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職位描述：

工作職責(zé)

1. 樣品制程質(zhì)量管理(現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、審核拆解和放行)；

2. 新產(chǎn)品/新工藝制程開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證管理；

3. 工藝制程經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)傳遞、驗(yàn)收；

4. 組織過(guò)程檢驗(yàn)策劃、防錯(cuò)策劃、SPC策劃；

5.參與轉(zhuǎn)接/轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審，基地新品投產(chǎn)支持；

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（電子、材料、化學(xué)、機(jī)械）；

2、2年以上汽車(chē)行業(yè)過(guò)程質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA質(zhì)量體系；

4、熟悉品質(zhì)分析改善工具(FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC)；

5、了解電池工作基本原理知識(shí)、了解通訊故障、機(jī)械結(jié)構(gòu)失效基本特征，了解產(chǎn)品失效分析方法；

6、熟練運(yùn)用office辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力；

7、抗壓能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力好；

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)掌握市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制、流程及方法。 2、統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)質(zhì)量信息，識(shí)別關(guān)鍵影響指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)新車(chē)上市初期和量產(chǎn)車(chē)型電子電器質(zhì)量問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)及分析改進(jìn)。 4、組織各部門(mén)針對(duì)市場(chǎng)重大質(zhì)量問(wèn)題、疑難復(fù)雜問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)，輸出市場(chǎng)話術(shù)和售后維修方案。 5、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理。 6、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的總結(jié)歸納，并按期組織質(zhì)量周會(huì)/月會(huì)的召開(kāi)。 任職要求： 1.2024屆應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生；電子信息、車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2.性格活潑開(kāi)朗、具主動(dòng)性、具推動(dòng)性（質(zhì)量工作主要在于發(fā)現(xiàn)并分析問(wèn)題、推動(dòng)各方解決問(wèn)題，并通過(guò)大數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)各方做好質(zhì)量預(yù)防）； 3.具備較好溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力； 4.求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)實(shí)干、具抗壓能力。 截止日期：2024年12月01日

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 參與整個(gè)項(xiàng)目階段動(dòng)力零件的數(shù)據(jù)發(fā)布、FMEA評(píng)審、DVP評(píng)審、供應(yīng)商產(chǎn)線質(zhì)量評(píng)審、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)并推動(dòng)整改，實(shí)現(xiàn)全生命周期零件質(zhì)量成熟度的提升； 2. 針對(duì)市場(chǎng)問(wèn)題導(dǎo)入工程設(shè)計(jì)端、工廠、供應(yīng)商等進(jìn)行規(guī)避。 3. 負(fù)責(zé)增程動(dòng)力系統(tǒng)新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控 4. 牽頭跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)分析售后問(wèn)題，確定根本原因制訂長(zhǎng)期措施并跟蹤斷點(diǎn) 5. 對(duì)IPTV指標(biāo)負(fù)責(zé)，跟蹤推進(jìn)問(wèn)題關(guān)閉率，聚類TOP問(wèn)題推進(jìn)閉環(huán)解決 6. 準(zhǔn)備問(wèn)題及質(zhì)量狀態(tài)報(bào)告以呈現(xiàn)質(zhì)量表現(xiàn)并支持對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題的決策 7. 組織對(duì)重大問(wèn)題、批量問(wèn)題的復(fù)盤(pán)，推動(dòng)研發(fā)過(guò)程的持續(xù)改善 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上混動(dòng)或增程電動(dòng)汽車(chē)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)動(dòng)機(jī)、電機(jī)系統(tǒng)或電池系統(tǒng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備動(dòng)力相關(guān)軟硬件問(wèn)題、失效模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 對(duì)整車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)、熱管理、電驅(qū)系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、動(dòng)力高壓零件質(zhì)量有深刻的認(rèn)知，熟練使用CANoe/CANalyzer等工具。 3. 熟悉常見(jiàn)的通信協(xié)議及信號(hào)基礎(chǔ)知識(shí)，可基于信號(hào)進(jìn)行質(zhì)量的初步分析。 4. 熟悉動(dòng)力零件軟硬件原理圖、數(shù)據(jù)或仿真，對(duì)動(dòng)力試驗(yàn)或測(cè)試技術(shù)規(guī)范有基礎(chǔ)了解 5. 熟悉 性能測(cè)試規(guī)范與要求，熟練使用示波器等分析工具。 6. 具備良好的質(zhì)量意識(shí)，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 7. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 及時(shí)響應(yīng)售后問(wèn)題，通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)及車(chē)機(jī)日志對(duì)用戶反饋?zhàn)龇治?、定位推?dòng)研發(fā)解決售后軟件bug 2. 跟蹤推進(jìn)問(wèn)題關(guān)閉率，聚類重點(diǎn)問(wèn)題推進(jìn)閉環(huán)解決 3. 掌握每個(gè)版本新上線的功能，高度關(guān)注OTA灰度發(fā)布以及批量發(fā)布初期用戶的建議與反饋推動(dòng)must fix問(wèn)題的解決 4. 準(zhǔn)備問(wèn)題及質(zhì)量狀態(tài)報(bào)告支持管理層決策 5. 組織對(duì)重大問(wèn)題、批量問(wèn)題的復(fù)盤(pán)，推動(dòng)研發(fā)過(guò)程的持續(xù)改善 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上車(chē)身域、底盤(pán)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備軟硬件問(wèn)題解耦和分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 熟悉整車(chē)電子電器架構(gòu)，對(duì)以太網(wǎng)通訊和CAN/LIN總線及診斷有深刻的認(rèn)知，熟練使用CANoe/CANalyzer 3. 理解線束原理圖及硬件框圖和原理圖， 4. 具備良好的質(zhì)量意識(shí)，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 5. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

崗位要求： 1. 3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)、熟悉裝配工藝； 3. 優(yōu)秀的識(shí)圖技能、熟悉常規(guī)量具使用方法和檢驗(yàn)操作能力； 4. 具有問(wèn)題分析能力和解決能力； 5. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 6. 具有團(tuán)隊(duì)精神、積極主動(dòng)； 7. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系流程和作業(yè)規(guī)范； 8.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或近機(jī)械類專業(yè)。 工作職責(zé)： 1. 指導(dǎo)檢驗(yàn)員日常工作，生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理并跟進(jìn)改善措施； 2. 供應(yīng)商樣品審核、現(xiàn)場(chǎng)審核及日常質(zhì)量管理； 3. 項(xiàng)目檢驗(yàn)資料的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)并按時(shí)完成檢驗(yàn)資料，審核完工資料； 4. 新產(chǎn)品的測(cè)試及跟進(jìn)后續(xù)的改進(jìn)方案； 5. 組織實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理體系年度內(nèi)、外審。 6. 上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)。

職位描述：

市場(chǎng)質(zhì)量工程師（智能網(wǎng)聯(lián)/電子電器）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新車(chē)型上市初期和量產(chǎn)車(chē)型質(zhì)量問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)及分析改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)分析，識(shí)別TOP問(wèn)題，從供應(yīng)商、設(shè)計(jì)及制造等不同維度識(shí)別共性問(wèn)題，并組織專項(xiàng)推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任劃分、一次解析和遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)分析，按照改進(jìn)期限推進(jìn)相關(guān)方整改并對(duì)措施有效性進(jìn)行評(píng)估把關(guān)；
4、牽頭組織各部門(mén)針對(duì)市場(chǎng)重大質(zhì)量問(wèn)題、疑難復(fù)雜問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)，輸出市場(chǎng)話術(shù)和售后維修方案并制定有效改進(jìn)措施；
5、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理；
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控；
7、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的總結(jié)歸納，并組織質(zhì)量周會(huì)/月會(huì)的召開(kāi)；
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)流程的優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上整車(chē)企業(yè)市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握汽車(chē)特別是新能源汽車(chē)電子電器或智能輔助駕駛領(lǐng)域系統(tǒng)的架構(gòu)，各零部件構(gòu)造原理等專業(yè)知識(shí)，熟悉整車(chē)四大生產(chǎn)工藝和供應(yīng)商生產(chǎn)制程；
3、熟練掌握常用車(chē)載網(wǎng)絡(luò)等分析工具；
4、熟悉市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)流程及方法，熟練運(yùn)用8D、5W2H、5WHY等質(zhì)量工具；
5、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力；
6、問(wèn)題分析思路清晰，總結(jié)概括能力突出，能承受更大的工作壓力；
7、有電動(dòng)汽車(chē)電子電器和智能輔助駕駛領(lǐng)域問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制訂和修改來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范；
2.依年度計(jì)劃每月與供應(yīng)商確認(rèn)抽樣方式并編寫(xiě)月度抽樣安排計(jì)劃；
3.供應(yīng)商改善措施效果驗(yàn)證；
4.處理制程原材料質(zhì)量異常；
5.供應(yīng)商月度、季度績(jī)效評(píng)分，合格供應(yīng)商年度審廠；
6.配合公司/部門(mén)開(kāi)展臨時(shí)工作。
任職要求：
1.熟悉原材料測(cè)試方法及基本生產(chǎn)過(guò)程；
2.掌握原材料在進(jìn)料、制程及客戶端出現(xiàn)異常問(wèn)題處理方法；
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，需與關(guān)聯(lián)部門(mén)及供應(yīng)商保持溝通，能準(zhǔn)確、高效的描述問(wèn)題或事情，傳遞信息。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電驅(qū)動(dòng)總成（三合一、多合一、電機(jī)、減速器）質(zhì)量問(wèn)題管理、TQM/QMS系統(tǒng)質(zhì)量問(wèn)題的維護(hù)，對(duì)接整車(chē)研發(fā)質(zhì)量和項(xiàng)目質(zhì)量；TOP質(zhì)量問(wèn)題牽頭按8D思路推進(jìn)快速解決；
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目質(zhì)量三級(jí)計(jì)劃的編制，評(píng)審，和實(shí)施效果確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)組織按開(kāi)發(fā)管理體系和公司項(xiàng)目質(zhì)量要求對(duì)閥門(mén)交付物材料進(jìn)行預(yù)評(píng)審，并向部門(mén)匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)計(jì)劃，進(jìn)行閉環(huán)管理，負(fù)責(zé)推動(dòng)公司過(guò)閥風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目降級(jí)，達(dá)成過(guò)閥要求；
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)、SQE、研發(fā)等維度的歷史質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)入，開(kāi)展設(shè)計(jì)規(guī)避排查 ；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目按checklist組織產(chǎn)品數(shù)據(jù)評(píng)審的完整性，組織向部門(mén)報(bào)告審核風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)閉環(huán)管理；
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)研發(fā)維度質(zhì)量績(jī)效管理及弱項(xiàng)改進(jìn)，包括DPU、對(duì)策率、關(guān)閉率等；
7、負(fù)責(zé)審核總成OTS報(bào)告完整性，完成會(huì)簽。
8、負(fù)責(zé)組織管理部門(mén)研發(fā)質(zhì)量周例會(huì)會(huì)議平臺(tái)，待辦事項(xiàng)跟進(jìn)，匯報(bào)內(nèi)容策劃及準(zhǔn)備；
9、負(fù)責(zé)完善研發(fā)質(zhì)量相關(guān)的質(zhì)量管理體系；
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，工程或相關(guān)專業(yè)。專業(yè)：車(chē)輛工程、自動(dòng)控制、電子電氣自動(dòng)化、電力電子、電機(jī)、機(jī)械制造及自動(dòng)化等相關(guān)理工科專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上整車(chē)廠或主流零部件供應(yīng)商新能源電機(jī)或電驅(qū)系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、技能要求：
1）了解電機(jī)或電驅(qū)系統(tǒng)的工作原理及關(guān)鍵性能技術(shù)指標(biāo)，有一定的質(zhì)量問(wèn)題解決經(jīng)驗(yàn)；
2）熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系，熟悉汽車(chē)零部件或整車(chē)開(kāi)發(fā)管理體系；
3）熟悉質(zhì)量管理工具(如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、VDA等)；
4）較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和邏輯思維.

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量相關(guān)KPI的管理，深入了解KPI指標(biāo)的設(shè)計(jì)邏輯，目標(biāo)設(shè)定及分解規(guī)則；

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量KPI相關(guān)指標(biāo)的信息預(yù)警及數(shù)字化開(kāi)發(fā)，改善趨勢(shì)監(jiān)控閉環(huán)；

3、負(fù)責(zé)推動(dòng)及主導(dǎo)基地運(yùn)營(yíng)質(zhì)量問(wèn)題解決，改進(jìn)專項(xiàng)推進(jìn)，組織進(jìn)行會(huì)議復(fù)盤(pán)檢討；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)資料，參與并完成質(zhì)量周會(huì)、月會(huì)階段性計(jì)劃。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具備3年以上汽車(chē)/零部件行業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量體系搭建相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備一定工藝背景者優(yōu)先；

3、熟練使用質(zhì)量管理相關(guān)工具及手法，如8D，六西格瑪、PDCA等，熟悉IOS16949質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)；

4、思路清晰，具備優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題的能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟悉Excel，python、fanBI優(yōu)先；

5、工作積極主動(dòng)、勤奮進(jìn)取，能接受一定出差。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)知識(shí)質(zhì)量和觸達(dá)，持續(xù)提升知識(shí)系統(tǒng)（如知識(shí)庫(kù)、智能客服等）的內(nèi)容質(zhì)量；

2、對(duì)一線技術(shù)支持提供指導(dǎo)、培訓(xùn)，提升技術(shù)支持能力和水平；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)的流程建設(shè)、優(yōu)化，確保對(duì)一線人員的支持全面、精準(zhǔn)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)或以上，英語(yǔ)溝通能力優(yōu)秀；

2、性格外向，具備優(yōu)秀的文字功底，良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、熟悉一線技術(shù)支持工作和客服使用的系統(tǒng)、工具；

4、熟悉手機(jī)產(chǎn)品，有手機(jī)產(chǎn)品或iot產(chǎn)品跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、組織制定實(shí)施量產(chǎn)、試制車(chē)型質(zhì)量控制計(jì)劃； 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，組織工程師及相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行問(wèn)題分析，提出解決措施； 3、配合完成3C認(rèn)證工作，內(nèi)、外部質(zhì)量體系審核； 4、監(jiān)督來(lái)料、過(guò)程相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)完成； 5、協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)組所有事項(xiàng)； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或電子類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作地點(diǎn)為海外，需具適應(yīng)能力強(qiáng)，長(zhǎng)期駐外需備吃苦耐勞精神； 4、英語(yǔ)或俄語(yǔ)特長(zhǎng)者優(yōu)先。

職位描述：

1、主導(dǎo)軟件需求/缺陷/代碼/版本/軟件易用性等關(guān)鍵質(zhì)量活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)、流程以及體系建設(shè)，提升軟件質(zhì)量管理成熟度；（需求/缺陷/代碼/版本/軟件易用性管理精通一項(xiàng)即可） 2、負(fù)責(zé)軟件專項(xiàng)改善專項(xiàng)工作，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、專項(xiàng)拆解、制定專項(xiàng)目標(biāo)，推動(dòng)專項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)建立軟件需求/缺陷/代碼/版本/軟件易用性等交付件度量模型，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)消除；（需求/缺陷/代碼/版本/軟件易用性管理精通一項(xiàng)即可） 4、負(fù)責(zé)對(duì)軟件研發(fā)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理：作為可靠性工程師參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā) ①主導(dǎo)完成電芯平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中安全可靠性的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，評(píng)估驗(yàn)證及推動(dòng)閉環(huán)； ② 主導(dǎo)針對(duì)電芯平臺(tái)新技術(shù)元素在項(xiàng)目中的落地進(jìn)行評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)驗(yàn)證，及閉環(huán)管理； 2、可靠性量化評(píng)價(jià)：主導(dǎo)完成電芯的可靠性壽命評(píng)價(jià)； 3、變更管理：負(fù)責(zé)量產(chǎn)后產(chǎn)品變更的安全可靠性評(píng)估，并推動(dòng)問(wèn)題的閉環(huán)； 4、監(jiān)控并輸出ORT測(cè)試數(shù)據(jù)的可靠性指標(biāo) 5、為前端的業(yè)務(wù)投標(biāo)提供可靠性數(shù)據(jù)的支持工作； 6、其他 任職條件： ?1、本科及以上學(xué)歷，理工類，電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先 2、具備鋰離子動(dòng)力電池的相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鋰離子動(dòng)力電池的制造工藝，測(cè)試方法； 4、熟練使用辦公軟件 5、三年工作經(jīng)驗(yàn)以內(nèi)，有鋰電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、三年工作經(jīng)驗(yàn)以上，需具備鋰電相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位要求： 1、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理：作為可靠性工程師參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā) ①主導(dǎo)完成電芯平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中安全可靠性的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，評(píng)估驗(yàn)證及推動(dòng)閉環(huán)； ② 主導(dǎo)針對(duì)電芯平臺(tái)新技術(shù)元素在項(xiàng)目中的落地進(jìn)行評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)驗(yàn)證，及閉環(huán)管理； 2、可靠性量化評(píng)價(jià)：主導(dǎo)完成電芯的可靠性壽命評(píng)價(jià)； 3、變更管理：負(fù)責(zé)量產(chǎn)后產(chǎn)品變更的安全可靠性評(píng)估，并推動(dòng)問(wèn)題的閉環(huán)； 4、監(jiān)控并輸出ORT測(cè)試數(shù)據(jù)的可靠性指標(biāo) 5、為前端的業(yè)務(wù)投標(biāo)提供可靠性數(shù)據(jù)的支持工作； 6、其他 任職條件： 1、研究生及以上學(xué)歷，理工類，電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先 2、具備鋰離子動(dòng)力電池的相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鋰離子動(dòng)力電池的制造工藝，測(cè)試方法； 4、熟練使用辦公軟件 5、 三年工作經(jīng)驗(yàn)以內(nèi)，有鋰電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、三年工作經(jīng)驗(yàn)以上，需具備鋰電相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 6、邏輯思維清晰，溝通能力強(qiáng)