，能跨部門協(xié)調資源推動問題得到解決； 7、工作細致、責任心強，有較強的抗壓能力

職位描述：

1、家服(保潔、維修、租務管理等）業(yè)務，通過一站式閉環(huán)解決問題，實現(xiàn)標準 sop 線上化 2、賦能線上服務管家、家服服務者、線下租務管家、配置等線下服務者，提高線上線下的服務協(xié)作效率 3、提升服務品質，通過客戶關系改善方案，建立服務監(jiān)督平臺 4、實現(xiàn)智能質檢和客訴的多維度判罰線上化，線上線下全服務場景覆蓋，確保品質管理高效進行

職位描述：

崗位職責 1.協(xié)助供應鏈負責人完善供應鏈管理的相關制度、規(guī)范，梳理供應鏈業(yè)務流程、確保供應鏈戰(zhàn)略順利落地。 2.協(xié)助供應鏈負責人制定年度供應鏈戰(zhàn)略，梳理部門工作重點，統(tǒng)籌重點項目的推進，積極調動內外部的各種資源，最終實現(xiàn)優(yōu)化產品結構，控制采購成本，達成供應鏈戰(zhàn)略目標。 3.協(xié)助供應鏈負責人，加強對城市店的主輔材管理，確保集采戰(zhàn)略落地，落實展廳管理的相關要求。 4.協(xié)助供應鏈負責人，加強與戰(zhàn)略品牌客戶的合作，協(xié)助城市店不斷調整品牌與產品結構，不斷優(yōu)化商務條件。 5.收集市場及競品產品信息，做出競爭分析、客戶需求調研，城市店需求調研，形成產品選品、組貨、供應鏈規(guī)劃的市場方案，不斷迭代升級產品方案。 用人要求 1、5年以上工作經(jīng)驗。 2、良好的溝通表達能力和商務談判能力，擁有較強的邏輯和項目推進能力，結果導向，對數(shù)據(jù)敏感。 3、工商管理、采購或物流相關專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招本科以上學歷。

職位描述：

崗位職責 1.協(xié)助供應鏈負責人完善供應鏈管理的相關制度、規(guī)范，梳理供應鏈業(yè)務流程、確保供應鏈戰(zhàn)略順利落地。 2.協(xié)助供應鏈負責人制定年度供應鏈戰(zhàn)略，梳理部門工作重點，統(tǒng)籌重點項目的推進，積極調動內外部的各種資源，最終實現(xiàn)優(yōu)化產品結構，控制采購成本，達成供應鏈戰(zhàn)略目標。 3.協(xié)助供應鏈負責人，加強對城市店的主輔材管理，確保集采戰(zhàn)略落地，落實展廳管理的相關要求。 4.協(xié)助供應鏈負責人，加強與戰(zhàn)略品牌客戶的合作，協(xié)助城市店不斷調整品牌與產品結構，不斷優(yōu)化商務條件。 5.收集市場及競品產品信息，做出競爭分析、客戶需求調研，城市店需求調研，形成產品選品、組貨、供應鏈規(guī)劃的市場方案，不斷迭代升級產品方案。 用人要求 1、5年以上工作經(jīng)驗。 2、良好的溝通表達能力和商務談判能力，擁有較強的邏輯和項目推進能力，結果導向，對數(shù)據(jù)敏感。 3、工商管理、采購或物流相關專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招本科以上學歷。

職位描述：

崗位職責： 1、貼近業(yè)務，負責勞務供給渠道供給體系搭建和管理，建立健康的渠道供給體系； 2、根據(jù)業(yè)務需求，市場用工現(xiàn)狀和周期等，制訂渠道管理與運營策略，結合渠道定價和運營策略，落實各項運營動作,滿足用工需求； 3、了解用工政策和風險，能夠基于業(yè)務實踐，總結和提煉勞務用工渠道管理方法，并賦能。 任職要求： 1、3年以上用工管理經(jīng)驗，具備良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力; 2、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能夠制訂各項管理策略; 3、上進心與目標感強。

職位描述：

1、貼近業(yè)務，通過數(shù)據(jù)分析用工招聘現(xiàn)狀和人員存留，結構化呈現(xiàn)，能從中發(fā)現(xiàn)問題，并給出針對性解決方案或建議； 2、熟悉一線用工的招聘流程、各種招聘工具和手段，具有豐富的招聘經(jīng)驗，具備一線用工的流失分析，發(fā)現(xiàn)問題和總結方法，并賦能一線hr； 3、定期搜集與匯總市場人才信息，輸出區(qū)域人才市場分析報告，為業(yè)務提供用人提供決策參考。 任職資格: 1、3年以上一線招聘經(jīng)驗優(yōu)先，有數(shù)據(jù)分析能力和總結能力； 2、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能夠制訂各項管理策略； 3、上進心與目標感強。

職位描述：

崗位職位： 1. 深入理解，洞察，當?shù)厥袌?，研究目標用戶的特征，?guī)劃并制定業(yè)務增長策略； 2. 負責所轄區(qū)域的運營工作，包括但不限于商戶、用戶及司機端的拉新，留存，促活，并完成業(yè)務短，中，長期目標； 3. 對運營/市場活動進行實時監(jiān)測、分析，判斷業(yè)務運營健康狀況，并針對性的提出迭代優(yōu)化方案，能及時落地執(zhí)行改善； 4.對運營結果定期深度復盤，能通過數(shù)據(jù)深入分析挖掘業(yè)務現(xiàn)有問題，并有階段性調整方案。 任職資格： 1.本科以上學歷，3年及以上相關運營經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)策略產品經(jīng)驗和咨詢公司背景者優(yōu)先； 2.有良好的系統(tǒng)化和結構化思維，能從業(yè)務全局分析問題解決問題； 3.強大的責任心與溝通協(xié)調能力，抗壓力強，可承擔跨地區(qū)，多部門的項目協(xié)調工作； 4.自驅力強，積極主動，學習能力優(yōu)秀，能夠適應復雜多變的業(yè)務環(huán)境； 5.有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度，有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟練使用SQL和相關分析工具。

職位描述：

職位描述：1、深入了解商家達人的交易過程、利益關系，探索影響KA商家/達人利益決策的抓手； 2、搭建達人逃傭的識別規(guī)則/模型，并不斷優(yōu)化； 3、設計正向與負向的運營策略，降低達人逃傭概念，從而提升整體的傭金率水平。 任職要求：1、有較強的數(shù)據(jù)分析與策略能力，基于數(shù)據(jù)洞察找到策略優(yōu)化方向； 2、善于整合資源與溝通能力，快速推動商業(yè)策略落地、發(fā)展； 3、具備優(yōu)異的團隊合作能力，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)，有較強的工作承壓能力； 4、有電商行業(yè)類目運營經(jīng)驗、風控治理經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

職位描述 1、負責業(yè)務中商家活躍及商家GMV的核心策略和重點項目的規(guī)劃、推進與落地； 2、對商家在直播、短視頻渠道中的經(jīng)營策略設計完整方法論、數(shù)據(jù)監(jiān)控和運轉體系，并能應用于實操環(huán)節(jié)； 3、策劃并落地直播大場活動，打造直播標桿show case，提升圈內認知； 4、基于外部信息和內部數(shù)據(jù)、輸出針對本地生活行業(yè)的商家店播sop并優(yōu)化迭代。 任職要求 1、本科及以上學歷，3-5年行業(yè)運營、商戶運營經(jīng)驗，熟悉本地生活業(yè)態(tài)，對營銷活動、內容玩法、選商選品、用戶場景有深入經(jīng)驗者加分； 2、具備良好的上下游業(yè)務協(xié)同及項目管理能力，有大場操盤、本地生活、達人運營運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉常用統(tǒng)計方法，能熟練使用至少一種統(tǒng)計分析相關軟件； 4、具備好奇心和快速學習能力，愿意積極參與業(yè)務，自驅力強，具備高度責任感和執(zhí)行力。