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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)新拉線(xiàn)設(shè)備qualify，確保設(shè)備各項(xiàng)功能滿(mǎn)足要求；

2、 組織新拉線(xiàn)放行評(píng)審工作，識(shí)別新拉線(xiàn)搭建過(guò)程的中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并推動(dòng)問(wèn)題的解決；

3、 整理新拉線(xiàn)搭建過(guò)程中的相關(guān)資料，對(duì)接客戶(hù)ppap審核工作，確保審核順利通過(guò)；

4、 負(fù)責(zé)拉線(xiàn)spc系統(tǒng)導(dǎo)入，跟進(jìn)并推動(dòng)spc報(bào)警問(wèn)題的分析與解決；

5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)cts和橫展措施清單在新拉線(xiàn)的導(dǎo)入，并建立cts、橫展措施日?qǐng)?bào)和周報(bào)；

6、 負(fù)責(zé)拉線(xiàn)mes系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)收集組的維護(hù)，確保產(chǎn)品數(shù)據(jù)受控；

7、 梳理拉線(xiàn)過(guò)程關(guān)鍵質(zhì)量管控點(diǎn)，并輸出給到巡檢團(tuán)隊(duì)，確保過(guò)程質(zhì)量穩(wěn)定可控；

8、 統(tǒng)籌量產(chǎn)后產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控，推動(dòng)提升過(guò)程能力；

9、 負(fù)責(zé)客戶(hù)端制程質(zhì)量問(wèn)題分析改善、快速響應(yīng)及提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，運(yùn)用8d/6sigma等手段系統(tǒng)性的解決問(wèn)題，防止重復(fù)發(fā)生。

任職資格：

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)（電子、材料、化學(xué)、機(jī)械等）優(yōu)先；

2、 3年以上汽車(chē)或者1年以上動(dòng)力電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池制造工藝流程及電池基本原理優(yōu)先；

3、 熟悉質(zhì)量相關(guān)工具，如五大工具、七大手法，熟練使用8d分析解決問(wèn)題；

4、 熟悉iatf16949體系知識(shí)和應(yīng)用；

5、 有較強(qiáng)的邏輯推理及數(shù)據(jù)分析能力，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；

6、 熟練使用辦公軟件，邏輯能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力及意愿強(qiáng)，有良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力，能熟練運(yùn)用excel，jmp，mintab等工具優(yōu)先；

7、 擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、推動(dòng)力以及抗壓能力

職位描述：

工作職責(zé)：

1、客戶(hù)質(zhì)量統(tǒng)籌：與客戶(hù)端質(zhì)量管理人員建立良好的互信關(guān)系；識(shí)別客戶(hù)特殊需求；.統(tǒng)籌客戶(hù)審核；統(tǒng)籌客戶(hù)問(wèn)題管理及匯報(bào)； 統(tǒng)籌客戶(hù)投訴改善（支持樣品期客戶(hù)臨時(shí)駐廠(chǎng)需求）等。

2、過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題解決：協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題解決；統(tǒng)籌內(nèi)部及外部審核質(zhì)量問(wèn)題解決；跟進(jìn)樣品生產(chǎn)及交付；統(tǒng)籌測(cè)量系統(tǒng)的完善及產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃等。

3、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理： 配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目流程裁剪； 參與制定項(xiàng)目計(jì)劃含產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，工業(yè)化計(jì)劃，供應(yīng)商質(zhì)量計(jì)劃及物流鏈策劃；制定項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃等；

4、開(kāi)發(fā)流程活動(dòng)監(jiān)察：流程符合度監(jiān)控；項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控；統(tǒng)籌項(xiàng)目階段sr評(píng)審；項(xiàng)目開(kāi)發(fā)重大質(zhì)量問(wèn)題升級(jí)處理等；

任職要求：

1、本科及以上，機(jī)械、電子、化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、精通iso9000/ts16949/vda質(zhì)量體系；

3、熟悉其它品質(zhì)分析改善工具（fema、fta、8d、6sigema、spc）；

4、電池工作原理知識(shí)、掌握故障分析、機(jī)械結(jié)構(gòu)失效分析方法，悉汽車(chē)供應(yīng)鏈的質(zhì)量管理、8d分析;

5、辦公軟應(yīng)用能力，minitab應(yīng)用能力，基本的統(tǒng)計(jì)分析、匯報(bào)總結(jié)能力;

6、良好的溝通能力， 清晰的邏輯表達(dá)能力，良好的抗壓能力.

職位描述：

市場(chǎng)質(zhì)量工程師（智能網(wǎng)聯(lián)/電子電器） 崗位職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)新車(chē)型上市初期和量產(chǎn)車(chē)型質(zhì)量問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)及分析改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)分析，識(shí)別TOP問(wèn)題，從供應(yīng)商、設(shè)計(jì)及制造等不同維度識(shí)別共性問(wèn)題，并組織專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任劃分、一次解析和遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)分析，按照改進(jìn)期限推進(jìn)相關(guān)方整改并對(duì)措施有效性進(jìn)行評(píng)估把關(guān)； 4、牽頭組織各部門(mén)針對(duì)市場(chǎng)重大質(zhì)量問(wèn)題、疑難復(fù)雜問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)，輸出市場(chǎng)話(huà)術(shù)和售后維修方案并制定有效改進(jìn)措施； 5、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理； 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控； 7、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的總結(jié)歸納，并組織質(zhì)量周會(huì)/月會(huì)的召開(kāi)； 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)流程的優(yōu)化。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上整車(chē)企業(yè)市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握汽車(chē)特別是新能源汽車(chē)電子電器或智能輔助駕駛領(lǐng)域系統(tǒng)的架構(gòu)，各零部件構(gòu)造原理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉整車(chē)四大生產(chǎn)工藝和供應(yīng)商生產(chǎn)制程； 3、熟練掌握常用車(chē)載網(wǎng)絡(luò)等分析工具； 4、熟悉市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)流程及方法，熟練運(yùn)用8D、5W2H、5WHY等質(zhì)量工具； 5、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 6、問(wèn)題分析思路清晰，總結(jié)概括能力突出，能承受更大的工作壓力； 7、有電動(dòng)汽車(chē)電子電器和智能輔助駕駛領(lǐng)域問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.體系的策劃、改進(jìn)，推行過(guò)程中的監(jiān)督管理；
2.體系文件的編制、修訂及培訓(xùn)；
3.協(xié)助管理者組織內(nèi)部審核及管理評(píng)審活動(dòng)；
4.提出改進(jìn)需求和建議；
崗位要求：
1.教育與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷；具3-5年及以上汽車(chē)零部件企業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)及審核方法，如IATF16949、VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)；
4.了解五大工具（PPAP、FEMA、CP、MSA、SPC）；
5.了解質(zhì)量體系成熟度及評(píng)價(jià)方法；
6.具備優(yōu)秀的邏輯，溝通及表達(dá)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、組織制定實(shí)施量產(chǎn)、試制車(chē)型質(zhì)量控制計(jì)劃； 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，組織工程師及相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行問(wèn)題分析，提出解決措施； 3、配合完成3C認(rèn)證工作，內(nèi)、外部質(zhì)量體系審核； 4、監(jiān)督來(lái)料、過(guò)程相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)完成； 5、協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)組所有事項(xiàng)； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作地點(diǎn)為海外，需具適應(yīng)能力強(qiáng)，長(zhǎng)期駐外需備吃苦耐勞精神； 4、英語(yǔ)或俄語(yǔ)特長(zhǎng)者優(yōu)先。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量信息分析及技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量改進(jìn)推動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)過(guò)程故障件分析；
4、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題分析總結(jié)及預(yù)防管理。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)知識(shí)質(zhì)量和觸達(dá)，持續(xù)提升知識(shí)系統(tǒng)（如知識(shí)庫(kù)、智能客服等）的內(nèi)容質(zhì)量；

2、對(duì)一線(xiàn)技術(shù)支持提供指導(dǎo)、培訓(xùn)，提升技術(shù)支持能力和水平；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)的流程建設(shè)、優(yōu)化，確保對(duì)一線(xiàn)人員的支持全面、精準(zhǔn)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)或以上，英語(yǔ)溝通能力優(yōu)秀；

2、性格外向，具備優(yōu)秀的文字功底，良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、熟悉一線(xiàn)技術(shù)支持工作和客服使用的系統(tǒng)、工具；

4、熟悉手機(jī)產(chǎn)品，有手機(jī)產(chǎn)品或iot產(chǎn)品跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、搭建商品質(zhì)量管理體系，完善品控制度，建立系統(tǒng)的品控流程和規(guī)范的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)指 導(dǎo)書(shū)； 2、協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門(mén)，關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題對(duì)供應(yīng)商明確處罰及淘汰標(biāo)準(zhǔn)； 3、協(xié)調(diào)倉(cāng)管及其他相關(guān)部門(mén)，對(duì)于倉(cāng)內(nèi)的規(guī)范化作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)對(duì)接，解決突發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)； 5、跟蹤解決商品質(zhì)量問(wèn)題，避免重復(fù)出現(xiàn)，影響客戶(hù)體驗(yàn)； 6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、開(kāi)展 qa、qc 的管理工作，能獨(dú)立完成商品質(zhì)量管理各項(xiàng)培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)； 3、具備較強(qiáng)跨部門(mén)溝通協(xié)作能力，能快速推進(jìn)項(xiàng)目落地； 4、具備正直誠(chéng)信的價(jià)值觀(guān)，原則堅(jiān)定，工作本分。

職位描述：

工作職責(zé)

1. 樣品制程質(zhì)量管理(現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、審核拆解和放行)；

2. 新產(chǎn)品/新工藝制程開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證管理；

3. 工藝制程經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)傳遞、驗(yàn)收；

4. 組織過(guò)程檢驗(yàn)策劃、防錯(cuò)策劃、SPC策劃；

5.參與轉(zhuǎn)接/轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審，基地新品投產(chǎn)支持；

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)（電子、材料、化學(xué)、機(jī)械）；

2、2年以上汽車(chē)行業(yè)過(guò)程質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA質(zhì)量體系；

4、熟悉品質(zhì)分析改善工具(FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC)；

5、了解電池工作基本原理知識(shí)、了解通訊故障、機(jī)械結(jié)構(gòu)失效基本特征，了解產(chǎn)品失效分析方法；

6、熟練運(yùn)用office辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力；

7、抗壓能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力好；

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)掌握市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制、流程及方法。 2、統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)質(zhì)量信息，識(shí)別關(guān)鍵影響指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)新車(chē)上市初期和量產(chǎn)車(chē)型電子電器質(zhì)量問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)及分析改進(jìn)。 4、組織各部門(mén)針對(duì)市場(chǎng)重大質(zhì)量問(wèn)題、疑難復(fù)雜問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)，輸出市場(chǎng)話(huà)術(shù)和售后維修方案。 5、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理。 6、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的總結(jié)歸納，并按期組織質(zhì)量周會(huì)/月會(huì)的召開(kāi)。 任職要求： 1.2024屆應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生；電子信息、車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.性格活潑開(kāi)朗、具主動(dòng)性、具推動(dòng)性（質(zhì)量工作主要在于發(fā)現(xiàn)并分析問(wèn)題、推動(dòng)各方解決問(wèn)題，并通過(guò)大數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)各方做好質(zhì)量預(yù)防）； 3.具備較好溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力； 4.求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)實(shí)干、具抗壓能力。 截止日期：2024年12月01日

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 參與整個(gè)項(xiàng)目階段動(dòng)力零件的數(shù)據(jù)發(fā)布、FMEA評(píng)審、DVP評(píng)審、供應(yīng)商產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)量評(píng)審、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)并推動(dòng)整改，實(shí)現(xiàn)全生命周期零件質(zhì)量成熟度的提升； 2. 針對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題導(dǎo)入工程設(shè)計(jì)端、工廠(chǎng)、供應(yīng)商等進(jìn)行規(guī)避。 3. 負(fù)責(zé)增程動(dòng)力系統(tǒng)新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控 4. 牽頭跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)分析售后問(wèn)題，確定根本原因制訂長(zhǎng)期措施并跟蹤斷點(diǎn) 5. 對(duì)IPTV指標(biāo)負(fù)責(zé)，跟蹤推進(jìn)問(wèn)題關(guān)閉率，聚類(lèi)TOP問(wèn)題推進(jìn)閉環(huán)解決 6. 準(zhǔn)備問(wèn)題及質(zhì)量狀態(tài)報(bào)告以呈現(xiàn)質(zhì)量表現(xiàn)并支持對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題的決策 7. 組織對(duì)重大問(wèn)題、批量問(wèn)題的復(fù)盤(pán)，推動(dòng)研發(fā)過(guò)程的持續(xù)改善 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上混動(dòng)或增程電動(dòng)汽車(chē)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)動(dòng)機(jī)、電機(jī)系統(tǒng)或電池系統(tǒng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備動(dòng)力相關(guān)軟硬件問(wèn)題、失效模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 對(duì)整車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)、熱管理、電驅(qū)系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、動(dòng)力高壓零件質(zhì)量有深刻的認(rèn)知，熟練使用CANoe/CANalyzer等工具。 3. 熟悉常見(jiàn)的通信協(xié)議及信號(hào)基礎(chǔ)知識(shí)，可基于信號(hào)進(jìn)行質(zhì)量的初步分析。 4. 熟悉動(dòng)力零件軟硬件原理圖、數(shù)據(jù)或仿真，對(duì)動(dòng)力試驗(yàn)或測(cè)試技術(shù)規(guī)范有基礎(chǔ)了解 5. 熟悉 性能測(cè)試規(guī)范與要求，熟練使用示波器等分析工具。 6. 具備良好的質(zhì)量意識(shí)，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 7. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 及時(shí)響應(yīng)售后問(wèn)題，通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)及車(chē)機(jī)日志對(duì)用戶(hù)反饋?zhàn)龇治觥⒍ㄎ煌苿?dòng)研發(fā)解決售后軟件bug 2. 跟蹤推進(jìn)問(wèn)題關(guān)閉率，聚類(lèi)重點(diǎn)問(wèn)題推進(jìn)閉環(huán)解決 3. 掌握每個(gè)版本新上線(xiàn)的功能，高度關(guān)注OTA灰度發(fā)布以及批量發(fā)布初期用戶(hù)的建議與反饋推動(dòng)must fix問(wèn)題的解決 4. 準(zhǔn)備問(wèn)題及質(zhì)量狀態(tài)報(bào)告支持管理層決策 5. 組織對(duì)重大問(wèn)題、批量問(wèn)題的復(fù)盤(pán)，推動(dòng)研發(fā)過(guò)程的持續(xù)改善 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上車(chē)身域、底盤(pán)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備軟硬件問(wèn)題解耦和分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 熟悉整車(chē)電子電器架構(gòu)，對(duì)以太網(wǎng)通訊和CAN/LIN總線(xiàn)及診斷有深刻的認(rèn)知，熟練使用CANoe/CANalyzer 3. 理解線(xiàn)束原理圖及硬件框圖和原理圖， 4. 具備良好的質(zhì)量意識(shí)，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 5. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

崗位要求： 1. 3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)、熟悉裝配工藝； 3. 優(yōu)秀的識(shí)圖技能、熟悉常規(guī)量具使用方法和檢驗(yàn)操作能力； 4. 具有問(wèn)題分析能力和解決能力； 5. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 6. 具有團(tuán)隊(duì)精神、積極主動(dòng)； 7. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系流程和作業(yè)規(guī)范； 8.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械或近機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 工作職責(zé)： 1. 指導(dǎo)檢驗(yàn)員日常工作，生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理并跟進(jìn)改善措施； 2. 供應(yīng)商樣品審核、現(xiàn)場(chǎng)審核及日常質(zhì)量管理； 3. 項(xiàng)目檢驗(yàn)資料的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)并按時(shí)完成檢驗(yàn)資料，審核完工資料； 4. 新產(chǎn)品的測(cè)試及跟進(jìn)后續(xù)的改進(jìn)方案； 5. 組織實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理體系年度內(nèi)、外審。 6. 上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)。